الأحد 25 محرم 1439هـ - 15 اكتوبر 2017 م - 23 برج الميزان
الرياض - محمد الحيدر
تنظم جمعية ألزهايمر بالشراكة مع وزارة الصحة استضافة طبيب شهرياً في عدد من مستشفيات المملكة في كل مدينة وذلك بعد جدولتها وتنسيقها بشكل دوري ضمن برنامج "أطباء زائرون"، لمدة يومين لكل طبيب. ويشارك في المشروع نخبة من الأطباء المتخصصين في مجال المخ والأعصاب وطب الشيخوخة وأمراض الذاكرة سواء من أعضاء اللجنة العلمية بالجمعية أو من الأطباء المتعاونين. وستكون محطة "أطباء زائرون" الثانية في مدينة الأحساء لتشخيص المرضى في المنطقة في مستشفى الملك فهد يومي الأحد والاثنين تاريخ 25-26 محرم 1439هـ الموافق 15-16 أكتوبر 2017م من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الخامسة مساءً مع الطبيب لؤي الخميس استشاري أول طب الشيخوخة عضو اللجنة العلمية للجمعية كما سيتم إقامة محاضرة توعوية بعنوان "اسألني عن ألزهايمر" يوم الاثنين تاريخ 26 محرم 1439هـ الموافق 16 أكتوبر 2017م في تمام الساعة السابعة والنصف مساءً في مستشفى الملك فهد بالأحساء.
باب.كوم | نجاح علاج ألياف الرحم بالأشعة التداخلية بـ #مستشفى_الملك_فهد
والمساعدة في ذلك من الإعانة على تعليم القرآن الكريم
5- الأترجة: يُعنى بتعليم الأطفال القرآن الكريم والسنة النبوية المطهرة قراءة وحفظًا من سن الثالثة فما فوق
6- السهم الوقفي: من خلال وقف الوفاء يهدف إلى كفالة 5000 آلاف طالب وطالبة، وطباعة المناهج القرآنية والمصاحف وتفاسيرها وتوفير مقر دائم للإدارة، وتكلفة الوقف 4 مليون ريال. وظائف شاغرة على برنامج التشغيل الذاتي بصحة الأحساء | موقع وظائف الإلكتروني. 7- تطوير وتأهيل المعلمين
حيث ضرورة تطوير لمعلمي الحلقات والعاملين وتحسين مهارات التلقين للطلاب وطرق التدريس، ووضع جوائز وحوافز للحلقات والمعلمين والطلاب. وقال الأستاذ عبدالرحمن الحماد نائب رئيس الجمعية ان الجمعية تولي أهمية بالغة لخدمة القرآن الكريم والسنة النبوية الصحيحة، وأنشأت لهذا الغرض إدارة «تعليمية» رجاليه ونسائية والتي حققت إنجازات جيدة في مجال تعليم وتحفيظ القرآن وتنتشر حلقاتها مؤملاً حث أهل الخير على المساهمة والمشاركة في دعم مشروع سنابل قبس عن طريق التبرع عبر متجر الجمعية عبر الرابط:
– أو الاتصال على (0531222503) لطلب مندوب. أو التواصل عبر خط الهاتف (013562199) تحويلة (106)
– ويمكن معرفة كل جديد الإدارة عن طريق حسابات السوشيال ميديا مثل (التويتر والإنستغرام والتليجرام واليوتيوب) من خلال حساب إدارة الجمعية (qbs1434)
Permanent link to this article:
وظائف شاغرة على برنامج التشغيل الذاتي بصحة الأحساء | موقع وظائف الإلكتروني
واختتم زيارته بتفقد مركز «تأكد» والاطلاع على سير العمل، وزيارة مركز صحي المزروع الذي دشنه أمير المنطقة الشرقية الأمير سعود بن نايف أخيرا بالهوية الجديدة، مؤكداً أهمية تجويد الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين والمقيمين، وحث على بذل المزيد من الجهد لرفع كفاءة الأداء وتوفير الرعاية الطبية اللازمة وفق أعلى المستويات تحقيقاً لتطلعات القيادة الحكيمة.
أكدت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك استمرار العمل خلال إجازة عيد الفطر المبارك لعام 1443هـ في جميع منافذها البرية والجوية والبحرية؛ بما يضمن إنهاء الإجراءات الجمركية لجميع الواردات والصادرات خلال الإجازة، وإنهاء الإجراءات الجمركية للمركبات القادمة والمغادرة، وبما يُسهم في تيسير حركة التبادل التجاري وضمان تدفق الواردات والصادرات بانسيابية ومرونة وعدم تأثر مدة إنهاء الإجراءات الجمركية المتعلقة بتخليص البضائع. يأتي ذلك حرصًا من الهيئة على استمرارية العمل الجمركي بجميع مجالاته دون توقف؛ الأمر الذي يساعد في توفير السلع للمستهلكين، وما يترتب على ذلك من انعكاس إيجابي على الاقتصاد الوطني. كما أوضحت الهيئة بأنه يمكن للمكلفين من قطاع الأعمال إنجاز كافة خدماتهم الزكوية والضريبية والجمركية عن طريق البوابة الإلكترونية() ضمن منظومة متكاملة من الخدمات الإلكترونية التي تُقدمها الهيئة لجميع المنشآت لتسهيل أداء التزاماتهم الزكوية والضريبية والجمركية وتبسيط إجراءات حصولهم على الخدمات. كما دعت الهيئة إلى الاستفادة من خدمات تطبيقها للأجهزة الذكية "زاتكا" الذي يحتوي على العديد من الخدمات الأساسية والفرعية في جميع مجالات عمل الهيئة الزكوية والضريبية والجمركية، التي تساعد المكلفين على القيام بكافة معاملاتهم بكل يسر ومرونة.
تعرف على مهام مدير الموارد البشرية بالتفصيل ودورها الحيوي ، تُعتبر إدارة الموارد البشرية بمثابة العمود الفقري للشركات والمؤسسات الهامة ، فهي تلك الإدارة التي يقع على عاتقها الكثير من الأعباء الخاصة بالموظفين، وآلية التعامل معهم. تتحمل مسؤولية العاملين بها بدءاً من خطواتهم الأولى بالشركة، ومن خلال مقال اليوم على موسوعة سنتعرف على المهام الأساسية لإدارة الموارد البشرية، فتابعونا. كيف تصبح مدير موارد بشرية ناجح؟ 10 مهارات أساسية – يونوفا العربية. إدارة الموارد البشرية
تُعتبر ضلع أساسي من أضلاع الشركة أو المؤسسة، فهي تختص بالموظفين العاملين بها، لذا فهي تهتم بالقوى العاملة التي تُمثل قوام المؤسسة، وبدونهم لا تستطيع الشركة أن تواصل نجاحاتها المتتالية. تتمثل مهمتها الأساسية في رفع كفاءة العاملين من خلال تشجيعهم وتحفيزهم على إنتاج المزيد. كما تخلق لديهم درجة من درجات الولاء للمؤسسة. وبالتالي تستطيع أن تواصل نجاحاتها المتتالية في سوق العمل، وتحافظ على مكاناتها وسط غيرها من المؤسسات الأخرى. مهام مدير الموارد البشرية
هناك العديد من المهام التي تقع على عاتق مدير الموارد البشرية، وتتمثل في:
التخطيط
حيث تُعتبر من أهم المهام التي يقوم بها مسئول الموارد البشرية أن يضع الخطط التي تهدف إلى تنظيم سير العمل داخل المؤسسة.
مدير الموارد البشرية Pdf
مفيش حد بيشتغل في شركة أو بنك أو جريدة أو قناة تلفزيونية أو أي مكان تاني ما سمعش عن مسئول الموارد البشرية "HR"، ورغم كده كتير جدا لما تسألهم مين HR ووظيفته إيه في المكان، ما يعرفش يجاوب. المعضلة هنا إنه أي حد عايز يشتغل HR أمامه فرص كتير على قد ما فيه شركات ومؤسسات في البلد، بس في الوقت نفسه بيواجه تحدي إنه يلاقي فرصة مميزة عشان فيه ناس كتير بيبقى معاها ورق وشهادات "أي كلام"- مضروبة يعني- تقول إنهم بيفهموا في الشغل ده. إحنا هنا هنشرحلك مين الـHR ووظيفته إيه، وكمان هتعرف إزاي تقدر تعلى في شغلك وتترقى في المجال ده لو قررت إنه هيبقى الكارير بتاعك. خلينا في الأول نعرف الرجل بتاع HR بيعمل إيه في الشركة إلي بيشتغل فيها؟ أي موظف في إدارة الموارد البشرية بتبقى وظيفته: 1- التخطيط للوظائف المطلوبة سنويا وتكلفتها. 2- الاختيار والتعيين للموظفين المناسبين. 3- المقابلات الشخصية. مدير الموارد البشرية بوزارة التعليم. 4- المرتبات. 5- التدريب. 6- تقييم الأداء. 7- تحديد الوصف الوظيفي لكل وظيفة في المؤسسة. 8- المزايا والتعويضات. ليه بقى وظيفة HR مهمة في أي شركة؟ باختصار إدارة الموارد البشرية هي إدارة استراتيجية بتحقق أهداف ورؤية المنظمة، الـHR هو حلقة الوصل بين الموظفين والمنظمة.. يعنى موظف الـHR هو اللي بيضمن حصول الموظفين على حقوقهم من الشركة وفى نفس الوقت تنفيذ أهداف الشركة من قبل الموظفين.
مهارات مدير الموارد البشرية
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
مهام مدير الموارد البشرية بالانجليزي
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
اعتمادا على حجم المنظمة، قد تزيد أو تنقص أو تتداخل مسئوليات إدارة الموارد البشرية. قيام إدارة الموارد البشرية بدورها يجلب لها المزيد من الأدوار والمسئوليات داخل المؤسسة. يمكن لمسئولية إدارة الموارد البشرية أن تقع على عاتق الاختصاصي أو المدير أو المدير العام أو نائب الرئيس. المستوى الذي تتواجد في إدارة الموارد البرشية يعكس حجم الشركة ودرجة نضجها. مديري الموارد البشرية يرأسون العديد من الأقسام المختلفة التي يقودها كل اختصاصيون في المجال ومن تلك الوظائف مدير التدريب، ومدير تعويضات، أو مدير التوظيف. على مسئول الموارد البشرية أن يكون مسئولاً عن التسويق الداخلي للشركة بين الموظفين وأن يقوم بدعم صورة الشركة أمامهم وبالعكس أيضاً عليهم أن يدعموا الموظفين داخل الشركة والارتقاء بهم وتطويرهم حتى تتمكن الشركة من اسناد مهام أكثر تعقيداً لهم شيئاً فشيئاً. اليوم أصبح المنهج أكثر شمولاً في إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة. أهم 7 صفات مدير الموارد البشرية | مجلة رواد الأعمال. البرامج والعمليات التي تهدف إلى حسن اختيار الموظفين وتعيينهم بصورة منتظمة حسب احتياج المؤسسة، الإبقاء على الموظفين، والتعامل مع جميع جوانب إدارة المواهب. يقوم مسئولو الموارد البشرية اليوم أيضاً بإدارة نظم المعلومات والعمليات التي تدعم دورهم الاستراتيجي داخل المؤسسة، كما أصبحوا يعتمدون على الشبكات الإجتماعية للبحث عن الموهوبين للانضمام لفريق العمل.