الدرجة الأكاديمية التي حصل عليها المتقدم. معادلة الشهادة العلمية بصيغة PDF إذا كانت من خارج المملكة العربية السعودية. التخصصات المطلوبة للتقدم للوظائف في قوات الدفاع الجوي السعودية يجب على المتقدمين لشغل الوظائف في الدفاع الجوي الملكي السعودي أن يكونوا حاصلين على إحدى الشهادات التالية Abitur أو ما يعادله. شهادة دبلوم. BSC. الموعد النهائي لتقديم الطلبات في وزارة الدفاع الجوي أعلنت وزارة الدفاع السعودية، بدء استقبال طلبات 35 وظيفة متوفرة في قطاع الدفاع الجوي الملكي اعتباراً من يوم الأحد 3 أبريل 2022 م أي ما يعادل 2 رمضان 1443 هـ، 2022 م الموافق 6 رمضان 1443 هـ وبمجرد بدء استلام الطلبات يمكن لمن تنطبق عليهم الشروط التقدم للوظائف المناسبة لهم باستخدام الرابط أعلاه. وظائف الدفاع الجوي السعودي وأوضحت وزارة الدفاع السعودية أن الوظائف المتاحة بالدفاع الجوي السعودي تشمل العناوين التالية مهندس صناعي. ثم مهندس محرك ومركبة. فنى الكترونيات. ميكانيكي. معلم لغة انجليزية. فني صيانة المعدات. مهندس كهرباء ميكانيكي. متخصص في الترجمة. ثم متخصص في تحليل البيانات المالية. متخصص في الإعلام والنشر. اخصائي امن وسلامة.
- "الدفاع الجوي الملكي" يفتح بوابة التسجيل على وظائفه الأسبوع المقبل
- وظائف قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي - موقع المرجع
- إدارة المعهد
- التدريب
- الفروع
&Quot;الدفاع الجوي الملكي&Quot; يفتح بوابة التسجيل على وظائفه الأسبوع المقبل
طريقة التقديم على وظائف قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي، المعلن عنها عبر الحساب الرسمي لوزارة الدفاع السعودية على موقع التواصل الاجتماعي تويتر وبعد الإعلان عن الوظائف المتاحة، أصبحت طريقة التطبيق المقدمة لمواقع قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي لذلك، بالإضافة إلى الشروط المطلوبة للتقديم، نعرف أيضًا نوع وتاريخ التقديم. أبرز وظائف في وزارة الدفاع السعودية أعلنت وزارة الدفاع بالمملكة العربية السعودية، عن توافر 35 وظيفة في قطاع الدفاع الجوي الملكي ضمن مخططات التقاعد المباشر في العاصمة السعودية الرياض وفي منطقة مكة المكرمة، هذه الوظائف متاحة لحاملي شهادات الثانوية العامة فأعلى، وقد تم الإعلان عن هذه الوظائف عبر الحساب الرسمي لوزارة الدفاع السعودية على موقع التواصل الاجتماعي Twitter ؛ تم توضيح طريقة التقديم لهذه الوظائف وتاريخ استلام الطلبات من الأشخاص المستوفين للشروط. طريقة التقديم على وزارة الدفاع يمكن للأفراد الذين تنطبق عليهم شروط التوظيف في وظائف الدفاع الجوي السعودية التقدم لهذه الوظائف باتباع الخطوات التالية قم بزيارة صفحة التقديم الخاصة بوزارة الدفاع السعودية. املأ جميع البيانات المطلوبة لمقدم الطلب.
وظائف قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي - موقع المرجع
تقديم المعلومات والبيانات في الخانات المُخصصة لذلك. التأكد من صحة البيانات والمعلومات المُدخلة وهي كالتالي:
إرفاق الهوية الوطنية. المؤهلات العلمية. معادلة الشهادة العلمية إذا كانت من خارج المملكة إلكترونيا (PDF). سيتم استبعاد الطلب تلقائيًا في حال تم إدخال البيانات أو إرفاقها بشكل غير صحيح. اقرأ أيضًا: افضل قطاع في وزارة الدفاع السعودية للضباط الجامعيين 1443
كيفية التقديم في قوات الدفاع الجوي الملكي
أمّا عن عملية التقديم في قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي فقد جاءت من خلال مجموعة من الخطوات المُتتالية، ونوضحها فيما يلي كالتالي:
الانتقال إلى الموقع الإلكتروني الرسميّ لقوات الدفاع الجوي الملكي السعودي " من هنا ". في أعلى الصفحة الرئيسية يوجد بند التقديم المفتوح يتم النقر عليه. النقر على تسجيل الدخول الموحد. في الأسفل يوجد بند التسجيل يتم النقر عليه. سوف تظهر قائمة بالشروط والأحكام قم بالنقر على المربع ليتم الموافقة على كافة الشروط. إدخال كافة المعلومات والبيانات المُختلفة التي يطلبها الموقع. التأكد من صحة البيانات والمعلومات المُدخلة. سوف يتم إرسال رسالة نصية تحتوي على رقم التحقق. وبعد إتمام عملية الدخول يتم النقر على التقديم على الوظائف.
التخصصات المطلوبة في الوظائف المعلن عنها بقوات الدفاع الجوي الملكي السعودي
قد أعلنت الجهات الناظمة عن التخصصات المتاحة في وظائف قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي للعام 1443هـ الموافق لعام 2022م، وهذه التخصصات كالتالي:
الوظائف الخاصة بالهندسة: وتشمل:
مهندس محركات ومركبات. مهندس إلكترونيات. ومهندس صناعي. مهندس ميكانيكا. الوظائف الفنية وتتضمن:
فني صيانة معدات. فني ميكانيكا، وإلكترونيات. وظائف أخصائي ، وتتضمن:
أخصائي أمن وسلامة. أخصائي تخليص معدات. وأخصائي ترجمة. أخصائي عقود تسليح. أخصائي تحليل بيانات مالية. وأخصائي إعلام ونشر. أخصائي إدخال بيانات. وظيفة معلم لغة إنجليزية. الرابط الخاص بالتسجيل في وظائف قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي
قامت وزارة الدفاع الجوي الملكي بالإعلان عن مجموعة من الوظائف الشاغرة بها، داعية المتقدمين ممن تنطبق عليهم الشروط القيام بالتقدم من خلال رابط التقديم المرفق مع الإعلان، ثم تعبئة البيانات وإرفاق كافة الأوراق الثبوتية المطلوبة. ويمكنكم الوصول إلى رابَط التسجيل في الوظائف المعلن عنها بقوات الدفاع الجوي الملكي السعودي مباشرة " من هنا ". وهنا نصل بكم الى ختام هذا المقال بعد ان اوضخنا من خلاله، رابط التسجيل في وظائف المعلن عنها بقوات الدفاع الجوي الملكي السعودي، وذكرنا لكم عدد الوظائف والبالغ عددها 35 وظيفة وذلك في كافة التخصصات العلمية والأدبية، كما استعرضنا لكم شروط التقديم الواجب استيفائها في المتقدمين للحصول وظيفة في قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي.
وكان الأستاذ محمد بن علي أبا الخيل أول مدير عام لمعهد الإدارة العامة وتولى إدارته خلال الفترة من 26/5/1381هـ إلى 17/11/1384هـ. وساهم معهد الإدارة العامة مساهمة فعالة خلال مسيرة تجاوزت النصف قرن من عمره في التطوير والتنمية الإدارية في المملكة العربية السعودية، وأصبح بيت خبرة في هذا المجال، واحتضن المعهد مقر الأمانة العامة للجنة العليا للإصلاح الإداري منذ إنشائها عام 1383هـ، برئاسة رئيس مجلس الوزراء وينوب عنه وزير الدفاع والطيران، وكذلك الأمانة العامة للجنة العليا للتنظيم الإداري التي حلت محل اللجنة العليا للإصلاح الإداري منذ عام 1420هـ إلى عام 1435هـ. وقد تجاوز المعهد دوره التنموي المحلي إلى المحيط الخليجي والعربي، حيث ساهم في إعادة تنظيم وتطوير العديد من الأجهزة الإدارية والمنظمات والهئيات الدولية. إدارة المعهد. كما تقلد العديد من منسوبيه إلى مناصب قيادية في بعض المنظمات، العربية والدولية. وانضم آخرون إلى مجالس إدارات تلك المنظمات والهيئات، وأصبح لهم دور مؤثر في نشاطاتها وبرامجها. كما دأب المعهد وخلال مسيرته على دعم الأجهزة الحكومية المخلتفة والقطاع الخاص، ومجلس الشورى ومجالس الإدارات في القطاعين الحكومي والخاص، بالكفاءات القيادية التي تولت مناصب رفيعة في تلك الأجهزة، وساهمت في تنميتها وتطويرها.
إدارة المعهد
وبعد مضي عدد من السنوات على هذا التشكيل، ومن أجل إحداث تطوير إداري للأجهزة الحكومية وبناء إدارة قوية فقد استعانت المملكة بالخبرات العالمية، فتمت الاستعانة بالبنك الدولي للإنشاء والتعميرالذي أصدر تقريراً في (نوفمبر 1960م) تضمن توصيات تخص تطوير الجهاز الحكومي وتنمية القوى العاملة في الدولة. كما تمت الاستعانة بإدارة المعونة الفنية بالأمم المتحدة التي أعدت تقريراً عن أوضاع الأجهزة الإدارية السعودية، مشتملاً على التوصيات اللازمة لتطويرها. وكان من أهم تلك التوصيات إنشاء معهد الإدارة العامة لإتاحة التدريب المناسب لكافة المستويات الوظيفية ورفع مستوى الأداء في الأجهزة الحكومية. وبعد مناقشة تقرير الأمم المتحدة وتوصياته، صدر قرار مجلس الوزراء رقم (522) وتاريخ 12/10/1380هـ. معهد الادارة العامة بجدة للنساء. بالموافقة على مشروع نظام المعهد، ثم صدر المرسوم الملكي الكريم رقم (93) وتاريخ 24/10/1380هـ، بالموافقة على قرار مجلس الوزراء. وقد نصت المادة الثانية من نظام المعهد على أهداف المعهد والمتمثلة فيما يلي:
الغرض من المعهد هو رفع كفاية موظفي الدولة، وإعدادهم علمياً وعملياً لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم، على نحو يكفل الارتفاع بمستوى الإدارة، ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني، وذلك بتنظيم دورات تدريبية، كما يختص المعهد بالمساهمة في التنظيم الإداري للإدارة الحكومية، وإعطاء المشورة في المشاكل الإدارية التي تعرضها عليه لوزارات والهيئات الحكومية، وإجراء البحوث المتلعقة بشئون الإدارة، وتوثيق الروابط الثقافية في مجال الإدارة العامة.
عن المعهد
إدارة المعهد
معالي الدكتور بندر بن أسعد السجان مدير عام معهد الإدارة العامة سعادة الدكتور بدر شجاع الحربي نائب المدير العام للتدريب سعادة الدكتور عبد الرحمن حمد العريفي نائب المدير العام للاستشارات والدراسات سعادة الدكتور ياسر محمد هوساوي نائب المدير العام للخدمات المشتركة
سعادة الدكتورة سارة جزاء العتيبي نائب المدير العام لتطوير الأعمال والشراكات سعادة الأستاذ عبد الرحمن المالكي المشرف العام على نيابة العمليات
التدريب
البرنامج الوطني للتدريب عن بعد
برنامج وطني يعمل على رفع كفاءة موظفي الخدمة المدنية لزيادة معدلات الإنتاج في القطاع الحكومي، وذلك عبر إلحاقهم بدورات تدريبية مكثفة عن بعد، بدأ البرنامج في العام 2016، ووصل عدد المتدربين من موظفي الخدمة المدنية المستفيدين من البرنامج في العام 2018 إلى 7849 متدرب. وهو يتألف من 85 برنامج تدريبي إلكتروني، ودورات إلكترونية تفاعلية، كما تتنوع فيه مصادر المعرفة ما بين مواد مرئية وملخصات، وتعقد خلاله مؤتمرات إلكترونية. البرنامج الوطني لإعداد وتطوير القيادات الإدارية
برنامج يعمل على اكتشاف وإعداد وتطوير القيادات الإدارية، بدأ في العام 2016، ويهدف بحلول العام 2020 لإعداد 1200 قائد إداري، من خلال تطوير معارف المستفيدين ومهاراتهم، بتوفير أدوات القياس للمهارات اللازمة وتطوير الأنظمة واللوائح المتعلقة، إلى جانب بناء قاعدة معلومات مرجعية للقيادات الإدارية المؤهلة في السعودية. الفروع. برنامج حلول القضايا والمشكلات الإدارية في أجهزة القطاع الحكومي
يهتم البرنامج منذ العام 2018 ببحث القضايا وتشخيص المشكلات الإدارية داخل أجهزة القطاع الحكومي، وتقديم الحلول لتجازوها، كما يعمل على إنشاء قاعدة بيانات مرجعية، وتأهيل الموارد البشرية في مجال إعداد الدراسات الإدارية.
البرنامج الوطني للابتكار الحكومي
برنامج بدأ في العام 2018، وهو يعمل على تفعيل استخدام طرق غير تقليدية لخلق أفكار وحلول مبتكرة للتحديات التي تواجهها الأجهزة الحكومية، من أجل تطوير العمل الحكومي. التدريب. يركز البرنامج على تطوير برامج متخصصة في الابتكار الحكومي، لبناء القدرات الوطنية، والعمل على زيادة وعي الموظف الحكومي وتشجيعه على الابتكار، وإيجاد المرافق اللازمة. كما يطور البرنامج منصة إلكترونية توفر مصادر المعلومات وأدلة الابتكار، وتطرح من خلالها التحديات والأفكار والحلول، إلى جانب تطوير دليل لتوضيح مفهوم الابتكار الحكومي. مراجعة وتطوير الهياكل والأدلة التنظيمية
بدأت المبادرة في العام 2018 بهدف رفع كفاءة وفاعلية التنظيم الإداري في الوزارات، عبر إجراء الدراسات الاستشارية حول الوضع الراهن داخل الوزارات، وتحليله ومقارنته بتجارب أخرى، إضافة لتطوير الهياكل والأدلة التنظيمية، واقتراح بدائل تنظيمية، وأخيرا وضع الخطط التنفيذية. البرنامج الوطني للتدريب لرؤية المملكة 2030
برنامج وطني يهدف لتوحيد الجهود والتكامل بين الأجهزة الحكومية لتنفيذ البرامج التدريبية، التي تحقق أهداف رؤية 2030، إلى جانب تحسين انتاجية الموظف وترتيب أولويات برامج التدريب.
الفروع
نبذة عن التدريب
يقدم المعهد برامجه لخريجي الثانوية والجامعات كما يقدم برامج لموظفي الدولة وبرامج لغة انجليزية
القواعد التنفيذية
البرامج التدريبية
برامج قصيرة تتراوح مدتها من يومين إلى خمس أيام وبرامج موجهه تتراوح مدتها من اسبوعين إلى أربع أسابيع. البرامج الإعدادية
برامج إعدادية لخريجي الثانوية والجامعات تمنح درجة الدبلوم لخريجي الثانوية العامة ودرجة الدبلوم العالي لخريجي الجامعات. برامج اللغة الانجليزية
برنامج تعليم لغة إنجليزية مكثف وشبه مكثف يتكون من أربع مستويات وكذلك برامج إعدادية لاختبارات اللغة. إعداد وتطوير القيادات
رفع كفاءة القيادات الإدارية بالمشاركة في الحلقات التطبيقية واجتماعات الطاولة المستديرة وورش العمل. البرامج الخاصة
برامج تدريبية وإدارية تصمم لتلبية احتياجات القطاعين العام والخاص. برامج مركز الأعمال
يهدف مركز الأعمال لتقديم برامج تدريبية للأفراد والقطاعين العام والخاص بمقابل مادي. التدريب عن بعد
يهدف مركز التدريب عن بعد بمعهد الإدارة العامة إلى نشر ثقافة التدريب الإلكتروني.
أهداف المعهد [ عدل]
الرقي بمستوى الأدارة بالمملكة العربية السعودية ، ورفع إنتاجية موظفي الدولة مما يُدعم بنية الأقتصاد الوطني
العمل على رفع كفاءة الأجهزة الحكومية بتقديم الاستشارات والدراسات التي من شأنها ترفع الإصلاح الإداري
إثراء الفكر من خلال الأبحاث الإدارية والتنظيمية
تطوير الخدمات الوثائقية من خلال الوثائق الإدارية للمملكة
المساهمة في التطوير الإداري من خلال المؤتمرات والندوات التي تخدم المجال. [4]
بدايات المعهد [ عدل]
تعود بدايات المعهد إلى أمر الملك سعود بن عبد العزيز بموجب المرسوم الملكي رقم (93) وتاريخ 24/10/1380 هـ الموافق (10/4/1961 م)، بتأسيس معهد الإدارة كهيئة حكومية مستقلة ذات شخصية اعتبارية، بهدف رفع كفاءة موظفي الدولة وإعدادهم علميًا لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني. كما يختص المعهد بالمساهمة في التنظيم الإداري للإدارة الحكومية وإعطاء المشورة في المشكلات الإدارية التي تعرضها عليه الوزارات والأجهزة الحكومية، والبحوث المتعلقة بشئون الإدارة وتوثيق الروابط الثقافية في مجال الإدارة العامة. وقد تخرج من برامج المعهد الإعدادية عدد كبير من الوزراء والمحامين ورجال الدولة.