01-05-2012, 01:36 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟
السلام عليكم
عندي خدمة 54 شهر (30 بالتأمينات و 24 بمعاشات التقاعد)
يعني أربع سنوات ونصف ، وقد قمت بطلب ضمها قبل عام تقريبا
سؤالي
ما هي مستحقاتي المالية ؟ وهل فيه مكافأة نهاية خدمة تصرف للموظف الحكومي الرسمي ؟
إضاءات سمعتها وأبتأكد منها:
قال لي واحد بقسم المالية عندنا ،، إنك إذا استقلت فإن الجهة اللي أنت تابع لها تعوضك عن الإجازات فقط ، وليس هناك نهاية خدمة! هل صحيح هذا الكلام ؟
وقال أيضا: إن معاشات التقاعد تعطيك مستحقاتك التقاعدية في حالة طلبت تصفية لخدمتك في الدولة ، وإن الجهة اللي أنت تتبع لها ليس لها شأن في هذا. أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل. يعني أروح وأقدم طلب لمعاشات التقاعد! هل صحيح هذا الكلام ؟
أيضا: بالنسبة إلى سنوات خدمتي بالتأمينات المضمومة إلى معاشات التقاعد ، هل تحسب عند التصفية من معاشات التقاعد ؟ أو لازم أروح أطالب التأمينات ؟
بانتظار ردود المستقيلين..
- أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل
- ورقة عمل درس المفعول فيه مع الحل عربي سادس - سراج
- اعراب المفعول فيه - ووردز
أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل
أما عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لمدة خدمته ، والأجر الأخير الذي كان يتقاضاه كما بينا سابقاً ، إلا أن المشرع السعودي لم يقرر للعامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة في كل الأحوال بل فرق بين ثلاثة حالات هي:
1- حالة استحقاق ثلث المكافأة:
لا يستحق العامل سوى ثلث المكافأة في الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بسبب استقالته ، إذا كانت مدة خدمته لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات. سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة. 2- حالة استحقاق ثلثي المكافأة:
لا يستحق العامل سوى ثلثي المكافأة في الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بسبب استقالته ، إذا كانت مدة خدمته قد وصلت لخمس سنوات متتالية ولم تصل إلى عشر سنوات. سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة. 3- حالة استحقاق كامل مكافأة نهاية الخدمة:
يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا بلغت مدة
خدمته لدى صاحب العمل عشرة سنوات متتالية. أمّا في حالة الاستقالة:
للأسف الشديد ليس للموظف الذي يقدم إستقالته لدى منشأة ما ( سواء أكانت قطاع حكومي أو خاص) حقوق تذكر إلا ما نص العقد عليه بصفة خاصة أو قانون العمل بصفة عامة ، وفي جميع الأحوال غالبا ما تؤخذ الحقوق عن طريق المحكمة ورفع قضية عن طريق الشكوى في مكتب العمل.
ينظم قانون العمل أحكام الاستقالة والإقالة دون النص عليهما لفظاً تحت مصطلح انهاء عقد العمل، ولكن يختلف الأمر طبقاً لمدة العقد حيث ينتهي عقد العمل المحدد المدة بعد انتهاء مدته، طبقاً لنص القانون حيث يشير إلى أنه إذا كان عقد العمل محدد المدة وجب ألا تزيد مدته على خمس سنوات، ويجوز تجديد هذه المدة لمدة أو مدد أخرى مماثلة باتفاق الطرفين، وإذا لم يجدد العقد واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انقضاء مدته دون اتفاق صريح، يعتبر العقد مجدداً لمدة غير محددة بالشروط الواردة فيه، وتعتبر مدة التجديد امتداداً للمدة السابقة وتحسب خدمة العامل اعتباراً من تاريخ دخوله في خدمة صاحب العمل لأول مرة.
# اختر الإجابة الصحيحة من بين الأقواس: 1) المفعول فيه هو............................ ( خبرا - فاعلا - مضافا إليه) 6) قابلت صديقي بعد المغرب (بعد) ( ظرف مكان - ظرف زمان) 7) يطوف المسلمون حول الكعبة ( الكعبة) تعرب ( مبتدأ - فاعل - مضاف إليه) 8) ذاکرت دروسي صباحا المفعول فيه في الجملة ( ذاكرت – دروسي - صباحا) 9) زرت صديقي عند الغروب (عند) في الجملة ( ظرف زمان - ظرف مكان) 10) انتظرت صديقتي عند باب المدرسة (عند) في الجملة ( ظرف زمان - ظرف مكان)
ورقة عمل درس المفعول فيه مع الحل عربي سادس - سراج
1) المفعول فيه هو اسم يدل على a) زمان فقط b) مكان فقط c) زمان ومكان 2) سنلتقي يومَ الجمعة، المفعول فيه هو a) سنلتقي b) يومَ c) الجمعة 3) المفعول فيه دائماً a) مرفوع b) منصوب c) مجرور 4) الاعراب الكامل الصحيح للمفعول فيه هو a) مفعول فيه منصوب وعلامة نصبه الضمة b) مفعول فيه مرفوع وعلامة رفعه الفتحة c) مفعول فيه منصوب وعلامة نصبه الفتحة 5) سأزوركم (في يومِ) الجمعة، كلمة (يوم) في هذه الجملة هي مفعول فيه a) صح b) خطأ
لوحة الصدارة
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حالياً. انقر فوق مشاركة لتجعلها عامة. عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه. عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد. يجب تسجيل الدخول
حزمة تنسيقات
خيارات
تبديل القالب
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
اعراب المفعول فيه - ووردز
أنواع ظرفا الزمان و المكان ( المفعول فيه). تنقسم الظروف إلى نوعين رئيسيين، ظروف متصرفة و أخرى غير متصرفة. 1. ظروف متصرفة:
و هو ما يستعمل ظرفاً و غير ظرف و يتغير بتغير موقعه في الجملة اعراباً و معناً، ولا يلتزم بجواب الظرفية ،و بالتالي يعرب بحسب موقعه ( إما مبتدأ، أو فاعل، أو.... )، كقولنا:
مررتُ بك مساءً: مساءً تعرب مفعول فيه (ظرف زمان) منصوب الفتحة الظاهرة على آخره. أَمْسى المساءُ بارداً: المساءُ تعرب اسم أمسى مرفوع بالضمة الظاهرة على آخره. وكذلك بالنسبة لظرف المكان كقولنا:
تقع مكةُ شرقاً: شرقاً تعرب مفعول فيه منصوب الفتحة الظاهرة على آخره. الشرقُ مهدُ الحضارات: الشرقُ تعرب مبتدأ مرفوع بالضمة الظاهرة على آخره. ومنها الظروف: يوم - شهر - أسبوع - ساعة - صباح - مساء - ظهر- ليل- لحظة - برهة - ميل -فرسخ- يمين- يسار- وسط - شمال - جنوب - شرق - غرب -...
2. ظروف غير المتصرفة:
وهو الذي لا يستعمل إلا ظرفاً ويجيب عن سؤال الظرفية و يلزم الظرفية ولا يمكن تصريفه ومنها: حين - بعد - أثناء - خلال - طوال - وراء - خلف - فوق - تحت - بين - عند - لدى - تلقاء - تجاه -نحو - حول - دون،و تكون دائما منصوبة أينما وقعت في الجملة وهي:
إما أن تقع مفعولا فيه:
( أي تدل على زمان و مكان وقوع الفعل و تكون مسبوقة بفعل) وبالتالي تكون منصوبةً، مثل: تطير الطائرات فوقَ السحابِ ( فوقَ: ظرف مكان مفعول فيه منصوب بالفتحة).
غَداً: مفعول فيه ظرف زمان منصوب، وعلامة نصبه الفتحة الظاهرة على آخره. 6) تُهَاجِرُ الطُّيُورُ شَمَالاً:
تُهَاجِرُ: فعل مضارع مرفوع، وعلامة رفعه الضمة الظاهرة على آخره. الطُّيُورُ: فاعل مرفوع، وعلامة رفعه الضمة الظاهرة على آخره. شَمَالاً: مفعول فيه ظرف مكان منصوب، وعلامة نصبه الفتحة الظاهرة على آخره.