الأسبوع الخليجي للصحة والسلامة المهنية - YouTube
- تدوير تنظم أسبوع السلامة والصحة المهنية
- رئيس الوزراء يصدر قراراً بشأن مجلس السلامة والصحة المهنية | البحرين - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين
- الأسبوع الخليجي للصحة والسلامة المهنية - YouTube
- سلم رواتب موظفي الموارد البشرية جامعة الملك
- سلم رواتب موظفي الموارد البشرية هدف
- سلم رواتب موظفي الموارد البشرية 2791 منشأة
- سلم رواتب موظفي الموارد البشرية يجدد دعوته
تدوير تنظم أسبوع السلامة والصحة المهنية
april, 2021
24 apr All Day الأسبوع الخليجي للصحة والسلامة المهنية
Event Details
الأسبوع الخليجي للصحة والسلامة المهنية
Time All Day (Saturday)
Calendar GoogleCal
رئيس الوزراء يصدر قراراً بشأن مجلس السلامة والصحة المهنية | البحرين - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين
جدير بالذكر أن تدوير تركز جهودها على رفع مستوى الوعي البيئي حول أفضل الممارسات المتبعة عالمياً خصوصاً في قطاع إدارة النفايات. كما تطلق على مدار العام مبادرات تثقيفية وتوعوية مستمرة تنطلق من حرصها الدائم على السلامة والصحة المهنية وذلك بما ينسجم مع أهدافها المنشودة. مشاركة:
إضافة إلى عين دبي
الأخبار المفضلة
الأسبوع الخليجي للصحة والسلامة المهنية - Youtube
تاريخ الإنعقاد
مكان الإنعقاد
مدة البرنامج
2021-12-12
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
اسبوعين مكثف
2021-12-26
أسبوعين مكثف
2022-01-02
2022-01-23
2022-02-06
6 - 10 فبراير 2022
2022-02-20
دبي
20 - 24 فبراير 2022
2022-03-06
دبي / تركيــــا
6 - 10 مارس 2022
2022-03-20
20 - 24 مارس 2022
2022-03-27
27 - 30 مارس 2022
استمارة التسجيل
للتسجيل في البرنامج يرجي تعبئة النموذج التالي
يوم الصحة العالمي
يتم الاحتفال ب يوم الصحة العالمي في 7 أبريل من كل عام للاحتفال بإطلاق منظمة الصحة العالمية. تتناول منظمة الصحة العالمية مواضيع مختلفة كل عام من خلال الأحداث على المستوى الإقليمي والوطني والدولي. الهدف الرئيسي من هذه الأحداث هو زيادة الوعي حول المخاوف الصحية المختلفة في العالم ، وتغطي وسائل الإعلام هذه الأحداث لتسهيل المزيد من التواصل. تشمل الأحداث التي عقدت في هذا اليوم المظاهرات والمسيرات والفعاليات الخيرية ، وفحصًا مجانيًا للأشخاص والمؤتمرات وحلقات النقاش. تدوير تنظم أسبوع السلامة والصحة المهنية. لا تهدف هذه الأحداث فقط إلى رفع مستوى الوعي ولكن أيضًا إلى إطلاق إجراءات من جانب الحكومات وأصحاب المصلحة الآخرين في مجال الصحة لتحسين الخدمات الصحية. أسبوع التحصين العالمي
يتم الاحتفال بأسبوع التحصين العالمي في الأسبوع الأخير من شهر أبريل. وتكرس هذه الفترة لرفع الوعي بأهمية التطعيمات ، وخاصة عند الأطفال. يتم إطلاع الجمهور على الوقاية من الأمراض من خلال التطعيم ، و تستخدم الحكومات وشركاء التحصين والمنظمات مثل اليونيسيف الدعوة والتعليم لزيادة الوعي في مختلف البلدان ، و تشمل الفعاليات والأنشطة التي عقدت خلال الأسبوع مؤتمرات وإصدارات صحفية وحملات وإعلانات وورش عمل تدريبية وحلقات نقاش.
سلم رواتب الموظفين
حددت حكومة السعودية سلم رواتب الموظفين للعام الحالي١٤٤٣ هجريا بكل شفافية، كما أوضحت الرواتب الخاصة بقطاعات الدولة سواء العامة أو الخاصة ليصل إليها ويتعرف عليها كل من يرغب في أي وقت، وقامت وزارة الموارد البشرية بهذه المهمة حيث فمن اختصاصها تنظيم أعمال أي موظف يعمل بمؤسسات المملكة العربية السعودية، فتقوم بوضع المعايير التي تتم على أساسها ترقية الموظف، وكذلك تقوم بإعلان وتحديث سلم الرواتب إن احتاج.
سلم رواتب موظفي الموارد البشرية جامعة الملك
(15٪) من الراتب الإجمالي للمُوظّفين المُواطنين الذين يشغلون الدرجات الوظيفيّة من الثانية عشرة وحتى الرابعة عشرة. 2. (20٪) من الراتب الإجمالي للمُوظّفين المُواطنين الذين يشغلون الدرجتين الوظيفيّتين العاشرة والحادية عشرة. 3. (30٪) من الراتب الإجمالي للمُوظّفين المُواطنين الذين يشغلون الدرجات الوظيفيّة من السابعة وحتى التاسعة. سلم رواتب موظفي الموارد البشرية جامعة الملك. 4. (50٪) من الراتب الإجمالي للمُوظّفين المُواطنين الذين يشغلون الدرجتين الوظيفيّتين الخامسة والسادسة. 5. (100٪) من الراتب الإجمالي للمُوظّفين المُواطنين الذين يشغلون الدرجات الوظيفيّة من الأولى وحتى الرابعة. الراتب الإجمالي المُستحق عند التعيين
أ- يستحق المُوظّف الجديد الراتب الإجمالي لبداية المربوط المالي للحلقة الوظيفيّة الخاصّة بالدرجة الوظيفيّة المُعيّن عليها، ويجوز للدائرة منحه زيادة ماليّة لا تُجاوِز (٪20) من بداية المربوط المالي للوظيفة المُعيّن عليها، وذلك في حال امتلاك المُوظّف كفاءات ومهارات وظيفيّة ومُؤهِّلات علميّة وخبرات عمليّة تزيد على ما هو مطلوب لشغل الوظيفة. ب- على الرّغم مِمّا ورد في الفقرة (أ) من هذه المادة، يجوز للدائرة منح المُوظّف المُعيّن على الدرجة (16) السادسة عشرة، زيادة ماليّة تتجاوز النِّسبة المُحدّدة في تلك الفقرة، شريطة ما يلي:
1.
سلم رواتب موظفي الموارد البشرية هدف
يتم ترقية الموظف لوظيقة تلي الوظيفة الحالية التي يعمل بها، فلا يجب أن تكون الترقية تبعد كثيرا عن المستوى سواء للأمام أو للخلف. أن يكون الموظف مستوفي جميع الشروط والمعايير والمؤهلات الدراسية التي تحتاجها الوظيفة للتي يتطلع إلى الترقية إليها وذلك حسب ما جاء في دليل الوظائف. جدول الدرجات والرواتب الجديد لموظفي حكومة دبي. لابد و أن يكون لدى الموظف تقرير تقويم أداء خاص به وتكون درجته "كفء" وذلك في السنتين السابقتين للترقية. أن يكون الموظف على قدر عالي من الخبرة لكي يستطيع الحصول على ترقية. يجب أن تكون عدد سنوات الخبرة لا تقل عن ٤ سنوات متواصلة في الوظيفة، مع العلم ألا يتم احتساب الإجازات الاستثنائيّة التي حصل عليها الموظف، وكذلك لا يتم احتساب أي إجازات لم يتم التبرير لها بأعذار تقبلها المؤسسة.
سلم رواتب موظفي الموارد البشرية 2791 منشأة
رواتب مميزة. 2. تأمين طبي لعائلتك وللوالدين. 3. بدل سكن بواقع ثلاث رواتب توزع على الراتب الاجمالي. 4. بيئة عمل جميلة جداً
5.
سلم رواتب موظفي الموارد البشرية يجدد دعوته
ت + ت - الحجم الطبيعي
اعتمد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي قرار المجلس التنفيذي رقم (6) لسنة 2020 باعتماد المُخصّصات الماليّة لمُوظّفي حُكومة دبي. وحدد جدول الرواتب والدرجات لموظفي حكومة دبي على الشكل التالي:
جدول الدرجات والرواتب
أ- يُعتمد بمُوجب هذا القرار جدول الدرجات والرواتب المُلحق. سلم رواتب موظفي حكومة ابوظبي 2022 - جذور. ب- يتألف جدول الدرجات والرواتب من (16) ستة عشر درجة وظيفيّة، وتتألف كُل درجة وظيفيّة من حلقة وظيفيّة واحدة إلى (3) ثلاث حلقات وظيفيّة بحسب كُل درجة وظيفيّة، ويكون لكُل حلقة وظيفيّة بداية ونهاية مربوط مالي من الراتب الإجمالي، يتم تحديدها بمُوجب جداول يعتمدها رئيس المجلس التنفيذي بموجب قرار يصدُر عنه في هذا الشأن. ج- تتم مُراجعة الرواتب الإجماليّة المُبيّنة في جدول الدرجات والرواتب المُلحق بهذا القرار بناءً على دراسة تحليليّة لتنافُسيّة الرواتب والمزايا الموجودة في سوق العمل، التي تقوم دائرة الموارد البشريّة بإعدادها بالتنسيق مع دائرة الماليّة، كُلّما اقتضت الحاجة ذلك. معايير ربط الوظائف بجدول الدرجات والرواتب
أ- يتم تحديد المجموعات الوظيفيّة وتصنيفها، ومُكوِّنات كُل مجموعة من الوظائف، والمُستويات والمُسمّيات الوظيفيّة لكُل وظيفة منها، بمُوجب الدليل الإجرائي.
الاذان في السودان