الفرق بين السلعة والخدمة، هناك الكثير من الأنواع المختلفة من البضائع، حيث أن هذا القطاع الإقتصادي، قد شهد العديد من الحركات التنموية المختلفة، ولا بد لنا من الحديث عن أهمية هذا القطاع في الدولة، حيث أن الدول اليوم تقوم بالإهتمام بالاقتصاد بشكل كبير حيث أن الاقتصاد من الأعمدة الأساسية التي لا يمكن لأي دولة الاستغناء عنه، لأن الإقتصاد أحد أهم الجوانب الأساسية التي لها تأثير على كافة مناحي الدولة وكافة الافرع المختلفة للدولة، لهذا السبب يتم دراسته في المدارس، ابقوا معنا، حيث سنقوم بالإجابة عن سؤال الفرق بين السلعة والخدمة. الفرق بين السلعة والخدمة الإجابة الكاملة إن عمليات البيع من العمليات الأساسية في الاقتصاد، وعملية البيع إما أن تكون على شكل سلعة أو أن تكون على شكل خدمة وهناك بعض الفروق بين كل من النوعين، وتكون الإجابة عن سؤال الفرق بين السلعة والخدمة كالتالي: السلع: وغالبا ما تتصف بأنها استهلاكية وقابلة للنفاذ، وتعتبر المواد الغذائية والملابس مثال على ذلك لأنها مواد ملموسة. الخدمات: تعتبر غير ملموسة، وتكون اكثر دقة من السلع، وتعتبر الإقامة في الفندق أو الترجمة أحد الخدمات.
- الفرق بين السلع والمنتج | قارن الفرق بين المصطلحات المتشابهة - الحياة - 2022
- الفرق بين السلع والخدمات - مجلة الدكة - مجلة الدكة
- الفرق بين السلعة والخدمة – المنصة
- كيف تعود موظفيك على الانضباط في العمل لتحقيق أهدافك؟ • تسعة
- الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt , Antonio Negri - كتب Google
- تعميم من التعليم بشأن الانضباط الدراسي | صحيفة المواطن الإلكترونية
الفرق بين السلع والمنتج | قارن الفرق بين المصطلحات المتشابهة - الحياة - 2022
بهدف تقديم الاستشارات القانونية والترافع في المحاكم نيابة عن الموكلين. حيث يتعاون المختصين في مكتبنا ويقدمون الاستشارات في جميع أنواع القضايا وكافة فروع القانون الأردني. لاتتردد بطلب المساعدة عن طريق التواصل مع:
محامي أون لاين الأردن. أرقام محامين للأستشاره. محامين من الأردن. أرقام محامين في عمان. مكتب محاماة. قانون ضريبة المبيعات في الأردن:
تهدف المملكة الأردنية الهاشمية إلى تحقيق غايات الضريبة وأهدافها الحقيقية. الفرق بين السلع والخدمات - مجلة الدكة - مجلة الدكة. بما في ذلك تمكين حصيلة المملكة و توجيه استثمارها بما يخدم البلاد بشكل عام. وعليه فقد أصدرت الحكومة قانون ضريبة المبيعات في الأردن لتحديد الحقوق والواجبات بالنسبة لكل من الحكومة والمواطن. ويمكنك أن تسأل محامي ضرائب في الأردن من مكتبنا مكتب محامي الأردن للاستفسار عن أي معلومة تخص هذا القانون. الفرق بين السلعة والخدمة:
السلعة:
بحسب القانون تعرف السلعة بأنها أي مادة طبيعية أو منتج زراعي كان أو صناعي أو حيواني أو مركب. وتندرج الطاقة الكهربائية تحت مسمى السلعة أيضاً. بيع السلعة: بحسب المادة (4/أ) من قانون الضريبة في المملكة الأردنية الهاشمية فهي انتقال ملكية السلعة التي تم تقديمها من الشخص البائع إلى الشخص المشتري مقابل بدل.
الفرق بين السلع والخدمات - مجلة الدكة - مجلة الدكة
التعليمات والأنظمة تُعدّ عملية تسويق الخدمات أكثر صعوبة من تسويق المنتجات الملموسة، وذلك لأن الخدمات يصعب على المستهلكين تقييمها بدقة، كما يحفّ شراء الخدمات مخاطر كبيرة للمستهلك؛ كخدمات الرعاية الطبية والقانونية، وتعنى الجهة المخولة بتسويق الخدمات في المنظمة بأن تكون أكثر إداركاً بالأنظمة وأن تعمل جنباً إلى جنب مع هيئة قانونية في إطار قانوني، مما سيزيد التكاليف. بناء العلاقات تتسم علمية تسويق الخدمات باعتمادها على بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء أكثر من عملية تسويق المنتجات، إذ تعد عنصراً مهماً من عملية التسويق للشركات الخدمية، فهي تعمل من خلال تسويق الخدمات على كسب كل من ثقة العملاء وموثوقيتهم، وتعد بناء هذه العلاقات كاستثمار للمنظمة تجني من خلالها الأموال مستقبلاً. أساليب التسويق تختلف طرق تسويق المنتجات عن أساليب تسويق الخدمات، حيث إن المنتجات تمتاز بأنها ملموسة ويمكن للعميل أن يراها، ويلمسها، ويتذوقها، ويشمّها، أما الخدمات فهي غير ملموسة فيصعب على العميل رؤيتها أو لمسها؛ وتختلف الأساليب وفقاً لذلك، حيث يمكن تسويق المنتجات من خلال عرضها، أو إظهارها، أو وصفها، أمّا في تسويق الخدمات فيصعب استخدام هذه الأساليب.
الفرق بين السلعة والخدمة – المنصة
9 ـ في الخدمات تصعب القدرة أو الإمكانية على التنميط: يعني يكون من الصعب جداً على مورد الخدمة أن يتعهد بأن تكون خدماته متماثلة أو متجانسة على الدوام. 10 ـ في الخدمات يوجد تأرجح وعدم استقرار في الطلب بشكل كبير جداً بين الحين والآخر، كما يلاحظ مثلاً في السفر إلى المنتجعات السياحية، فشتان ما بين الصيف والشتاء، أو كما هو الحال في ارتياد المسارح ودور السينما وتغيراته من يوم لآخر، أو حتى أحياناً في اليوم الواحد.
[٣]
الملكية
تختلف المنتجات عن الخدمات بالقدرة على نقل الملكية أو تغييرها، إذ يمكن نقل ملكية منتج معين أو إعادة بيعه لشخص آخر، أمّا الخدمة التي تمّ استهلاكها من قِبل شخص ما فمن الصعب نقل ملكيتها أو تغييرها، فمثلاً يمكن للفرد أن يبيع أو ينقل ملكية منزل معين أو سيارة محددة، أمّا خدمة قصّ الشعر أو إجراء عملية جراحية من الصعب بيعها أو نقل ملكيتها بعد استخدامها. [٣]
الإعادة
يؤخذ بعين الاعتبار عند قيام المنظمة بالتسويق للخدمات عدم إمكانية إرجاعها من قِبل المستهلك بمجرد حصوله على الخدمة، أما عند قيام المشتري بعملية شراء المنتج من البائع فيمكنه إعادته للبائع إن كان لا يلبي متطلباته وتوقعاته. [٤]
المراجع
↑ "Is Service Marketing Different From Product Marketing",, Retrieved 9-4-2019. Edited. ↑ "Difference Between Marketing Products & Services",, Retrieved 9-4-2019. Edited. ^ أ ب "Know The Best – Service vs Product Marketing ",, Retrieved 9-4-2019. Edited. ↑ "Difference Between Product Marketing and Service Marketing",, Retrieved 9-4-2019. Edited.
ذلك أن الالتزام بالحضور لوقت الدوام وعدم الخروج خلاله وعدم الانصراف قبل نهايته من قبل الموظفين، من الأمور المهمة في الحياة الوظيفية، سواء كان ذلك في المجال الحكومي أو في مجال القطاع الخاص، وذلك بسبب أن وقت الدوام هو الذي يتقرر فيه أداء واتخاذ القرارات واستقبال المراجعين وإنهاء معاملاتهم واكتساب الموظف لحقوقه الوظيفية مقابل الأعمال التي يقوم بها؛ فهو يعد بمثابة الوعاء أو الحيز أو الصندوق الذي يؤدي فيه كل ذلك؛ فوقت الدوام هو صندوق العمل. فكم يكون الموقف صعباً عندما يحضر المراجع حيث توجد معاملته ولا يجد الموظف الذي توجد لديه المعاملة، إما بسبب عدم حضوره للعمل بعد، أو أنه حضر ولكنه خرج لمصلحة خاصة به، كما أنه كم يكون الموقف حرجاً عندما يحضر الموظف ذو المسؤوليات المحدودة والمرتبة الصغيرة ورئيسه أو مديره العام لم يحضر بعد. نعم، الموظف، سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي، من ضمن البشر فيحصل له ظروف خاصة قد تؤدي إلى تأخره أو خروجه خلال وقت الدوام أو قبل نهايته، ولكن ينبغي أن يحرص الموظف عندما يحصل له ذلك على ما يلي: * أن لا يكون هذا التصرف من الموظف متكرراً، بل ينبغي أن يكون محصوراً ومحدوداً في الحالات التي لا يجد الموظف بديلاً عنه للخروج بسببها.
كيف تعود موظفيك على الانضباط في العمل لتحقيق أهدافك؟ &Bull; تسعة
يعتبر وقت الدوام، سواء لموظفي القطاع الحكومي أو القطاع الأهلي، الإطار الزمني الذي فيه تؤدى الأعمال وتقدم الخدمات؛ فالموظف خلال وقت الدوام يقوم بأداء أعمال وظيفته المحددة بحسب قواعد التصنيف إن كان موظفاً عاماً، وبحسب ما يضعه صاحب العمل.... مما لا يتعارض مع نظام العمل إن كان موظفاً بالقطاع الأهلي.
الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt , Antonio Negri - كتب Google
- حصول الدقة والأمانة والإخلاص في أداء الأعمال؛ لأنه عندما يكون لدى الموظف الوقت الكافي سيترتب عليه إخلاصه فيب العمل ودقته في أدائه. - استقبال المراجعين في الوقت المحدد وإنجاز مطالبهم. - يكون لدى الموظف المتسع من الوقت لمراجعة الأنظمة والتعليمات ذات العلاقة بعمله. إن هناك أسباباً تؤدي إلى عدم اهتمام بعض الموظفين بوقت الدوام وينبغي على جهات العمل معالجتها، ومنها: - عدم الشعور بالمسؤولية الملقاة على عاتق الموظف وإن كان يدرك أن مهام وظيفته تتعلق بحقوق ومصالح آخرين إلا أنه ليس لديه الحماس الكافي لإنجاز الأعمال في أوقاتها المحددة. تعميم من التعليم بشأن الانضباط الدراسي | صحيفة المواطن الإلكترونية. - عدم اهتمام رؤساء بعض الموظفين بمتابعة حضور موظفيهم للدوام أو أن هؤلاء الرؤساء واقعون في نفس المشكلة، فهم أيضاً يتأخرون عن وقت الدوام ويخرجون خلاله وينصرفون قبل موعد نهايته. - عدم وجود أعمال لدى بعض الموظفين تستدعي منهم الانضباط الكامل في الدوام وهذه مسؤولية جهات العمل التي ينبغي منها توزيع الوظائف والأعمال والموظفين بحسب حاجة القطاعات والإدارات وعدد الموظفين؛ ولذلك فإن على جهة العمل أن تحرص على ألا يكون هناك موظفون مضغوطون ومزدحمون بالأعمال في حين يؤجد موظفون آخرون ليس لديهم أعمال أو أعمالهم قليلة.
تعميم من التعليم بشأن الانضباط الدراسي | صحيفة المواطن الإلكترونية
إن واجب الالتزام بوقت الدوام أمر ضروري ومهم لإنجاز الأعمال وخدمة الصالح العام، وعلى الموظفين ورؤسائهم الاهتمام به، فالموظف مطلوب منه: - استشعار أهمية هذا الامر وأنه من أهم الواجبات الوظيفية، وأن انضباطه يخدم مصلحة العمل والمصلحة العامة ومصلحة إخوانه المواطنين. - إن على الموظف أن يدرك أن الراتب والمزايا المالية التي تصرف له هي مقابل قيامه بعمله بالدقة والإخلاص والانضباط وهذا لا يتحقق إلا بالانضباط في وقت الدوام والمحافظة عليه. كيف تعود موظفيك على الانضباط في العمل لتحقيق أهدافك؟ • تسعة. أما جهة عمل الموظف فإن مسؤوليتها فيما يتعلق بالالتزام بوقت الدوام مهمة ومتعددة، منها: - وضع بيانات لتوقيع الموظفين عند الحضور للدوام وعند الانصراف منه، وان يتم تحديد وقت لا يزيد على نصف ساعة من موعد بداية الدوام لقفل بيانات التوقيع، وعلى الموظفين الذين يحضرون بعد ذلك أن يقوموا بتحديد موعد حضورهم بالساعة والدقيقة بحسب التعليمات النظامية الصادرة في هذا الصدد. - إذا تجمع لدى كل موظف سبع ساعات بسبب تأخره عن الدوام أو خروجه بدون إذن أو انصرافه قبل نهاية موعد الدوام، فإنه يكون في حكم المتغيب يوماً كاملاً، مما يتطلب الرفع بالحسم عليه راتب يوم واحد، وإذا بلغت ساعات التأخر أربع عشرة ساعة فإنه يكون في حكم المتغيب لمدة يومين؛ مما يتطلب حسم يومين من راتبه وهكذا.
الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt, Antonio Negri - كتب Google