تفسير سورة البروج | د. أحمد عبد المنعم - YouTube
تفسير سورة البروج لابن كثير
لمشاهدة النص الكامل، أنقر نص:سورة البروج. الانشقاق
سورةالبروج
الطارق
رقم السورة:
85
الجزء:
30
النزول
ترتیب النزول:
27
مكية/مدنية:
مكية
الإحصاءات
عددالآيات:
22
عدد الكلمات:
109
عدد الحروف:
459
سورة البروج ، هي السورة الخامسة والثمانون ضمن الجزء الثلاثين من القرآن الكريم وهي من السور المكية ، وأسمها مأخوذ من الآية الأولى فيها. تتحدث عن تقوية معنويات المؤمنين لمواجهة الظروف الصعبة في الحياة، كما تناولت قصة أصحاب الأُخدود وقصة فرعون وثمود ، وتُشير إلى عظمة القرآن وإلى أهميته البالغة. ورد في فضل قراءتها روايات كثيرة، منها ما رويَ عن النبي (ص): من قرأ سورة البروج أعطاه الله بعدد كل يوم جمعة وكل يوم عرفة يكون فيه في الدنيا عشر حسنات. محتويات
1 تسميتها وآياتها
2 ترتيب نزولها
3 معاني مفرداتها
4 محتواها
5 أصحاب الأخدود
6 لوح محفوظ
7 فضيلتها وخواصها
8 الهوامش
9 المصادر والمراجع
10 وصلات خارجية
تسميتها وآياتها
سميت هذه السورة بــ( البروج)؛ لمطلعها المبارك في الآية الأولى من قوله تعالى: ﴿وَالسَّمَاءِ ذَاتِ الْبُرُوجِ﴾ ، [1] وآياتها (22) تتألف من (109) كلمة في (468) حرف. [2] وتعتبر هذه السورة من حيث المقدار من السور المفصلات ، أي: السور التي لها آيات متعددة وصغيرة.
تفسير سورة البروج
[9]
لوح محفوظ
مقالة مفصلة: اللوح المحفوظ
قوله تعالى ﴿فِي لَوْحٍ مَحْفُوظٍ﴾ ، [10] قال المفسرون: إنّ القرآن الكريم كتاب مقروء، عظيم في معناه غزير في معارفه، في لوح محفوظ عن الكذب والباطل مصون من مسّ الشياطين ومن أراد تكذيبه. [11]
فضيلتها وخواصها
وردت فضائل كثيرة في قراءتها، منها:
عن النبي (ص): من قرأ سورة البروج أعطاه الله بعدد كل يوم جمعة وكل يوم عرفة يكون فيه في الدنيا عشر حسنات. [12]
عن الإمام الصادق: من قرأ والسماءِ ذات البروج في فرائضه فإنها سورة النبيين كان محشره وموقفه مع النبيين والمرسلين والصالحين. [13]
وردت خواص كثيرة، منها:
عن الإمام الصادق: ما عُلقت على مفطوم إلا سهّل الله فِطامه، ومن قرأها على فراشه كان في أمان الله إلى أن يصبح. [14]
قبلها سورة الانشقاق
سورة البروج
بعدها سورة الطارق
الهوامش
↑ الموسوي، الواضح في التفسير، ج 17، ص 184. ↑ الخرمشاهي، موسوعة القرآن والبحوث، ج 2، ص 1262 -1263. ↑ معرفة، التمهيد في علوم القرآن، ج 1، ص 313. ↑ الطوسي، تفسير التبيان، ج 11، ص 567؛ الرازي، التفسير الكبير، ج 31، ص 104.
↑ معرفة، التمهيد في علوم القرآن، ج 1، ص 168. ↑ الموسوي، الواضح في التفسير، ج 17، ص 186ـ 195.
↑ مكارم الشيرازي، تفسير الأمثل، ج 20، ص 48.
↑ سورة البروج: 4 - 6. ↑ مكارم الشيرازي، تفسير الأمثل، ج 20، ص 55.
↑ سورة البروج: 22. ↑ الطباطبائي، تفسير الميزان، ج 20، ص 285. ↑ الزمخشري، تفسير الكشاف، ج 4، ص 1771. ↑ الحويزي، تفسير نور الثقلين، ج 8، ص 155. ↑ البحراني، تفسير البرهان، ج 10، ص 134. المصادر والمراجع
القرآن الكريم. البحراني، هاشم بن سليمان، البرهان في تفسير القرآن ، بيروت - لبنان، دار إحياء التراث العربي، ط 1، 1429 هـ. الحويزي، عبد علي بن جمعة، تفسير نور الثقلين ، بيروت-لبنان، مؤسسة التاريخ العربي، ط 1، د. ت. الخرمشاهي، بهاء الدين، موسوعة القرآن والدراسات القرآنية ، إيران - طهران، مؤسسة الأصدقاء، 1377 ش. الزمخشري، محمود بن عمر، الكشّاف ، بيروت - لبنان، دار صادر، ط 1، 1431 هـ. الرازي، محمد بن عمر، التفسير الكبير ، بيروت - لبنان، دار الكتب العلمية، ط 4. 1434 هـ. الطباطبائي، محمد حسين، الميزان فى تفسير القرآن ، قم - إيران، الناشر: مؤسسة النشر الإسلامي، ط 5، 1417 هـ. الطوسي، محمد بن الحسن، التبيان في تفسير القرآن ، قم - إيران، مؤسسة النشر الإسلامي، ط 1، 1431 هـ. الموسوي، عباس بن علي، الواضح في التفسير ، بيروت - لبنان، مركز الغدير، ط 1، 1433 هـ.
- إذا كنت تريد فعلاً اكتساب احترام الآخرين، آثري الشفافية والصراحة وارفض الخبث! كن واضح إمّا أبيض وإمّا أسود. لا تقول نقيض ما تفكّر به، ولا تضحك في الوجه وتطعن بالظهر والاّ خسرت الاحترام الى الأبد. 10 خطوات لكسب الثقة واحترام الاخرين - مجلة رجيم. توقيع:...
......... 【«أدمنت حبك»】لاتنسونه من دعائكم.........
12-08-2013, 03:02 PM
# 2 بيانات اضافيه [
+] رقم العضوية: 2 تاريخ التسجيل: May 2012 أخر زيارة: 29-09-2021 (12:27 PM) المشاركات: 33, 701 [
+] التقييم: 9757 الدولهـ الجنس ~ SMS ~ لوني المفضل: Crimson
رد: اكتساب احترام الاخرين.
اكتساب احترام الاخرين.كيف تكسب احترام الاخرين - منتديات شوق
برنامج عملي لبناء وتعزيز تقدير الذات
الخطوات:
• أولاً: الإحساس بالأمان. بمعنى الشعور بالحماية والقدرة على الثقة في الآخرين ومعرفة ما هو متوقع مستقبلاً- بإذن الله- والقدرة على معرفة تسلسل الأحداث، والمعرفة الصحيحة لحدود قدرتك وكيفية الاستفادة منها، كذلك التخطيط لأسباب الخوف من المجهول والآخرين من حولك. ومن الوسائل التي تعمق فيك الإحساس بالأمان:
• نسيان سوء المعاملة التي كانت تتم أحياناً في الطفولة. اكتساب احترام الاخرين.كيف تكسب احترام الاخرين - منتديات شوق. • الاختيار الدقيق للصديقات حتى تطمئني للعيش معهن بروح الفريق الذي يكفل ويدعم بعضه بعضا. • زيادة وتنمية المعرفة والثقافة العامة. • تعميق الاتصال بالله تعالى بالإقلاع عن المعاصي والاجتهاد في الطاعات
• العمل على تكوين علاقات طيبة مع كل المحيطين بك حيث يمكنك العمل على تحييد من تعاديك، وكسب ود وحب المحايدين، وتعميق الاتصال والحب مع كل من يحبك وهكذا. • ثانياً: الشعور بالهوية الذاتية. اعرفي نفسك جيداً وأدركي ذاتك من خلال نظرة حقيقية واقعية لنقاط ضعفك وقوتك، وكيف تبدين في عيون الآخرين، كذلك اهتمامك واحترامك لذاتك من أن يصيبها جرح أو خلل في ذاتك ثم الآخرين. ومن الأدوات والوسائل المعينة على ذلك:
• الاهتمام بمعرفة رد فعل الآخرين على سلوكك وتصرفاتك وسلوكياتك المختلفة.
كيف تكسب احترام الاخرين ؟ | دنيا الوطن
ساعد عند الحاجة وليس كالعادة: ساعد زملائك اذا احتاجوا للمساعدة ولكن لا تكن كالشماعة في العمل عليك اظهار كبريائك ، وقد تم شرح هذه النقطة انفا. حافظ على ثقتك بنفسك واظهرها: دائما اظهر قدرتك على العمل ضمن الظروف الصعبة وحافظ دائما على هدوئك حتى لوقام الاخرين باستفزازك. كيف تكسب احترام الاخرين ؟ | دنيا الوطن. حافظ على كلمتك امام الاخرين: اذا قطعت وعدا فخافظ عليه، ولا تخلفه لزملائك، فإذا وعدت بإنجاز عمل ما في وقت محدد، فقم بذلك ضمن المدة ولا تخلفه. تصرف يتعقل ضمن الفريق: في حال العمل ضمن فريق عمل ، اظهر الاحترام والدعم لكامل افراد الفريق ولا تخص نفسك بالمديح والانجاز، فأنت جزء من الفريق، ولست الفريق كله، ولاحقا ستعمل ضمن فريق مرة اخرى، فهل ترغب بأن ينبذك زملائك ؟ لا تتكلم ببذاءة في العمل: انتقي الفاظك في العمل، فهي معيار اخلاقك، والمقياس الذي سيتعامل معك الاخرون به. ثالثا – العلاقة مع العملاء والزبائن: تعامل بلباقة مع الزبون ولا تخرج عن حدود العلاقة: ان العلاقة بينك والزبون هي هي علاقة عمل، ويجب ان تحافظ عليها ضمن هذا الاطار ضمن نطاق العمل، لكن من المعروف ان العلاقات بين العميل والموظف قد تتطور احيانا لحدود الصداقة ، وان كانت غير محبذة لكن ان حصلت ان لا تؤثر على المصداقية في العمل.
10 خطوات لكسب الثقة واحترام الاخرين - مجلة رجيم
يجب أن تكون مستمعاً جيداً أفاد كير بأنه توصَّل في استطلاعات الرأي التي أجراها إلى إثبات أن الرؤساء المفضلين لدى الموظفين هم أولئك الذين عادةً ما يكونون مستمعين جيدين. وقد صرح المشاركون في الاستطلاع بأنهم عندما يتحدثون دائماً ما يشعرون كأن لا أحد يستمع إليهم. رؤية الجانب المشرق بالأشخاص وفي الأوقات الصعبة أورد كير قائلاً: «لا تكن متشائماً، وحاوِل أن تنظر إلى الجانب المشرق من الموقف الصعب الذي تمر به. فإذا كنت من الأشخاص الإيجابيين، فتأكَّد من أنك ستكسب احترام الجميع». الحرص على تقدير مجهودات الموظفين الحرص على تقدير مجهودات الموظفين دائماً ما تجد هذه الصفة عند القادة؛ لذلك حاوِل أن تكون من المديرين الذين لا يتحدثون بضمير المتكلم (أنا)؛ بل بضمير (نحن). وقال كير إن استطلاعاته أثبتت في كل مرة، أن الموظفين يشعرون بالتقدير عندما يتم الاعتراف بجهودهم والإشادة بها. حدِّد هدفك من هذه الحياة بيَّن كير أن «امتلاك صفتين أو ثلاث من التي وقع ذكرها يعتبر أمراً مهماً للغاية. كما عليك ألا تساوم عليها. فعندما يرى الناس أنك تلتزم بمبادئك، حتى لو كانوا لا يوافقون عليها، سوف يفكرون ويقولون: (أنا أحترمك لأنك لا تزال متمسكاً بمبادئك)».
تقديم المساعدة للآخرين حين يحتاجون ذلك تقديم المساعدة للآخرين -كسب احترام الناس ومحبتهم لنفترض أن زميلك بالعمل يُواجه صعوبة في إنجاز مشروع ما. في هذا الصدد، قالت تايلور إنه «يُفترض بك نُصحه بضرورة طلب مشورة شخص من قسم آخر يمتلك المهارات اللازمة». وأضافت تايلور أن «التوقف عن العمل قليلاً ومحاولة مساعدة الآخرين هما ما ينبغي فعله، كما أنه ليس من المستغرب أن يعود هذا الأمر عليك بفوائد أكثر مما تتخيل». مع ذلك، أفادت تايلور بأن «الناس سيحترمونك أكثر إذا وضعت حدوداً معقولة بينك وبينهم، خاصة عندما يتعلق الأمر بمساعدة الآخرين. لذلك، لا تكن شخصاً ضعيفاً لا يحظى باحترام الآخرين». اطلب المساعدة اطلب المساعدة أوضحت تايلور أن «الناس سيميلون أكثر إلى الوثوق بك، عندما تمر بحالة ضعف». كن صريحاً قال كير: «لكونك صادقاً وصريحاً، تأكَّد من أن ذلك يمثل عنصراً مهماً للغاية لكسب الاحترام. فنحن لا نميل إلى احترام الأشخاص الغامضين أو الذين لا يستطيعون اتخاذ القرارات. وحتى لو كان الشخص الذي تتناقش معه لا يوافقك الرأي، فالحل هو أن تكون صريحاً، وأن تنتقده بطريقة بنّاءة». السعي إلى تحقيق الأفضل كسب احترام الناس ومحبتهم – السعي إلى تحقيق الأفضل قال كير: «أنت لا ترغب في أن تكون الشخص الذي يقدم أقل ما يمكنه.