وصلت نسبة الإقبال على برامج وزارة الصحة لمكافحة التدخين إلى 700% خلال شهر، منذ بدء أزمة الدخان الجديد "العادي" في السعودية 15 نوفمبر الماضي. وفي تصريح لـ"العربية. نت" ذكر المشرف العام على برنامج مكافحة التدخين بوزارة الصحة الدكتور، علي الوادعي، أن 1039 عيادة متخصصة للمساعدة على الإقلاع عن التدخين في السعودية استقبلت أعداداً كبيرة من الراغبين للإقلاع عن التدخين من الجنسين وكافة الجنسيات، للاستفادة من العلاج المجاني. وتفاوتت نسب الإقبال على برامج الإقلاع عن التدخين من مدينة إلى أخرى للأسبوع الماضي، مقارنة بالأسبوع الذي قبله، حيث جاءت نجران في المرتبة الأولى بنسبة 709% يليها حفر الباطن بنسبة 267% وحائل 176% والقصيم بنسبة 175% والرياض بنسبة 110% ثم جدة بنسبة 75%. هذا وحسب الإحصائيات الأخيرة، فإن نسبة المدخنين في السعودية بلغت 12, 3% من إجمالي السكان، فيما بلغ عدد المراجعين لعيادات التدخين خلال العام الماضي 2018 ما يزيد عن 203 آلاف مدخن، استفاد معظمهم من برامج العلاج والأدوية المجانية، وبرامج خدمات العلاج السلوكي المعرفي.
تقرير &Quot;الصحة العالمية&Quot;: انخفاض كبير في أعداد المدخنين بالسعودية
اقرأ المزيد
يحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field)
وتشير البيانات إلى أنه في عام 2019 تراوحت أعمار 155 مليون مدخن بين 15 و24 سنة، وأن 65. 5 في المئة من جميع مستهلكي التبغ بدأوا عادة التدخين قبل أن يبلغوا 20 سنة. ومع ذلك، على الرغم من أعداد المدخنين الكبيرة، انخفضت نسبة الشباب الذين يتعاطون التبغ في مختلف أنحاء العالم بما يزيد على 30 في المئة بين 1990 و2019. ويرى أكاديميون في "كلية لندن الجامعية University College London (UCL)" أن خفض عدد المدخنين في المملكة المتحدة يستوجب أن تمنع الحكومة البريطانية بيع السجائر لجميع الشباب ما دون 21 سنة. انخفاض عدد المدخنين بمقدار 100 ألف شخص
ووفق نماذج حاسوبية وضعها هؤلاء الباحثون، من شأن تلك الخطوة أن تؤدي إلى انخفاض عدد المدخنين بمقدار 100 ألف شخص، أي ما يعادل 30 في المئة من مجموع المدخنين حالياً. المنظمة الخيرية "أكشن أون سموكنج آند هيلث Action on Smoking and Health" اختصاراً "آش ASH" الناشطة ضد التدخين، ولأجل الصحة العامة، دعمت بدورها دعوة باحثي "كلية لندن الجامعية"، إذ قالت رئيستها التنفيذية ديبورا أرنوت، إن "رفع سن المستهلكين المسموح لهم شراء السجائر إلى 21 سنة يمكن أن يحمي أكثر من 100 ألف شخص من إدمان قاتل، سيكافح كثيرون طوال حياتهم للإقلاع عنه".
تزايد مستمر بنسبة المدخنات في السعودية | شؤون خليجية | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء
في الوقت الحالي، يبدو أن جائحة كورونا فاقمت مشكلة التدخين في المملكة المتحدة، مثلاً، في أبريل (نيسان) الماضي، كشف استطلاع أجراه محللو شركة "مينتل"Mintel لبحوث السوق، أن 10 في المئة من المدخنين السابقين عادوا مجدداً إلى استهلاك السجائر في العام الماضي. ووجد الاستطلاع أيضاً أن 40 في المئة تقريباً من المدخنين في المملكة المتحدة الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و34 سنة، كانوا يدخنون أعداداً أكثر من السجائر منذ بداية تفشي "كوفيد- 19". (أسهمت وكالة "برس أسوسييشن" في إعداد التقرير)
مع أزمة الدخان الجديد بالسعودية.. هذه نسبة الإقلاع!
سرايا - كشف نائب رئيس مجلس إدارة جمعية "نقاء"، في السعودية، الدكتور محمد يماني، نسب النساء المدخنات في المملكة. وأوضح، خلال لقائه في برنامج "الراصد" على قناة "الإخبارية"، أن الدراسات الأخيرة، والتي أجريت قبل عدة سنوات، أشارت إلى أن نسبة النساء المدخنات في المملكة تصل إلى 7%، إلا أنها أكدت أنها في تزايد واضح. وأضاف أن التدخين يؤدي إلى تسارع وتيرة شيخوخة الجلد، موضحًا أن السيدات يتأثرن بالتدخين قياسًا بالرجال، سواء على مستوى شيخوخة الجلد والأسنان وعناصر الجمال. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
عدد المدخنين في العالم بلغ 1.1 مليار | اندبندنت عربية
شكرا لقرائتكم خبر عن شوكولاتة تحتوي على مخدر الحشيش في الأسواق المصرية والان نبدء بالتفاصيل الشارقة - بواسطة ايمن الفاتح - كشف الرئيس السابق لجامعة القاهرة الدكتور جابر نصار، سبب إيجابية تحليل المخدرات لبعض الأشخاص غير المدخنين أحيانًا، وذلك نتيجة تناول إحدى منتجات الشوكولاتة المستوردة من الخارج، والتي كشف وجود نبات الخشاش في مكوناتها. وقال نصار في منشور له عبر حسابه الشخصي بموقع التواصل الاجتماعي فيسبوك: "منذ مدة ليست بالقصيرة شكى لي الكثيرون ومنهم من يشغل مناصب ووظائف مهمة تستدعي بعضها طلب الجهات التي ينتمون إليها تحليل تعاطي المخدرات فجأة، ويتضح من نتائج التحليل أن نتيجة عيناتهم إيجابية لمخدر الحشيش". وأضاف الرئيس السابق لجامعة القاهرة في منشوره: "الأمر الذي يعرضهم لعقوبات قاسية تصل إلى الفصل من الوظيفة على الرغم من أنهم لا يدخنون حتى السجائر، مضيفًا: وبالصدفة اكتشفت أن بالأسواق والمولات الكبرى ومحطات البنزين المختلفة يباع شيكولاتات تحتوي مكوناتها على نسبة من مخدر الخشخاش، وهذا أمر أصبح مباحًا في أغلب الدول الأوروبية وأميركا". واختتم الدكتور جابر نصار منشوره: "وهو ما يفسر الظاهرة سالفة الذكر، ولذلك نرجو من الجميع توخي الحذر".
ما هو التدخين يُعرف التدخين بأنه عملية استنشاق الأبخرة الناتجة من حرق أوراق النبات وبخاصة التبغ، والذي يتم توفيره لى شكل سجائر، إذ يحتوي التبغ على مادة النيكوتين التي تُسبب الإدمان، وقد اعتاد سكان القارتين الامريكيتين الهنود الحمر، على تدخين التبغ منذ فترة زمنية طويلة، وتم نقل ثقافة التدخين بواسطة المستكشفين إلى أوروبا، بحيث تم تأكيد الآثار السلبية له ليتم تصنيفه من أكثر مُسببات الوفاة والإصابة بالأمراض. أشارت دراسة أجرتها منظمة الصحة العالمية إلى التدخين سبب في وفاة خمسة ملايين شخص في عام 2003م، بالإضافة إلى ستة ملايين في عام 2011م، وقد توقعت الدراسة بأن يرتفع العدد بسبب التدخين إلى ثمانية ملايين بحلول عام 2030م. المُدخنين في المملكة العربية السعودية مسح المعلومات الصحية السعودية يقوم بمسح وطني شامل يهدف إلى تقييم السلوكيات الصحية والأمراض المزمنة، وما هي عوامل الخطر التي تُسبب هذه الأمراض بين البالغين من عمر 15 سنة وأكثر في المجتمع السعودي. تمت عمل دراسة تشمل سكان المنزل، بالإضافة إلى استبيان للقياسات الفيزيائية مع فحص طبي حيوي يتم في مختبر خاص، بحيث اشتمل الاستبيان على أسئلة عن استخدام التبغ، وقد تمت هذه الدراسة بالشراكة بين معهد القياسات الصحية والتقييم في جامعة واشنطن بالولايات المتحدة، ووزارة الصحة متمثلة بالإدارة العامة لمكافحة الأمراض المزمنة.
كشف الرئيس التنفيذي لمكتب تحفيز القطاع الخاص في السعودية نايف الرشيد أن الحكومة تدرس تمديد برنامج دعم القطاع الخاص البالغ قيمته 200 مليار ريال، لما بعد موعد انتهائه في 2021. وأوضح الرشيد في لقاء مع «بلومبيرغ» أن البرنامج سيضخ 36 مليار ريال لدعم القطاع الخاص خلال العام الحالي، إضافة إلى 40 مليار ريال تم ضخها في 2018. وأضاف قائلا: «البرنامج يركز على زيادة الصادرات والاستثمار في التقنيات الجديدة، إضافة إلى مساعدة الشركات الصغيرة في التغلب على آثار الإصلاحات الاقتصادية». وبين أن البرنامج سيسهم في إضافة 150 مليار ريال إلى الناتج المحلي، وخلق 86 ألف وظيفة جيدة. وكانت وزارة المالية قد رصدت سابقا 200 مليار ريال، كحزم تحفيزية للقطاع الخاص حتى 2020، صرف منها في بداية اعتماد البرنامج 40 مليار ريال، 15 مليارا للإسكان، و25 مليار ريال لصندوق التنمية الصناعي. وكشف وزير المالية محمد الجدعان أن نمو القطاع الخاص غير النفطي سيتسارع مع توالي الحزم التحفيزية لهذا القطاع، ما سيسهم في خلق وظائف جديدة لأبناء المملكة، وبالتالي رفع الإنتاج المحلي غير النفطي. وتستهدف حزم تحفيز القطاع الخاص تعزيز القدرات التنافسية لعدد من شرائح الاقتصاد الوطني، وتطوير منتجاته إلى جانب تحسين بيئة الأعمال التجارية والاستثمارية، وتسهيل تنفيذها في المملكة، وتحسين وتعزيز الدور التنموي للقطاع الخاص في الاقتصاد الوطني وفقاً لرؤية المملكة 2030.
دعم موظفين القطاع الخاص
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أربع خطوات لاستفادة المنشآت من مبادرة دعم الموظفين والموظفات السعوديين، الذين تم توظيفهم من بداية يوليو 2019؛ "بأثر رجعي" ولم يسبق دعمهم، التي تأتي كإحدى المبادرات، التي أطلقها الصندوق أخيرا ضمن مبادرات الدعم الحكومي لتمكين منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارها وتنمية أدائها، في ظل الوضع الاقتصادي الاستثنائي الراهن، وتأثير تداعيات فيروس كورونا المستجد. تبدأ الخطوات بالدخول إلى حساب المنشأة عبر البوابة الوطنية للعمل "طاقات"، ثم اختيار تبويب "برنامج دعم التوظيف" والضغط على "إنشاء طلب دعم جديد"، ثم إضافة بيانات الطلب والموظفين والموظفات المراد دعمهم، وفي الخطوة الأخيرة؛ يتم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها تسلم الطلب من قبل الصندوق، والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم إليها. وخصص "هدف" مليار ريال، لدعم الموظفين والموظفات السعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص بأثر رجعي بعد 1 يوليو 2019 حتى الآن، ولم تسبق استفادتهم من برامج دعم التوظيف المقدمة من الصندوق، الذين تراوح أجورهم بين أربعة آلاف و15 ألف ريال، حيث تمكنهم الاستفادة من دعم تصل نسبته إلى 50 في المائة من الأجر الشهري أو ثلاثة آلاف ريال شهريا، أيهما أقل، لمدة عامين، كما تستحق المنشأة نسبة إضافية للدعم في حال كان الموظف امرأة أو من الأشخاص ذوي الإعاقة أو كان التوظيف في المدن غير الرئيسة أو في منشأة صغيرة أو متوسطة.
دعم القطاع الخاص
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أن مبادرة دعم التوظيف تدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص، من بداية تموز (يوليو) 2019م "بأثر رجعي" عامين، وتبدأ من 30 في المائة وتصل إلى 50 في المائة من الأجر الشهري للموظف. وبينت ضوابط الدعم في المبادرة، أن الدعم يشمل من تم توظيفهم بعد بداية تموز (يوليو) 2019 "بأثر رجعي"، وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي، مع اشتراط أنه لم يسبق استفادة الموظف من برامج دعم التوظيف المقدمة من الصندوق، وأن يراوح الأجر بين 4000 و15 ألف ريال. وتحصل المنشآت على دعم إضافي 10 في المائة عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسة، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50 في المائة من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. ويمكن لمنشآت القطاع الخاص التسجيل إلكترونيا والاستفادة من المبادرة، من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وتفعيل "برنامج دعم التوظيف"، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفين المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها تسلم الطلب من قبل الصندوق والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها.
دعم الموظفين السعوديين في القطاع الخاص
الخميس 24/مارس/2022 - 03:12 م
علاوة القطاع الخاص
ينتظر العاملون بالقطاع الخاص، قرارات الدولة المصرية خلال الفترة المقبلة بصرف علاوات لهم أسوة بالقرارات التي اتخذتها الدولة للعاملين بالقطاع الحكومي. تفاصيل زيادة القطاع الخاص 2022 مطالبات بصرف علاوة غلاء معيشة وناشد شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، رئيس الجمهورية بضرورة صرف 15% علاوة غلاء المعيشة لـ25 مليون عامل بالقطاع الخاص، اعتبارًا من أول أبريل المقبل أسوة بقرار رئيس مجلس الوزراء بصرف علاوة 15% للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية العاملين بالجهاز الإداري للدولة. الحد الأدنى للقطاع الخاص 2400 جنيه وبدأت منشآت القطاع الخاص بتطبيق قرار وزارة التخطيط، بأن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 2400 جنيه، وذلك اعتبارًا من أول يناير 2022، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند "ج" من المادة 1 من قانون العمل، مشددة على أن القرار إلزاميًا لكافة منشآت القطاع الخاص. كما نص القرار، على أن تكون العلاوة الدورية لموظفي القطاع الخاص، نسبتها 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه، بما لا يقل عن 60 جنيهاً، وذلك كحد أدنى للعلاوة في القطاع الخاص.
دور المملكة في دعم القطاع الخاص
ووفقا لما قاله نائب رئيس اتحاد المستثمرين أسامة حفيلة، فإن الاتحاد سيبدأ نقاشات واجتماعات – بعد عيد الفطر- يحضرها من يرغب من المستثمرين للنقاش حول المشكلات التي تواجههم والمقترحات التي سيتم تقديمها للحكومة، للمساعدة في تحقيق توجيهات الرئيس في الواقع. وأعلن اتحاد مستثمري المشروعات المتوسطة والصغيرة، في بيان له اليوم الأربعاء، أن تصريحات الرئيس خلال حفل إفطار الأسرة المصرية أمس الثلاثاء، والذي شارك فيه الاتحاد، بتشجيع الاستثمار الخاص والأجنبي والعمل على دعم الصناعة تعد بمثابة رسالة طمأنة للمستثمرين. وأكد الاتحاد مساندته الكاملة لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدراسة أوضاع المصانع المخالفة والمتعثرة.
برنامج دعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص
ودأبت المملكة على إشراك القطاع الخاص في صنع القرار عن طريق المشاركة الفعالة في اللجان وصولاً إلى رفع مستوى الإنتاج، ورفع مستوى التنافس في تحسين نوعية المنتج؛ لتكون المملكة من بين أفضل عشر دول متنافسة في العالم لعام 2030. واهتمت المملكة في استقطاب الشركات العالمية لغرض زيادة الاستثمار الأجنبي، وزيادة الإسهام في المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وهدفها هو زيادة الإنتاج المحلي ونوعيته.. وهذا ما تسعى لتحقيقه لجنة (تيسير). كما سعت وزارة التجارة والاستثمار إلى إصدار القرارات والأنظمة واللوائح لجعلها أكثر فاعلية للمنافسة العالمية، وكذلك تطبيق برنامج الخصخصة، ورفع كفاءة وتنمية الصناعات والخدمات الوظيفية للقطاع الخاص. وأصدرت وزارة التجارة والاستثمار بعض القرارات التحفيزية، منها إطلاق مشروع (التزام) ومنح السجلات التجارية هوية موحدة، وربطها إلكترونيًّا مع الجهات الحكومية. كما أصدرت بعض التعليمات، منها إلغاء الختم، وعدم التزامها بالتوثيق، وكذلك إلغاء متطلب فتح الحساب البنكي، وغيرها من القرارات والتسهيلات الهادفة إلى الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمستثمرين ورجال الأعمال، وإلغاء بعض الإجراءات في قطاع الجمارك، وهدفها هو تسهيل التجارة، وتمكين القطاع الخاص من النهوض والقدرة على منافسة الشركات الأجنبية.
دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص مقدم من قبل صندوق الموارد البشرية هدف؛ الذي بدأ عمله بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 107 وفي تاريخ 29-4-1421 هجريًا، ويتمتع الصندوق بشخصيته الاعتبارية المستقلة إداريًا وماليًا ويحمل في طيّات رسالته السعي للارتقاء بمستوى الوطنية العاملة مع متطلبات الجهات المستفيدة وتقديم التسهيلات والبرامج والخدمات لتحقيق جميع الأهداف المشتركة ما بين الطرفين. برامج دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
يُقدم العديد من البرامج من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية هدف والخاصة بموظفي القطاع الخاص مثل برنامج الإرشاد المختص في الباحثين عن عمل وتحديد قدراتهم والأعمال التي يرغبون في العمل بها وأخيرُا سهولة الوصول إليها. هذا ويوجد أيضًا برنامج إرشاد مهني مباشر وجماعي وذاتي وفردي وآخر خاص بطلاب المدارس، كما يوجد فعاليات الإرشاد المهني وبرنامج لتحفيز الاستقرار الوظيفي وبرامج الأكاديمية للموارد البشرية وأخيرًا برنامج قُرّة المعني في موظفات القطاع الخاص في المواطنات سعوديات ممن لديهن طفل إلى طفلين والذي يتكفل بدفع جزء من التكاليف ولمدة أربع سنوات. الهدف من دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
يهدف الدعم من تحميل الصندوق لنسبة من الراتب الشهري لموظف القطاع الخاص وتحميّل صاحب المنشأة أو صاحب العمل لباقي النسبة بعد أن يتم تدريبه وتوظيفه، كما تُقدم الدعم لجميع البرامج المعنيّة بتوظيف القوى العاملة السعودية ذكورًا وإناثًا، إضافةً لتقديم العديد من القروض للمنشآت بهدف توسيّع وانعاش الاقتصاد السعودي والتقليل من البطالة في المملكة و توطين المهن في السعودية والتقليل من القوى العاملة الوافدة.