Created April 2, 2019 by, user خديجة علي التعزي
ملخص القبعات الست القبعات الست هي
نظرية أوجدها الطبيب والفيلسوف " إدوارد دي بونو"، بحيث يرى بأن
كل الناس لديها نفس " العقل "، و لكن يتباينون
في "التفكير". ففي منظوره
بأن الممرضة ترتدي قبعة تفكير تختلف عن قبعة المهندس، والمعلمة، والمدير، والرياضي،
والأديب،.. الخ. فقسّم أنواع التفكير إلى " 6 قبعات"، والحكمة في
ذلك أن القبعات يسهل خلعها وارتداء غيرها، وهكذا هو الحال للمتدرب على أنماط
التفكير الستة تلك. هذه التقنية مفيدة جدا ً في الاجتماعات بالعمل، أو النقاشات
الجماعية في العائلة، أو بين الأصحاب، أو حتى في المنتديات. تم التعديل على هذا المورد بإضافة انفوجرافيك عن قبعات التفكير الست القبعات_الستة قبعات التفكير الست قبعات التفكير الست
- قبعات التفكير الست pdf
- ايات قرانية عن المساعدة و يحث الدين الأسلامى على مساعدة الأخرين فى أوقات الضيق و الصعوبات
- لتجنب كارثة بيئية.. دول تعرض المساعدة على تونس بعد غرق سفينة وقود قبالة سواحلها - المدينة نيوز
- حديث شريف عن مساعدة الآخرين - Layalina
قبعات التفكير الست Pdf
القبعة السوداء
على الرغم من أهمية التفكير الإيجابي إلا أن التفكير السلبي هامًا في بعض الأمور مثل ملاحظة السلبيات للتوصل للطريقة المناسبة للتعامل معها، وتوقع العقبات التي يُمكن التعرض خلال العمل على تحقيق الهدف للاستعداد للتعامل معها بالشكل الملائم، وهذا هو المقصود بنمط التفكير المتبع مع القبعة السوداء. القبعة الصفراء
مُستلهمة من أشعة الشمس الصفراء التي توحي بالسعادة والأمل إذ يتطلب هذا النمط تركيز الانتباه على ملاحظة مكامن القوى، والفرص المتاحة، والطرق الممكنة لتوظيفهم بأفضل شكل ممكن. القبعة الزرقاء
يُعطي اللون الأزرق انطباعًا بالتوازن، والتحكم، والقيادة؛ وهكذا يُعد هذا النمط بمثابة القائد للإستراتيجية فهو معني باختيار نمط التفكير المناسب للموقف في كل مرحلة من مراحل التعامل معه حتى تحقيق الهدف المنشود. طرق تطبيق قبعات التفكير الست
الأسلوب العرضي: بمعنى اختيار أحد الأنماط فقط لاتباعه ويُحدد النمط المناسب تبعًا لطبيعة الموقف. الأسلوب النظامي: يُشير لاستخدام شتى الأنماط للتوصل لطريقة للتعامل مع هدف أو مواجهة مشكلة بحيث يُستخدم كل نمط تبعًا لمدى ملائمته لمرحلة التفكير مثل استخدام القبعة الخضراء في مرحلة التفكير في الحلول الإبداعية، والقبعة السوداء لتوقع العقبات التي قد تحد من القدرة على تنفيذ الخطة.
فان وضعنا خريطة تفكير شاملة ليس من الجيد ان تكون كلها افكارا ايجابية فيجب وضع بعض العناصثر السلبية فيها. وينبغي دائما قبعة التفكير الايجابي ( القبعة الصفراء) قبلها. القبعة الصفراء: الاصفر لون الصرور لذا سيكون جميلا لقبعة تفكير ايجابية تعتمد على التفكير البناء و التفاؤل. تبحث دائما عن محاسن الشيء عكس (القبعة السوداء). تفيدنا كثيرا لايجاد حلول لمشاكل مختلفة. لكن علينا ان لا ندخل الابداع ضمن اعمالها فالابداع و التفكير الجانبي ل(القبعة الخضراء) والمشاعر الايجابية ل( القبعة الحمراء) القبعة الخضراء: خصصت للتفكير الابداعي و الجانبي الذي هو مجموعة من المواقف و التقنيات الهادفة الى توليد مفاهيم جديدة و ادراك مختلف. القبعة الزرقاء: تقوم بدور المايسترو حيث انها تنظم التفكير. و توجه مستخدم قبعات التفكير الست لمعرفة أي القبعات يستخدم في المواقف المختلفة. هي المسيطرة و تعمل للوصول الى هيكل تنظيمي. و في الاخير ان قبعات التفكير الست ليست الا لعبة تنظم و ترتب عملية التفكير في مختلف مواقف الحياة.
( سورة النساء / الآيات 36 - 39) * " ذلك قولهم بأفواههم يضاهون قول الذين كفروا من قبل قاتلهم الله أنى يؤفكون". (سورة التوبة / الآية 30) * " و لا تؤتوا السفهاء أموالكم التى جعل الله لكم قياما، و ارزقوهم فيها و اكسوهم و قولوا لهم قولا معروفا ". ( سورة النساء / الآية 5) * " و من قدر عليه رزقه فلينفق مما آتاه الله لا يكلف الله نفسا إلا ما آتاها". ( سورة الطلاق / الآية 7) * " مثل الذين ينفقون أموالهم فى سبيل الله كمثل حبة أنبتت سبع سنابل، فى كل سنبلة مائة حبة، و الله يضاعف لمن يشاء و الله واسع عليم، الذين ينفقون أموالهم فى سبيل الله ، ثم لا يتبعون ما أنفقوا منا و لا أذى، لهم أجرهم عند ربهم و لا خوف عليهم و لا هم يحزنون ". ايات قرانية عن المساعدة و يحث الدين الأسلامى على مساعدة الأخرين فى أوقات الضيق و الصعوبات. ( سورة البقرة / الآيات 261-262) * " الذين يبخلون و يأمرون الناس بالبخل و يكتمون ما آتاهم الله من فضله، و أعتدنا للكافرين عذابا مهينا ". ( سورة النساء / آية 37) * " و لا يحسبن الذين يبخلون بما آتاهم الله من فضله، و أعتدنا لكفرين عذابا مهينا ". ( سورة آل عمران / آية 180) * " ها أنتم هؤلاء تدعون لتنفقوا فى سبيل الله فمنكم من يبخل ، و من يبخل فإنما يبخل عن نفسه ، و الله الغنى و أنتم الفقراء و إن تتولوا يستبدل قوما غيركم ثم لا يكونوا أمثالكم ".
ايات قرانية عن المساعدة و يحث الدين الأسلامى على مساعدة الأخرين فى أوقات الضيق و الصعوبات
* عن أبى سعيد الخدرى رضى الله عنه قال: بينما نحن فى سفر مع النبى صلى الله عليه و سلم إذ جاء رجل على راحلة له، فجعل يصرف بصره يمينا و شمالا فقال رسول الله (ص): ( من كان معه فضل ظهر فليعد به على من لا ظهر له ، و من كان معه فضل زاد فليعد به على من لا زاد له، فذكر من أصناف المال ما ذكر حتى رأينا أنه لا حق لأحد منا فى فضل). * و عن أبى هريرة رضى الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه و سلم ما من يوم يصبح فيه العباد إلا ملكان ينزلان فيقول أحدهما اللهم أعط منفقا خلفا، و يقول الآخر: اللهم أعط ممسكا تلفا).
لتجنب كارثة بيئية.. دول تعرض المساعدة على تونس بعد غرق سفينة وقود قبالة سواحلها - المدينة نيوز
كُونُوا عِبادَ اللهِ إخْوانًا المُسْلِمُ أخُو المُسْلِمِ، لا يَظْلِمُهُ ولا يَخْذُلُهُ، ولا يَحْقِرُهُ التَّقْوَى هاهُنا ويُشِيرُ إلى صَدْرِهِ ثَلاثَ مَرَّاتٍ بحَسْبِ امْرِئٍ مِنَ الشَّرِّ أنْ يَحْقِرَ أخاهُ المُسْلِمَ، كُلُّ المُسْلِمِ علَى المُسْلِمِ حَرامٌ، دَمُهُ، ومالُهُ، وعِرْضُهُ.
حديث شريف عن مساعدة الآخرين - Layalina
بتصرّف. # #الآخرين, #شريف, #عن, #مساعدة, حديث
# أحاديث
Also included in the Package was a skills-training programme for the unemployed and recent graduates, designed to equip them for an increasingly competitive labour market. 14- وينبغي أيضاً أن تدرك الحكومات أهمية خلق فرص العمل لحديثي التخرج ، وبخاصة لتلافي هجرة الكفاءات. Governments also needed to be mindful of the importance of creating job opportunities for young graduates, not least to avoid brain drain. وبناءً على اتفاق مع مؤتمر عمداء الجامعات الإيطالية ومع جامعات منفردة، تنظّم الوكالة دورات تمرين داخلي للطلبة الجامعيين ولحديثي التخرّج. On the basis of an agreement with the Conference of Italian University Rectors and individual universities, ASI organizes internships for university students and recent graduates. حديث شريف عن مساعدة الآخرين - Layalina. و هذا التوزيع من الجريدة المحلية لحديثي التخرج. و ترون أن الفرق واضح جدا. And this is a spread from the local newspaper of the recent graduating class, and you can see the difference is pretty stark. وتتولى المنظمة تدريب مديري المستقبل للدخول إلى عالم العمل عن طريق تثقيف طلبة المدارس الثانوية وحديثي التخرج من الجامعات وإدماج مصروفاتهم الدراسية مع خبرة العمل المباشر.
مساعدة الآخرين في السنّة النبوية
ممّا ورد في نفع الناس، وكشف كربهم حديث النبي صلى الله عليه وسلم: (من نفَّسَ عن مؤمنٍ كُربةً من كُرَبِ الدنيا، نفَّسَ اللهُ عنه كُربةً من كُرَبِ يومِ القيامةِ. ومن يسّرَ على معسرٍ، يسّرَ اللهُ عليه في الدنيا والآخرةِ. ومن سترَ مسلمًا، ستره اللهُ في الدنيا والآخرةِ. واللهُ في عونِ العبدِ ما كان العبدُ في عونِ أخيه) ، [١] ومنها أيضاً قوله صلى الله عليه وسلم: (المسلمُ أخو المسلمِ، لا يظلِمُه ولا يُسلِمُه. من كان في حاجةِ أخيه ، كان اللهُ في حاجتِه. ومن فرَّج عن مسلمٍ كُرْبةً، فرَّج اللهُ عنه بها كُرْبةً من كُرَبِ يومِ القيامةِ. ومن ستر مسلمًا، ستره اللهُ يومَ القيامةِ).