العدد ( أحكامه، وأحكام تمييزه). ( ظنّ) وأخواتها (دلالاتها، وإعرابها). الثالث عشر
النص العاشر
مراجعة عامة لكل القواعد اللغوية المدروسة. الرابع عشر
الاختبار الشهري الثاني
عدد الأسابيع ومجموع ساعات الاتصال
14
28
د) مصادر التعلُّم:
الكتاب أو الكتب الرئيسة المطلوبة: كتاب أعدّه قسم اللغة العربية وآدابها. كتاب المهارات اللغوية pdf. المراجع الأساسية (التي يجب إتاحتها للطلاب للرجوع إليها): " النحو الأساسي" ، تأليف: محمد حماسة عبداللطيف وآخرون،" التطبيق الصرفي" ، تأليف عبده الراجحي. الكتب والمراجع الموصى بها: مقرر" المهارات اللغوية (101 عرب)"، إعداد: لجنة إعداد المواد العامّ بقسم اللغة العربية وآدابها. المواد الإلكترونية ومواقع الإنترنت:
شبكة الفصيح لعلوم اللغة العربية:
مجمع اللغة العربية بالقاهرة:
الوراق:
مكتبة المصطفى:
مكتبة جامعة الملك سعود:
مواد تعلم أخرى مثل البرامج التي تعتمد على الكمبيوتر أو الأقراص المضغوطة أو المعايير المهنية أو الأنظمة:
أقراص ممغنطة ( CD) الموسوعة الشاملة. أقراص ممغنطة ( CD) الموسوعة النحوية. هـ) المرافق المطلوبة:
المرافق التعليمية: جهاز عرض، سبورة ذكية، قاعة لا يقل حجمها عن 9 م× 9م، توفر أجهزة حاسب بعدد الطلاب.
كتب تنمية المهارات اللغوية - مكتبة نور
توصيف مقرر المهارات اللغوية (101عرب)
المؤسسة التعليمية: جامعة الملك سعود. الكلـية / القسـم: الآداب/ اللغة العربية وآدابها. أ) تحديد المقرر والمعلومات العامة:
اسم المقرر ورمزه: المهارات اللغوية (101 عرب). الساعات المعتمدة: ساعتان. البرنامج أو البرامج التي يتم تقديم المقرر ضمنها: اللغة العربية وآدابها، وكليات الجامعة كمتطلب عامّ. اسم عضو هيئة التدريس المسئول عن تدريس المقرر: لجنة الإعداد العام. المستوى أو السنة التي سيتم تقديم هذه المقرر فيه: المستوى الأول. المتطلبات المسبقة لهذه المقرر: لا يوجد. المتطلبات المصاحبة لهذه المقرر: لا يوجد. كتاب المهارات اللغوية 101 عرب pdf. مكان تدريس المقرر: في المقر الرئيسي للمؤسسة التعليمية الجامعة نفسها. ب) الأهداف:
وصف موجز لنواتج التعلم الأساسية للطلبة المسجلين في هذا المقرر: تعليم الطالب قواعد اللغة العربية وتنمية مهاراته الموجودة بالفعل بحيث يستطيع أداء عبارة سليمة من الأخطاء الإملائية والنحوية والصرفية والأسلوبية واللغوية بشكل عام. رفع القدرات التعبيرية للطالب، وزيادة ثروته اللغوية، ومساعدته على استخدام العبارة المناسبة بشكل دلالي واضح. تدريب الطالب على التحدث ، والتنظيم المنطقي للأفكار ، مع الحرص على التمسك باللغة العربية الفصحى.
نبذة الناشر: إن المهارات اللغوية لازمة لكل إنسان, وبخاصة من يقومون بمهنة التدريس في مراحل التعليم المختلفة, لأن توضيح المعاني والأفكار والمشاعر عن طريق الكلام والكتابة, وفهمها عن طريق الاستماع والقراءة, لن يتحقق إلا إذا كان الكلام سليماً في نطقه وكتابته, خالياً من الأخطاء. كتب تنمية المهارات اللغوية - مكتبة نور. وقد كان الهدف من تدريس المهارات اللغوية لطلاب الكليات: هو تنمية مهارات الاتصال اللغوي من (استماع, وكلام, وقراءة, وكتابة) فإن القدرة على الاتصال اللغوي موجودة عند كل الناس, ولكن القليل منهم من يتقن أداء هذا الاتصال على الوجه الأكمل من مراعاة للقواعد اللغوية والأدائية المنطوقة والمكتوبة. وقد تضمن الكتاب سبعة موضوعات أساسية: بدأت بالحديث عن المهارة وأسس تنميتها, ثم تعرض للغة بوجه عام, واللغة العربية بوجه خاص, من حيث خصائص اللغة ووظائفها في الحياة ثم تطرق الى عناصر الاتصال اللغوي وهي: الاستماع, والكلام, القراءة, والكتابة, وتعرض لكل عنصر من عناصر الاتصال اللغوي موضحاً: مفهومه, وأسسه, وأهدافه, ومجالاته, وأفاض في ذكر مهارات كل عنصر, وطريقة تنمية هذه المهارات. إقرأ المزيد
المهارات اللغوية - ماهيتها وطرائق تنميتها
الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً
معلومات إضافية عن الكتاب لغة: عربي طبعة: 2 حجم: 24×17 عدد الصفحات: 224 مجلدات: 1 ردمك: 9960854124
أكسسوارات كتب
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
صدر حديثاً
الأكثر شعبية
الأكثر مبيعاً هذا الشهر
شحن مجاني
البازار
الأكثر مشاهدة
دور نشر شبيهة بـ (دار المسلم للنشر والتوزيع)
وسائل تعليمية
قامت وزارة التعليم السعودية بالإعلان عن الآلية المتبعة لأجل تحديث بياناتي في فارس الخدمة الذاتية، وهي خدمة إلكترونية تقدمها الوزارة لمنسوبيها من المعلمين والإداريين والكادر التعليمي من أجل تحديث بياناتهم الوظيفية، ويقدم نظام فارس العديد من الخدمات الإلكترونية الذاتية التي أصبحت تهم الجميع، وخاصة المعلمين والكادر التعليم، الجدير بالذكر أن نظام فارس يقع تحت إشراف الموارد البشرية. طريقة تحديث بياناتي في فارس 2021
في البداية قم بالذهاب إلى نظام فارس الخدمة الذاتية واضغط على تسجيل الدخول، وقم بعملية التسجيل عن طريق وضع اسم المستخدم وكلمة المرور
انقر على صلاحية بياناتي وضع البيانات الشخصية
اضغط على إضافة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني والإقامة والمدينة
انقر على إضافة ثم قم بالضغط على كلمة تطبيق
اضغط على التالي وتأكد من البيانات المدخلة التي قمت بتحديثها، وقم بتنفيذ العملية عبر الضغط على كلمة تنفيذ.
آلية تحديث بياناتي في فارس الخدمة الذاتية .. تجديد بيانات التسكين | الحدث السعودي
التعليم السعودي: أقامت إدارة التخطيط والتطوير ممثلة في قسم التطوير الإداري بتعليم حائل ضمن خطتها التدريبية اليوم البرنامج التعريفي عن نظام فارس، شاركت فيه 120 موظفة إدارية. واستهدف البرنامج فئة الموظفات الإداريات في مكاتب الإدارات والأقسام ومكاتب التربية والتعليم والمدارس، وقدم الدورة مدير الشؤون الإدارية والمالية حمود بن محمد المجحدي عبر الدائرة التلفزيونية في قاعة سمو الأمير فيصل في مبنى الإدارة.
التدريب على &Quot;نظام فارس&Quot; - جريدة الوطن السعودية
س18/ هل تتوقعون أن تتكرر الأخطاء في الرواتب ؟
في هذا الشهر وجود خطاء لعدد ثلاثة موظفين فقط لم تنزل رواتبهم وواحد منهم من موظفين الحاسب الآلي للمعلومه بسبب تراجعهم عن ترقيه فالنظام دقيق جداً وتم حل المشكلة لانه لايوجد مانع من حلها كالشهر السابق. وبإذن الله بالتعاون وتحمل المسئوليه لن تتكرر الاخطاء. س18/ ماهو الهدف من شاشة التعاملات الإلكترونية بنظام فارس ؟
نستطيع أن نقول وبكل سهوله الهدف هو إلغاء الورق وتسهيل العمل بين الأقسام بالإدارة وخارجها وبشكل سريع مما يعود لخدمة منسوبي المنطقة.
برنامج فارس للرواتب
س4/ هل سوف يتم التراجع من الوزارة عن تطبيق نظام فارس؟ لا يمكن ذلك ابداً ولن تتراجع الوزاره عن تطبيق النظام لانه يخدم منسوبي التعليم بشكل عادل ولن يعطي للموظف الا حقه المشروع له وحسب النظام. كذلك لايسمح لاي شخص باي تجاوز للوائح او الانظمه بالمملكة العربية السعودية. س5/ ماهي مسئولية عمل فريق نظام فارس بتعليم حائل ؟ فريق فارس حالياً هم دعم فني فقط ويتم تدخلهم في حال وجود مشكلة بالنظام للتواصل مع الوزارة لحلها واكتشاف الاخطاء وتزويد الوزارة بها أو وجود خطاء في بيانات بعض الموظفين. ويختلف عملهم عن عمل الموظفين الذين يعملون على النظام حالياً في إدخال البيانات وغيرها. ولدى الوزارة خطه لتدريبهم بشكل احترافي على النظام لتسليمه في المستقبل لحل المشاكل بشكل مباشر دون الرجوع للوزارة وكذلك تدريب الموظفين الجدد وبشكل مكثف. كذلك من مهامنا هو نشر النظام ومفهومه وتشغيل شاشاته. س6/ هل تستطيع الوزارة اكتشاف المتسبب بالخطاء بالنظام في الادخالات أو التأخير أو غيرها؟ نعم الوزارة تستطيع اكتشاف الموظف المتسبب باي خطاء او اجراء غير صحيح أو تأخير من خلال سجله المدني. لان كل موظف يدخل بالنظام يدخل بسجله المدني ويستطيع الدعم الفني اعطاء تقرير كامل بتحركات الموظف على النظام.
أسطوانة شروحات نظام فارس ونور ولوحة تحكم المدرسة بموقع تعليم حائل - YouTube
س9/ موظف عليه عهده كمدير مدرسه هل يتم إخلاء طرفه ؟
لن يسمح النظام له باخلاء الطرف حتى يتم إزالة العهده او نقلها من شاشة مراقبة المخزون. س10/ هل استطيع الإستفسار عن راتبي من خلال موقع الإدارة كما بالسابق؟
حالياً تم التنسيق بين قسم الحاسب الألي وإدارة تقنية المعلومات لتزويدها بخلاصة الرواتب وسوف يتم رفعها على موقع الإدارة ولكن سوف يكون الاستعلام حالياً وبالسجل المدني فقط عن مجموع الراتب الذي ينزل بالحساب البنكي بدون تفاصيل للمبالغ. س11/ كيف استطيع الاستفسار عن تفاصيل الراتب ؟
بامكانك التواصل مع قسم الحاسب الآلي ويستطيعون تزويدك بالراتب وبالتفاصيل الاخرى مثل البدلات وغيرها؟ س12/ أنا معلم و مازال يصرف لي بدل نائيه وانا بمدرسة لاتستحق البدل ؟
ننصحك بالتواصل بشكل سريع مع قسم الحاسب الآلي وطلب ازالة البدل وتبليغهم بذلك لانه سوف يتم الحسم عليك بعد انزال اسماء المدارس ومواقع العمل بالنظام. س14/ انا معلمة جديدة/ مثبته / منقوله ولم ينزل لي بدل تعيين حتى هذه اللحظة ؟
بعد التواصل مع ادارة المالية وقسم الحاسب الالي لدينا ابلغونا انه تم رفع جميع بدلات التعيين ولكن لوجود بعض الملاحظات عليها ماعليكي الا الانتظار حتى ينزل لانه مالهم علاقه في هذا الاجراء لانه مرتبط بموظف الدولة لمره واحده ينزل له بدل التعيين ويجب التأكد بعدم نزوله بالسابق.