مشاهدة وتحميل البرنامج الكوري الاخوة المدركون الحلقة 152 مترجمة Knowing Brothers ح152 مترجم بجودة عالية وبدون تحميل اون لاين
- الاخوة المدركون توايس 152
- الاخوة المدركون توايس 76
- "المدنية" تطلق خدمة "سيرتي" للاستعلام عن الوضع الوظيفي لمنسوبي الجهات الحكومية -
- الخدمة المدنية تستعد لرصد الوقوعات الوظيفية ونظام التوطين الآلي | صحيفة المواطن الإلكترونية
- أخبار 24 | وزير الخدمة المدنية : نظام تخطيط موحد للموارد البشرية تقدمه الخدمة المدنية للأجهزة الحكومية
- جريدة الرياض | «الخدمة المدنية» تبدأ التحول للتعاملات الإلكترونية بثلاث خدمات جديدة
- "معلمة وهمية جديدة" يكشفها حساب المواطن.. والمتضررة: 17 عاماً موظفة في بيتي!
الاخوة المدركون توايس 152
السلام عليكم ،،
نقدم لكم الحلقة 76 من برنامج ☆ Knoiwung Brothers ☆
تقرير برنامج الأخوة المدركون " اسألونا أي شيء " [ هنا]
مقال- جيهو من توايس تقول في الاخوة المدركون " كيم هيتشول هو سبب شعبيتهم " هنا
[نيفر] كيم هيتشول × مومو, الزي المدرسي هنا
📣مشروع يوم ميلاد كيم هيتشول بالتعاون مع البيتالز العالمي هنا.. مشاهدة طيبة..
-
ضيوف الحلقة: توايس
تاريخ بث الحلقة: 170520
قناة العرض: JTBC
مدة الحلقة: 1:30:47
نسبة المشاهدة: 5. 4%
جودة الحلقة: عالية + متوسطة
--
+
- ترجمة: Baraa- Fatima - king96 - Rainbow
تنسيق: Fai
تدقيق: Rainbow -Fai
انتاج: Fai
رفع: Sheriy- Nana Roze-SONIC
تصميم: Rashs
☆ الجودة العالية ☆
☆ الجودة المتوسطة ☆. شاركوا بتعليقاتكم على الحلقة عبر تاق #الأخوة_المدركون. الحقوق محفوظة لـ HeeArab83 -
ويمنع اعاده رفعها او التربح بها الا بعد اخذ الاذن الرسمي من الفريق. #الاخوه_المدركون حلقة 76 بإستضافة توايس مترجمة عربي. كافة حقوق الترجمة ملك لـ HeeArab83 -
Instagram + Snap: Heearab83
# الحلقة برعاية متجر @Heearab_Store -
الاخوة المدركون توايس 76
الرئيسية / البرامج التلفزيونية / الأخوة المدركون / الأخوة المدركون الحلقة 207 مع توايس مترجمة
برنامج ترفيهي يلعب الكوميديون الذكور فيه دور طلاب المدارس الثانوية،
و يرحبون بمشاهير " طلاب نقل " كل اسبوع و يشاركون في معارك من الفكاهة و الكوميديا. مقدمين البرنامج:
كانغ هودونغ ، لي سوغيون ، سو جانغهون ، كيم يونغتشول ،
لي سانغمين ، كيم هيتشول ، مين كيونغهون. ضيوف الحلقة:
Twice
نتمنى لكم مشاهدة ممتعة 💗
صحيفة تواصل الالكترونية
&Quot;المدنية&Quot; تطلق خدمة &Quot;سيرتي&Quot; للاستعلام عن الوضع الوظيفي لمنسوبي الجهات الحكومية -
وأشار الشافي إلى أن منظومة الخدمات الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية التي أطلقتها مؤخراً بالإضافة إلى ما تم العمل عليه حالياً من خدمات إلكترونية جديدة تسعى بأن تكون في خدمة المواطنين بالتعاضد مع بقية الأجهزة الحكومية سعياً منها لتحقيق مبدأ التفاعلية والمشاركة في الإنجاز للوصول في نهاية المطاف للمبدأ الذي ارتكزت عليه سياسة وزارة الخدمة المدنية في جهودها والمتمثل في تحقيق خدمة مدنية أفضل.
الخدمة المدنية تستعد لرصد الوقوعات الوظيفية ونظام التوطين الآلي | صحيفة المواطن الإلكترونية
واصلت وزارة الخدمة المدنية تفعيل خدماتها الإلكترونية، تنفيذاً لتوجيهات مجلس الوزراء في هذا الخصوص، حيث دشن وزير الخدمة المدنية، الدكتور عبد الرحمن البراك، أمس الأحد، 3 خدمات إلكترونية جديدة هي خدمات: (سيرتي، توثيق، تدقيق). أخبار 24 | وزير الخدمة المدنية : نظام تخطيط موحد للموارد البشرية تقدمه الخدمة المدنية للأجهزة الحكومية. وتهدف خدمة "سيرتي"، إلى تأصيل مبدأ الشفافية، ومطابقة بيانات الموظفين مع سجلاتهم لدى الوزارة، وتتيح للموظفين الرسميين على رأس العمل الاستعلام عن الوضع الوظيفي الحالي من واقع بيانات الوزارة عن طريق الجوال والبريد الإلكتروني، فيما تعنى خدمة "توثيق" بتسجيل الوقوعات الخاصة بموظفي الدولة والتي تشمل 11 واقعة متاحة حالياً بينها "التعيين، التعاقد، النقل، الترقية". أما الخدمة الثالثة وهي خدمة "تدقيق"، وتهدف الوزارة من خلالها لرفع نسبة دقة بيانات الموظفين في قواعد بيانات الوزارة، وتطوير الملف الإلكتروني للموظف "سيرتي"، وإنشاء سجل إلكتروني متكامل للموظف، مما يؤدي لتحسين وتطوير أسرع لبيانات الوظيفة العامة. وبحسب موقع الوزارة، فإنه بدءاً من يوم غدٍ الثلاثاء، ستبدأ ست جهات حكومية في الاستفادة من هذه الخدمات، وهي وزارات العدل والتخطيط والاقتصاد والعمل والشؤون الاجتماعية والتجارة، بالإضافة لمعهد الإدارة العامة.
أخبار 24 | وزير الخدمة المدنية : نظام تخطيط موحد للموارد البشرية تقدمه الخدمة المدنية للأجهزة الحكومية
أكد وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك أن وزارة الخدمة المدنية بدأت في تنفيذ المشروع الوطني لأنظمة تخطيط الموارد البشرية الموحد (NGRP) بالعمل مع برنامج التعاملات الالكترونية "يسر" موضحاً بان هذا المشروع يهدف إلى تأسيس بيئة قياسية لأتمته إجراءات تخطيط الموارد البشرية الحكومية بالوزارة ، وتوحيد وظائف وخدمات وإجراءات وأساليب العمل في إدارات الشئون الإدارية والمالية من خلال التشريعات والأنظمة والتعليمات المتعلقة بالأعمال الأساسية فيما يخص إجراءات شئون الموظفين, بهدف تحسين جودة إجراءات العمل, لتكون نواة أساسية تعتمد عليها الجهات الحكومية مستقبلاً.
جريدة الرياض | «الخدمة المدنية» تبدأ التحول للتعاملات الإلكترونية بثلاث خدمات جديدة
وقالت...
وزير الخدمة المدنية: خطة لإنهاء التراكم الوظيفي
أكد وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن البراك، اليوم الخميس، على إعداد الوزارة خطة للإحلال والتراكم الوظيفي القطاعات الحكومية.
&Quot;معلمة وهمية جديدة&Quot; يكشفها حساب المواطن.. والمتضررة: 17 عاماً موظفة في بيتي!
برنامج جدارة يستقطب 1 000 مرشح لــ 30 مقعدا إلى الآن مجلة هي. 5قدرة الموظف بطريقة سهلة وسريعة الاطلاع على المستجدات الوظيفية بالنسبة له. "معلمة وهمية جديدة" يكشفها حساب المواطن.. والمتضررة: 17 عاماً موظفة في بيتي!. رفعت وزارة الخدمة المدنية الستار عن منصة مسار الرقمية التي تحتوي على حزمة من الخدمات الإلكترونية المعنية بعمل الموظف في القطاع العام منذ تعيينه وحتى بلوغه مرحلة نهاية الخدمةوبحضور جمع من الوزراء والمسؤولين. إرشادات ونصائح لطالبي الوظيفة. اتفاقية مستوى الخدمة اشتراك عن البوابة ميثاق المستخدمين سهولة الوصول إحصاءات زوار البوابات الحكومية استطلاع الرأي تواصل معنا الأسئلة المتكررة. The latest tweets from SaudiMOCS.
وثالث هذه الخدمات هي خدمة "توثيق" والتي أطلقت مرحلتها الأولى لتمكين الجهات الحكومية من تسجيل وقوعات موظفيها الجديدة بشكل إلكتروني، وشملت المرحلة الأولى على إطلاق (11) واقعة وظيفية هي (التعيين، التعاقد، النقل، الترقية، انهاء خدمة، انهاء عقد، تصنيف، تسوية وضع، إلغاء قرار، تمديد خدمة، طلب نقل)، وستكون في المرحلة الثانية التي ستطلق لاحقاً سبع وقوعات وظيفية أخرى، وتهدف هذه الخدمة أيضاً الوقوعات الجديدة التي تصل للخدمة المدنية وضمان بيئة عمل خضراء خالية من الأوراق. وكانت الخدمة المدنية قد حددت جدولاً زمنياً لتفعيل هذه الخدمات بدأ بست جهات حكومية هي (وزارة العدل، وزارة التخطيط والاقتصاد، وزارة العمل، وزارة الشئون الاجتماعية، وزارة التجارة والصناعة، معهد الإدارة العامة) فقط، ولم تكشف الوزارة عن المدة التي سيتاح لبقية الجهات الحكومية من الاستفادة من الخدمات.