صدر بيان النيابة العامة المصرية، في واقعة انتحار الشابة بسنت خالد (17 عاماً) من مدينة كفر الزيات في محافظة الغربية، التي وقعت ضحية الابتزاز الإلكتروني، ليكشف عن ملابسات جديدة تماماً غيرت سير القضية وحجم التعاطف وأصابع الاتهام. قررت النيابة العامة في مدينة السادس من أكتوبر المصرية، الاثنين، حبس رئيس "نادي الشيخ زايد" الرياضي، فكري الهواري، لمدة 4 أيام على ذمة التحقيقات في اتهامه بالإساءة إلى مؤسسات الشرطة والنيابة والقضاء. المزيد
النيابة العامة: يحظر إنشاء مواقع عبر الإنترنت لتمويل الإرهاب تحت ذريعة العمل الخيري.. والكشف عن العقوبة
كيفية التقديم على النيابة العامة
نوضح لكم شرح كيفية التقديم في وظائف النيابة العامة، والتي تتلخص في الولوج علي رابط منصة مسار جدارة علي شبكة الأنترنت من اجل ملئ البيانات بشكل دقيق وذلك حتي لا يتم استبعاد طلبك، حيث تشمل البيانات الاسم بالكامل ورقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد مع تحديد " اليوم، الشهر، السنة" بشكل صحيح من ثم إرسال طلب التقديم في النيابة العامة، لانتظار نتائج وظائف النيابة العامة فور الإعلان عنها. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تقديم النيابة العامة السعودية || رابط التسجيل على وظائف النيابة العامة عبر موقع النيابة العامة السعودية Bip.Gov.Sa إلكترونيًا - ثقفني
قالت النيابة العامة إنه يحظر إنشاء مواقع عبر الشبكة المعلوماتية بزعم جمع التبرعات بهدف تمويل منظمات إرهابية تحت ذريعة العمل الخيري خارج السعودية، أو التبرع والإحسان في هذا الشأن، مشيرة إلى أن هذه الأعمال تنحصر في الجهات الرسمية المختصة بتلقي التبرعات للأعمال الإغاثية والإنسانية الدولية. وقالت النيابة العامة عبر حسابها الرسمي على "تويتر": "كل شخص يرتكب جريمة معلوماتية عبر إنشاء موقع لمنظمات إرهابية على الشبكة المعلوماتية، أو أحد أجهزة الحاسب الآلي؛ لتمويل هذه المنظمات الإرهابية، يُعاقَب بالسجن مدة تصل إلى عشر سنوات، وغرامة مالية تصل إلى خمسة ملايين ريال سعودي". المصدر: سبق.
النيابة العامة قالت النيابة العامة إنه يحظر إنشاء مواقع عبر الشبكة المعلوماتية بزعم جمع التبرعات بهدف تمويل منظمات إرهابية تحت ذريعة العمل الخيري خارج السعودية، أو التبرع والإحسان في هذا الشأن، مشيرة إلى أن هذه الأعمال تنحصر في الجهات الرسمية المختصة بتلقي التبرعات للأعمال الإغاثية والإنسانية الدولية. وقالت النيابة العامة عبر حسابها الرسمي على "تويتر": "كل شخص يرتكب جريمة معلوماتية عبر إنشاء موقع لمنظمات إرهابية على الشبكة المعلوماتية، أو أحد أجهزة الحاسب الآلي؛ لتمويل هذه المنظمات الإرهابية، يُعاقَب بالسجن مدة تصل إلى عشر سنوات، وغرامة مالية تصل إلى خمسة ملايين ريال سعودي". أخبار قد تعجبك
سلم أجور شركة الكهرباء السعودية تم نشره للذين يريدون التقديم على وظائف الشركة السعودية للكهرباء أو الذين يعملون فيها والبالغ عددهم في الوقت الحالي 27782 موظفاً، وتحدد نسبة الموظفين السعوديين بـ 86%، ونظراً لأهمية منسوبي شركة الطاقة الكهربائية فهم يعملون ليلاً ونهاراً لتقديم خدمات الكهرباء للمقيمين والمواطنين في المملكة، وتدفع الشركة السعودية للكهرباء لموظفيها راتباً شهرياً أساسياً حسب الدرجة والعمل، بالإضافة إلى تقديم سلسلة من الامتيازات الأخرى بجانب الراتب الأساسي. سلم أجور شركة الكهرباء السعودية
يبلغ راتب خريجي كلية تدريب الشركات الذين تدربوا مدة سنتين بالثانوية الفنية 5. 950 ريال، بالإضافة إلى البدلات الأخرى
راتب درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية 11،850 ريال سعودي
أجر درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية والصناعية وهندسة الحاسبات 10. جريدة الرياض | الشركة السعودية للكهرباء ترفع نسبة بدل السكن لجميع موظفيها من 20% الى 25% والحد الأدنى 15ألف ريال. 600 ريال
رواتب موظفي قراءة العدادات 4. 000 ريال سعودي،
500 ريال سعودي للسيارات ذاتية القيادة في المدينة و1. 000 ريال سعودي للسيارات الخاصة خارج المدينة و1. 400 ريال سعودي لعمال الطرق الوعرة. بدلات الموظفين في شركة الكهرباء
قامت شركة الكهرباء في المملكة بإتاحت العديد من البدلات إلى جانب الراتب الأساسي، وقد جاءت هذه البدلات كالتالي:
أولا تقدم الشركة للموظفين دعم الإسكان
يوجد بدل عمل للمواقع البعيدة
يمكن الحصول على بدل مواصلات
مكافأة التميز السنوية
الإزاحة المتغيرة والإزاحة الثابتة
بدل السلامة الصناعية
بدل نقل إضافي لقارئات العدادات
يمكن لحوالي 18% من موظفي الشركة الحصول على فرص الترقية كل عام.
وظائف قانونية وإدارية لحملة البكالوريوس فى الشركة السعودية للكهرباء فى الرياض, منطقة الرياض
آنذاكــ؛
تقدر أن تتقدم بالسي في إلى التوظيف في الشركة السعودية للكهرباء بكل يسر وأريحية
وقبول CV الملف الوظيفي الإلكتروني مؤكد بشرط تنفيذ باقي المهام مثل مقابلة العمل. ننصحكــ لو تطمع في تقديم ورقكــ للوظائف الشاغرة في التوظيف في الشركة السعودية للكهرباء قم بالاطّلاع على الخارطة والدليل بالأدنى لتعلم كيفية إنشاء هذا الملف الوظيفي
الخارطة والدليل الكامل لتعلم كيفية إنشاء هذا الملف الوظيفي
ذاكــ الملف الوظيفي.. تعتبر صفحة انترنت خاصة بكــ ويتم إدراجها في ( مؤسسة بيت للتوظيف). صديقي؛ ذاكــ الملف الوظيفي مماثل تماماً صفحتكــ على الفيسبوك..
ولكن على العكس من كتابة المنشورات والمشاركات ورفع صوركــ الاجتماعية، ستعمل على تدوين (المعلومات الأكاديمية والخبرة والشهادة … إلخ) التي تخصكــ. وظائف قانونية وإدارية لحملة البكالوريوس فى الشركة السعودية للكهرباء فى الرياض, منطقة الرياض. لما كل ذلكــ؟! لكي تعطي القدرة للشركات بالخليج والدول العربية لمراقبة ذاكــ الملف الوظيفي والتراسل معكــ. كيفية توظيف الشباب! كما بحثنا وعلمنا؛ إدارات الموارد البشرية تحتاج (عمال جدد) كل مدة سنوية كمثالنا اليوم التوظيف في الشركة السعودية للكهرباء. لذا تشرع هذه إدارات الموارد البشرية بصنفنة الشباب المتقدمين للوظائف الشاغرة طبقاً إلى هذه الملفات الوظيفية.
جريدة الرياض | السعودية للكهرباء : نقلة نوعية في توطين الوظائف وتطبيق برامج الجودة
المهندس علي بن صالح البراك
وافق مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء على زيادة نسبة بدل السكن لجميع موظفي الشركة بمقدار 5% لتصبح النسبة 25% من الراتب الأساسي الشهري بدلاً من النسبة الحالية 20%، ذكر ذلك ل "الرياض" الرئيس التنفيذي للشركة المهندس علي بن صالح البراك. جريدة الرياض | السعودية للكهرباء : نقلة نوعية في توطين الوظائف وتطبيق برامج الجودة. وأكد البراك أن قرار مجلس إدارة الشركة نابع من منطلق الاهتمام بالموارد البشرية للشركة، وقال بان القرار شمل رفع الحد الأدنى لبدل السكن الذي يصرف للموظفين ليصبح 15000ريال سنوياً وسيتم تطبيق هذه الزيادة اعتباراً من الأول من شهر فبراير 2008م. بالإضافة إلى صرف مكافأة التميز السنوية عن أداء عام 2007م للموظفين المنتظمين وذلك بمقدار راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدير أداء بمستوى "ممتاز" ونصف راتب للحاصلين على تقدير "جيد جداً" وسيتم صرف هذه المكافأة للموظفين المستحقين خلال شهر ابريل 2008م. كذلك البدء بتطبيق نظام التوفير والادخار الاختياري حسب رغبة الموظف والمعلن عنه مسبقاً اعتبارا من شهر مارس 2008م. وقال البراك في ختام حديثه للرياض بان إيجاد بيئة العمل المناسبة في الشركة محل اهتمام وعناية مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، لذا الشركة لن تألو جهداً في سبيل تطوير أنظمتها ولوائحها والحوافز التي تقدمها لموظفيها حسب الإمكانيات المتوفرة.
جريدة الرياض | الشركة السعودية للكهرباء ترفع نسبة بدل السكن لجميع موظفيها من 20% الى 25% والحد الأدنى 15ألف ريال
كما يتم منح المتميزين والمتفوقين منهم مكافآت مادية بنهاية كل فصل تدريبي لتشجيعهم على التفوق في التحصيل العلمي وعلى عدم التغيب والانضباط السلوكي والحرص على تطبيق أنظمة السلامة ومراعاة المظهر العام اللائق بالشركة ، كما أنها تعد من العوامل الهامة للتنافس بين المتدربين. 15 عاماً على تطبيق برامج الجودة.. و (10800) موظف شاركوا في برامج إبداع وتميز وتحسين
الخدمات الصحية:
تقدم الشركة لمنسوبيها ولمن تنطبق عليهم الشروط النظامية من أفراد أسرهم (الزوجة – الأولاد – الوالدين)، خدمة الرعاية الصحية من خلال:
• عيادات الشركة المتوفرة في منطقتي أعمال الشرقية والغربية. • التعاقد المباشر مع الجهات الطبية على مستوى مناطق الأعمال. • التأمين الصحي للموظفين غير السعوديين وعوائلهم المعتمدين. التواصل داخل الشركة:
سعت الشركة إلى تعزيز بيئة العمل التي تحقق تواصل أفرادها بفعالية وتكرس ثقافة العمل بروح الفريق، من أجل دعم عملية اتخاذ القرار وتطوير العمليات الداخلية المختلفة في الشركة. وتطبق الشركة حاليا آلية معتمدة لتفعيل وتطوير التواصل بين جميع المستويات الإدارية، وتقوم جميع الوحدات الإدارية بالشركة بتطبيق هذه الآلية ، من خلال الاجتماعات التالية:
• اجتماع التداول الاسبوعي مع الرئيس التنفيذي.
5110
(كهرباء السعودية)
27. 05
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
0. 15
التغير (%)
0. 56
الإفتتاح
26. 90
الأدنى
26. 85
الأعلى
27. 25
الإغلاق السابق
التغير (3 أشهر)
3. 44%
التغير (6 أشهر)
(5. 09%)
حجم التداول
1, 713, 513
قيمة التداول
46, 434, 841. 00
عدد الصفقات
2, 135
القيمة السوقية
112, 706. 26
م. حجم التداول (3 شهر)
4, 491, 335. 57
م. قيمة التداول (3 شهر)
122, 726, 506. 85
م. عدد الصفقات (3 شهر)
4, 137. 80
التغير (12 شهر)
0. 00%
التغير من بداية العام
12. 80%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
4, 166. 59
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
1. 62
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
20. 09
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
12. 56
مضاعف القيمة الدفترية
1. 35
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
2. 59
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
1. 40
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
8. 23
قيمة المنشاة (مليون)
214, 015. 56
إجراءات الشركة
المشاريع