via الخبر من موقع تريند الخليج نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية، لأن المقابلات الشخصية تعتبر من المقابلات الحاسمة في حياة الأشخاص الباحثين عن وظيفة وفي حياة المنظمة التي تلتمس الموظفين، مستقبل الجميع للأفضل أو للأسوأ. لذلك، سيواجه الموظف المحتمل ملاحظة ضغط ناتجة عن بعض الأسئلة المربكة نوعًا ما، مثل أسئلة حول نقاط القوة والضعف، وفي مقالنا اليوم سنتحدث عن المقابلات […] ظهرت المقالة نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية – تريند الخليج أولاً على تريند الخليج
نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية – تريند الخليج | Flickr
أنهِ إجابتك بالطريقة التي وضعتك بها تلك التجارب في هذا الدور المحدد. تأكد من التطرق إلى تاريخك التعليمي وعملك بالإضافة إلى عنصر واحد آخر ذي صلة. مثال: "لقد تخرجت مؤخرًا من الجامعة ، حيث درست الإعلان. وأثناء وجودي في المدرسة ، أكملت ثلاث دورات تدريبية وقدمت قائمة العميد في كل فصل دراسي. بخلاف فترات التدريب الداخلي ، عملت كنادلة أثناء إنهاء دراستي. " المفتاح هنا هو توفير نقاط القوة ذات الصلة ونقاط الضعف غير ذات الصلة. حاول سرد ثلاث نقاط قوة واثنين من نقاط الضعف. هذه الأسئلة هي التي تؤثر على قرار المحاور بالتوظيف ، لذا حاول الخروج بإجابات فريدة ذات صلة بالصناعة. نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية – تريند الخليج - تريند الخليج. هناك طريقتان لمعالجة نقاط الضعف بشكل فعال:
أعط نقطة ضعف لا علاقة لها بمدى أدائك للوظيفة. استخدم الفكاهة وقل شيئًا مثل " تناول البطاطس المقلية ". سيؤدي ذلك إلى كسر أي توتر وخلق انطباع دائم ومن المحتمل أن يفاجئ القائم بإجراء المقابلة. مثال: "أود أن أقول إن بعض نقاط قوتي تكمن في أنني محاور فعال ، ومهتم بالتفاصيل وأعمل بجد. أما بالنسبة لنقاط ضعفي ، فإن الشوكولاتة هي بالتأكيد واحدة منها. ولكني أجد نفسي أيضًا شديد التعاطف ، و تحمل ثقل مشاكل الآخرين ، والتي يمكن أن تكون مستنزفة ".
نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية – تريند الخليج - تريند الخليج
تشتمل الأسئلة الأكثر تعقيدًا في المقابلة الشخصية، على السؤال عن نقاط القوة والضعف. نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية – تريند الخليج | Flickr. في الإجابة عن السؤال الأخير، قد يفشل المرشّح في الاجابة بشكل مقنع، فيفقد جرّاء ذلك فرصة الوظيفة! في هذا السياق، تقول المدرّبة المهنيّة، والمؤسّسة لمنظّمة Loft Consulting الكنديّة، أنجيلا سميث إن "مدير التوظيف يطرح على المرشّح السؤال عن نقاط القوّة والضعف للتعرّف إذا كان المرشح صادقًا، ويمتلك وعيًا ذاتيًا وصفات تُمكنه من التعامل بطريقة مهنية وناضجة، وذلك لاتخاذ القرار الأفضل في شان التوظيف". في السطور الآتية، بعض الخطوات التي تُمكّن المرشّح لشغل وظيفة ما من الإجابة على السؤال المتعلّق بنقاط القوّة والضعف، بفعالية وبطريقة متوازنة تُمكن من إيصال المعلومات، بصدق، لأصحاب العمل، فالحظي بالوظيفة. خطوات مساعدة في الردّ على أسئلة مقابلة العمل "الصعبة"
أسلوب السرد القصصي مرغوب في الحديث عن نقاط القوّة والضعف خلال المقابلة تعدّد المنصة المهنيّة The muse بعض النصائح، في هذا الإطار، منها:
الصدق: يجب أن يكون الصدق محرّكًا لكلّ مرشّح لشغل وظيفة ما، وذلك عند التحدث عن نقاط قوّته وضعفه في مقابلة العمل، فالإجابة التي تبدو حقيقية وأصيلة ستثير الإعجاب، بينما ستفعل العكس الإجابة التي تبدو عامّة أو مبالغة.
كيف تذكرين نقاط ضعفك وقوتك في المقابلة الشخصية؟
مثال: "لو كنت حيوانًا ، لربما أكون غزالًا – مخلصًا ولطيفًا وحذرًا. ومرتبكًا قليلاً بالأضواء الساطعة. " تريد إبراز قدرتك على مواجهة المواقف العصيبة بطريقة مثمرة وإيجابية. حاول أن تذكر بعضًا من أساليب تخفيف التوتر التي تتبعها ، ثم قدم حكاية عن الوقت الذي تعاملت فيه بفاعلية مع موقف مرهق بشكل خاص. مثال: "عندما أكون متوترة ، أحب أن أغلق عيني وأخذ أنفاسًا عميقة. ثم أقوم بإعداد قائمة بالأشياء التي أحتاج لإنجازها وتنظيمها حسب الأهمية. ومن هناك ، أعمل على حل المشكلة بمهمة واحدة في الوقت. " ينتهي هذا السؤال عادةً بالمقابلة ، لذا كن مستعدًا بطرح 2-3 أسئلة ستطرحها. على الرغم من أنه قد يبدو غير منطقي ، إلا أن هناك طريقة صحيحة وخاطئة للرد. بالإضافة إلى ذلك ، يعد هذا وقتًا رائعًا لتقرر ما إذا كان هذا المنصب مناسبًا لك أم لا. هل يلبون معاييرك المهنية؟
ركز على الشركة وكيف يمكنك أن تنمو هناك. على سبيل المثال ، تجنب طرح الأسئلة حول الراتب أو المزايا في هذا الوقت حيث سيتم الرد عليها من خلال قسم الموارد البشرية إذا عرض عليك الوظيفة. من المناسب أن تسأل عن فرص النمو للموظفين أو المنتجات أو الخدمات الجديدة أو تقنية الكمبيوتر التي ستستخدمها أو هيكل الفريق أو الشركة.
أهم نقاط الضعف والقوة في المقابلة الشخصية في كافة مجالات العمل يعتمد أصحاب الأعمال أو المسؤولون عن مختلف الأعمال على المقابلة الشخصية كأحد أهم الطرق الحديثة للحصول على المعلومات والبيانات عن المتقدمين للوظائف معهم. أهم نقاط الضعف والقوة في المقابلة الشخصية نقاط الضعف ربما يكون هذا هو الجزء الأصعب من المقابلة ؛ كل شخص به عيوب ولكن من يعترف بها؟ فيما يلي بعض الأمثلة على نقاط الضعف التي يمكنك طرحها أثناء مقابلة العمل: النقد الذاتي. ابذل جهدًا لإرضاء الجميع. عدم الإلمام بأحدث البرامج.
تريد أن توضح للمحاور أنك تريد الوظيفة ، وأنك على استعداد للتفاوض. مثال: "أود أن أكسب في حدود 45000 دولار إلى 55000 دولار سنويًا. أدرك أنه منصب للمبتدئين ولكن هذا هو السيناريو المثالي بالنسبة لي نظرًا لمهاراتي وخبراتي. " اعتمادًا على الصناعة وقيم الشركة ، يمكن أن يبحثوا عن إجابة محددة. ومع ذلك ، فإن القدرة على التعاون والتسوية هي دائمًا سمات مرغوبة في الموظف. إذا لم تكن متأكدًا ، فقل أنك تفضل مزيجًا من الاثنين. مثال: "أحب التعاون مع الآخرين ، لكن في بعض الأحيان أجد أنه من الضروري أن أبتعد وأقوم بعصف ذهني بمفردي. " الطموح دائمًا ما يكون صفة جيدة مثل القدرة على التعاون. خذ هذا الوقت للتأكيد على قدرتك على النظر والحلم للمستقبل. حاول أن تدمج رغبتك في تحمل المزيد من المسؤوليات في شركة تقدرك ومهاراتك وإسهاماتك. مثال: "في غضون خمس سنوات ، أتمنى أن أكون مديرًا فنيًا في وكالة إعلانات تقدر مهاراتي مع الاستمرار في تطوير عملي. آمل أن تكون لدي فرص لأخذ زمام المبادرة في بعض المشاريع الإبداعية. " بينما يبدو هذا السؤال غير منطقي ، إلا أنه يوضح قدرتك على التفكير مليًا. لا توجد إجابة خاطئة هنا. يبحث صاحب العمل عن الإبداع والملاءمة ، لذا اختر الرد الذي يمثل نقاط قوتك وشخصيتك.
ومع ذلك لو لاحظ الإنسان وراقب، فإنه قد يغفل، وقد تَغلِبُه هذه البهائمُ، فترتع في هذا الحمى ((كالراعي يرعى حول الحمى يوشك أن يقع فيه)). من هو النعمان بن بشير بن سعد الانصاري الخزرجي. ثم قال عليه الصلاة والسلام: ((ألا وإن لكل ملكٍ حمًى))، وهذا يحتمل أن الرسول صلى الله عليه وسلم قال ذلك إقرارًا له، وأن الملك له أن يحمي مكانًا معينًا يكثر فيه العشب لبهائم المسلمين، وهي البهائم التي تكون في بيت المال؛ كإبل الصدقة، وخيل الجهاد، وما أشبه ذلك. وأما الذي يحمي لنفسه فإن ذلك حرامٌ عليه، لا يحلُّ لأحد أن يحمي شيئًا من أرض الله يختص بها دون عباد الله، فإن ذلك حرامٌ عليه؛ لأن النبي صلى الله عليه وآله وسلم قال: ((المسلمون شركاء في ثلاث: في الماء، والكلأ، والنار)). فالكلأ لا يجوز لأحد أن يحميه فيضع عليه الشبك، أو يضع عنده جنودًا يمنعون الناس من أن يرعوا فيه، فهو غصبٌ لهذا المكان، وإن لم يكن غصبًا خاصًّا؛ لأنه ليس ملكًا لأحد، لكنه منع لشيء يشترك فيه الناس جميعًا، فهذا لا يجوز؛ ولهذا قال أهل العلم: يجوز للإمام أن يتخذ حمى مرعى لدوابِّ المسلمين، بشرط ألا يضرهم أيضًا. فقول الرسول صلى الله عليه وسلم: ((ألا وإن لكل ملك حمى)) يحتمل أنه إقرار، فإن كان كذلك؛ فالمراد به ما يحميه الملك لدوابِّ المسلمين؛ كخيول الجهاد، وإبل الصدقة، وما أشبه ذلك.
من هو النعمان بن بشير
ومن الجدير بالذكر أن أحدى بناته تزوجت من حاكم الكوفة المختار الثقفي ، بعد مقتل المختار على يد قوات الزبير عام (687)، تم سجن عمرة و قرروا إعدامها لعدم إدانتها لزوجها المقتول، عند سماع هذه الأخبار، اعترض أخوها أبان ابن النعمان على جلادها واختطفها الزبيرون وقاموا بإطلاق سراحها. تزوجت أيضًا أحدى بنات النعمان من الحجاج بن يوسف، وذكرت المصادر التاريخية أنه ما لا يقل عن ثلاثة من أحفاد النعمان أصبحوا ناقلين للحديث في منتصف القرن الثامن، وذُكر أن عائلة النعمان قامت بدعم الخليفة الوليد الثاني عسكريًا ضد يزيد الثالث خلال الحرب الأهلية الإسلامية الثالثة عام (744). تم تعيين عبد الصمد بن أبان بن النعمان، حاكمًا للكوفة في أثناء حكم عبد الله بن عمر بن عبد العزيز، بعد أن أصبح يزيد الثالث خليفة في العراق ، بعد مقتل الوليد الثاني عام (744) على الرغم من أنّ عائلة النعمان بن البشير كانت ضد الخليفة يزيد الثالث، وبحسب المصادر الجغرافية العربية في العصور الوسطى، سميت مدينة معرة النعمان على اسم النعمان بن بشير.
من هو النعمان بن بشير بن سعد الانصاري الخزرجي
فقال: والله ما عندي، ولكني سائلهم لك شيئا. ثم قام فصعد المنبر ثم قال: يا أهل حمص، إن هذا ابن عمكم من العراق، وهو مسترفدكم شيئا، فما ترون؟
فقالوا: احتكم في أموالنا، فأبى عليهم. من هو النعمان بن بشير اعطاني ابي عطيه. فقالوا: قد حكمنا من أموالنا كل رجل دينارين -وكانوا في الديوان عشرين ألف رجل - فعجلها له النعمان من بيت المال أربعين ألف دينار، فلما خرجت أعطياتهم أسقط من عطاء كل رجل منهم دينارين. ومن كلام النعمان بن بشير رضي الله عنه قوله: إن الهلكة كل الهلكة أن تعمل السيئات في زمان البلاء. وقال يعقوب بن سفيان: حدثنا أبو اليمان، ثنا إسماعيل بن عياش، عن أبي رواحة: يزيد ابن أيهم، عن الهيثم بن مالك الطائي، سمعت النعمان بن بشير على المنبر يقول: سمعت رسول الله ﷺ يقول: «إن للشيطان مصالي وفخوخا، وإن من مصاليه وفخوخه البطر بنعم الله، والفخر بعطاء الله، والكبر على عباد الله، واتباع الهوى في غير ذات الله». ومن أحاديثه الحسان الصحاح ما سمعه من رسول الله ﷺ يقول: «إن الحلال بَيّن، والحرام بيّن، وبين ذلك أمور مشتبهات لا يعلمهن كثير من الناس، فمن اتقى الشبهات فقد استبرأ لدينه وعرضه، ومن وقع في الشبهات وقع في الحرام كالراعي يرعي حول الحمى يوشك أن يرتع فيه.
من هو النعمان بن بشير ان الحلال بين
عن النعمان بن بشير - رضي الله عنهما - عن الرسول (صلى الله عليه وسلم) أنه قال: «تكون النبوة فيكم ما شاء الله أن تكون، ثم يرفعها الله إذا شاء أن يرفعها ثم تكون خلافة راشدة على منهاج النبوة، ثم يرفعها الله إذا شاء أن يرفعها ثم يكون ملكا عضوضا، أو عاضا (وراثيا)، ثم يرفعه الله إذا شاء أن يرفعه، ثم يكون ملكا جبريا، ثم يرفعه الله إذا شاء أن يرفعه، ثم تكون خلافة على منهاج النبوة. »
مقتله [ عدل]
بعد وفاة يزيد بن معاوية بايع النعمان لإبن الزبير فتنكر له أهل حمص ، فخرج هاربًا فتبعه خالد بن خلي الكلاعي فقتله سنة خمس وستين للهجرة. [ بحاجة لمصدر]
مراجع [ عدل]
^ البداية والنهاية [ جزء 8 - صفحة 244]
^ طبقات فحول الشعراء [ جزء 2 - صفحة 463]
^ البداية والنهاية [ جزء 8 - صفحة 245]
^ تاريخ الطبري [ جزء 3 - صفحة 351]
^ د. من هو النعمان بن بشير ان الحلال بين. مصطفى محمد الفار، النعمان بن بشير بن سعد الأنصاري، مجلة الفرقان، الأردن، رقم الإصدار 40، مايو 2005
^ كنز العمال [ جزء 16 - صفحة 820]
المصدر: «شرح رياض الصالحين» (3/ 491- 497)