أعلنت شركة عطاء التعليمية توفر وظائف ( رجال / نساء) تعليمية وإدارية بالمدارس التابعة لها بالرياض والخرج، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المدارس:
1- مدارس الرواد الأهلية (الازدهار، الروابي، المنصورة، الاندلس، أشبيلية). 2- مدارس الفكر الأهلية. 3- مدارس النخبة الأهلية. 4- مدارس العروبة العالمية. 5- مدارس رواد أشبيلية العالمية. 6- مدارس الشرق الأوسط العالمية. 7- مدارس الشرق الأوسط الهندية الجديدة. 8- مدارس الشرق الأوسط الهندية الحديثة. 9- مدارس السليمانية العالمية. 10- مدارس العلم العالمية. 11- مدارس الوسط. الوظائف:
- معلم تربية إسلامية. - معلم لغة عربية. - معلمة تربية فنية. - معلمة تربية بدنية. - معلم صفوف أولية. شركة عطاء التعليمية نشرة الإصدار. - معلم اجتماعيات. - معلم رياضيات. - معلم علوم. - معلم إنجليزي. - معلم حاسب آلي. - معلم فيزياء. - معلم كيمياء. - معلم احياء. - معلمة رياض أطفال. - معلمة تربية اسرية. - معلم Math. - معلم Scenes. - وكيل مرحلة. - مدير مرحلة. - موجه طلابي. - رائد نشاط. - محضر مختبر... وغيرها. نبذة عن الشركة:
- تعود بداية تأسيس شركة عطاء التعليمية إلى العام 1413هـ (الموافق 1992م) وهي الآن شركة مساهمة مدرجة سعودية تعمل الشركة في قطاع التعليم العام الأهلي منذ ما يقارب الثلاثون عامًا، وتمارس أنشطتها الرئيسية من خلال تملك وتشغيل ثلاثة عشر مجمعًا تعليميًا في منطقة الرياض متخصصة في تقديم خدمات التعليم في المناهج الأهلية والمناهج الأجنبية.
- وظائف تعليمية وإدارية 2022م بجميع التخصصات فى شركة عطاء التعليمية فى الرياض, منطقة الرياض
- وظائف شركة عطاء التعليمية - أحدث الوظائف في شركة عطاء التعليمية صحيفة وظائف
- وكالة أنباء الإمارات - سباق عطاء المؤسسات الحكومية و الشركات والمدارس .. تنافس مجتمعي شريف لدعم "المليار وجبة"
- شركة عطاء التعليمية توفر وظائف تعليمية وإدارية بمدارسها بالرياض والخرج - أي وظيفة
- منصة الدفع الإلكتروني لمدارس شركة عطاء التعليمية
- برنامج حساب ساعات العمل الاضافي excel
- برنامج حساب ساعات العمل الاضافي في
- برنامج حساب ساعات العمل الاضافي غير
- برنامج حساب ساعات العمل الاضافي للاجور
وظائف تعليمية وإدارية 2022م بجميع التخصصات فى شركة عطاء التعليمية فى الرياض, منطقة الرياض
رئيس مجلس إدارة شركة عطاء التعليمية السعودية لـ CNBC عربية: خصصنا 300 مليون ريال لصفقات الاستحواذ هذا العام - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
وظائف شركة عطاء التعليمية - أحدث الوظائف في شركة عطاء التعليمية صحيفة وظائف
2018-05-28
زيادة رأس المال من 216. شركة عطاء التعليمية تداول. 4 مليون ريال الى 400 مليون ريال عن طريق رسملة الأرباح المبقاة
2015-09-15
زيادة رأس المال من 142مليون ريال الي 216. 4 مليون ريال بغرض الاستحواذ علي مدارس الشرق الأوسط العالمية ومدارس الشرق الأوسط الجديدة العالمية ومدارس الشرق الأوسط الحديثة العالمية ومدارس السليمانية العالمية ومدارس جرير الأهلية ومدارس الفكر الأهلية
2012-08-05
تغيير اسم الشركة الى شركة عطاء التعليمية
2011-12-07
تخفيض رأس مال من 180 مليون ريال الى 142 مليون ريال عن طريق إلغاء 3. 8 مليون سهم
2011-06-16
تغيير اسم الشركة الى شركة الرواد الأهلية للتعليم والتدريب
2010-02-23
تحويل الشركة من ذات مسئوولية محدودة الى شركة مساهمة مقفلة باسم شركة الرواد للتربية والتعليم برأس مال قدره 180 مليون ريال
2003-05-11
تأسيس شركة مدارس الرواد الأهلية كشركة ذات مسئوولية محدودة برأس مال قدره 6. 860 مليون ريال
وكالة أنباء الإمارات - سباق عطاء المؤسسات الحكومية و الشركات والمدارس .. تنافس مجتمعي شريف لدعم &Quot;المليار وجبة&Quot;
وفي غضون أسبوعين فقط انبثق عن "سباق عطاء المؤسسات والشركات
والمدارس والمؤسسات التعليمية" أكثر من 203 حملات تبرعات مساندة لمبادرة
"المليار وجبة". و خصصت كل واحدة من تلك الحملات محفظة رقمية مفتوحة عبر منصة "يلا
جيف" لاستقبال تبرعات موظفيها أو طلابها أو كوادرها لتوفير مقومات إطعام
الطعام لملايين الجائعين في شهر الصيام والإحساس بمعاناة الآخرين. و استأثر التحدي الإنساني باهتمام الكثيرين من مختلف الشرائح، وأحدث
حراكاً مجتمعياً شاملاً أعطى مبادرة "المليار وجبة" زخماً إضافياً
ودفعاً مادياً ومعنوياً لجهودها في إغاثة المحتاجين، وخاصة الفئات
الضعيفة من الأطفال واللاجئين والنازحين والمتضررين من الأزمات
والكوارث. وكالة أنباء الإمارات - سباق عطاء المؤسسات الحكومية و الشركات والمدارس .. تنافس مجتمعي شريف لدعم "المليار وجبة". وشهد السباق الخيري تفاعلاً على مستويات رفيعة، حيث شجعت معالي جميلة
بنت سالم مصبح المهيري وزيرة دولة لشؤون التعليم العام رئيس مجلس إدارة
مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي، على المشاركة في السباق والتحدي
الإنساني الذي يدعم مبادرة "المليار وجبة". وقالت معاليها في تغريدة عبر "تويتر": "يأتي رمضان ومعه الخير
للبشرية جمعاء، أطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس
الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" حملة المليار وجبة لتكون
خير ما نبدأ به الشهر الفضيل، دعم الحملة واجب على كل فرد ومؤسسة، كلنا
شركاء في هذه المبادرة التي تؤكد على ريادة الإمارات ونبل رسالتها".
شركة عطاء التعليمية توفر وظائف تعليمية وإدارية بمدارسها بالرياض والخرج - أي وظيفة
يبدأ يوم الاحد الموافق 14 يوليو 2019 طرح 1. وظائف تعليمية وإدارية 2022م بجميع التخصصات فى شركة عطاء التعليمية فى الرياض, منطقة الرياض. 2 مليون سهم من أسهم شركة "عطاء التعليمية" للاكتتاب للأفراد بسعر 29 ريالا للسهم تم تحديده عن طريق بناء سجل الأوامر. وتعتزم "عطاء التعليمية"، طرح 12 مليون سهم عادي للاكتتاب العام، تعادل 30% من رأس مال الشركة البالغ 400 مليون ريال، وتم تخصيص جزء منها للمكتتبين الافراد. وحددت الشركة البنوك المستلمة لعملية الاكتتاب فيما يلي:
1 ـ الأهلي التجاري
2ـ ساب
3- مصرف الراجحي
4 - بنك الجزيرة
منصة الدفع الإلكتروني لمدارس شركة عطاء التعليمية
و دعا سعادة الدكتور عبدالله الكرم، رئيس مجلس المديرين مدير عام
هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، عبر فيديو مصور باللغتين العربية
والإنجليزية للمشاركة المكثفة في سباق العطاء الذي يوفر شبكة أمان غذائي
للمحتاجين وقال في تغريدة عبر "تويتر": "انضموا إلينا من أجل تحسين
حياة الملايين من الناس حول العالم ضمن مبادرة مليار وجبة، فمشاركتكم
ستصنع الفارق". و فيما تداعت الهيئات الحكومية والمشروعات التجارية والجمعيات
والجامعات والمدارس للمشاركة في التحدي الإنساني، كان للأفراد أيضاً دور
محوري في إنجاح السباق الخيري الذي انطلق مع انطلاقة مبادرة "المليار
وجبة" مطلع شهر رمضان المبارك.
دبي في 19 أبريل / وام / " رُبّ درهم سبق ألف درهم" في الأثر
والإيثار والقيمة المعنوية والمبدأ الإنساني، فكيف إذا كان ذلك الدرهم
من كد موظف أو أجر عامل أو حتى مصروف طالب اختار تطوعاً أن تذهب الدراهم
التي تغطي احتياجاته اليومية أو وجبته المدرسية لصالح قضية إنسانية
ملحّة مثل مكافحة الجوع ودعم إغاثة أكثر من 800 مليون إنسان يعانون
انعدام الأمن الغذائي. هذا ما يقوم به أفراد ومؤسسات ومدارس وشركات في مجتمع الإمارات،
اختاروا العطاء والبذل والإحسان في شهر الخير والتراحم والتضامن والأخوة
الإنسانية، يتنافسون فيما بينهم، ويشجعون بعضهم البعض، ويحفزون أقرانهم
وزملاءهم، للمساهمة في تأمين الدعم الغذائي لملايين المعسرين والأسر
المتعففة ممن لا يجدون قوت يومهم في العديد من المناطق حول العالم. و ضمن "سباق عطاء المؤسسات والشركات والمدارس والمؤسسات التعليمية"
ومن خلال منصة YallaGive الرقمية الذكية لحلول التمويل الجماعي اختار
الكثيرون من كوادر المؤسسات وموظفي الشركات وطلاب ومعلمي وإدارات
المدارس والهيئات التعليمية التنافس في الخير لدعم مبادرة "المليار
وجبة" الأكبر في المنطقة، وتوفير الدعم الغذائي للفقراء والمحتاجين.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي. حساب ساعات العمل. الحد الأقصى لساعات العمل الإضافة خلال العام 720 ساعة و يجوز زيادتها بموافقة العامل و يتم احتساب الاجر عن ساعة العمل الإضافية بأجر يوازي أجر الساعةnbspالإضافي شامل البدلات مضافا إليها 50nbsp. الجدول التالي يحتوي على على البيانات التالية. كيفية حساب عدد ساعات العمل على مشروع. لكي تعرف الأجر المناسب لساعات العمل الإضافية ومن خلال القانون السابق ذكره يمكنك الاعتماد على المعادلة الحسابية التالية. إليك إحدى الطرق لإعداد ذلك في ورقة العمل. قيمه ساعات العمل المسائيه 17 pm قيمه ساعات العمل فى ايام الاجازات الجمعه والسبت هى مثلى الاجر فى اى فتره يعنى 2 فكيف يمكن احتسابها صباحا ومساء كل على حدابالنسبه للايام العاديه من الاحد للخميس. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. برنامج حساب ساعات العمل للموظفين وصرف الرواتب من بي كريتف - احصل على نسخة مجانية الان. التصميم ليس مهم فقط bootstrap أساسي. Jun 01 2020 كيفية حساب ساعات العمل الإضافية هو احد الأسئلة التي تدور في ذهن الكثير من الوافدين للعمل في المملكة العربية السعودية وأيضا هذا السؤال تخص إجابته المواطن السعودي لمعرفة ماله وما عليه من حقوق العمل.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي Excel
لإيضاح ما تم ذكره سأستعرض المثال التالي: عامل عمل في أحد الأشهر 20 ساعة إضافية علماً بأنه يعمل بمنشأة بمعدل 8 ساعات عمل يومياً ويتقاضى راتباً أساسياً قدره 4000 ريال وراتباً إجمالياً وقدره 5400 ريال. سنقوم بحساب أجر الساعات الإضافية بكلا المفهومين وسنلاحظ الفرق بين النتائج: الطريقة الأولى: المفهوم الخاطىء (حساب أجر الساعة الإضافية وفقاً للأجر الأساسي فقط): – أجر الساعة الواحدة وفقاً للأجر الأساسي = (4000 / 30) / 8 = 16. 7 ريال – أجر الساعة الإضافية الواحدة = 16. 7 * 1. 5 =25 ريال وبالتالي فإن أجر عدد 20 ساعة إضافية = 25 * 20 = 500 ريال الطريقة الثانية: المفهوم الصحيح (حساب أجر الساعة الإضافية وفقاً للأجر الفعلي والأساسي): – أجر الساعة الواحدة وفقاً للأجر الأساسي = (4000 / 30) / 8 = 16. 7 ريال – أجر الساعة الواحدة وفقاً للأجر الفعلي = (5400 / 30) / 8 = 22. 5 ريال – أجر الساعة الإضافية الواحدة = (22. 5 + (16. ما الذي يستحقه العامل إذا كلف من قبل صاحب العمل بالعمل الاضافي لمدة ساعتين بعد وقت الدوام الرسمي - نبراس التعليمي. 7 * 50%)) = 30. 85 ريال وبالتالي فإن أجر عدد 20 ساعة إضافية = 30. 85 * 20 = 617 ريال ومن هنا نلاحظ أن أجر الساعات الإضافية وفق المفهوم الصحيح أعلى من أجرها وفق المفهوم الخاطىء وبالتالي فإن المنشآت التي تقوم بتطبيق المفهوم الخاطئ في حساب الساعات الإضافية للعاملين قد سلبت حقاً من حقوقهم التي أقرّها لهم المشرّع السعودي من خلال نظام العمل ولائحته التنفيذية.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي في
سنتعرف في هذا الدرس على كيفية حساب اجمالي ساعات العمل وكذلك حساب ساعات العمل الاضافي. يرغب الكثير في التعرف على طريقة حساب ساعات العمل الإضافية بالسعودية وفقا لما ورد في نظام العمل السعودي إذ يعد حساب ساعات العمل الإضافية من أهم البنود الخاصة بحقوق العاملين في القطاع الخاص فبجانب الراتب الأساسي فإن. يتم حساب ساعات العمل الإضافي بالأمثلة التالية. تخمن أن المهمة الأولى ستتطلب 6 ساعات و45 دقيقة وأن المهمة الثانية ستتطلب 9 ساعات و30 دقيقة. المتوسط يساوي مجموع. برنامج حساب ساعات العمل الاضافي الرياض. يتم حساب ساعات العمل الكلية بصورة تلقائية بناء على زمن تسجيل الحضور والخروج يمكن للمالك تصحيح بطاقة الحضور أو إنشاء بطاقة جديدة في المكتب الخلفي. يمكن حساب متوسط ساعات العمل لأي فترة زمنية مثل الشهر أو الربع أو السنة. في حالة العمل لساعات إضافية تصل إلى 16 ساعة في الشهر والراتب الأساسي للعامل 5000 ريال بإجمالي الراتب 6000 ريال ويجب أن تكون ساعة. هل يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات عمل أكثر من 8 ساعات يومية.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي غير
ما الذي يستحقه العامل إذا كلف من قبل صاحب العمل بالعمل الاضافي لمدة ساعتين بعد وقت الدوام الرسمي
في إطار حملة سوق عمل واعِ قامة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية بتحديد قانون سهل الشرح يخص ساعات العمل الإضافية الخاصة بالموظف، وفي هذا المقال يقدم لكم موقع موسوعة كل ما يخص ما الذي يستحقه العامل إذا كلف من قبل صاحب العمل بالعمل الاضافي لمدة ساعتين بعد وقت الدوام الرسمي
يدفع صاحب العمل للموظف الذي يبقى لساعات إضافية بعد الساعات الأساسية للعمل. نصف حساب الساعة الأساسية في دوام العمل الرسمي أي أن أخر الشهر يحصل الموظف على 50% من راتبه الأساسي. برنامج حساب ساعات العمل الاضافي للاجور. هذا النظام يسري على جميع أنزاع التشغيل سواء كان الاحتساب يومي، أسبوعي أو شهري. ويدخل في ساعات العمل الإضافية العمل في أيام العطلات الرسمية والأعياد ويتم المحاسبة عليها. بنفس طريقة احتساب الساعات الإضافية من خلال نصف أجر سعر الساعة الواحدة. كما حدد قانون العمل السعودي أيضًا للمادة 107 بأن العمل الذي يتطلب من موظفيه ساعات إضافية غير ساعات الدوام الرسمي. يجب أن لا تتعدى 720 ساعة سنويًا إلا بموافقة الموظف نفسه على أن يتم احتساب هذه الساعات.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي للاجور
الغياب اليدوي طلبات الاجازات لكل موظف وعدد ايام الاجازات الحاصل عليها. طلبات الاضافي الاذونات الشهرية لكل موظف. الماموريات الشهرية لكل موظف. تقرير غياب الموظفين.
لا يجوز نقل العامل ذي الأجر الشهري إلى فئة عمال اليومية أو العمال المعينين بالأجر الأسبوعي أو بالقطعة أو بالساعة، إلا إذا وافق العامل على ذلك كتابة، ومع عدم الإخلال بالحقوق التي اكتسبها العامل في المدة التي قضاها بالأجر الشهري، لا يجوز خصم أي مبلغ من أجور العامل لقاء حقوق خاصة دون موافقة خطية منه. طريقة حساب الأجر بالساعة
معرفة الأجر بالساعة أمر مهم لجميع العمال حيث يمكن حساب الأجر باتباع خطوات بسيطة بمعرفة عدد ساعات العمل التي عملت بها واحسب دخلك وقيس دخلك بعدد ساعات العمل ويوجد مثال على ذلك إذا كان عدد ساعات عملك 2000 ساعة وكانت قيمة أرباحك 14000 ريال فأجر الساعة = 14000/2000 = 7 ريال للساعة. والجدير بالذكر في مؤسسة القطاع الخاص التي يعمل فيها العامل إذا تجاوزت ساعات العمل المعيار الأسبوعي تصبح ساعات العمل ساعات إضافية وأيضا تصبح ساعات العمل إضافية إذا عمل الموظف في أيام الإجازات الرسمية الأسبوعية أو الأعياد، كما أن عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان الكريم بعد التخفيض 36 ساعة فقط في الأسبوع وهذا هو الحد الأقصى لساعات العمل المسموح بها خلال شهر رمضان الكريم ويتم تطبيق هذا بجميع القطاعات العام منها والحكومي لتخفيف الجهد على العمل والشغل بكل مجهودة.