استاند حامل اوراق شبك مكتبي - 1 رف رقم 20457
اختر المنطقة
المنطقة الشمالية
المنطقة الجنوبية
المنطقة الوسطى
المنطقة الشرقية
المنطقة الغربية
اختر مدينة
الرجاء اختيار أقرب مدينة لك لعرض توفر المنتج/المنتجات
المدينة الحالية: لم يتم تحديد المدينة
المنتجات الغير متوفرة
تم تفريغ المنتجات التي لا توجد في الفرع الذي اخترته
القرطاسية
لوازم مكاتب
استاند حامل اوراق شبك مكتبي - 1 رف رقم 20457 الوان
السعر بدون ضريبة: 13. 91 ر. س
المخزون: متوفر
النوع: YM-20457
منتجات أصلية 100%
التفاصيل
التقييمات
استاند مكتب حامل اوراق شبك - 1 رف رقم 20457 الوان من ماي مارت عملي وتصميم رائع. حامل أوراق مكون من 1 رف من الحديد قوى عالى الجوده. يساعد على أبقاء منطقة العمل الخاص بك منظمة ومرتبة. Desk paper tray – شراء desk paper tray مع شحن مجاني على AliExpress version. المستخدمون الذين اشتروا هذا المنتج اشتروا أيضًا
منتجات مشابهة
- حامل اوراق مكتبي i7
- حامل اوراق مكتبي الرياض
- وزاره الصحه خدمات الموظفين
حامل اوراق مكتبي I7
72 ريال
جولى شيك دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية الدفع البديل
وصف سوق دوت كوم النوع: ملحقات مكتبية ومنظمات عمل العلامة التجارية: ايه ار كيه الأكثر رواجاً في أدوات مكتبية المزيد مميزات وعيوب صندوق حامل اوراق مكتبية لا يوجد تقييمات لهذا المُنتج. مراجعات صندوق حامل اوراق مكتبية اضف هذا المنتج الى: انسخ الكود وضعه في موقعك معاينة
من سوق دوت كوم
* النوع: ملحقات مكتبية ومنظمات عمل
* العلامة التجارية: ايه ار كيه
حامل اوراق مكتبي الرياض
AliExpress Mobile App
Search Anywhere, Anytime! مسح أو انقر لتحميل
من نحن
الشركة الرائدة في مجال القرطاسية والمنتجات المكتبية و المدرسية التي تستجيب للاحتياجات المتزايدة للمجتمعات السعودية والشرق الأوسط و الأنشطة الأساسية للشركة هي الاستيراد والتوزيع والترويج والتسويق. واتساب
هاتف
ايميل
الرقم الضريبي:
310171913100003
310171913100003
وزارة الصحة علمت "عاجل" أن وزارة الصحة أصدرت سياسة للتعامل مع القرابة في العمل، والتي توضح موقف الوزارة وضوابطها تجاه توظيف وعمل الأقارب بغض النظر عن الحالة أو المنصب أو القسم، وذلك للحفاظ على بيئة عمل خالية من التمييز والمحسوبية ومنع حدوث أي تعارض مصالح محتمل أو ظاهري أو فعلي في بيئة العمل والتي تكون بسبب علاقة الموظفين فيما بينهم نتيجة القرابة، وكذلك منع تأثير المصالح الخاصة للموظفين في عدالة إجراءات العمل داخل الوزارة والخدمات المقدمة للمستفيدين من خلال تنظيم توظيف عمل الأقارب ومعالجة حالات تعارض المصالح الناتجة عنها والتعامل معها بكفاءة وفاعلية. وحظرت السياسة على مسؤول التوظيف أو عضو لجنة التوظيف المشاركة في عملية التوظيف بأي شكل من الأشكال في حال تقدم للحصول على وظيفة في وزارة الصحة أو الجهات التابعة لها من تربطه صلة قرابة بأي مسؤول عن التوظيف أو عضو من أعضاء اللجان الخاصة بالتوظيف، ويحال أخذ قرار التوظيف إلى المسؤول الأول للموارد البشرية في الوزارة أو الجهات التابعة لها لاتخاذ قرار التوظيف أو من ينوبهم. وعن كل فترة يكون فيها التوظيف متاحًا قبل إصدار التعيينات لأي دفعة، أشارت السياسة إلى أنه يجب على مسؤول التوظيف بالوزارة والجهات التابعة لها وأعضاء لجان التوظيف تعبئة وتسليم وثيقة الإفصاح وتعارض المصالح الخاصة بالتوظيف عبر نظام " موارد "، والتي من خلالها يؤكد مسؤول التوظيف وعضو لجنة التوظيف أو من يقوم بمهامهم في الجهات التابعة للوزارة أنه لا يوجد ضمن المرشحين للوظائف من تربطهم صلة قرابة.
وزاره الصحه خدمات الموظفين
إجازة عيد الفطر 1443 وزارة الصحة … مع دخولنا للعشر الأواخر من رمضان ازداد الإقبال والبحث من العاملين في المملكة ما إذا كان في الشركات الأصلية أو القطاع المخصص عن توقيت أجازة عيد الفطر المبارك 1443
لهذا جئنا اليكم اليوم بموعد العُطلة في كلا من القطاعين العام والخاص وأيضا مواعيد الإجازة للتلاميذ في المدارس والجامعات في السطور المقبلة فتابعونا. لعيد الفطر المبارك طابع خاص وفرحة وسرور من نظام مختلف ففيه تنتشر الفرح والسعادة والسعادة للأحتفال بالعيد وتكثر الزيارات رابط الرحم بين الاقارب والاصدقاء والاهل
إجازة عيد الفطر 1443 وزارة الصحة
إلا أن ذاك العام سوف يكون المسألة متفاوت بسبب تفشي بلوى فيروس Covid 19 إذ حذرت وزارة الصحة مواطنيها من التجمعات كما اعلن مكتب العمل على المواقيت الخاصة بالسماح لعيد الفطر المبارك 1443 لجميع القطاعات وقد أتت الأجازات كالأتي:
ان مرحلة الاجازة في السعودية لعيد الفطر لا تتشبه من القطاع المدني عن القطاع الخاص إذ يعلم القطاع الحكومي بأنه يعطي موظفيه فترة أطول من القطاع الخاص. وتبلغ مرحلة الإجازة للعاملين في القطاع الحكومي لعيد الفطر لبرهة ستة أيام. شئون الموظفين وزارة الصحة. موعد الإجازات للمستوظفين والعاملين في المؤسسات الأصلية او الحكومي
أعلنت المنفعة المدنية والتي تضطلع بـ مهمة وضع كشوف الأجازات عن توقيت مطلع اجازة المستوظفين والعاملين في القطاع الحكومي في عاجلا او اجلا 24 من رمضان المتزامن مع 6 أيار.
وشددت السياسة عدم تسليم الوثيقة قبل تعيين المرشحين للوظائف قد يعرض مسؤول التوظيف أو عضو لجنة التوظيف أو من يقوم بنفس المهام في الجهات التابعة للوزارة لاتخاذ الإجراءات النظامية، وعلى مسؤول التوظيف أو من يقوم بمهامه في الجهات التابعة للوزارة ومدراء الإدارات إبلاغ الموظفين بعد التعيين بضرورة الامتثال لهذه السياسة. وأوضحت السياسة أن العرف الإداري يوجب أن لا يتبع الموظف إداريًا من له صلة قرابة به، إذا كان الموظف مديرًا لقريب له فقد ينشأ عن ذلك تعارض في المصالح في عدد من المواقف، مثل تقييم الأداء، خارج الدوام، الإجازات، انتظام الدوام، الإشراف على المعاملات المالية، مما يستوجب اطلاع المدير المباشر بشكل رسمي يمكن الرجوع له أي وقت لاتخاذ الإجراء المناسب لمنع أي تعارض مصالح محتمل. وعن علاقة القرابة الجديدة في العمل، أوضحت السياسة أنه يتوجب على الموظفين أطراف القرابة اطلاع المدير المباشر خلال مدة 14 يوم بشكل رسمي يمكن الرجوع له أي وقت اذا استجدت صلة قرابة بين موظفين يعملون مع بعضهم، كما أن على أي موظف اتضح من بعد حصوله على الوظيفة أو حدث تغيير خلال فترة عمله وجود صلة قرابة بينه وبين رئيسه أو مرؤوسه على المدير المباشر اطلاع رئيسه المباشر لاتخاذ اللازم سواء نقل أو تغيير الارتباط الإداري لأحدهما بالتعاون مع مسؤول الموارد البشرية بالجهة التي يتبع لها الموظفين الأقارب.