يوفر الموقع ايضا خدمات بريدية و لوجستية مثل البريد العادي والمسجل والطرود البريدية والممتاز والرسمي والصناديق البريدية وناقل. كذلك يوفر الخدمات الحكومية الخدمات الحكومية مثل ايصال الوثائق الحكومية وخدمة مريح وجامعي. موقع الوطن اون لاين السعودية | دليل المواقع العربية. يتيح البريد السعودي ايضا خدمة إرسال وهي شركة متخصصة في الحوالات المالية مملوكة مناصفة بين مؤسسة البريد السعودي ومصرف الإنماء ومرخص لها من مؤسسة النقد العربي السعودي بممارسة خدمة تحويل الأموال إلى أي دولة في العالم، وترتبط إرسال بمجموعة كبيرة من البنوك المراسلة تقدم عن طريقها حوالات إرسال. القسم: › مواقع حكومية وحزبية › وزارات وهيئات حكومية موقع وزارة النقل والمواصلات السعودية الموقع الرسمي لوزارة النقل والمواصلات السعودي، يوفر الموقع اعلانات وظائف شاغرة خالية لمن يرغب في الالتحاق بالعمل في الوزارة. يحتوي الموقع على خدمات الكترونية مفيدة مثل حجز العبارات والشحن والنقل البحري وكذلك خدمات النقل البري و الحجز على العبارات وخدمة التوظيف وتحويل مستحقات مقاول ونظام مستخلصات مشاريع ونظام إيمواد وخدمة الاستعلام عن عقود السنة المالية وخدمة الاستعلام عن المخالفات وخدمة الإستعلام عن العقود وخدمة الإستعلام عن حركات أوامر الصرف وخدمة التأكد من معلومات المستفيد وخدمة الاستعلام عن المعاملات والخدمات الاكترونية للنقل البحري وخدمة الإستعلام عن شركات النقل ومناقصات الوزارة وخدمة الإستعلام عن سيارة اجره خاصة والملاحظات على مستحقات المقاولين ونماذج النقل البري.
- موقع دكني السعودية للمهندسين
- الاجازات المرضية للقطاع الخاص-تعويض الأجر عن المرض-تعويض الأجر عن الاصابة - منتديات الصياد دوت نت
- نظام خدمة الافراد الاجازات المرضية / الإجازات المرضية – منصة صحة
- نظام إجازات موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد - ايوا مصر
موقع دكني السعودية للمهندسين
خبرني - انطلقت اليوم المرحلة الأولى من حملة التطعيم ضد فيروس كورونا في السعودية، في مركز تم تجهيزه في العاصمة الرياض. وقال وزير الصحة السعودي توفيق الربيعة، يوم أمس الأربعاء، إن المملكة تسلمت شحنتين من لقاحات كوفيد-19 يوم الأربعاء، وستبدأ توزيع اللقاح خلال الأيام الثلاثة المقبلة. وكانت سلطات الصحة السعودية قد سجلت الأسبوع الماضي لقاح "فايزر-بيونتك" المضاد لكوفيد-19 من أجل استيراده واستخدامه في البلاد.
يوفر موقع وزراة النقل ايضا معلومات مفيدة عن تاريخ ومستقبل النقل في المملكة العربية السعودية ونبذة عن الوزارة والهيكل الخاص بها. القسم: › مواقع حكومية وحزبية › وزارات وهيئات حكومية موقع بوابة خدمات وزارة التعليم المصرية الموقع الرسمي لبوابة الخدمات الالكترونية لوزارة التعليم المصري. يتضمن الموقع خدمة التقدم الالكتروني للمدارس التجريبية والصف الأول الابتدائي، ونتيجة التنسيق الالكتروني، وكذلك نتائج امتحانات الطلاب في الخارج عن طريق الاسم ورقم الجلوس. موقع دكني اون لاين السعودية. بإلاضافة إلى خدمة تسجيل الندب الجزئي وتطبيق إلكترونى لتسجيل العبء التدريسى لكل معلم على مستوى المدرسة. أضف إلى ذلك روابط للعديد من البوابات الالكتروني مثل بوابة الثانوية العامة وبوابة التعليم الفني والاكاديمية المهنية للمعلمين وخدمات ولي الامر.
ونص القانون صراحة على أن الإجازة السنوية للموظف هي إجازة سنوية مدفوعة الأجر في الفقرة الأولى من المادة 67، ولم يحدد ما تعنيه، وتفسرها على أنها إجمالي الإجازة السنوية، دخل العمل للموظف وفق أحكام القانون، إذا استمر في العمل. ونصت المادة 72 من القانون أولاً على أن أجور العمال خلال الإجازة السنوية، والغرض من هذا النص هو تمكين العمال من استخدام أجر الإجازة لدفع نفقاتهم أثناء الإجازة. كما يقضي القانون بالمادة الثانية من نفس المادة: على أن أجر عدد الأيام التي لا يتمتع فيها العامل بإجازة سنوية في نهاية العمل لأي سبب من الأسباب، بناءً على الأجر الذي يتقاضاه في نهاية العمل، لا تُمنح بسبب قرار صاحب العمل، أو لأنه حُرم من استحقاقاتهم وفقًا لأحكام المادة 73 د، والمادتين 2 و3، الراغبين في عدم الاستمتاع بالعطلات، ويحق للعامل بعد ذلك براتب يحسب على أساس راتب نهاية العام الذي يستحقه. الاجازات المرضية للقطاع الخاص-تعويض الأجر عن المرض-تعويض الأجر عن الاصابة - منتديات الصياد دوت نت. وتناول القانون في المادة (73) فقرة (3) إجازات العمال المتراكمة، ووفقاً لقانون العمل رقم (30) الذي سمح سابقاً بتراكم الإجازات كلها أو بعضها، فقد نص على أجر العمال عن تراكمية الاجازات مستحقة على صاحب العمل وفقا للقانون والديون في انهاء علاقة العمل.
الاجازات المرضية للقطاع الخاص-تعويض الأجر عن المرض-تعويض الأجر عن الاصابة - منتديات الصياد دوت نت
06-08-2012, 09:17 AM
# 1
ahmed samir عضو حديث
إحصائية
العضو
الاجازات المرضية للقطاع الخاص-تعويض الأجر عن المرض-تعويض الأجر عن الاصابة
السيد الاستاذ / محمد بك الصياد
بعد التحيه كل عام وحضرتك بخير اريد معرفة جميع انواع الاجازات التى تطبق فى القطاع الخاص سواء اجازة مرضية ( مزمنة او عادية)
الاجازات الطبيعية والعارضة وكيفية حسابها وكيفية حساب الاجر عند الاصابة والاجازات المرضية وحالات الوضع
مع العلم ان شركتنا غير مشتركة فى التامين الصحى ويتم علاج العمال عن طريق شركة رعاية طبية ومصرح لنا بذلك من الهيئة العامة للتامين الصحى.
نظام خدمة الافراد الاجازات المرضية / الإجازات المرضية – منصة صحة
إذا كان الموظف راضياً عن إجازته المرضية التي قضاها ويرغب في العودة إلى العمل ، فيجب تقديم طلب كتابي وموافقة المجلس الطبي المختص على عودته. إجازة خاصة خاصة حسب نظام إجازات موظف الخدمة المدنية
خصصت الحكومة إجازة خاصة أو استثنائية بأجر كامل. لكل موظف ظروفه ، وقد أخذت الحكومة تلك الظروف بعين الاعتبار وفقًا للمادة 51 ووضعت القواعد التالية:
يحق للموظف إجازة لمدة 30 يومًا ، ولو لمرة واحدة أثناء خدمته ، لأداء فريضة الحج. يحق للموظفة الحصول على إجازة أمومة لمدة لا تزيد عن أربعة أشهر ، ثلاث مرات فقط خلال كامل فترة خدمتها ، وتبدأ إجازتها في اليوم التالي بعد الولادة. يمكن للموظفة أن تبدأ إجازة الأمومة قبل شهر من بدئها ، ويتم ذلك بناء على طلب خطي مقدم من الموظفة وبرأي الاستشارة الطبية. إذا كان الموظف على اتصال بمريض معدي فيحق له طرده لضمان سلامة باقي الموظفين من الإصابة ، ويجب أن تحدد هذه الفترة من قبل اللجنة الطبية المختصة. نظام خدمة الافراد الاجازات المرضية / الإجازات المرضية – منصة صحة. في حالة إصابة عامل أثناء عمله تسمى هذه الإصابة (إصابة عمل) ، ويحق للموظف الفصل ، وتحدد المدة من قبل المجلس الطبي المختص ، وأحكام قانون التأمينات الاجتماعية. المذكورة ينبغي أن تؤخذ بعين الاعتبار.
نظام إجازات موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد - ايوا مصر
ومع ذلك، إذا كانت حالة الموظف المريض تتطلب منه أن يأخذ إجازة أطول من رصيد الإجازة المرضية التي يلتزم صاحب المنشأة بدفع أجرها، فإنه يعتبر غير مدفوع الأجر ويتلقى المزايا بموجب قانون الضمان الاجتماعي. ولا تخضع لقانون الضمان الاجتماعي بالنسبة للعمال المحميين، تعتبر عقودهم معلقة أثناء الإجازة المرضية لمدة أقصاها ستة أشهر، ولا يصرف له أجر خلال مدة الإجازة التي تزيد عن استحقاقه الراتب، ولا يوجد بديل عن الأجور في قطاع التأمين. نظام الإجازات المرضية في مكتب العمل السعودي. كيفية الحصول على الإجازة المرضية؟ نصت الفقرة (أولى) من المادة (78) على أن يكون منح الإجازة المرضية بناءً على تقرير طبي صادر عن جهة طبية مع جهة العمل، وصادر عن جهة طبية رسمية ومرجع طبي معتمد من جهة العمل. أما الجهة الطبية الرسمية فهي كل مؤسسة طبية رسمية سواء كانت مستشفى أو مستوصف أو عيادة متخصصة. وتنص المادة (75) من القانون على أن يتمتع الموظف بإجازة في جميع أيام العطل والأعياد الرسمية التي يحددها القانون، ويتقاضى أجرها بالكامل. وفقًا لهذا البند، يحق للعمال أخذ إجازات مدفوعة الأجر في جميع أيام الإجازات المنصوص عليها في قانون الإجازات الرسمية. على الرغم من أن نص القانون يشمل جميع الأعياد الدينية والوطنية المهمة، إلا أنه لا يوجد قانون يمنع العمال من منح إجازات مدفوعة الأجر في أيام أخرى.
ويختلف المرض من حيث العجز الكلي الذي يحول بين الموظف والعمل، وهنا يكون انتهاء عقد العمل بقوة القانون، شريطة أن يثبت ذلك العجز بموجب شهادة طبية معتمدة، أما إذا كان المرض خلّف عجزا جزئيا فلا يعد مسوغا نظاميا لإنهاء عقد العمل إذا تعذر على صاحب العمل أن يلحق الموظف بعمل آخر يتفق مع ظروف عجزه إذا كان العجز ناتجا عن مرض مهني وفق المادة الـ 29 «إذا أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن على صاحب العمل الذي وقعت إصابة العامل بسبب العمل لديه توظيفه في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل، ولا يخل هذا بما يستحقه من تعويض عن إصابته». أما إذا كان المرض غير مهني فلا يعد صاحب العمل ملزما بتشغيله إذا أصبح عاجزا عن أداء العمل المتفق عليه في العقد، حتى وإن كان قادرا على تأدية غيره من الأعمال نتيجة لعجزه الجزئي. ومن أحكام الإجازة المرضية في نظام العمل ما نصت عليه المادة الـ 137 من أن «للمصاب - في حالة عجزه المؤقت عن العمل الناتج من إصابة عمل - الحق في معونة مالية تعادل أجره كاملا لمدة ستين يوما ثم يستحق مقابلا ماليّا يعادل 75% من أجره طوال المدة التي يستغرقها علاجه، فإذا بلغت مدة العلاج سنة أو تقرر طبيا عدم احتمال شفائه وحالته الصحية لا تمكنه من العمل، عُدت الإصابة عجزا كليا، ويُنهى العقد ويعوض عن الإصابة ولا يكون لصاحب العمل حق في استرداد ما دفعه إلى المصاب خلال تلك السنة».
تهدف هذه المبادرة الى تجهيز البنية التحتية التقنية للمركز ليكون مركز قادر على ربط القطاعات ذات العلاقة واستضافة الأنظمة و الخدمات الالكترونية الوطنية المشتركة على مستوى القطاع الصحي مع ضمان امنية المعلومات. المراحل: بناء مقر مركز البيانات وتجهيز البنية التحتية (اعمال انشائية, كهربائية, امنية). تجهيز الشبكة وامن المعلومات. تجهيز الخوادم الافتراضية وقواعد تخزين البيانات.
الإجازات المرضية
خدمة الإجازات المرضية تتيح للمنشأت الصحية تسجيل الإجازات المرضية والتحقق من صحة بيانات المرضى، الأطباء، والمنشآت الصحية وموثوقية مصدرها المعتمد، وتتيح للأفراد امكانية الوصول الى الإجازات المرضية إلكترونيا. تمكن هذه الخدمة للمنشأت الصحية من إدخال وتدقيق الإجازة المرضية والتحقق من صحة بيانات المريض بشكل آلكتروني. تمكن هذه الخدمة للأفراد وجهات عملهم من امكانية الاستعلام عن حالة الأجازة المرضية بأي وقت بشكل آلكتروني. مزايا الخدمة
أتمتة الخدمة وربطها مع الجهات ذات العلاقة
موثوقية الإجازة المرضية
التحقق من صحة بيانات المريض
زوجة سلفية
افضل موقع لتاجير السيارات في امريكا
معلومات عن سنغافورة