وبينت "الرشيد" أن الاتفاقية تهدف إلى تدريب ١٠٠ مستفيدة من نساء وزوجات السجناء والمفرج عنهم، وتتولى حاضنة وأكاديمية رياديات تدريب مستفيدات اللجنة الوطنية من زوجات وبنات السجناء والمفرج عنهم في خمس مناطق في المملكة وهي: القصيم، مكة المكرمة، الطائف، تبوك، وعرعر. وشددت على أن "المبادرة في دورتها الأولى ستخضع للتقييم وفق مؤشرات أداء واضحة ومتابعة لمخرجاتها لقياس أثرها على المستفيدات، أملاً في إطلاق الدورات المقبلة من برنامج "رياديات أحياها" العام المقبل إن شاء الله". رياديات. يذكر أن مؤسسة عبدالعزيز بن طلال، وسُرَى بنت سعود للتنمية الإنسانية، ستكون هي الجهة المانحة. فيما تتولى "رياديات" مسؤولية تنفيذ برنامج التدريب لمستفيدات اللجنة. ويأتي توقيع اتفاقية الشراكة، ضمن رسالة مؤسسة "أحياها" الإنسانية وفي إطار دورها الرائد في العمل المجتمعي وتوفير الرعاية والدعم لأسر السجناء والمفرج عنهم، عبر العديد من البرامج التدريبية والمبادرات والعمل الدؤوب لتفعيل ذلك وتحقيقه.
- ملخص شامل لأهم الوظائف المتاحة من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) - أي وظيفة
- رياديات
- توقيع اتفاقية لتهيئة 100 أسرة لسوق العمل وريادة الأعمال
- تقديم أرامكو دبلوم محاسبة
- تقديم أرامكو دبلوم موارد بشرية
- تقديم أرامكو دبلوم جامعة
ملخص شامل لأهم الوظائف المتاحة من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) - أي وظيفة
8. في حالة وجود أيِّ تحديثات في الأوراق والمُستندات الموجودة
على حسابك، يجب رفع النُّسخة المُحدَّثة منها. 9. يُشترط على الرياديَّة الالتزام بجودة التَّعبئة والتَّغليف
للمُنتجات بشكلٍ مُناسبٍ، والتي تُمكِّن المُنتجات من الوُصول إلى العُملاء في
حالة جيِّدة، وعلى ذلك يجب مُراعاة شُروط التَّعبئة والتَّغليف الآتية: a. تغليف المُنتجات القابلة للكسر بحرص؛ لتجنُّب أيِّ ضرر،
واستخدام الأغلفة المُناسبة على حسب الأحوال (الوسادة الهوائيَّة، والفقاعة
الهوائيَّة، أو الفوم). b. تغطية الأطراف الحادَّة أو الرَّفيعة خلال عمليَّة التَّوصيل
أو التَّخزين أو الشَّحن. c.
الحرص على تغليف المُنتجات وبضائع الملابس أو الخامات أو
النَّسيج بحيث تتجنَّب أيَّ تلف قد تُسبِّبه الرُّطوبة أو الأتربة أو الأمطار. d.
تغليف القطع الصَّغيرة الخاصَّة بالمُنتجات الصَّغيرة بحرصٍ
وبأمانٍ، وبغلافٍ شفَّافٍ، ومُلصق به وصف المُنتج؛ لتجنُّب وضعها في غير مكانها. e.
يجب أن تكون جميع البيانات المطلوبة واضحة على المُنتجات. f.
يجب على الرياديَّة قبول أيِّ مُنتجات يقوم العميل بإرجاعها
إذا وجد بها الآتي:
i. توقيع اتفاقية لتهيئة 100 أسرة لسوق العمل وريادة الأعمال. بها تلف أو عيب. ii. عدم مُطابقتها للمُواصفات التي قام
البائع بتحديدها.
رياديات
وبينت الرشيد أن الاتفاقية تهدف إلى تدريب ١٠٠ مستفيدة من نساء وزوجات السجناء والمفرج عنهم، وتتولى حاضنة وأكاديمية رياديات تدريب مستفيدات اللجنة الوطنية من زوجات وبنات السجناء والمفرج عنهم في خمس مناطق في المملكة وهي: القصيم، مكة المكرمة، الطائف، تبوك، وعرعر، مشددةً على أن "المبادرة في دورتها الأولى ستخضع للتقييم وفق مؤشرات أداء واضحة ومتابعة لمخرجاتها لقياس أثرها على المستفيدات، أملًا في إطلاق الدورات المقبلة من برنامج "رياديات أحياها" العام المقبل إن شاء الله ". يذكر أن مؤسسة عبد العزيز بن طلال وسُرَى بنت سعود للتنمية الإنسانية ستكون هي الجهة المانحة فيما تتولى "رياديات" مسؤولية تنفيذ برنامج التدريب لمستفيدات اللجنة. ويأتي توقيع اتفاقية الشراكة ضمن رسالة مؤسسة أحياها الإنسانية وفي إطار دورها الرائد في العمل المجتمعي وتوفير الرعاية والدعم لأسر السجناء والمفرج عنهم، عبر العديد من البرامج التدريبية والمبادرات والعمل الدؤوب لتفعيل ذلك وتحقيقه.
توقيع اتفاقية لتهيئة 100 أسرة لسوق العمل وريادة الأعمال
أنت تقر بأنك سوف تقوم بإخطارنا في حالة وجود أي منشورات أو مواد أو معاملات يبدو أنها تنتهك اتفاقية الاستخدام و اتفاقية الخصوصية. يلتزم المستخدم بعدم التشهير بنا وإذا واجهته أي مشكلة متعلقة بالمنصة أو حضور المعسكر فعليه التواصل مع الإدارة من خلال البريد الإلكتروني أو عبر وسيلة التواصل المحددة في المنصة. سابعًا: الحقوق والالتزامات لا يجوز لك التنازل عن التزاماتك وحقوقك بموجب هذه الاتفاقية للغير أو أن تعهد بإدارة أو منح اشتراكك لطرف ثالث إلا بعد الحصول على موافقة خطية منا، ولا تعفي الموافقة على ذلك من تحللك من التزاماتك الناشئة بموجب هذه الاتفاقية ولا من المسؤولية التضامنية مع المتنازل عنه.
لمزيد من المعلومات:
1- حول برنامج طاقات:
اضغط هنا
2- متابعة بقية الوظائف لدى عدة شركات عبر طاقات:
3- حول برنامج تمهير:
اضغط هنا
* خبرة عملية لا تقل عن (3) سنوات. *درجة البكالوريوس أو أعلى بنظام الدراسة بدوام كامل. * درجة الدبلوم أو شهادة المرحلة الثانوية بنظام الدراسة بدوام كامل. * إجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية والفحص الطبي. **التقديم:: للتقديم على الوظائف المتاحة لذوي الخبرة (حملة البكالوريوس، الدبلوم، الثانوية) من هنـــــــــا
* القانون (القانون، القانون الدولي، قانون الشركات، القانون السياسي، العدالة الجنائية، علم الإجرام، القانون الإسلامي والدراسات). * أخرى (التقديم العام – للتخصصات الغير مذكورة أعلاه). **الشروط لحديثي التخرج: * أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. * حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات أعلاه أو ما يعادلهم (بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن 3 سنوات). * معدل تراكمي لا يقل عن (2 من 4) أو (3 من 5) أو ما يعادلهم لتخصصات (الهندسة، تقنية المعلومات، العلوم). * معدل تراكمي لا يقل عن (2, 5 من 4) أو (3. 5 من 5) أو ما يعادلهم لتخصصات (العلوم الإدارية، الفنون والآداب، القانون). أرامكو تعلن برنامج التدريب المهني لحملة الدبلوم والكليات الصناعية 2022م. * للوظائف الهندسية يجب التسجيل رسمياً لدى الهيئة السعودية للمهندسين والحصول على اعتماد مهني وإرفاق ما يثبت في طلب التقديم.
تقديم أرامكو دبلوم محاسبة
برنامج التدريب لطلبة الكليات المهنية - معلومات وكيفية التقديم | أرامكو السعودية
شركة أرامكو السعودية تعلن تدريب وتوظيف لخريجي الكليات 2021م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
تعلن ارامكو السعودية عن موعد التقديم على برنامج التدريب المهني لحملة الدبلوم لعام 2021م | وظيفتك علينا
جميع ما يخص برنامج تدرج ارامكو[ثانوي-دبلوم] - حلول البطالة Unemployment Solutions
التسجيل لبرنامج التدريب المهني
الهدف:
توفر أرامكو السعودية فرصاً تدريبية لمرحلة الامتياز لعدد محدود من طلاب الدبلوم السعوديين المتفوقين الدارسين بالكليات الصناعية/ الفنية ومعهد الادارة العامة. تقديم ارامكو دبلوم: كيفية تقديم طلب فيزا امريكا. يهدف هذا البرنامج إلى مساعدة المشاركين في اكتساب الخبرات العملية واستيفاء متطلبات التخرج من كلياتهم أو معاهدهم. وفي نهاية البرنامج يقيّم المشاركون لتحديد علاماتهم الإجمالية للساعات التدريبية المطلوبة من الكلية أو المعهد. كيفية التقديم:
يمكنكم التسجيل فقط خلال الفترة المتاحة. إذا سبق وسجلتَ في دورات أخرى لدينا، يرجى الضغط هنا للتسجيل الجديد
الأهلية
الأشخاص المؤهلون للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط كلياتهم/ معاهدهم ممارسة التدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير التالية:
يجب ألا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 2 من 4 للتخصصات الفنية و2.
تقديم أرامكو دبلوم موارد بشرية
*إجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية والفحص الطبي. **التقديم:: للتقديم على الوظائف المتاحة لحديثي التخرج (حملة البكالوريوس فقط): من هنــــــــــــــــا **المرشحون ذوي الخبرة (لحملة البكالوريوس أو الدبلوم أو الثانوية الذين تزيد مدة خبرتهم عن ثلاث سنوات): المجالات المطلوبة لذوي الخبرة: مجموعة متنوعة من الوظائف في مجالات مثل الهندسة وعلوم الأرض وتقنية المعلومات والتسويق والموارد البشرية وغيرها (تقديم عام حسب الإحتياج).
تقديم أرامكو دبلوم جامعة
علما بأن الشركة هي شركة بترولية فأغلب مناطق عملها تكون في مناطق برية أو بحرية بعيدة عن المدن. 5 فبراير 2007
368
التخصص:
Human Resources Management
الجامعة:
Multimedia University
سنة التخرج:
2014
الوظيفة:
not yet
الإقامة:
Malaysia
+65
-2
حلوووو والله, برنامج حـلو, طيب التخصص " تطبيقات الحاسب الالي " يندرج تحت مسمى الحاسب اعتقد ؟
مشكور اخوي ورحم الله والديك, ماقصرت كفيت ووفيت, المشكله الوحيده مكان الوظيفه يعني لو يوضعوني في الاحساء وانا في الدمام مشكله والله..!!
المزايا آثناء التدريب:-
- راتب شهري. - سكن مجاني حسب (التوفر، الأهلية). - النقل حسب أنظمة الشركة. - تأمين طبي حسب أنظمة الشركة. مواعيد هامة:-
- يبدأ التدريب العملي للبرنامج للطلبة المؤهلين بتاريخ 13 يونيو 2021م. الهدف من البرنامج:-
توفر أرامكو السعودية فرصاً تدريبية لمرحلة الامتياز لعدد محدود من طلاب الدبلوم السعوديين المتفوقين الدارسين بالكليات الصناعية/ الفنية ومعهد الادارة العامة. المعايير الدولية للمحاسبة
طيران ناس الحجز الدولية
وزارة الداخلية المغربية
الفا بيتا | «يا مضيف كن أديب»! شهادة حسن السيرة والسلوك مصر
منصورة باذن الله
مستشفى الحبيب التخصصي بالرياض
إستعلام نتائج "أسماء" قبول الأمن العام 1441 عبر أبشر توظيف - سي جي العربية
قصة قصيرة عن خلق من أخلاق الرسول – المنصة
الميزات المكتسبة كموظف في الشركة:
1- راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان. 2- بدل سكن سنوي. 3- إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. 4- إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. برنامج المتابعة الجامعية ارامكو – جربها. 5- الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك. 6- خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة.