١٦
المادة السابعة عشرة
لا يجوز لأي فرد من منسوبي مؤسسات الرعاية الصحية الاستفادة من إسهامات قد تقدم له من شركات المنتجات التي يشملها هذا النظام، أو موزعيها، مثل: حضور الدورات، أو الندوات، أو المنح الدراسية، إلا بعد موافقة خطية من الوزارة، أو الجهة التي ينتمي إليها. ١٧
المادة الثامنة عشرة
لا يجوز لغير العاملين الصحيين أو الصيادلة شرح كيفية إعطاء بدائل حليب الأم المحضرة، أو المصنعة منزليًّا، على أن يقتصر ذلك على الأمهات وأعضاء الأسر المحتاجة إليها، وأن تتضمن المعلومات المقدمة شرحًا واضحًا لمخاطر الاستخدام غير السليم لهذه المنتجات. صيدلية المتحدة l نتائج البحث عن: 'consol milk pocket pain in riyadh' رعاية اشمل - تجعلك افضل. ١٨
المادة التاسعة عشرة
تكون بقرار من الوزير لجنة أو أكثر من الجهات الآتية:
أ – ممثل لوزارة العدل يرشحه وزير العدل. ب – ممثل لوزارة الصحة يرشحه وزير الصحة. ج – ممثل لوزارة التجارة والصناعة يرشحه وزير التجارة والصناعة. ويجب أن يكون أحد الأعضاء على الأقل مستشارًا نظاميًّا، وتنظر هذه اللجنة في مخالفة أحكام هذا النظام وإصدار القرارات اللازمة بذلك، ويعتمد الوزير قرارات اللجنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا النظام مدة العضوية في هذه اللجنة، وكيفية العمل بها، وتحدد مكافآت أعضاء اللجنة بقرار من مجلس الوزراء بناء على اقتراح الوزير.
- حليب ٢٦ رقم ٣ م و ٣٠٠
- حليب ٢٦ رقم ٣ في
- حليب ٢٦ رقم ٣ سم
- وظائف رجال ض
- وظائف رجال بالرياض
حليب ٢٦ رقم ٣ م و ٣٠٠
ب – تقديم المنتجين، والموردين، والموزعين للأمهات ولمؤسسات الرعاية الصحية – بصورة مباشرة أو غير مباشرة – أي عينة من هذه المنتجات، أو أي هدية، أو أداة، أو معدة تشجع على استعمالها. ج – تقديم المنتجين، والموردين، والموزعين أي مكافأة مالية، أو عينية للعاملين الصحيين، لترويج هذه المنتجات. حليب ٢٦ رقم ٣ في. ٥
إعلان
المادة السادسة
استثناء من حكم المادة الخامسة من هذا النظام، يجوز للمنتجين، والموردين، والموزعين تقديم النشرات العلمية عن أغذية الرضع – بعد اعتمادها من الوزارة – إلى المهنيين «فقط» العاملين في مجال رعاية الأمومة والطفولة، على أن تقتصر المعلومات على الحقائق العلمية، وأن يشار فيها إلى تفضيل الرضاعة الطبيعية. ٦
المادة السابعة
على وسائل الإعلام المرئية، والمسموعة، والمقروءة المساهمة بفعالية في مجال التوعية، بما يدعم أهداف هذا النظام، من خلال برامج ونشرات يقدمها مختصون في هذا المجال. ٧
المادة الثامنة
على الجهات ذات العلاقة، مثل: وزارة الصحة، والقطاعات الصحية الأخرى العامة، والخاصة، ووزارة التربية والتعليم، ووزارة الثقافة والإعلام، ووزارة الشؤون الاجتماعية، ووزارة التعليم العالي، ووزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد؛ الإسهام في نشر المعلومات الصحية المتعلقة بهذا النظام، بوسائلها المتاحة حسب اختصاصها.
حليب ٢٦ رقم ٣ في
٨
المادة التاسعة
يحظر على مؤسسات الرعاية الصحية استخدام موظفي المنتجين لبدائل حليب الأم، ومورديها، والموزعين لها؛ واستخدام عمالهم للعمل في مجال رعاية الأمومة والطفولة. كما يحظر على موظفي هذه المؤسسات وعمالها العمل لدى هؤلاء المنتجين، والموردين، والموزعين. ٩
المادة العاشرة
مع عدم الإخلال بالمواصفات القياسية السعودية الخاصة ببدائل حليب الأم، يجب وضع بطاقة على كل عبوة- بطريقة واضحة تسهل قراءتها وفهمها، وتصعب إزالتها- تشتمل على البيانات الآتية:
1 – عبارة تفيد تميز الرضاعة الطبيعية بخط واضح، ويسبقها كلمة «ملحوظة مهمة»، وتحدد هذه العبارة الإدارة المختصة في الوزارة. 2 – بيانات خاصة بالطريقة الصحيحة للتحضير، وتحذير بشأن المخاطر الصحية التي تنتج من التحضير غير السليم. حليب دوفيلاك رقم (٣) ٤٠٠جرام › Vary Pharmacy. ويجب ألا تحمل البطاقة أو العبوة أي صورة للأطفال، أو أي صورة أخرى أو نص يوحي بتفوقه على الرضاعة الطبيعية. 3 – بيان يوضح عدم استعمال المنتج إلا للضرورة الملحة وبمشورة أحد الأطباء أو المتخصصين في مجال تغذية الرضع، على أن تشتمل على الطريقة الصحيحة للاستعمال. 4 – بيان يوضح فيه ما يأتي:
أ – قائمة المكونات. ب – التركيب الغذائي. ج – ظروف التخزين المطلوبة.
حليب ٢٦ رقم ٣ سم
د – رقم التشغيلة وتاريخ الإنتاج وتاريخ انتهاء الصلاحية بطريقة مباشرة وواضحة غير رمزية. ١٠
المادة الحادية عشرة
يجب أن تكون بدائل حليب الأم والأغذية التكميلية مطابقة للمواصفات القياسية السعودية، وأن يكتب على العبوة السن المناسب للاستعمال. ١١
المادة الثانية عشرة
على مؤسسات الرعاية الصحية اتخاذ التدابير الملائمة لتشجيع الرضاعة الطبيعية وحمايتها، من خلال تقديم المشورة، والمعلومات والتدريب للعاملين الصحيين بهذا الخصوص. ١٢
المادة الثالثة عشرة
على مؤسسات الرعاية الصحية عدم قبول أي عينة مجانية، أو مخفضة الأسعار من حليب الأطفال الرضع وأغذيتهم؛ للحد من انتشار بدائل حليب الأم. حليب ٢٦ رقم ٣ م و ٣٠٠. ١٣
المادة الرابعة عشرة
يجوز لدور التربية الاجتماعية المعنية بالأيتام قبول عينات حليب الأطفال وأغذيتهم. ١٤
المادة الخامسة عشرة
يجب على العاملين الصحيين المعنيين بتغذية الأم تشجيع الرضاعة الطبيعية، وبذل ما يساعد على ضمانها، وأن يكونوا على دراية كافية بما تتطلبه أعمالهم، وأن يكونوا مؤهلين لتقديم المعلومات والمشورة والتدريب لمن يحتاج إليها. ١٥
المادة السادسة عشرة
يحظر على العاملين الصحيين، وأعضاء أسرهم قبول أي مكافأة مالية أو عينية قد تقدم لهم من المنتجين، والموردين، والموزعين لبدائل حليب الأم والأغذية التكميلية.
العبوة: أي شكل من أشكال تعبئة المنتجات، يباع كوحدة تجزئة اعتيادية، بما فيها الأغلفة الخارجية. العينات: عبوة واحدة أو كميات صغيرة من المنتج تقدم بالمجان. المنتج: أي فرد، أو مؤسسة، أو شركة تعمل- مباشرة أو من خلال وكيل أو من خلال كيان تحت إشرافه أو متعاقد معه- في صناعة منتج يشمله هذا النظام. موظف التسويق: أي فرد من مهامه تسويق المنتج، أو المنتجات التي يشملها هذا النظام. نظام تداول بدائل حليب الأم | موقع نظام. المورد والموزع: أي فرد، أو شركة، أو مؤسسة يعمل- بصورة مباشرة أو غير مباشرة- في مستوى تجارة الجملة، أو التجزئة في مجال تسويق منتج يشمله هذا النظام. مؤسسات الرعاية الصحية: كل جهة حكومية، أو خاصة لها علاقة- مباشرة أو غير مباشرة- بالرعاية الصحية للأمهات والرضع والحوامل، وكل دور الحضانة أو جمعيات رعاية الأطفال، عدا الصيدليات والمحلات المرخص لها ببيع هذه المنتجات. عامل الرعاية الصحية: أي فرد من منسوبي مؤسسات الرعاية الصحية من الموظفين، والعمال المعنيين بتغذية الأم والطفل، ويشمل ذلك العاملين في الجمعيات الخيرية، والأهلية التي تمارس الرعاية الصحية. الوزير: وزير الصحة. الوزارة: وزارة الصحة. رقم المادة
١
المادة الثانية
يهدف هذا النظام إلى توفير التغذية المأمونة المناسبة للرضع، وذلك بحماية الرضاعة الطبيعية وتعزيزها، وضمان الاستعمال الصحيح لبدائل حليب الأم عندما تدعو الحاجة إليها، على أساس التوعية المناسبة، ومن خلال أساليب التسويق والتوزيع الملائمة.
- المــــزايا ايام العمل من الاحد الى الخميس 8 ساعات / الجمعه والسبت اجازه الراتب يبداء من 6000 بالاضافه الي حوافز شهريه – تأمين طبي – تسجيل في التأمينات الاجتماعية – اجازه سنويه شهر مدفوعة الراتب.
وظائف رجال ض
وظائف مركز الورود الطبي 35 وظيفة للرجال والنساء إدارية وصحية وفنية بالرياض
مركز الورود الطبي اعلن عن توفر أكثر من 35 وظيفة للرجال والنساء إدارية وصحية وفنية من اجل العمل بمنطقة الرياض وذلك حسب بقية التفاصيل والمعلومات الموضحة أدناه. الوظائف الشاغرة:
- صيدلي. - جراح عام. - استشاري أمراض القلب. - استشاري جراحة المناظير. - استشاري أمراض الكلى والمسالك البولية. - استشاري أنف وأذن وحنجرة. - استشاري طب الأطفال. - استشاري مخ وأعصاب. - استشاري طب الباطنية. - استشاري أمراض جلدية. - أخصائية طب العيون. - أخصائية نساء وولادة. - طبيب أسنان. - أخصائية أول مختبرات طبية. - أخصائي التعقيم الطبي. - أخصائي مكافحة العدوى. - اختصاصي علاج طبيعي. - أخصائي السلامة والصحة المهنية. وظائف رجال ض. - أخصائي أشعة. - رئيس تمريض. - ممرض. - فني مختبر. - فني أشعة. - فني تعقيم. - فني علاج طبيعي. - فني بصريات. - مدير مالي. - مدير مشتريات. - محاسب. - مسؤول التأمين الطبي. - مسؤول موافقات التأمين. - موظف استقبال. - كاشير. - كاتب استقبال عيادات. - أخصائي تسويق. - فني سجلات طبية. - مهندس مرافق وصيانة. المصدر:
اضغط هنا
تاريخ التقديم:
من اليوم الأربعاء تاريخ 1443/09/26هـ الموافق 2022/04/27م
رابط التقديم:
ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة مسمى الوظيفة في العنوان:
وظائف رجال بالرياض
علم موقعنا وظائف السعودية 24 بإعلان وكالة دعاية وإعلان عن توفر وظائف تسويق شاغرة للرجال والنساء في الرياض وذلك وفق المسميات الوظيفية، والمزايا، والشروط، وطريقة التقديم المذكورة اسفله. وظائف مركز الورود الطبي 35 وظيفة للرجال والنساء إدارية وصحية وفنية بالرياض | وظائف المواطن. وظائف وكالة دعاية وإعلان: مسوقين. الشروط المطلوبة: يشترط في المتقدم اللباقة وحسن المظهر الحصول على خبرة تتراوح من سنة إلى 3 سنوات تخصص تسويق أجنحة المعارض إجادة اللغة الانجليزية صاحب مهارات اتصال وتسويق عالية ان يكون المتقدم قادرا على صياغة خطط تسويقية وتفعيلها صاحب مهارات تسويق رقمي. المزايا الموفرة: توفر الشركة عمولات وحوافز. #وظائف_نسائية #رجال #وظائف_الرياض #تسويق_مبيعات
فرصة وظيفية قامت شركة فيرجن ميجاستور بالاعلان عنها للرجال في الرياض و ذلك حسب التفاصيل والمسميات الموضحه في الاسفل
مسمى الفرص الوظيفية الشاغرة:
مدير تنفيذي بقسم تطوير التعليم
المؤهلات المطلوبه للتقديم:
درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة أمر ضروري
+7 سنوات من الخبرة
للتقديم على الفرص الوظيفية الشاغرة:
وذلك من خلال التسجيل في موقع لينكد ان LinkedIn والتقديم من خلال الرابط التالي الموضح في الاسفل
اضغط هنا