اللثه حول عنق السن. Mouth wash غسول فم من شركة kin Special for gingival complex and oral mucosa and dental sensitivty غسول خاص لي اللثة المتضخمة ولي حساسية الاسنان ويساعد علي ارجاع لون اللثة للون الطبيعي. لذا فتغير لون اللثة يدل على خلل ما. ما هو لون اللثة الطبيعي يعد اللون الوردي الشاحب هو لون اللثة السليمة والصحية فإن تغير لونها إلى أي لون آخر فهذا يعني أن هناك خللا ما ولابد من العلاج. تغطى اللسان الطبيعى نتوءات كأصابع اليد تعرف باسم papillae يؤدى إصابتها بالتهاب و تجمع البكتيريا و الخلايا الميتة إلى ظهور لون اللسان ابيض و قد يحدث هذا نتيجة. آخر تحديث ف22 ابريل 2021 الأربعاء 824 مساء بواسطه u12. المعروف أن اللون الطبيعي للثة هو الوردي الفاتح ولكن يحصل أن يتغير هذا اللون عند بعض الأشخاص بسبب بعض المشاكل الناتجة عن إهمال صحة الأسنان ونظافتها كما أن تغيرات لون اللثة ممكن أن تشير إلى أمراض في الجسم ككل. أقسام اللثة عند الانسان. تعرف على سبب تغير لون اللثة لون اللثة الطبيعي.
- لون اللثة الطبيعي للصقور
- لون اللثة الطبيعي المنزلي
- لون اللثة الطبيعي تخصص هندسة
- لون اللثة الطبيعي المسال
- لون اللثة الطبيعي أبعاد الصورة الأصلية
- 4 مستويات لنضج ممارسات التميز المؤسسي بجائزة الجودة | صحيفة مكة
- المسابقات التجارية
- يوم الجودة العالمي في التعليم لعام 2012: جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
- جائزة الملك خالد
- جريدة الرياض | جائزة الملك عبدالعزيز للجودة تمكن الشركات والمؤسسات المحلية من المنافسة العالمية
لون اللثة الطبيعي للصقور
استخدام غسول الفم، للمساعدة على التخلص من البكتيريا التي تتكون نتيجة بقايا الطعام، والتي تسبب تغير لون اللثة. التوقف عن التدخين، لأنه يؤدي لتحول اللثة للون الداكن أو ظهور بقع داكنة عليها. استخدام فرشاة أسنان ناعمة، لأن الخشنة تؤذي الأسنان اللثة. الحرص على تدليك اللثة، ويمكن تدليكها بالأصابع، وفي حال تدليكها بالفرشاة لابد من استشارة طبيب الأسنان لمعرفة الطريقة الصحيحة حتى لا تؤذي اللثة.
لون اللثة الطبيعي المنزلي
ما هي اللثة السليمة؟
اللثة السليمة عامل هام للأسنان قوية. تتكون اللثة من الأنسجة اللينة كالجلد، وتعمل على تغطية العظام التي تدعم الأسنان. وهي تغلف أسفل أسنانك بإحكام مما يقلل المساحة القابلة لنمو بكتيريا البلاك فيها. يتميز لون اللثة السليمة باللون الوردي أو المرجاني الفاتح، ولكنها يمكن أن تحتوي على أصباغ أخرى اعتماداً على أصلك العرقي. وقد تكون أيّ تغييرات في اللثة، كتغير لونها إلى الأحمر أو تورمها، أو نزيفها عند التنظيف الأسنان بالفرشاة أو الخيط أو بداية انحسارها، بمثابة علامات للإصابة بأمراض اللثة. السبب الرئيسي لأمراض اللثة هو تراكم اكتيريا البلاك على طول خط اللثة (مكان التقاء اللثة بالأسنان). إن لم يتم إزالتها عن طريق التنظيف الدوري بالفرشاة والخيط فمكن أن يؤدي الأمر إلى تهيج والتهاب اللثة، والتي تعتبر من المراحل الأولى والقابلة للعلاج من أمراض اللثة. قد يؤدي عدم علاج التهاب اللثة إلى إضعاف التحام اللثة والأسنان مما يسمح بتشكيل الفراغات الصغيرة أو "الجيوب"، وبمرور الوقت وعدم معالجة هذه الجيوب يزداد عمقها وتتطور إلى أحد أخطر أشكال أمراض اللثة الذي لا علاج له، ويدعى التهاب الأنسجة الداعمة ، والذي يمكن أن يسبب فقدان الأسنان.
لون اللثة الطبيعي تخصص هندسة
ذات صلة البقع البيضاء على اللثة ما أسباب بياض اللسان تتميز اللثة في الوضع الطبيعي باللون الوردي، وأي تغير في لونها يشير إلى لثة غير صحية،وفي بعض الأحيان يكون هذا التغير في لون اللثة اشارة إنذار لك للتنبه إلى مشكلة خطيرة، ففي حال ميل اللثة إلى اللون الأبيض قد يكون ذلك دليل على مرض في اللثة والأسنان أو في الجسم أجمع. لمزيد من التفصيل عن الأسباب سنتقرق إلى الأسباب الموضوعية أولاً ثم نذكر الأسباب العامة:
من الأسباب الموضعية (الخاصة في اللثة وما حولها):
التهاب اللثة الفطري: ومن أكثر الالتهابات الفطرية انتشاراً فطر الخميرةوتظهر هذه الفطريات على شكل بقع بيضاء منتشرة على اللثة والخدين واللسان، ويصاحبها ألم وفقدان في المذاق. وسبب هذا النوع ضعف المناعة نتيجة لاستخدام مضادات حيوية لفترة طويلة بكميات كبيرة، مما يعرض البكتيريا الطبيعية الموجودة في الفم للموت، وهي بكتيريا من وظائفها محاربة الفطريات بشكل طبيعي. وعلاج هذه الحالة يتم عن طريق مضادات الفطريات الموضعية على شكل مراهم وبعض المضمضات، وقد يحتاج إلى أدوية على شكل حبوب. التهاب اللثة:في العادة يكون لون اللثة الملتهبة أحمر قاني، لكن في بعض الأحيان تميل بعض الأجزاء إلى اللون الأبيض بسبب التقرحات الناتجة من تزايد الالتهاب.
لون اللثة الطبيعي المسال
أسباب تغير لون اللثة. لون اللثة الطبيعي. هناك مجموعة من الأسباب تؤدي لتغير لون اللثة عن اللون الوردي الطبيعي لها ومن أهم هذه الأسباب مايلي. هل يدل لون اللسان على مشاكل صحية يعد اللسان عضلة يحيطها غشاء مخاطي وردي اللون كما أنه يحتوي على الحليمات وغالبا ما يشير لون اللسان إلى صحة الفرد إذ يوجد مجموعة واسعة من. التوقف عن التدخين لأنه يؤدي لتحول اللثة للون الداكن أو ظهور بقع داكنة عليها. Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators. وصفة الكركم اللثة اللثة هي عبارة عن الطبقة الرقيقة. أسباب تغير لون اللسان إلى الأزرق. و لون اللثه الطبيعي بدون مرض يتكون من طبقات اللون الوردي حيث أن اغمقاق أو إشراق اللون الوردي يعتمد على الصفات الوراثية للإنسان من حيث لون البشرة. تتميز اللثة في الوضع الطبيعي باللون الوردي وأي تغير في لونها يشير إلى لثة غير صحيةوفي بعض الأحيان يكون هذا التغير في لون اللثة اشارة إنذار لك للتنبه إلى مشكلة خطيرة ففي حال ميل اللثة إلى اللون الأبيض قد يكون ذلك. لون المني الطبيعي ومؤشرات الالوان غير الطبيعية مقال يشرح المؤشرات الصحية للون المني فلماذا يكون احمر او بني او اصفر وما هو لونه الطبيعي.
لون اللثة الطبيعي أبعاد الصورة الأصلية
اللثة هي نسيج يحيط بالأسنان ويربطها بالعظم ليحافظ على ترابط الأنسجة خلال عملية الهضم. اما عن مواصفات اللثة السليمة فهي كالتالي اولا:اللون الزهري الرائق والذي قد يختلف في أصحاب العرق الاسمر بلون غامق من صبغة الميلانين لكن ليس بالاحمر القاني أو الغامق(اللثة الملتهبة) ثانيا:محيطها املس كحد السكين حول عنق السن (knife edge) ثالثا:متماسكة القوام وان يكون سطحها محبب ك سطح البرتقالة (stippled) رابعا: عند الفحص السريري للثة بالمسبر (dental probe) لا يتجاوز عمق دخوله عن 3mm ولا يحدث نزيف لثة
أنسجة اللثة السليمة لها خصائص محددة. يمكن أن يتغير لون أنسجة اللثة الطبيعية، ولكنه عادة ما يكون لونه زهري فاتح او أغمق في العرق الأسمر. أنسجة اللثة السليمة ليست ملتهبة، وبالتالي تشعر بأنها طبيعية حول الأسنان. شكل أنسجة اللثة عادة ما يكون ذو حواف السكين أو هرمي، ويتبع خطًا منحنيًا حول السن. تحتوي أنسجة اللثة السليمة بشكل عام على نسيج ثابت وقد يكون لها أو لا يكون لها مظهر منقط على اللثة الخارجية (مثل الجزء الخارجي من البرتقال). ولا يوجد نزيف تلقائي باللثة السليمة. اللثة السليمة مواصفاتها أن تكون لونها وردي ، كونسيستانت ان تكون ليست ليناً او منتفخة ان تكون ثابتة ولايوجد فيها نزيف ، لا يكون فيها جير او تراكمات جير عليها ، ان لا يكون جيوب لثوية او تجمع بقايا الطعام فيها.
من قبل
رهام دعباس
-
الأحد 13 كانون الثاني 2019
نأمل من معاليكم تزويدنا بنبذة مختصرة عن رحلة الجائزة في دورتها الثانية؟
أطلقت الجائزة دورتها الثانية في ملتقى الجودة الثاني الذي أقامته الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة تحت رعاية سامية من خادم الحرمين الشريفين، في شهر ذي القعدة لعام 1430 وتم الانتهاء من التقييم والتحكيم في ذي القعدة لعام 1431 وقد خصصت هذه الدورة للقطاع الخاص بشقيه الخدمي والإنتاجي للمنشآت الكبيرة التي يزيد رأسمالها على 100 مليون ريال إضافة إلى المنشآت المتوسطة التي يتراوح راسمالها بين 10 و100 مليون ريال. وبلغ عدد المنشآت المتقدمة إلكترونياً للجائزة في هذه الدورة 65 منشأة وعدد المنشآت المتقدمة ورقياً 22، تأهلت منها 11 منشأة للمنافسة، وكان عدد المقيمين الذين تم تدريبهم 64 مقيم وبلغ عدد المقيمين الذين شاركوا في عملية التقييم 30 مقيماً وبلغ عدد رؤساء الفرق المشاركة 11 وعدد لجنة التحكيم 4 أعضاء. ما دور جائزة الملك عبد العزيز للجودة في تحسين جودة السلع والخدمات لتحتل مكانة متميزة على خريطة الاقتصاد العالمي؟
تسهم الجائزة بدور فعال في رفع مستوى جودة السلع والخدمات وتحسين الأداء وتطوير ثقافة المنشآت نحو الجودة الشاملة والتميز إلى جانب تقليل الهدر وترشيد الإنفاق وزيادة ربحية المنشآت والحصول على رضى المستفيدين وتعزيز القدرات التنافسية للمنشآت الوطنية وفتح أسواق جديدة أمامها لتحتل مكانة مرموقة ومتميزة على خريطة الاقتصاد العالمي.
4 مستويات لنضج ممارسات التميز المؤسسي بجائزة الجودة | صحيفة مكة
جائزة الملك عبد العزيز للجودة
يُذكر بأن جائزة الملك عبدالعزيز للجودة قد أُنشئت بموجب خطاب المقام السامي رقم 7/ب/18670 وتاريخ 1420/11/27هـ، بهدف تحفيز القطاعات الإنتاجية والخدمية لتطبيق أسس وتقنيات الجودة الشاملة من أجل رفع مستوى جودة الأداء وتفعيل التحسين المستمر لعملياتها الداخلية وتحقيق رضا المستفيدين، كما تهدف الجائزة لتكريم أفضل المنشآت ذات الأداء المتميز والتي تحقق أعلى مستويات الجودة بحصولها على التقدير اللائق على المستوى الوطني نظير ما حققته من إنجازات وبلوغها مرتبة متميزة بين أفضل المنشآت المحلية. وتُعَدُّ الجائزة وسيلة لتحقيق التميز في الأعمال من خلال توفير هيكل متكامل لتنسيق جميع أنشطة تحسين الأداء وإدارتها، وذلك بتمكين المنشآت من تقييم مستوى أدائها الحالي ومقارنته بمستوى الأداء في المنشآت المتميزة على مستوى العالم، ومن ثم العمل على سد الثغرات الموجودة بين المستويين، وتقدم الجائزة معايير محددة تمكّن المنشآت من قياس أدائها في عدة مجالات رئيسية تساعدها على تحسين الأعمال بصورة مستمرة لتحديد الأهداف وترتيب أولوياتها وتنظيمها ومراجعتها بغرض إنجاز هذه الأهداف. كما تعد جائزة الملك عبدالعزيز للجودة هي الجائزة الأم للتميز المؤسسي على مستوى المملكة العربية السعودية ولجميع القطاعات، ولذا يُعتبر الاشتراك في الجائزة من أهم المؤشرات على تبني قيادات المنشآت للجودة والتميز وتقديم منتجات وخدمات تلبي وتفوق تطلعات المستفيدين.
المسابقات التجارية
شددت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، على أهمية تمكين الموارد البشرية وتوطين الوظائف بمختلف المنشآت الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي؛ مشيرة إلى أن من أهم معايير الجائزة: الاهتمام بتوفير وتطوير بيئة عمل جاذبة، وتعزيز مجالات المشاركة والتمكين والتدريب والتعليم المستمر وتوطين الوظائف. وكشفت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، عن أن تطبيق نموذج التميز الوطني يسهم في تحقيق كثير من المزايا في مجال الموارد البشرية؛ حيث أظهرت نتائج الدراسات المنشآت الفائزة بجائزة مالكوم بالدريج (وهي من أقدم الجوائز الوطنية للجودة عالمياً) أن معدل الدوران الوظيفي انخفض بشكل واضح، كما أن الروح المعنوية ارتفعت إيجابياً لدى الموظفين، كما زادت عدد الأفكار الإبداعية المطبقة في العمليات الرئيسية بالمنشأة. جائزة الملك خالد. وأوضحت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، أن نموذج التميز الوطني يشتمل على 8 معايير رئيسية ونحو 28 معياراً فرعياً؛ من بنيها معياران رئيسيان و7 معايير فرعية عن الموارد البشرية؛ وهو ما يؤكد ضرورة اهتمام المنشآت الوطنية برأس المال البشري والعمل على تمكينه وتطويره بشكل مستمر. وأشارت الجائزة إلى أن معيار الموارد البشرية يهتم بكيفية قياس الأداء الوظيفي والاستفادة من مخرجاته في إعداد برامج لتطوير معارف الموارد البشرية وقدراتهم وإمكاناتهم، وضمان فاعليتهم، وتحفيزهم وتقدير جهودهم المتميزة.
يوم الجودة العالمي في التعليم لعام 2012: جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
يستفيد المتقدمون للجائزة من مراجعة لجنة التقييم لمبادراتهم الاجتماعية، وفرصة دخول المبادرات المتميزة في برنامج استدامة المبادرات الذي يسهم في هيكلة وتحسين وتوسيع نطاق عملهم. يتم الاحتفال بالفائزين في حفل جائزة الملك خالد، الذي يقام تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين، حيث ينال الفائزون جوائز مالية. تُقيّم الأعمال من خلال تأثيرها على المجتمع، واستدامتها، وأصالة فكرتها، وفرص نموها. جائزة الملك عبدالعزيز للجودة 2022. وهي جائزة متاحة لجميع فئات سكان المملكة العربية السعودية. لمعرفة المزيد والتقدم بالطلب
جائزة الملك خالد لتميز المنظمات غير الربحية
إن جائزة الملك خالد لتميز للمنظمات غير الربحية تقوم بتقييم مستوى الأداء الإداري المتميز لتلك المنظمات، والتي تسخر أداءها بأفضل الطرق لخدمة مجتمعاتها ورسالتها. تهدف الجائزة إلى تحفيز الأداء الإداري لدى المنظمات غير الربحية، لرفع مستوى كفاءتها من حيث الابتكار والفعالية، والمساعدة في تكوين شبكة واسعة ومتنوعة من المنظمات غير الربحية المكرسة لخلق تغيير ذي تأثير. يحصل المشاركون على مراجعة مجانية شاملة ومتكاملة حول أدائهم الإداري من قبل فريق خبرائنا،
بالإضافة للحصول على خارطة طريق للنمو والتطور في المستقبل.
جائزة الملك خالد
وتأتي المرحلة الأولى من عمليات التقييم والتحكيم، بتقييم المنشآت المتنافسة مكتبيًّا عن طريق فِرَق التقييم البالغ عددهم 24 فريقًا، حسب جدول زمني محدد من خلال استخدام منظومة رقمية "تميز. نت"، حيث تقوم فرق التقييم بتحديد مواضيع الزيارة الميدانية وتصنيفها حسب الأهمية، ومراجعة أنظمة، وممارسات، ونتائج أداء المنشآت من خلال تقارير الجاهزية التي تقدمت بها الشركات لإدارة الجائزة أثناء عملية استقبال طلبات المشاركات، وتحليلها باستخدام معايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي وأداة القياس "إتقان". وتتناول المرحلة الثانية الزيارة الميدانية، حيث تكمُن في تقييم مدى تطبيق المنشأة لمتطلبات النموذج الوطني للتميز المؤسسي على أرض الواقع باستخدام أداة القياس "إتقان"، بينما تأتي المرحلة الثالثة بقيام المحكمون من أصحاب الخبرة العالية في مجال الجودة والتميز المؤسسي بمراجعة نتائج فِرَق التقييم، والتأكد من انسجام النتائج مع مبادئ الجودة والتميز المؤسسي، وتطبيق معايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي، فيما تقوم المرحلة الرابعة بمراجعة صياغة التقارير التعقيبية لكل منشأة، ليكون خارطة طريق للمنشأة لتطوير أدائها المؤسسي من خلال فرص التحسين.
جريدة الرياض | جائزة الملك عبدالعزيز للجودة تمكن الشركات والمؤسسات المحلية من المنافسة العالمية
ماهي ابرز الفوائد والآثار الإيجابية التي تعود على المنشآت الوطنية التي تفوز بالجائزة ؟
هناك العديد من الفوائد التي تعود على المنشآت المتقدمة للجائزة والتي تتمثل في تنمية روح الفريق الواحد بين العاملين وإدخال أسلوب التقويم الذاتي للمنشأة ونشر الوعي بالجودة والتميز في الأداء بين الموظفين داخل المنشأة وتوفير تقرير مفصل عن وضع المنشأة لتوضيح نقاط القوة وفرص التحسين، يعده فريق من الخبراء المقيمين والمحكمين إلى جانب إدخال أساليب قيمة للاتصال والتدريب والإدارة والتخطيط وتحليل المعلومات. أما بالنسبة للمنشآت الفائزة فإن الفوائد التي تعود عليها تتمثل في السمعة الطيبة والمكانة الكبيرة التي تحتلها المنشأة باعتبارها واحدة من ابرز المنشآت المتميزة في المملكة والحصول على التكريم في احتفال يقام بهذه المناسبة برعاية إحدى الشخصيات القيادية وكذلك استخدام شعار الجائزة للترويج والإعلان عن المنشأة في وسائل الإعلام المختلفة ووضع شعار الجائزة على وثائق المنشأة بالإضافة إلى المشاركة في المؤتمرات والندوات التي تعقد بهدف تبادل الخبرات مع الآخرين حول أفضل الممارسات والتميز في الأداء. ماهي الإجراءات التي تتخذها الأمانة العامة للجائزة لضمان مصداقية وحيادية الجائزة؟
هناك وثيقة سرية يتم توقيعها في كل دورة بين الجهة المتقدمة وأمانة الجائزة وجميع اللجان العاملة، فكل من يعمل بهذه الجائزة يجب أن يوقع على وثيقة عدم تضارب المصالح وسرية المعلومات كما حرصت الجائزة على تشكيل لجنة تحكيم من أشهر خبراء الجودة في بعض الدول العربية الشقيقة وبرئاسة أحد خبراء الجودة السعوديين حتى نضمن مصداقية وحيادية الجائزة فضلاً عن أن المقيمّين للجائزة يتمتعون بمستوى عالٍ من الكفاءة والمهارة والمصداقية.
ويعد برنامج المقيم المتدرب أحد مبادرات إدارة الجائزة التي تسعى لتطوير ورفع عدد المقيمين السعوديين المؤهلين من فئة الشباب أو من هم في بدايات الطريق في مجال التميز المؤسسي، وذلك من خلال تقديم عدد من الدورات التدريبية لتأهيل وتطوير المتدربين لعملية التقييم، وبلغ عدد المتدربين في هذا البرنامج في مرحلته الأولى (53) متدرباً. وتعمل الجائزة وفق أسس علمية محكمة، تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في جوائز التميز المؤسسي، إذ تعتمد عملية التقييم على مدى تطبيق المنشآت لمعايير الجائزة الثمانية وفق النموذج الوطني للتميز المؤسسي، باستخدام أداة التقييم المؤسسي "إتقان" لقياس مستوى النضج المؤسسي، وتمر عملية قبول المنشآت بعدة مراحل تبدأ من تسجيل المنشآت والتقدم إلكترونياً من خلال منظومة (تميز. نت) وتتبع الجائزة آلية محكمة للتقييم إلكترونياً من خلال هذه المنظومة، تبدأ بعملية الفرز الأولي للمنشآت ومن ثم اختيار المنشآت المتأهلة لخوض عملية التقييم، ومن ثم الزيارة الميدانية للمنشآت وبعد ذلك الاجتماع التوافقي الأخير لفرق التقييم لصياغة وكتابة التقارير التعقيبية، ويلي ذلك الاجتماع مع لجنة التحكيم لمناقشة تقارير فرق التقييم وتنتهي بإرسال تقرير تعقيبي يتضمن نقاط القوة وفرص التحسين لجميع المنشآت المشاركة في الجائزة.