كما تؤكد المؤسسة أن التقاعد المبكر يؤدي إلى التقاعد في أعمار صغيرة وقادرة على العمل وبالتالي تحميل صندوق المؤسسة أعباء وتكاليف إضافية وهذا بعكس فسلفة التأمين الاجتماعي التي تقوم على دفع المعاشات التقاعدية حين الوصول إلى عمر متقدم يصعب العمل عنده أو حصول عجز عن أداء العمل، مع الإشارة إلى أن العمر التقاعدي العادي (60 سنة) في المملكة يعتبر الأقل عالميًا إذا أخدنا بالاعتبار أن سن التقاعد العادي يحتسب في نظام التأمينات على أساس السنوات الهجرية والتي تعادل 58 سنة ميلادية بينما يتم تحصيل الاشتراكات في أغلب المنشآت على أساس التقويم الميلادي. وترى المؤسسة الحاجة لوضع حل لهذ المشكلة المتنامية، ومن الحلول المقترحة إيجاد مصادر تمويل إضافية تعادل التكاليف الإضافية التي يسببها التقاعد المبكر لأن لا يتحول الوضع عبئًا على ميزانية الدولة مستقبلاً وبالتالي على الاقتصاد بشكل عام.
- نظام راصد لإدارة الحلقات - تحفيظ القرآن بالزلفي
- تسجيل الدخول
- تسجيل الدخول - نظام راصد
- راصد الخليج || التأمينات
- تأجير ممرضات مستشفى الحبيب الخبر
- تأجير ممرضات مستشفى الحبيب العليا
- تأجير ممرضات مستشفى الحبيب صل الله عليه
نظام راصد لإدارة الحلقات - تحفيظ القرآن بالزلفي
الوكيل الإخباري - قال الإعلامي القانوني خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، إتعديلات قانون الضمان الاجتماعي لنظام استثناء شمول تأمين الشيخوخة، فيه 4 أخطاء جوهرية تجعله باطلاً، متسائلا: كيف أقرّه ديوان التشريع؟. نظام راصد التامينات اون لاين. اضافة اعلان وبين الصبيحي في إدراج له عبر فيسبوك الخميس، أن إدخال نص على قانون الضمان المعدل لسنة 2019 الفقرة "د/المادة 4" والتي تسمح بإعفاء بعض المنشآت والقطاعات من شمول بعض أو كل عامليها بما يسمى بتأمين الشيخوخة، ينطوي على تمييز واضح في الحقوق بين المؤمّن عليهم بالضمان ضمن المركز القانوني الواحد، ما يجعلهم غير متساوين في الحقوق والواجبات، وهو ما يصطدم بشكل صارخ مع النص الدستوري (الأردنيون أمام القانون سواء لا تمييز بينهم في الحقوق والواجبات) ، على حد تعبيره. وتابع، "فوجئت مع بدء استقبال مؤسسة الضمان الاجتماعي لطلبات المنشآت للاستفادة من هذا الاستثناء أو الإعفاء، بعدد من الأخطاء الواردة في (نظام استثناء بعض العاملين في المنشآت من الشمول بتأمين الشيخوخة - نظام رقم 104 لسنة 2020).. ما يجعله من وجهة نظري نظاماً باطلاً وغير قانوني". وذكر الصبيحي، الأخطاء الجوهرية الأربعة التالية: (الخطأ الأول): خطأ في الفقرة (أ) من المادة (٧) التي تم فيها إدراج التأمينات التي يجب على المنشآت المستثناة شمول عامليها فيها، حيث ذكرت: ١- تأمين العجز الطبيعي والوفاة الطبيعية.
تسجيل الدخول
(الخطأ الرابع): مغالطة في المادة(٤) من النظام التي أعطت الحق لمجلس إدارة مؤسسة الضمان بشمول قطاعات أو أنشطة أو برامج أو فئات ضمن الاستثناء بناءً على تنسيب مدير عام المؤسسة مع مراعاة عدد من الأمور، وجاء منها: أن يكون الهدف من شمول القطاع تحفيز الاقتصاد الوطني..! راصد الخليج || التأمينات. وهذه النقطة فضفاضة وعامة جداً، وقد يساء استخدامها كثيراً، فهي تنطبق على كافة المنشآت بلا استثناء، كما أن نظام الاستثناء نص على شمول قطاعين فقط فيه، وهما قطاع الانتاج الزراعي النباتي أو الحيواني وقطاع تكنولوجيا المعلومات.. وفي رأيي كان يجب اشتراط صدور قرار من مجلس الوزراء على إضافة أي قطاع جديد للاستفادة من هذا النظام أو لإلغاء استفادة أي قطاع، على أن يكون ذلك بتنسيب من مجلس إدارة الضمان، من أجل تقييد الصلاحيات وليس إطلاقها كون الموضوع يخضع لمعايير فضفاضة وغير مُحكمة، ولعلاقة ذلك كله بالموضوع المالي والاجتماعي. وختم الصبيحي، هذه بعض الأخطاء والمغالطات التي اشتمل عليها النظام المذكور المؤلّف من عشر مواد فقط، وأستغرب كيف مرّ النظام على ديوان التشريع ومن ثم مجلس الوزراء ومن ثم المصادقة عليه، دون أن تنتبه الجهات القانونية المختصة الى هذه الأخطاء وتصوبها، إضافة وهو الأهم إلى عدم دستورية التمييز بين المؤمن عليهم الأردنيين في إطار المركز القانوني الواحد، ولا أريد أن أتحدث عن الأخطاء اللغوية، وهو ما يجعلنا نعتقد أن النظام فَقَدَ قانونيته بالمطلق.
تسجيل الدخول - نظام راصد
ومن أولويات الكادر الأخذ بيد كل من فاتته الترقيه للعديد من السنوات وهو مجمد على مرتبه معينه في السلم القديم. وتجاهل المؤهل العلمي و سنوات الخبرة. وأيضاالدورات التدربية. و و و لا مجال لحصرها. وجرت العاده عند وضع أي كادر بوضع نقاط أساسية تمشي على الكبير و الصغير( المؤهل العلمي. الخبرة.... نظام راصد التامينات برقم. ألخ)
وعن طريق هذه النقاط يتم تحديد المرتبة و الدرجة التي يستحقهاالموظف في السلم الجديد. وبعد ذلك تضاف له
النسبة 20% ( الجديدة فقط)
* كيفية أحتساب هذه النقاط. مثلا. عن كل ترقيه كنت تستحقها ولم تترقى لك ثلاث نقاط
عن كل مؤهل أضافي عن الذي عينت عليه أربعة نقاط
و الكثير من هذه الأمثله التي ستنصف الموظفين وتعطي كل ذي حق حقه
* ولنفرض أنك كنت تتقاضى راتبك الأساسي( 5450) في السابق وانت على المرتبةالسابعة سينضر لك على المرتبة الجديدة (43) في سلم التأمينات لأقرب راتب لراتبك السابق (يزيد ما ينقص)أي (5640) زياده ولو كانت ريالواحد فقط. وبعد ذلك يتم تطبيق النقاط وتزداد من درجه إلى أخرى. ولنفرض انه تم أضافة ثلاث درجات سيصبح راتبك (6495) بعد ان تثبت على مرتبه و الدرجه التي تستحقها يتم أضافة نسبة 20% لجميع موظفي مؤسسة البريد السعودي ( إداري و ميداني).
راصد الخليج || التأمينات
اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة
باقي ما تسجلنا
#8
تاريخ التسجيل May 2006
المشاركات 93
Received: 1 / 4
للاسف لا لم اجد والسبب معروف
#9
تاريخ التسجيل Dec 2008
الدولة مدير
المشاركات 10
انا رسمي لي اكثر من 17 سنة ولم اجد اسمي
#10
الدولة مكانك راوح
المشاركات 476
هذا الرابط لايخص الرسميين ، فقط موظفي البنود.
أوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله العبدالجبار أن المؤسسة لاحظت في الآونة الأخيرة قيام بعض أصحاب العمل بإدخال أسباب لاستبعاد المشتركين لا تتوافق مع الاسباب الحقيقية لاستبعادهم، وهو ما يترتب عليه حرمان المشترك من حقه في الحصول على تعويضاته المستحقة من التأمينات، أو الحصول على تعويضات بغير وجه حق. وبين في هذا الشأن أهمية التزام صاحب العمل بإدخال السبب الحقيقي لاستبعاد المشتركين لديه وان عدم الالتزام بذلك يعد مخالفة لأحكام النظام يترتب عليها غرامة مالية على صاحب العمل مقدارها (10. 000) ريال.
– أختصاصيين موجات فوق صوتية – فنيين تصوير صدى القلب – مختصين أخذ عينات الدم – صيادلة وفنيو صيدلة – أخصائيين أشعة – فني تخطيط كهرباء القلب (ECG) المزايا: – رواتب أساسية تنافسية. نبذة عن المستشفى: مستشفى الدكتور سليمان الحبيب التخصصي أحد المستشفيات التابعة لمجموعة الحبيب الطبية بسعة (250) سرير، ويقع في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية. طريقة التقديم في وظائف مستشفى سليمان الحبيب التخصصي من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة مسمى الوظيفة المطلوبة في عنوان الرسالة: [email protected] الكلمات الدلالية: ksa, Saudi Arabian
وظائف ادارية بجامعة شقراء 1440
تأجير ممرضات مستشفى الحبيب الخبر
03-09-2012, 01:54 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 736
هل توجد خدمة بالمستشفيات الحكومية بالرياض ؟؟
خدمة رعاية وزيارة المريض ( المتخلف عقلي او كبير السن الذي يصعب نقله للمستشفى ويواجه صعوبة في التحرك) فماهي هذه المستشفيات ؟
وهل الخدمة برسوم ؟
وكيفية الاشتراك ؟
مع الشكر للجميع ،،،
03-09-2012, 02:13 AM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Apr 2005
المشاركات: 266
مستشفيات حكوميه ماعندي خبر
لكن.... مستشفى الحبيب عندهم ممرضات بالايجار وتسكن مع المريض ويأخذون في
الشهر 6600 ريال...... تأجير ممرضات مستشفى الحبيب العليا. حسب حالة المريض. ويوجد في طريق الملك عبدالعزيز مكتب لرعاية المرضى والمسنين ويأجرون ممرضات
برسوم قدرها 3800 ريال في الشهر....... له اسم ونسيته ولكن هو على طريق الملك
عبدالعزيز قبل قطان وانعم على اليمين وانت وجهك جنوب.
تأجير ممرضات مستشفى الحبيب العليا
سليمان الحبيب الطبية) تعلن عن فتح باب التوظيف لشغل الوظائف الصحية والإدارية والهندسية (للرجال والنساء). 1- أطباء (مختلف التخصصات)
2- تمريض
3- موظفي خدمات مرضى
4- الخدمات الإدارية المساندة (مهندس ميكانيكي، مهندس تبريد وتكييف، مسؤول أمن، أمين مخزن، مشرف الخدمة والتنظيف). 5- أختصاصيين موجات فوق صوتية
6- فنيين تصوير صدى القلب
7- مختصين أخذ عينات الدم
8- صيادلة وفنيو صيدلة
9- أخصائيين أشعة
0- فني تخطيط كهرباء القلب (ECG)
المزايا اثناء العمل:-
1- رواتب أساسية تنافسية. احتاج ممرضه ايجار بالشهر لبنتي المعاقه تكفون كيف استأجر لين تجي الله يفرج كربكم - عالم حواء. 2- بدلات سكن ونقل
3- تأمين طبي
4- بيئة ديناميكية ومهنية
5- فريق عمل متعدد الثقافات
6- ساعات عمل مرنة
7- فرص تطوير وظيفي ودورات تدريبية
للاضافة على السناب الوظائف اضغط هنا
طريقة التقديم على الوظيفة:-
التقديم متاح حالياً من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
مع كتابة مسمى الوظيفة المطلوبة في عنوان الرسالة. كيف يتم إعداد و تجهيز القهوة الخضراء يتم إضافة ملعقة إلى كوب من الماء البارد ويتم غلية على النار ويشرب كوب قبل تناول وجبة الإفطار وأيضا قبل كل وجبة ثلاث مرات يومياً و يوجد منها أيضاً أقراص حيث يتم تناول قرص ثلاث مرات يومياً وينصح بشرب الكثير من الماء عند تناولها.
تأجير ممرضات مستشفى الحبيب صل الله عليه
سليمان الحبيب الطبية) عن فتح باب التوظيف لشغل الوظائف الصحية والإدارية والهندسية (للرجال والنساء) ،التفاصيل أدناه: *المزايا: – رواتب أساسية تنافسية. *التقديم: من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: مع كتابة مسمى الوظيفة المطلوبة في عنوان الرسالة **بالإضافة إلى (وظيفة إدارية) بمسمى (مسؤول نظم) لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس بالشروط التالية: – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال أو نساء). تأجير ممرضات مستشفى الحبيب صل الله عليه. – حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (نظم المعلومات الإدارية). – لا يشترط الخبرة.
سليمان الحبيب الطبية. الشروط: 1- سعودي الجنسية 2- مؤهل علمي لا يقل عن الثانوية العامة. "شخص يحتاج لمساعدتكم " ،،،،،،،،،،،،، - هوامير البورصة السعودية. 3- إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة وقراءة. 4- أن لايتجاوز العمر 27 سنة. 5- يفضل أن يكون مكان السكن في غرب أو جنوب الرياض. 6- يفضل من …
وظائف مستشفى الحبيب ممرض مسجل
24 يوليو، 2016
مطلوب ممرض مسجل يحمل الشهادة الجامعية سواء حديث التخرج أو من يمتلك خبرة الوظيفة للسعوديين فقط. العمل في مستشفيات الدكتور سليمان الحبيب الطبية حيث لدينا عدة مستشفيات بالرياض.