ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة بوابة فيتو ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من بوابة فيتو ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
ستاد الناشئين | نتائج وترتيب دوري الجمهورية لـ مواليد 2001 ونجم الأسبوع - Youtube
غادرت القاهرة بعثة منتخب الناشئين (مواليد 2006) متوجهة إلي الجزائر للمشاركة في بطولة دورة شمال أفريقيا للمنتخبات 2006. وتقام البطولة بمشاركة منتخبات الجزائر البلد المُضيف، مصر، تونس، المغرب وليبيا. وعلي جانب آخر يلتقي منتخب مصر الأول أمام السنغال في المرحلة النهائية من التصفيات الأفريقية المؤهلة لكأس العالم 2022 ، ذهاباً في استاد القاهرة يوم الجمعة 25 مارس في التاسعة والنصف مساءاً ، علي أن تكون مباراة العودة في داكار يوم الثلاثاء 29 من الشهر ذاته في السابعة مساءاً بتوقيت القاهرة. ويبدأ المنتخب معسكره في 20 مارس المقبل ، عقب انتهاء مباريات الأندية المحلية المشاركة في بطولتي دوري الأبطال والكونفدرالية الأفريقية. نجم الأهلي السابق رئيسًا بقطاع الناشئين بنادي دمياط. وتبث المباراة علي قنوات اون تايم سبورت الحاصلة علي حقوق إذاعة مباراة مصر في تصفيات المونديال. و أعلن البرتغالى كارلوس كيروش المدير الفنى لمنتخب مصر أسماء 9 لاعبين محترفين لضمهم فى القائمة المبدئية للمنتخب، هم محمد صلاح نجم ليفربول الإنجليزي ومحمد النني المحترف بصفوف أرسنال، وعمر مرموش "شتوتجارت الألماني"، ومحمود حسن تريزيجية "باشاك شهير"، ومصطفى محمد "جالاتا سراي التركي، ومصطفى فتحي التعاون السعودي وأحمد حسن كوكا لاعب قونيا سبور وأحمد ياسر ريان وكريم حافظ.
جدول ترتيب فرق دوري الناشئين لكرة السلة
تشكيل الأهلى فى المباراة بدأ «أهلي ٢٠٠٦» المباراة بتشكيل مكون من: حراسة المرمى: فتحي مصطفى. الدفاع: أحمد عابدين - مازن أحمد - فارس الشافعي - عمر زكريا. الوسط: يوسف إسلام - عبد الله طاهر - عمار وليد حافظ - يوسف السيد - آدم سمير. الهجوم: محمد أحمد سعد «شيبة». وشارك إبراهيم عادل بدلًا من آدم سمير، وعمر معوض بدلًا من عمر زكريا، وحسام عادل بدلًا من يوسف السيد، وهشام مصطفى بدلًا من «شيبة»، وعبد الرحمن النحاس بدلًا من عمار وليد حافظ. افتتح شيبة التسجيل للأهلي ثم تعادل المصري، لينتهي الشوط الأول بنتيجة ١ - ١، وفي الشوط الثاني نجح البديلان التوأم إبراهيم عادل وحسام عادل في تسجيل الهدفين الثاني والثالث، لينتهي اللقاء بفوز الأهلي ٣ - ١. بهذا الفوز رفع «أهلي ٢٠٠٦» رصيده إلى ٦١ نقطة. ترتيب دوري الناشئين في الطائف. وعلى صعيد متصل قرر اتحاد الكرة، استبعاد الاتحاد السكندرى مواليد ٢٠٠٦ من استكمال بطولة الجمهورية للناشئين وشطب نتائج الدور الثانى بحسب لائحة المسابقات. جاء ذلك بعد انسحاب فريق الاتحاد السكندري 2006، بعد الانسحاب من مباراتين بالمسابقة أمام فيوتشر وبيراميدز.
نجم الأهلي السابق رئيسًا بقطاع الناشئين بنادي دمياط
ترتيب كاس الناشئين 2017
م
النــادي
المركز
1
الشارقة
الأول
2
الشباب
الثاني
الترتيب العام دوري الناشئين 2017
النصر
3
الشعب
الثالث
4
الرابع
5
الوحدة
الخامس
6
الأهلي
السادس
7
بني ياس
السابع
8
العين
الثامن
9
الوصل
التاسع
10
الخليج
العاشر
نظام مسابقة الدوري العام للناشئين
للموسم 2017 – 2018
تبدأ المسابقة بتاريخ 06/10/2017. يشارك بهذه المسابقة (8) فرق وهي: ( الشارقة ( أ)- النصر – -شباب الأهلي دبي – الوحدة – بني ياس – الوصل – خورفكان – الشارقة ب -). تقسم الفرق الى مجموعتين جغرافياً وبحسب مجمل نتائج المراحل السنية للموسم الماضي وذلك على النحو التالي:
المجموعة ( أ)
المجموعة ( ب)
الشارقة ( أ)
شباب الأهلي دبي
خورفكان
الشارقة ب
المرحلة الأولى:
يقام الدوري من دورين لكل مجموعة على حدة (ذهاب – اياب). تؤخذ الفرق الحاصلة على الترتيب( 1- 4) من كل مجموعة ليصبح عدد الفرق المتأهلة إلى المرحلة الثانية (8). ستاد الناشئين | نتائج وترتيب دوري الجمهورية لـ مواليد 2001 ونجم الأسبوع - YouTube. تحصل الفرق المتصدرة لمجموعتها في المرحلة الأولى على نقطة حافز يتم إحتسابها مع بداية المرحلة الثانية. المرحلة الثانية:
تقسم الفرق (8) المتأهلة من المرحلة الأولى إلى مجموعتين على النحو التالي:
المجموعة ( ج)
المجموعة ( د)
أ 1
ب 1
ب 2
أ 2
أ 3
ب 3
ب 4
أ 4
يقام دوري من دورين لكل مجموعةعلى حده ذهاب وإياب.
منتخب الناشئين يطير إلي الجزائر للمشاركة في دورة شمال افريقيا | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
وطالب اتحاد الكرة الفريق صاحب الملعب بتوفير سيارة إسعاف مجهزة وتوفير نقالتين داخل الملعب وتوفير الأطقم الطبية وأن النادي صاحب الملعب هو المسؤول عن إعداد وتجهيز الملعب والحصول على الموافقات الأمنية لإقامة المباريات بالملعب وأن جميع مباريات دوري الجمهورية تقام دون جماهير.
المرحلة الأولى وتم تقسيم الـ 17 فريقًا على ثلاث مجموعات بواقع 6 فرق بمجموعتين و5 فرق بمجموعة، بينما تقسم مسابقة 2006 لمجموعتين بواقع 7 فرق بمجموعة و6 فرق بمجموعة أخرى. المرحلة الثانية صعود الثلاث فرق الأوائل بكل مجموعة من 99 و2001 و2003 ويقام لهم دوري بإجمالي 9 فرق لتحديد الترتيب من الأول للتاسع، والفرق الثمانية المتبقية من المرحلة الأولى يقام لهم دوري من دورين لتحديد المراكز من العاشر للسابع عشر. ترتيب دوري الناشئين لكرة. وفي بطولة 2006 يتم صعود الثلاثي أصحاب المراكز الأولى في المجموعتين، ويقام لهم دوري من دورين لتحديد البطل والترتيب من الأول للسادس والفرق الثمانية المتبقية من المرحلة الأولى يقام لهم دوري من دورين لتحديد المراكز من السابع للثالث عشر. وقرر اتحاد الكرة اتخاذ إجراءات صارمة في لوائح مسابقات الناشئين والخاصة بوجود سيارات الإسعاف في المباريات بعد واقعة وفاة أكرم حفيلة مدرب فارسكور بأزمة قلبية خلال مباراة فريقه بدورة الترقي المؤهلة للقسم الرابع 2020 وما شهدته المباراة بعدم وجود سيارة إسعاف. وأخطر اتحاد الكرة الأندية المشاركة في دوري الجمهورية للناشئين باعتبار الفريق صاحب الملعب مهزوما 30، حال عدم وجود سيارة إسعاف في المباراة.
ثانياً: اجمع بنود المصاريف السنوية كاملة و من ثم قسمها على شهور السنة بما فيها تلك التي تضعها لمرة واحدة أو مرتين طوال العام و تستهلك قسماً كبيراً من دخلك كالإيجار أو الأقساط المدرسية و تكاليف السفر أضف إاليها بنود الادخار و الطوارىء. ثالثاً: وزع الدخل على قائمة المصروفات التي جهزتها، قد تدرك الآن و خاصة بعد الشهر الاول أن بعض البنود ينبغي أن تستغني عنها أو تخفضها أو تحول مخصصها إلى بند آخر. طريقة تقسيم الراتب الاساسي مع البدلات. داوم على تحليل مصروفاتك و مراجعتها باستمرار إلى أن تصل إلى الوضع المرضي الذي يؤهلك لتحقيق أهدافك المالية كما ينبغي. [ قارن الحسابات البنكية في السعودية]
قاعدة 50/30/20
لقد طور المختصون هذه القاعدة التي من شأنها تيسير توزيع الدخل الشهري ، و تقترح هذه القاعدة تقسيم الدخل إلى:
50% مصروفات ثابتة مثل (سكن ، أقساط بنكية، أقساط مدارس ، تأمين ،عمالة منزلية ، فواتير ماء و كهرباء إلخ) ويصعب غالبا خلال العام أن تتحكم في مصروفات هذا البند إلا أنه يجب التفكير مليا قبل الالتزام بها لأنها تمثل العبء الأكبر في الميزانية. 30% للمصروفات المتغيرة مثل (المأكل و الملبس والتسوق والهدايا والهوايات و الترفيه) وهذه تختلف من شهر إلى آخر و تتميز بالمرونة و يمكن التحكم بها
20% إدخار و يقسم إلى:
– 10% حساب طوارئ يستخدم لأي أمر طارئ مثل عارض صحي أو عطل في السيارة أو عطل في الوظيفة و أحيانا لسد العجز في بعض البنود الضرورية
– 10% إدخار للخطط المستقبلية مثل الاستثمار أوحساب تعليم الأبناء أو التقاعد إلخ، و يفضل استقطاعه من أول الشهر.
طريقة تقسيم الراتب | سيد نفسك
ثانيا: 30% للنفقات المرنة والمتغيرة:- وهي النفقات التكميلية وغير الضرورية لتجعل الحياة أكثر رفاهية وممتعة كتناول العشاء في المطاعم – مصاريف الأحداث الرياضية والمناسبات والاجازات – شراء أحدث الأجهزة الالكترونية – باقات الأنترنت المميزة – شراء سيارة جديدة – السفر للداخل أو الخارج، وغيرها من المصاريف التكميلية الأخرى. ثالثا: 20% للادخار والخطط المستقبلية:- مثل الإيداع في حساب توفير للادخار ويحصل الفرد على عائد استثماري قصير الأجل لزيادة المدخرات أو تعجيل سداد ديون أو لمواجهة الأزمات الاقتصادية الطارئة أو أي ظروف مستجدة تستدعي مصاريف إضافية غير المعتادة، ويساهم الادخار في عدم الحاجة للاستدانة أو على الأقل التخفيف منها قدر المستطاع. ماذا تعرفين عن قاعدة 20-30-50 لتقسيم الراتب الشهري؟. أهمية قاعدة 50-30-20 للأفراد:-
1- تعتبر وسيلة فعالة ومؤثرة في إعداد الميزانية الشهرية وإدارة الشئون المالية للأفراد وتؤدي إلى النجاح في إدارة النفقات الأساسية والتكميلية والادخار والتنظيم المالي. 2- خلاص من الاستدانة لتغطية النفقات الشهرية وطريقة هادفة للتخطيط والادخار من الراتب الشهري. 3- تساهم في زيادة أصول الفرد مثل شراء منزل أو سيارة أو أي ممتلكات أخرى ضرورية لحياة الفرد.
ماذا تعرفين عن قاعدة 20-30-50 لتقسيم الراتب الشهري؟
قد تكون هذه الطريقة غير عمليّة في البداية نظراً لصعوبة تحديد المبلغ الذي يجب وضعه في كل ظرف، ولكن مع مرور الوقت ستتمكّن من تقدير ذلك المبلغ وإدارة نفقاتك ومصاريفك بشكل أفضل. في حال قمت باستهلاك المبلغ الذي قمت بتخصيصه ضمن ظرف الاحتياجات الأساسية الثابتة أو المتغيرة بالكامل، تستطيع أخذ بعض الأموال من المظاريف الأقل أهميّة مثل الأموال المخصصة للترفيه والحاجات الثانوية مثلاً، ولكن عليك الابتعاد عن استخدام الأموال الموجودة ضمن مظروف الادخار قدر الإمكان، حيث أنّ الهدف الأساسي من هذه العمليّة هو ادّخال أكبر مبلغ ممكن ضمن ذلك الظرف. طرق تحديد الأجور - موضوع. في حال استنفاذك لجميع الحلول الأخرى حينها لن يكون لديك خيار آخر سوى سحب مبلغ من ظرف الادخار، ولكنّك تستطيع التعويض في الأشهر القادمة عند بقاء مبلغ إضافي ضمن أحد ظروف المصروفات من خلال وضعه ضمن مظروف المدخرات. أقرأ ايضا عن: دعم مشاريع الشباب السعودي
⇦ برنامج ادخار الراتب
تستطيع استخدام برنامج ادخار الراتب على هاتفك الذكي في حال كنت تريد حلاً أفضل وأكثر فاعلية من المظاريف الورقيّة، حيث تتيح تلك البرامج فئة واسعة من الميزات المختلفة التي تساعدك على تطبيق استراتيجية جديدة من أجل توفير الراتب وتحديد المصاريف وتنظيمها من خلال تسجيل وحفظ جميع ما قمت بصرفه وإدخاله خلال الشهر الواحد، ومع كون الهاتف الذكي يكون في متناول اليد معظم الأوقات فإنّ اعتماده من أجل هذه العمليّة سيساعدك بشكل كبير على تحقيق أهدافك.
طرق تحديد الأجور - موضوع
💰 وإذا عندك سؤال أو استفسار معين: حيّاك =============================================================== # تنويه: بشرائك لهذه الخدمة نأمل منك عدم مشاركة أي معلومات أو روابط او محتوى كان ضمن هذه الخدمة مع أشخاص آخرين واقتصارها على الاستخدام الشخصي فقط، وفي حال رغبتكم بمشاركته مع أشخاص آخرين نأمل مراعاة ذلك من خلال تحديد الكمية.
احسب النسبة خلال فترة الدفع "المحدّدة" كالتالي:
اكتب عدد الأيام التي عملها الموظف (نسبةً إلى الراتب الذي تحتسبه). قسّم الناتج على عدد أيام العمل خلال هذه الفترة. التزم الحذر عند إجراء العملية الحسابية. لا تفترض أن عدد أيام العمل ثابت لكل فترة دفع. [٣]
"على سبيل المثال، قد يعمل الموظف 14 يومًا فقط في شهر سبتمبر، بينما تكون أيام عمله الاعتيادية 22 يومًا. بهذا تكون نسبة أيام العمل " 14 / 22
قم بضرب هذه النسبة بالمبلغ الذي يحصل عليه الموظف مقابل فترة العمل المحدّدة. يكون ناتج العملية هو المبلغ الذي يجب دفعه للموظف بالضبط. "على سبيل المثال، بالنسبة لموظف يتقاضى $4, 166. 67 شهريًا إلا أنه عمل 14 يومًا من أصل 22 في شهر سبتمبر، يكون إجمالي المبلغ المستحق لهذه الفترة" 4, 166. 67 x 14 / 22 = $2, 651. طريقة تقسيم الراتب | سيد نفسك. 52. 5 قم بخصم الضرائب. قم باحتساب أي ضرائب لم تُحتسب، واحسب كذلك خصومات صندوق المعاشات وأي خصومات أخرى بنفس طريقة حسابها لراتب الموظف الاعتيادي. ادفع للموظفين السابقين أجر أيام الإجازة وأيام العطلات المدفوعة. في هذه الحالات، يُلزم القانون أصحاب العمل بدفع أجر الإجازات المدفوعة التي استحقّها الموظف ولم يستخدمها بعد.
✔️ تم تصميم الملف بواسطة خبير وأكاديمي في التخطيط المالي. ✔️ قيمة رمزية للملف وفي متناول الجميع. ✔️ مرفق بالملف طريقة الاستخدام ومثال افتراضي لفهم وإدراك طريقة عمله. ✔️ تستطيع تحميل الملف على جهازك واستخدامه وقت ما أردت. ✔️ استخدام لمرات لامحدودة للملف (طول الحياة). ✔️ أثبتت الطرق السبع الموجودة في ملف تقسيم الراتب جدواها مع العديد من الأشخاص الذين بدأوا في تقسيم الراتب والادخار وتنظيم أمورهم المالية. ✔️ نصيحة بيني وبينك: لا تمتلك ملف تقسيم الراتب من باب الفضول والإطلاع، امتلكه من باب التطبيق والفائدة وتقسيم راتبك بالطريقة التي تناسب حياتك. 🚀 # إذا ما اقنعتك هذي الأسباب العشرة، متأكد بتقتنع بالمثال الافتراضي في الملف والذي سيساعدك على فهم وإدراك طريقة عمله: اضغط هنا للإطلاع عليه. # ماهي طريقة عمل ملف "تقسيم الراتب"؟ 1-قم بإدخال راتبك بجانب خانة "الراتب" مكان الصفر. 2-سيقوم الملف بحساب التقسيمات بشكل تلقائي. # كيف يوصلك الملف؟ حدد الكمية ، و قم بإضافته الى السلة. اختر طريقة الدفع الآمنة المتاحة لديك. و من ثم سيظهر لك زر لتحميل الملف وكذلك سيتم إرساله على ايميلك. # هدية مجانية محفزّة: إذا أضفت هذا المنتج للسلة الحين، بتحصل تلقائيًا على ملخص كتاب: سيكولوجية الثروة والذي سيساعدك على فهم وتحسين علاقتك بالمال.