لن تتمكن من تغيير العرض أو إلغائه لاحقًا لذلك تأكد من اختيارك للعرض المناسب باتّباع النصائح
التالية:
راجع صفحة حساب المستقل الذي اخترته واطّلع على أعماله السابقة
إن كانت هناك تفاصيل غير مذكورة في المشروع، فتواصل مع المستقل وأخبره بها أولًا
بإمكانك أن تتواصل مع المستقل وتسأله عن أية أمور تحتاجها
احرص دائمًا على إبقاء التواصل مع المستقل داخل الموقع قدر الإمكان وذلك لضمان حقوقك
لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت
لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك! المستقل غير متاح لاستلام مشاريع، يمكنك ارسال تنبيه له لقبول العرض وإعادة المحاولة بعد بضعة ساعات، أو اختيار
عرضاً من مستقل آخر.
- دورة مدير موارد بشرية معتمد
- دورة موارد بشرية اون لاين
- جدول صرف رواتب التأمينات 1443 - إيجى 24 نيوز
- شروط التمويل الشخصي بدون ضامن من بنك سامبا السعودي - ثقفني
- جدول صرف رواتب التأمينات في السعودية 2022/1443 كم باقي على راتب التأمينات - ثقفني
دورة مدير موارد بشرية معتمد
ملاحظة هامة:
◉↢ نحن فريق مسؤليتنا تجاه مجتمعنا العطاء نقوم بجمع الدورات المجانية بشهادات من الجهات الرسميه وننشرها لكم للفائدة. ◉↢ تنبيه نحن فقط نعلن للدورات ، الجهات المنفذه للدورات حساباتهم واسم الجهة تكون واضحه في البرشور ،
للإستفسار بخصوص روابط الحضور او الشهادات يكون تواصلكم معهم مباشره عبر التواصل الاجتماعي في البرشور. ◉↢ روابط الحضور بعد التسجيل ،تجدها في الايميل أو في الرسائل غير الهام في الايميل اللي تم تعبئته في رابط التسجيل، أو يتم إرسال لاحقا. دورة ادارة المشاريع ،كيفية ادارة مشروعك ومراحل تطويره لكي يصبح مشروع ناجح. ◉↢ للإستفسار عن اي صعوبه تواجهك اتجه مباشره للبرشور واتواصل مع حسابات الجهة المنفذه يفيدوك.
دورة موارد بشرية اون لاين
: الشهادات التى يحصل عليها المتدرب
====================
1- شهادة كيم العالمية لإدارة الموارد البشرية من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم والمعتمدة من المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI) الولايات المتحدة الأمريكية
2- شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية معتمدة وموثقة من كلية التجارة جامعة عين شمس
محتويات الشهادة:
الوحدة الأولى:
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية و البنية الأساسية HRM Infrastructure
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية:
مقدمة: الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية في القرن الـ 21. دورة موارد بشرية مجانية. ثانيا: إعداد وتصميم الهيكل التنظيمي الفعال للمنظمة. ثالثا: تحليل ووصف الوظائف. الوحدة الثانية: تخطيط الموارد البشرية HR Planning
أولاً: مفاهيم تخطيط الموارد البشرية. ثانياً: التنبؤ بالاحتياجات النوعية والكمية من الموارد البشرية.
ومع ذلك ، فإن العديد من الشركات الناشئة والشركات الصغيرة ومديري الموارد البشرية "العرضيين" (المساعدون الإداريون أو مديرو المكاتب الذين يجدون أنفسهم يقومون بالموارد البشرية كجزء من واجباتهم) يركزون على الامتثال. على الرغم من أهمية سياسات الشركة وممارسات العمل ، إلا أنها لا تقود نجاح عملك. إذا كنت صاحب شركة صغيرة وتريد فهمًا أعمق للموارد البشرية ، أو شخصًا يبحث عن وظيفة في الموارد البشرية ، أو محترفًا إداريًا تشمل واجباته الموارد البشرية ، فهذه الدورة تناسبك. أفضل 10 كورسات HR مجانية أونلاين للمبتدئين. إنه يوفر مقدمة عامة عن دور وواجبات الموارد البشرية ، مع القليل من التبصر في نقل مسؤوليات الموارد البشرية إلى المستوى التالي. محاور دورة الموارد البشرية ماهية الموارد البشرية أنشطة إدارة الموارد البشرية تصميم وتحليل الوظائف أهداف وأنواع التخطيط إستراتيجية القوى العاملة التنبؤ بالطلب على العمالة نظم معلومات الموارد البشرية الإختيار وتعيين الموارد البشرية مهارات إدارة الموارد البشرية مقابلة العمل و كيف تجتاز مقابلة العمل ماذا ستجلب لك هذه الدورة التدريبية؟ من خلال تعليم إدارة الموارد البشرية ، ستتعلم إدارة الموارد البشرية وتنظيمها ، والتطور التاريخي للأفراد وإدارتهم ، والاختلافات الرئيسية بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية ، وإدارة رأس المال وإدارة المواهب.
جدول صرف رواتب التأمينات 1442 من الأسئلة التي يطرحها الكثير من المواطنين من المستفيدين والمستفيدات من التأمينات الاجتماعية، بداخل المملكة العربية السعودية، وذلك من أجل معرفة مواعيد صرف الرواتب الخاصة بجميع المستفيدين، وذلك بعدما حددتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومن خلال السطور التالية سنوضح لكم تواريخ الصرف هجرياً وميلادياً. جدول صرف رواتب التامينات الاجتماعية. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
تأسست المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، بناء على المرسوم الملكي رقم م / 22 وتاريخ 1389/9/6 هـ الموافق 1969/11/15 م، من أجل العمل على تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، وذلك مع متابعة تنفيذ النظام الخاص بتحقيق التغطية التأمينية الواجبة في النظام، كما تعمل على تحصيل كافة الاشتراكات من جميع أصحاب الأعمال، وصرف التعويضات لكافة المستحقين من المشتركين في النظام، كما تتمتع المؤسسة باستقلالية كاملة في المجال الإداري والمالي، كما يتولى مجلس إدارة المؤسسة أحد عشر عضواً هم:
وزير العمل رئيساَ للمجلس. ومحافظ المؤسسة نائباَ للرئيس. أعضاء من وزارة العمل والمالية والصحة. ثلاثة أعضاء من النظام من ذوي الكفاءات العليا في أعمالهم.
جدول صرف رواتب التأمينات 1443 - إيجى 24 نيوز
الفئة الثالثة: وهي الفئة الأخيرة وتشمل الأشخاص الذين اشتروا 3000 ريال سعودي وتبلغ نسبة الزيادة لهذه الفئة لهذه الفئة 6٪. آلية صرف معاشات المتقاعدين المتوفين
وضع رئيس الهيئة العامة للمتقاعدين في المملكة العربية السعودية آلية لصرف المعاشات للمتقاعدين المتوفين بنسبة 50٪ أي نصف الراتب مقسومة على النسبة المئوية. الورثة في حالة عدم وجود وصاية أو تنازل. كيفية الحصول على موعد في التأمينات الاجتماعية
يتم تحديد موعد في الضمان الاجتماعي وفق الخطوات التالية:
انتقل إلى موقع الضمان الاجتماعي الرسمي من هنا. انقر فوق تحديد موعد. أدخل المعلومات الشخصية بما في ذلك:
اسم اللقب. رقم الهوية الوطنية. جدول صرف رواتب التأمينات في السعودية 2022/1443 كم باقي على راتب التأمينات - ثقفني. رقم الهاتف المحمول. اكتب فرع المؤسسة التي تريد التعامل معها. حدد الخدمة التي تريدها من المؤسسة. تحديد التاريخ المناسب. انقر فوق زر تأكيد الموعد. الضمان الاجتماعي مجاني
أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية الخدمة المجانية على الرقم 8001243344 ، حيث يمكن التواصل مباشرة مع التأمينات الاجتماعية للاستعلام عن كافة المعلومات وحل كافة المشكلات. وجود عدد من الارقام العائدة لمكاتب المملكة العربية السعودية وهذه الارقام هي كالتالي:
رقم التأمين الاجتماعي بالرياض: 00966118087777.
شروط التمويل الشخصي بدون ضامن من بنك سامبا السعودي - ثقفني
أدخل رقم الهاتف المحمول، ثم عنوان البريد الإلكتروني. حدد سطح المكتب من القائمة المنسدلة. تحديد الخدمة ثم تحديد موعد الموعد. حدد الوقت المناسب الذي يتم بعده إدخال رمز التحقق. انقر فوق الزر "تسجيل الوصول"، ثم قم بتأكيد الموعد. فئات التأمينات الاجتماعية 1443 يتم تحديد الأجور الاجتماعية على أساس الفئات التي يحددها نظام التأمين الاجتماعي. جدول صرف رواتب التأمينات 1443 - إيجى 24 نيوز. تم تصنيف الفئات على النحو التالي الفئة الأولى في مقياس الأجور الاجتماعية وهي فئة الأشخاص الذين يتقاضون أكثر من 10 آلاف ريال، وقد لوحظ ارتفاع نسبة هذه الفئة في الفترة الأخيرة حتى 11٪. الفئة الثانية وتختص بمن يتقاضون راتباً قدره 5000 ريال حيث ارتفعت إلى 8٪. الفئة الثالثة وهي الفئة الأخيرة وهي لمن يحصل على مبلغ 3000 ريال فأكثر ويزداد بنسبة 6٪. الية المتبعة في دفع الاجور 1443 تعمل مؤسسة التأمينات الاجتماعية على صرف رواتب المشتركين بإيداعها في البنك لحين قيام المشترك بسحبها مباشرة من العقار لضرورة ة الإدارات والإدارات التابعة له. لديهم حقوق مالية للبنك الحالي.
جدول صرف رواتب التأمينات في السعودية 2022/1443 كم باقي على راتب التأمينات - ثقفني
الرئيسية أهم الأخبار الإثنين, 18 أبريل, 2022 - 10:21 ص مصلحة الضرائب رضا المسلمي قال رئيس مصلحة الضرائب المصرية رضا عبد القادر إن آخر أبريل هو نهاية الأجل المحدد لتقديم إقرار ضريبة المرتبات وما في حكمها الربع سنوي (نموذج 4 مرتبات) عن الفترة الأولى من عام 2022، موضحا به عدد العاملين، وإجمالي المرتبات وما في حكمها المنصرفة خلال الثلاثة أشهر السابقة، والمبالغ المستقطعة تحت حساب الضريبة، والتعديلات التي طرأت على عدد العاملين بالزيادة أو النقص. جدول صرف رواتب التامينات اون لاين. وأضاف عبد القادر -في بيان، اليوم الإثنين- أن هناك عددا من الالتزامات الأخرى على أصحاب الأعمال والملتزمين بدفع الإيرادات الخاضعة للضريبة على المرتبات وما في حكمها، ومنها حجز مبلغ تحت حساب الضريبة المستحقة، وتوريده إلى المأمورية المختصة خلال الخمسة عشر يومًا الأولى من كل شهر. وأشار إلى أن شهر أبريل يشهد التزامًا آخر على جهات الالتزام، وهو تقديم "نموذج 41 خصم وتحصيل" وتوريد المبالغ التي تم خصمها تحت حساب الضريبة من أي شخص من أشخاص القطاع الخاص عن الفترة الأولى من سنة 2022 في موعد أقصاه نهاية شهر أبريل. وطالب رئيس المصلحة جميع الممولين بضرورة الالتزام بتقديم الإقرارات والنماذج الضريبية في مواعيدها المقررة، وذلك تجنبًا للعقوبات الواردة بقانون الإجراءات الضريبية الموحد رقم (206) لسنة 2020، حيث سيتم إحالة المخالفين إلى قطاع مكافحة التهرب الضريبي تمهيدا للإحالة إلى النيابة العامة.
المراجع
^, التأمينات الاجتماعية, 25/04/2021
يجب أن تكون منظم ومنهجي تجاه العمل وتكون قادرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف. ثبت خبرة العمل كسكرتير أو مساعد إداري
الإلمام بتنظيم المكتب وتقنيات التحسين
درجة عالية من القدرة على إدارة المهام المتعددة والوقت
مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية
النزاهة والكفاءة المهنية
إجادة مايكروسوفت أوفيس
التقديم من هنا
تاريخ النشر: 2022.. 05.. 01 12:42:25