الإنذار الخطي. خصم جزء من الراتب الشهري يعادل 5 أيام عمل. الإيقاف عن العمل لمدة أسبوعين دون الحصول على أجر في تلك الفترة. نموذج عقد العمل الجديد 2017 word. عدم صرف العلاوة الدورية للعامل لفترة لا تتخطى سنة. عدم الحصول على الترقية لفترة لا تتخطى عامين. إصدار قرار بفصل العامل المخالف من العمل مع عدم حرمانه من مكافأة نهاية الخدمة. قانون العمل الإماراتي الجديد PDF
يمكنك الإطلاع على قانون العمل الجديد بالتفصيل وعلى كافة مواده بالكامل من خلال الضغط على هذا الرابط وتحميل الملف بصيغة PDF. وفي ختام هذا المقال نكون قد أوضحنا لك قانون العمل الجديد في الإمارات حيث قدمنا لك أبرز مواده من بينها نظام العطلة الأسبوعية ونظام عقد العمل ونظام ساعات العمل، إلى جانب حالات الجزاءات التأديبية التي تُطبق على العمال المخالفين لنظام العمل في المنشآت.
- نموذج عقد العمل الجديد 2017 word
- عقد العمل السعودي الجديد
- نظام عقد العمل الجديد
- عقد العمل الجديد 2021
- شروط القبول في كلية التصاميم والفنون بالدمام
نموذج عقد العمل الجديد 2017 Word
الزامً بحٌث ال تقل مدة
اإلجازة السنوٌة)۰٤ٌ)وما،
إذا كانت خدمة العامل اقل من
۰ سنوات وال تقل عن)۳۲)
ٌوماً اذا زادت خدمة العامل
عن ۰سنوات ً
۰
ٌلتزم الطرف االول بتوفٌر الرعاٌة الطبٌة للطرف الثانً بالتامٌن الصحً ،وفقاً الحكام نظام
الضمان الصحً التعاونً. ۳ إلزامً
ٌلتزم الطرف األول بتسجٌل الطرف الثانً لدى المؤسسة العامة لتأمٌنات االجتماعٌة
،وسداد االشتراكات حسب أنظمتها
ٌتحمل الطرف األول رسوم)استقدام الطرف الثانً(/)نقل خدماته إلٌه(، ورسوم اإلقامة
،رخصة العمل ،وتجدٌدها ،وما ٌترتب على تأخٌر ذلك من غرامات ،ورسوم تغٌر المهنة
،والخروج والعودة ،وتذكرة عودة الثانً إلى موطنه- بالوسٌلة التً قدم بها –بعد انتهاء
العالقة بٌن الطرفٌن. إلزامً)خاص بالعامل غٌر
ٌلتزم الطرف االول بنفقات تجهٌز جثمان الطرف الثانً ،ونقله إلى الجهة التً ابرم فٌها
العقد، او استقدم العامل منها، مالم ٌدفن بموافقة ذوٌه داخل المملكة ،او تلتزم المؤسسات
العامة للتأمٌنات االجتماعٌة بذلك. عقد العمل الجديد 2021. إلزامً) خاص بالعامل الغٌر
٦
تستحق العاملة إجازة وضع بأجر كامل لمدة عشرة اسابٌع توزعها كٌف تشاء ،تبدأ بحد
اقصى بأربعة اسابٌع قبل التارٌخ المرجح للوضع ، وٌحدد التارٌخ المرجح للوضع بواسطة
طبٌب المنشأة، أو بنا ًء على شهاده طبٌة مصدقة من جهة صحٌه.
عقد العمل السعودي الجديد
۷ إلزامً
الموافقة على استقطاع الطرف االول للنسبة المقررة علٌه من األجر الشهري لالشتراك فً
المؤسسة العامة للتأمٌنات االجتماعٌة
٤ اختٌاري
خامسا: انتهاء العقد أو إنهاءه:
ٌنتهً هذا العقد بانتهاء مدته فً العقد محددة المدة، أوبا تفاق الطرفٌن علة إنهائه بشرط
موافقة الطرف الثانً كتابه. ٤ إلزامً فً العقد محدد المدة
قبل اإلنهاء بمدٍة ال تقل
الطرف األخر كتابةً
ٍ
ٌلتزم أي من الطرفٌن عند إنهائه للعقد، إشعار
عن)................. ( ٌوماً
إلزامً فً العقد غٌر محدد
المدة) للعامل السعودي(
بحٌث تكون مدة االشعار ال
تقل عن)٦۲ٌ)وماً إذا كان
األجر شهرٌاً ، أو)۳۲ٌ)وماً
إذا كان األجر اسبوعٌاً
للطرف الثانً أو تعوٌضه ،شرٌطه
ٌحق للطرف األول فسخ العقد دون مكافأ ٍة ، أو اشعار
إتاحة الفرصة للطرف الثانً فً ابداء اسباب معارضته للفسخ ، وذلك طبقاً للحاالت الواردة
فً المادة)الثمانون( من نظام العمل. ٌحق للطرف الثانً ترك العمل، وانهاء العقد دون اشعار الطرف األول مع احتفاظه بحقه
فً الحصول على كافة مستحقاته ، طبقاً للحاالت الواردة للمادة)الحادي والثمانون( من
نظام العمل. نموذج عقد العمل الموحد وزارة العمل - موقع محتويات. فً حال انهاء العقد من قبل احد الطرفٌن قبل انقضاء مدته دون سبب مشروع ، ٌحق
للطرف االخر مقابل هذا االنهاء تعوٌضاً قدره)..... ( لاير سعودي
اختٌاري بحٌث ٌجوز االتفاق
على أي من البندٌن
أتفق الطرفان علة أنه فً حال فسخ العقد دون سبب مشروع علز ما ٌلً:
ا.
نظام عقد العمل الجديد
۷ إلزامً)خاص بالمرأة (
ٌحق للعاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع، أن تأخذ بقصد إرضاع
مولودها فترة ، او فترات لالستراحة ، ال تزٌد فً مجموعهما على الساعة فً الٌوم
الواحد، وتحسب هذه الفترة ،أو الفترات من ساعات العمل الفعلٌة. عقد العمل السعودي الجديد. ٤ إلزامً)خاص بالمرأة(
ٌحق للعاملة فً حالة وفاة زوجها ،إجازة عدة بأجر كامل لمدة ال تقل عن اربعة اشهر
وعشرة أٌام من تارٌخ الوفاة ولها الحق فً تمدٌد هذه اإلجازة دون أجر إن كانت حامالً-
خالل هذه الفترة –حتى تضع حملها ، وال ٌجوز لها االستفادة من باقً إجازات العدة
الممنوحة لها بعد وضع حملها. ۰ إلزامً العاملة المسلمة
ٌحق للعاملة فً حالة وفاة زوجها ، إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر ٌوماً ؛ وفق ما
نصت علٌه الفقرة)۰)من المادة) الستون بعد المائة( من نظام العمل. ٤۲ إلزامً للعاملة الغٌر مسلمة
رابعاً: التزامات الطرف الثانً:
ان ٌنجز العمل الموكل إلٌة؛ وفقاً ألصول المهنة، ووفق تعلٌمات الطرف االول، إذ لم ٌكن
فً هذه التعلٌمات ما ٌخالف العقد ، أو النظام ، أو اآلداب العامة ، ولم ٌكن فً تنفٌذها ما
ٌعرضه للخطر. ان ٌعتنً عناٌة كافٌة باألدوات ، والمهمات المسندة إلٌة ، والخامات المملوكة للطرف
األول ؛ الموضوعة تحت تصرفه ، أو التً تكون فً عهدته ، وأن ٌعٌد للطرف األول المواد
الغٌر مستهلكة.
عقد العمل الجديد 2021
۰ إلزامً
ان ٌقدم كل العون ، ومساعدته دون ان ٌشترط لذلك اجراً إضافٌاً فً حاالت األخطار التً
تهدد سالمته مكان العمل ، أو االشخاص العاملٌن فٌه. ان ٌخضع وفقاً لطلب الطرف االول للفحوص الطبٌة التً ٌرغب فً إجرائها علٌه قبل
االلتحاق فً العمل، أو اثناءه للتحقق من خلوه من االمراض المهنٌة ، أو السارٌة.
تحديد آليات الانتقال خلال سريان العقد على أن يتم الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة. إتاحة خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة عند تقديم الطلب وإشعار صاحب العمل إلكترونياً. توافر الخدمة عبر منصتي قوي وأبشر. نظام الكفيل الجديد بالسعودية
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
من خلال هذا المقال يمكنكِ الإطلاع على شروط القبول بجامعة الأميرة نورة 1443 ، تعد جامعة الأميرة نوره واحدة من أفضل الجامعات على مستوى المملكة فهي أول جامعة تم تأسيسها للفتيات فقط وتستهدف تخريج طالبات مؤهلات لسوق العمل السعودي عبر تطوير قدراتهن في إطار تمكين المرأة السعودية وتعزيز دورها في المملكة. ويرجع تاريخ إنشائها إلى عام 2008 بمقرها الرئيسي بمدينة الرياض، وفي البداية كان يُطلق عليها جامعة الرياض ومن ثم تم تغيير اسمها إلى الاسم الحالي تكريمًا للأميرة نورة بنت عبد الرحمن بن فيصل بن تركي آل سعود، ويصل حجم الطاقة الاستيعابية للطالبات في هذه الجامعة إلى ما يقرب من 60 ألف طالبة، وهي تضم مختلف التخصصات المطلوبة سواء العلمية أو الأدبية والتي يمكنكم مطالعتها عبر موسوعة. شروط القبول بجامعة الأميرة نورة 1443
يجب أن تكون الطالبة حاملة للجنسية السعودية. شروط القبول في كلية التصاميم والفنون بالجوف. ينبغي اجتياز الفحوصات الطبية. أن تكون حاصلة على شهادة الثانوية العامة، وإذا كانت من خارج المملكة فيجب أن يكون حاصلة على الشهادة المعادلة لها. يجب ألا يزيد فترة حصولها على شهادة الثانوية العامة عن 5 سنوات، وكذلك بالنسبة للشهادة المعادلة من خارج المملكة.
شروط القبول في كلية التصاميم والفنون بالدمام
كلية التصاميم والفنون
ضوابط التحويل والتسكين والتخصيص بقسم تصميم الأزياء بكالوريوس:
- أن يكون التحويل للقسم سنويا. - ألا يقل معدل الطالبة عن 3. - الطاقة الاستيعابية للتحويل (50 مقعد). عرض ضوابط التخصيص والتسكين بقسم تصميم الازياء بكالوريوس:
- أن يكون التسكين في القسم سنويا. - قبول الطالبات في المسار العلمي. - الطاقة الاستيعابية لقبول الطالبات بالقسم (١٥٠) طالبة. كلية التصاميم والفنون - شروط القبول في قسم التصميم الداخي. - أن تجتاز الطالبة المقررات التالية (الكيمياء- اللغة الإنجليزية- مهارات الدراسة الجامعية) من السنة التحضيرية. شروط القبول ماجستير:
- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في ( تصميم الأزياء - الملابس والنسيج - التخصصات الفنية في الكليات المختلفة والمناظرة لتخصصات قسم تصميم الأزياء) من جامعة سعودية أو أجنبية معترف بها. - أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيدجداً على الأقل في مرحلة البكالوريوس. - أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة ٦٥ على الأقل في اختبار القدرات العامة للجامعيين. - يشترط إحضار موافقة جهة العمل للموظفين الحكوميين وموظفي القطاع الخاص. آخر تحديث
6/28/2021 11:57:20 AM
كلية التصاميم والفنون
مفردات المادة:
رمز المادة:
DA 464
اسم المادة:
فن الجداريات والمجسمات النسجية
وصف المادة:
يتناول المقرر دراسة المعلومات الخاصة بنشأة فن الجداريات والمعلقات النسجية وأنواعها وخصائصها ، والأسس الفنية والأساليب التطبيقية المتنوعة لإنتاج نماذج نوعية من تصميم الجدريات أو المجسمات النسجية وصياغة أهم متطلباتها الفنية وسماتها المميزة. المرفقات:
اسم الملف النوع الوصف
pdf يتناول المقرر دراسة المعلومات الخاصة بنشأة فن الجداريات والمعلقات النسجية وأنواعها وخصائصها ، والأسس الفنية والأساليب التطبيقية المتنوعة لإنتاج نماذج نوعية من تصميم الجدريات أو المجسمات النسجية وصياغة أهم متطلباتها الفنية وسماتها المميزة. الأقسام والكليات التي تتطلب هذا المقرر: كلية التصاميم والفنون قسم الرسم والفنون