ناقش مجلس الشورى الأسبوع الماضي مقترحاً بتعديل نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد والتأمينات يسمح بضم مدد الاشتراك في النظامين، وقد أحسن المجلس صنعاً برفضه رأي لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس التي أوصت بعدم ملاءمة دراسة هذا المقترح، فرأي اللجنة يظهر عدم استيعاب أعضائها للعوار الواضح في نظام تبادل المنافع. فالنظام بصيغته الحالية لا يحقق أياً من الأهداف التي كان يؤمل تحقيقها منه، باعتبار أن أي تكامل بين نظامي التقاعد والتأمينات يجب أن يكون قادراً على تحقيق هدفين أساسيين.. الأول: دعم جهود سعودة القطاع الخاص ومن ثم الإسهام في الحد من مشكلة التضخم الوظيفي الذي يعانيه القطاع الحكومي، من خلال تشجيع انتقال موظفي الدولة إلى القطاع الخاص، وعدم انتظار إكمال 20 عاماً من الخدمة للحصول على تقاعد مبكر.
التأمينات الاجتماعية: تعديل نظام تبادل المنافع لصرف معاش تقاعدي مبكر للمستفيدين
وأعربوا عن أملهم في أن تنتهى اللجنة المكونة من المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات من الدراسة المتعلقة بهذا الشأن سريعا. التأمينات الاجتماعية: تعديل نظام تبادل المنافع لصرف معاش تقاعدي مبكر للمستفيدين. وقال المواطن النشمي حمود الخمعلي: بعد صدور قرار مجلس الوزراء رقم 38 القاضي بتعديل الفقرة السادسة من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع اتصلت باللجنة وعضوها عن مؤسسة التقاعد الذي أفادني بأن اجتماعات اللجنة سرية ولديها اليه تنفيذ من مجلس الوزراء ولكن بعد ذلك اسندت الدراسة إلى الخبير الاكتواري لدراسة مخاطر تخصيص بعض قطاعات الدولة على صندوق التأمينات الاجتماعية. وزعم الخمعلي أن التقرير سلم للجنة منذ اكثر من شهرين ولكن عضو اللجنة عن مؤسسة التامينات عطل الدراسة - على حد قوله - مشيرا إلى أنهم لم يستطيعوا لقاء محافظ مؤسسة التأمينات رغم محاولتهم المتكررة ولذلك يناشدون المسؤولين بسرعة الموافقة حتى يتمكنوا من صرف رواتبهم التقاعدية المتأخرة. وأوضح أن بعض الزملاء باع منزل أسرته ومنهم من دخل السجن من كثرة الديون مشيرا إلى أن لجنة الخطوط السعودية رفعت توصياتها فيما لازال موظفي وزارة البرق المتضررين ينتظرون ونتطلع ألا يطول ذلك. وقال عبدالله علي العويدي وبركه عمر الشمري: نعاني من عدم صرف رواتبنا التقاعدية رغم الالتزامات المالية المتعددة لدينا مؤكدين أن التأخير بسبب اللجنة التى لم تحسم الدراسة منذ 4 شهور.
الفا بيتا | يلزم تعديل نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد والتأمينات
ولتجاوز هذه المشكلة فإنه يجب الاكتفاء بدلاً من ذلك باشتراط كون إجمالي مدة خدمة الموظف تحت النظامين لا يقل عن 25 عاماً، وهي المدة التي تساوي الحد الأدنى لسنوات الخدمة التي يستحق بموجبها الموظف الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية للحصول على تقاعد مبكر. ولكي لا يتحمل أي من الجهازين أعباء مالية غير مبررة تبعاً لذلك، فإن كل من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والمصلحة العامة للتقاعد تتحمل نصيبها من المعاش التقاعدي بصورة مستقلة، ووفقاً لعدد السنوات التي خضع فيها الموظف للنظام الذي تديره. الفا بيتا | يلزم تعديل نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد والتأمينات. على سبيل المثال، لو فرضنا أن موظفاً عمل في القطاع الحكومي لمدة 15 عاماً ثم انتقل إلى القطاع الخاص وعمل عشر سنوات وقرر التقاعد المبكر فإن مصلحة التقاعد ستتحمل (40/15) من آخر راتب تقاضاه عندما كان خاضعاً لنظام التقاعد، فيما ستتحمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (40/10) من متوسط راتبه الشهري لآخر سنتين خضع فيها لنظام التأمينات، ويكون المعاش التقاعدي للموظف عبارة عن القيمة الإجمالية لهما. في هذه الحالة فقط سيجد الموظف المنتقل من قطاع إلى آخر أن له مصلحته في قبول الخيار الذي يتيحه له نظام تبادل المنافع، فتتحقق الأهداف التي وضع النظام من أجلها، ومن المستغرب ألا تدرك لجنة متخصصة في مجلس الشورى هذه الحقيقة الواضحة.
نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الإجتماعية | موقع نظام
وأشار الدكتور الحقباني إلى أن الهدف من القرار مد الحماية للموظف للاستفادة من خدماته في أي من القطاعين عند تسوية مستحقاته التقاعدية في المستقبل. من جهته بين محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سليمان بن عبدالرحمن القويز أن نظام تبادل المنافع بين التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية يسعى إلى الاستفادة المشتركة من الخبرات بين القطاعين، كما يساهم في توفير معاشات بقيم جيدة لمن لديهم اشتراكات في كلا النظامين، ويدعم جهود التوطين في القطاع الخاص في إيجاد فرص عمل جديدة بالقطاع العام. وقال: «جاء نظام تبادل المنافع لحماية المواطن عندما ينتقل من العمل في القطاع الحكومي إلى العمل في القطاع الخاص أو العكس، من خلال ضم خدماته بهدف الحصول على معاش أو تحسين المعاش، الذي كان سيحصل عليه، فالمدد إذا كانت متفرقة تكون قليلة لا تؤهله لاستحقاق المعاش، ولكن نظام تبادل المنافع أعطى المشترك الحق في ضم الخدمة وصرف معاش واحد عن المدتين في التقاعد والتأمينات». وعن شروط طلب الضم أشار القويز إلى أنه يشترط للاستفادة من نظام تبادل المنافع بين نظامي التأمينات الاجتماعية ونظام التقاعد المدني والعسكري ألا يكون المشترك قد تسلم مكافأة أو معاشا طبقا للنظام الأول عن مدة اشتراكه المطلوب ضمها، وألا تقل مدة الاشتراك في النظام الأول عن عام، وألا يزيد عمر المشترك عن 59 عاماً عند طلب الضم.
تعديل في تبادل المنافع للمدنيين والعسكريين بين التقاعد والتأمينات
يستأنف مجلس الشورى جلساته العادية غداً الاثنين حيث يناقش "عن بُعد" في جلسته العادية الرابعة والخمسين، عدداً من الموضوعات التي أنهت لجانه المتخصصة دراستها خلال الأسابيع الماضية، وفي مقدمتها تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن مشروعين مقترحين لتعديل الفقرة (6) من المادة (الثالثة) من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، المقدمين استناداً للمادة (23) من نظام المجلس. وتطالب اللجنة بالموافقة على تعديل الفقرة (6) من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، وكذلك الموافقة على تعديل الفقرة (5) من المادة السادسة من ذات النظام، فيما طالبت اللجنة في الوقت نفسه بعدم مناسبة الاستمرار في دراسة المقترح المتعلق أيضاً بتعديل ذات الفقرة (6) من المادة الثالثة من نفس نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية؛ وذلك توحيداً للإجراء. ويهدف مقترحا التعديل بحسب اللجنة إلى تخفيف الضرر عن القوى البشرية الوطنية التي أمضت فترة سابقة طويلة تحت مظلة أحد نظامي التقاعد المدني والعسكري، ثم انتقلت إلى عمل خاضع لنظام التأمينات أو العكس؛ حيث يتعذر عليهم بموجب الأحكام الحالية ضم الفترتين لغرض التقاعد المبكر، ومعالجة وضع موظفي الدولة الذين يتم تحويلهم بين النظامين بهدف رفع الكفاءة وتطوير الأداء في المرافق العامة، مع مراعاة عدم تحميل مؤسستي التقاعد والتأمينات الاجتماعية أعباء مالية عند تفعيل ما تضمنه المقترح.
عدم أجازة التقاعد المبكر: من أهم سلبيات نظام تبادل المنافع تتمثل في انه لا يجيز تجميع فترات الخدمة لغرض التقاعد المبكر. فقد نصت م 3/6 على ان "ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ما لم تكن نهاية الخدمة بسبب الوفاة، أو العجز، أو التنسيق من الخدمة. " فرغم ما يوفره التقاعد المبكر من مساهمة في توفير فرص عمل للأجيال القادمة في وقت تتزايد فيه نسب البطالة، ألا أن النظام لم يجيز ذلك فحكم على الموظف بالبقاء موظفا حتى بلوغ الستين من عمره اذا رغب في الاستفادة من ضم الخدمة. وصدر نظام تبادل المنافع بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم م/ 53 وتاريخ 3/7/1424هـ الذي بدأ تنفيذه اعتباراً من 1/11/1424هـ لمعالجة وضع هذه الفئات المختلفة، وتبعه قرار وزير المالية رقم 2482 وتاريخ 21/10/1424هـ، بالموافقة على اللائحة التنفيذية له. وتوضح المؤسستان على موقعيهما الرسميين أن الغاية من صدور نظام تبادل المنافع هي: تنظيم تكامل المدد، وحفظ حقوق العاملين في القطاعين العام والخاص، وذلك بضم مدد الاشتراك حال الانتقال بين القطاعين تحت مظلة النظام الأخير بحيث يتمكن المشترك في النهاية من الحصول على المعاش التقاعدي أو تحسين معاشه، وتسهيل الانتقال بين القطاع العام والخاص، وتبادل الخبرات، ورفع معدلات السعودة في القطاع الخاص، وتعزيز توجهات الدولة نحو خصخصة بعض المؤسسات، والإسهام في إنجاح الخطط الوطنية في هذا المجال.
تاريخ النشر:
2013-07-27
آخر تحديث:
2021-09-12
كيكة جوز الهند المدة:20 دقيقة المقادير: 2 كوب دقيق ربع ملعقة صغيرة ملح 2 ملعقة صغيرة بيكينج باودر ربع ملعقة صغيرة بيكربونات الصودا 1 كوب جوز هند ناعم 1 كوب سكر نصف كوب زبدة 2 حبة كبيرة بيض 1 ملعقة صغيرة فانيليا سائلة 2 ملعقة كبيرة جوز هند مجفف 1 كوب حليب للتغطية عبوة حليب مركز جوز هند ناعم الطريقة 1-في البداية، نقوم بتسخين الفرن على درجة حرارة 180، ومن ثم نقوم بإحضار قوالب الكيك الصغيرة ودهنها بالسمن وتبطينها بالدقيق. 2-نقوم بخلط الدقيق والملح والبيكينج باودر والصودا ومن ثم نضيف جوز الهند عليها. 3-خفق السكر والزبدة إلى أن يصبح الخليط هشاً ولونه فاتح. ومن ثم نضيف البيض والفانيليا وخفق الخليط حتى يختفي البيض. 4-وضع جوز الهند المجفف مع الحليب وتقليبهما على النار حتى يذوب، بعدها نضيف الحليب ومقدار الدقيق على خليط الزبدة والخفق حتى يصبح الخليط متجانساً. 5-نضع الخليط في كيس حلواني ونقوم بعدها بملء القوالب، بعدها يتم خبز الكيك لمدة تتراوح بين 10 إلى 15 دقيقة حتى يصبح لونها ذهبياً. 6-وضع جوز الهند المبروش في طبق واسع ووضع الحليب المركز في طبق عميق ومن ثم غمس سطح قطعة الكيك في الحليب، ثم في جوز الهند لتغطي السطح تماماً، ووضعها في طبق التقديم.
طريقة كيكة جوز الهند تسجل
كيكة جوز الهند من الحلويات الشرقية الشهية والمشهورة بكثرة فى الوطن العربى. كما ان كيكة جوز الهند من الحلويات اللذيذة والمميزة وذات طعم ومذاق رائع وشهى. كيكة جوز الهند من الكيكات الغنية بالفيتامينات والعناصر الغذائية الضرورية. ويمكن تحضير كيكة جوز الهند بسهولة ويسر فى المنزل بتكلفة بسيطة واقتصادية دون الحاجة الى الشراء من المحلات. ونشرح فى السطور البسيطة التالية افضل طريقة لعمل كيكة جوز الهند في المنزل. خطوات تحضير كيكة جوز الهند الشهية واللذيذة
تعد كيكة جوز الهند من الكيكات الخفيفة والشهية واللذيذة. وتختلف طرق تحضير كيكة جوز الهند والوصفات. وما يهمنا من خلال موقع ثقفنى ان نقدم افضل الوصفات اللذيذة والشهية والتى تنال إعجاب وحب الجميع. ونشرح فى الخطوات التالية تحضير كيكة جوز الهند الشهية بوصف رائعة ومميزة. مكونات ومقادير كيكة جوز الهند
كوبان ونصف من الدقيق. ثم ملعقة ونصف من البيكنج بودر. ايضا كوب وربع من السكر. مع ملعقة صغيرة من الملح. ثم اربع حبات من البيض. كذلك ملعقة من الفانيليا. مع كوب من اللبن او الزبادى. ثم كوب من جوز الهند المبشور. كذلك أربع ملاعق من الزبدة. مع ثلاث ملاعق من الزيت.
تسخين الفرن على حرارة مئة وثمانين درجة مئوية، وإدخال البسبوسة إلى الفرن وتركها لمدة خمس وثلاثين إلى أربعين دقيقة حتى تصبح ذهبية اللون. إخراج البسبوسة من الفرن وصب الحليب المحلى فوقها مباشرة مع توزيعه على الأطراف باستخدام ظهر ملعقة طعام كبيرة، ثم يتم تركها حتى تبرد لعدة ساعات (لا يتم وضعها في الثلاجة حتى لا تصبح قاسية ولا تتشرب الحليب بكفاءة). تقطيع البسبوسة إلى قطع صغيرة أو حسب الرغبة، وترتيبها في أطباق التقديم، وتقديمها مع القهوة العربية. هريسة الحلبة بالسميد
مدة التحضير
عشرون دقيقة
ستة أشخاص
كوبان من السميد الخشن. ثلث كوب من حبوب الحلبة. كوب من ماء سلق الحلبة. ملعقة كبيرة من حبة البركة. ملعقة صغيرة من الخميرة الفورية. ملعقة كبيرة ونصف من السمسم المحمص. نصف كوب من زيت الزيتون. مكوّنات القطر:
كوبان من السكر الأبيض. كوب وربع من الماء. نصف ملعقة صغيرة من عصير الليمون الطازج. تحضير الحلبة:
غسل حبات الحلبة ونقعها في ماء بارد لمدة يوم كامل أو أكثر مع تغيير ماء النقع خمس مرات تقريباً. تصفية الحلبة من الماء، وسلقها في ماء وفير إلى أن تنضج تماماً لمدة نصف ساعة تقريباً. فرك السميد بزيت الزيتون جيداً، ثم يتم إضافة باقي المكونات وخلطها مع بعضها البعض.