وتكون من ضمن مميزاتها، المقصورة الداخلية للسيارة الكهربائية بالتطور التقني عالي الأداء، هناك مجموعة أدوات رقمية صغيرة وشاشة معلومات وترفيه مركزية مقاس 10. 25 بوصة. زودت السيارة أيضا بأزرار التحكم في المناخ.
اسعار سيارة شيري 2021
مواصفات وأسعار سيارة شيري أريزو 5 موديل 2022 فى مصر
أعلن الوكيل الرسمى للسيارة شيري فى السوق المصرية، عن تغييرات في أسعار طرازات أريزو 5 موديل 2022 في السوق المحلية المصرية ، والتى تنتمى الى فئة السيارات السيدان العائلية. اسعار سياره شيري تيجو 2017. وأوضحت شركة غبور أوتو وكيل سيارات شيري في مصر ، أن السيارة طراز أريزو 5 موديل 2022 ، التغييرات عليها شملت زيادات في أسعار فئاتها المختلفة بزيادة قدرها 5 آلاف جنيه ، ونوضح لك مواصفات وأسعار سيارة شيري أريزو 5 موديل 2022
وتستمد السيارة شيري اريزو 5 موديل 2022 قوتها من محرك رباعي الاسطوانات سعة 1500 سي سي، يستطيع ان يضخ قوة قدرها 114 حصانا، وعزم اقصى للدوران يبلغ 141 نيوتن/متر، مقترن بناقل حركة اوتوماتيكي من 7 سرعات، بالاضافة إلى ناقل حركة مانيوال خاص بالفئة الأولى. وتتسارع السيارة شيري اريزو 5 موديل 2022 من وضع السكون 0 حتى الوصول لسرعة 100 كم/ساعة خلال فترة زمنية تستغرق 11. 5 ثانية، مع متوسط استهلاك للوقود يقرب من 7 لترات عندما تخوض السيارة مسافة 100 كيلومتر. وتاتى الابعاد الخارجية للسيارة شيري اريزو 5 موديل 2022 ، بطول كلي بلغ 4572 مم، وبعرض يبلغ 1825 مم، و 1482 مم للارتفاع، مع مساحة تخزين تتسع إلى 340 لتر.
اسعار سيارة شيري اريزو
230, 000 جنيه
local_offer
بيانات السيارة
اوتوماتيك
تكيف
باور
ريموت كونترول
الماركة
شيرى || Chery
الموديل
تيجو || Tiggo
طراز
اتوماتيك / Tinted Glass
أول إستخدام
2019
كم
50, 000 كم
ناقل الحركة
أتوماتيك
مدينة
القاهرة
اللون
فضي
الوقود
بنزين
روكسي مصر الجديده
phone
01 xxx xxxx
أظهر الرقم
close
أخبر البائع أنك تكلمه عن طريق هتلاقي
01022243957
وتاتى السيارة شيري اريزو 5 موديل 2022 على جنوط رياضية يبلغ قياسها 16 بوصة، مع مصابيح أمامية حادة المظهر، ومصابيح نهارية وخلفية LED، بالاضافة إلى مرايات جانبية ذات اشارات ضوئية. اما عن أسعار شيري أريزو 5 الجديدة:
– فئة بيزلاين مانيوال 217 ألف جنيه بدلاً من 212 ألف جنيه بزيادة 5000 جنيه. شيرى 2021 - 2022 جديدة للبيع و بالتقسيط : هتلاقى. – فئة بيزلاين أوتوماتيك 242 ألف جنيه بدلاً من 237 ألف جنيه بزيادة 5000 جنيه. – فئة هاي لاين 257 ألف جنيه بدلاً من 252 ألف جنيه بزيادة 5000 جنيه. مقالات ذات صلة
غير قانوني، ومن هنا يتم استغلال بعض الموظفين، لعملهم بشكل غير المناسب والصحيح. مقابل مبلغ من المال ، وهذا يسمى فساد أداري ، ويعاقب عليه القانون تحت مسمى هيئة الفساد الإداري. والتي لها الحق محاسبة ومعاقبة من يخالف قوانين العمل ، ونشر الفساد داخل المؤسسات الإدارية. والتي دائماً ما تسعى لخدمة المواطنين، من خلال مساعدتهم في جميع المعاملات التي يأتي بها المواطن للإدارة بشكل يومي ، وقد تختلف نوع المعاملة من شخص لآخر، وهذا ما جعلني أتقدم إليكم إلى هيئة الفساد الإداري. كما أن الفساد هو داء عضال في روح المؤسسة أو الشركة، حيث يظل في داخلها يأكل كل مقوماتها حتى تصبح على شفا الانهيار. بل ويعتبر الفساد ضياع لحقوق الأخرين، وظلم كبير؛ عاقبته وخيمة في الدارين، ما تمكن الفساد من شيء إلا وأرداه في الحضيض. متحدث «نزاهة» يكشف عقوبة المتورطين مع الموظف العام في الجريمة. كم من مواطن ضاع حقه، وتصادرت أمالكه، جراء فساد موظف منزوع الضمير، لا يرعي في مواطن إلاّ ولا ذمة. حيث وأن الفساد يجعل الإنسان منزوع الضمير والمبادئ والقيم الإسلامية التي جاء بها ديننا الحنيف، والعادات المجتمعية السامية. كما أننا إذا نظرنا إلى البطالة لنجد أن سببها الأول هو الفساد الإداري، إذ تجد أصحاب المؤهلات العالية، والخبرات المتأصلة عاطلين عن العمل.
متحدث «نزاهة» يكشف عقوبة المتورطين مع الموظف العام في الجريمة
01-18-2015, 01:36 PM #1 أولاً. تحديد مفهوم الفساد المالي والإداري. ثانياً. مظاهر الفساد الإداري والمالي والتركيز على قانون إعادة المفصولين والمتضررين سياسياً إلى الخدمة. ثالثاً. الجهات المسؤولة عن مكافحة الفساد. رابعاً. الاستنتاجات والتوصيات. منهجية البحث:-
أولاً. مشكلة البحث:-
نشأت ظواهر تخص السلوك غير القويم للفرد والمتمثل بعدم نزاهة الأفراد (سلوكياً ، وظيفياً ، مالياً) في العقود الأخيرة وقد تأثر الاقتصاد العراقي بهذه الظواهر التي بدأت تنخر في هيكلية الدولة وعجزها عن مواجهة مثل هذه الظواهر إضافة إلى تحديات العولمة وما تشكل منه بعد أكثر من حرب وحصار مرت على العراق وكذلك المتغيرات السياسية الدولية. الأمر الذي أدى إلى تساؤل الباحثة عن أسباب هذا النوع من السلوك ومحاولة وضع الحلول الناجعة له وبالشكل التالي:-
1. هل هناك فعلاً فساد إداري ومالي في العراق ؟
2. هل تم تشخيص أسبابه ؟
3. هل يمكن وضع الحلول الناجعة لمعالجته والقضاء على مظاهره ؟؟
ثانياً. أهمية البحث:-
1. إعداد دراسة عن واقع ظاهرة الفساد الإداري والمالي في العراق. 2. تحديد مسببات هذه الظاهرة والعناصر الرئيسية التي أدت إلى بروزها بشكل واضح في هذا العقد.
ولكن الإشكالية في تأديب كبار الموظفين، أن هذه الفئة لا تحال في الأساس إلى التحقيق في بعض الجهات الحكومية، وبالتالي فإنها لا تخضع للعقوبات الإدارية، وذلك خوفاً من الدخول في دائرة تصفية الحسابات! ، وهي من الآفات التي تعوق الإدارة الحكومية عن أداء دورها، حتى وإن ثبت انحراف الإدارة عن السلطة فإنه لا يتم تطبيق عقوبات بحق الإدارة العليا من باب الحفاظ على هيبة الإدارة. فبعض الجهات الحكومية في الغالب تتكتم على المخالفات والفساد الإداري، خصوصاً إذا كان الضالعون فيه من ذوي المراتب العليا، ولكن إذا ارتكب أحدهم مخالفة كبيرة لا يمكن تغطيتها، خاصة إذا افتضح أمرها من قبل جهة خارجية أو رقابية، وطلبت هذه الجهات التحقيق في هذه القضية، فإن الجهة الحكومية تقنع الآخرين بأنها يمكنها أن تقوم بالتحقيق في القضية واتخاذ أقسى العقوبات بصددها. وفي الغالب يتم تشكيل لجنة للتحقيق في موضوع الشبهات، ومثل هذه اللجان تستغرق أعمالها سنوات طويلة، حتى يتم نسيان القضية، أو البحث عن موظف صغير يتحمل مسؤولية هذه المخالفة. وفي حالة افتضاح المخالفة على مستوى واسع، ووجود أدلة دامغة على ارتكاب المسؤول الإداري لمخالفة كبيرة، فيتم تطبيق عقوبات دبلوماسية بحقه دون إجراء تحقيق، فإما أن يتم نقله إلى إدارة غير تنفيذية وبالتالي إبعاده عن خطوط السلطة والمسؤولية أو نقله إلى جهة حكومية أخرى أو إحالته للتقاعد المبكر، ونتيجة لذلك ربما يحدث صدام إداري بين المسؤولين والمديرين، تكون عواقبه وخيمة في الجهة.