السلوك الوظيفي ومهارات الإتصال إعداد ونشر: أكاديمية التعلم الطبعة الأولى سنة النشر: د س ن
- السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال الكلية التقنية
- السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال ppt
- السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال pdf
- ما صحة حديث أبغض الحلال عند الله الطلاق ؟ - السيدة
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال الكلية التقنية
متجر الحقائب التدريبية
550 ر.
أن يفهم المتدرب معوقات الاتصال بالآخرين
أن يعي المتدرب الاتصال و عملية الإدارة
أن يري المتدرب التوجيه والاتصال
محاور البرنامج:
الوحدة التدريبية الأول: (أخلاقيات المهنة)
تعريف أخلاقيات المهنة. مبادئ أخلاقيات المهنة. أهميه وأهداف أخلاقيات المهنة. أسباب عدم الالتزام بأخلاقيات المهنة. التدريب على اخلاقيات العمل
علامات اكتساب اخلاقيات العمل
مصادر الاخلاقيات المهنية
الممارسات المهنية غير المقبولة. الوحدة التدريبية الثانية: ( ترسيخ اخلاقيات العمل)
اهمية اخلاقيات العمل. تطور أخلاق الفرد. العلاقة بين العاملين و الإدارة. العلاقة بين العاملين. ترسيخ أخلاقيات العمل. عقبات تطبيق أخلاقيات العمل. السلوك الوظيفي ومهارات الإتصال. الإحباط الوظيفي. الانتماء الوظيفي
مفهوم الولاء التنظيمي. مراحل ونماذج الولاء التنظيمي. مصادر وآثار الولاء التنظيمي
الوحدة التدريبية الثالثة: ( الكتابة اللإدارية)
الكتابة الإبداعية
أهمية الكتابة الإدارية
خطوات هامة في عملية الكتابة الإدارية
أهداف الكتابة الإدارية
العوامل المشتركة بين الكتابة الإدارية والكتابة الإبداعية
خصائص الكتابة الإدارية
خصائص الكتابة الإبداعية
مشكلة الوقت
مضيعات الوقت
أهمية الوقت
مفهوم إدارة الوقت
خطوات ومبادئ الإدارة الناجحة للوقت
الوحدة التدريبية الرابعة: (التعامل مع ضغوط العمل)
تعريف مفهوم ضغط العمل.
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال Ppt
- غطاء للشعر (لون أسود). - قبعة (لون أبيض). - جوارب (لون اسود). - جزمة رياضية (لون أسود). السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال ppt. 2- ملف شفاف يسلم عند التحضير يحتوي على:
- الهوية الوطنية. - أصول الوثائق التي تم التقديم بها. 3- أدوات مكتبية تحتوي على:
- أقلام
- دفتر ملاحظات ملاحظات:
- سيتم استقبال المتقدمات عن طريق البوابة الشمالية (بوابة رقم 4) يوم الاثنين الموافق 1441/5/25هـ في تمام الساعة 7:00 صباحاً في اليوم الأول فقط. - سيتم إلحاق المتقدمات بدورة (الفرد الأساسي) لمدة أربعة أشهر بمعهد التدريب النسائي الأمني بكلية الملك فهد الأمنية مع العلم بأن بداية الدورة في تمام الساعة 6:00 صباحاً والخروج في تمام الساعة 2:00 ظهراً. والاسعار تتراوح بين 100 الى 300 ريال حسب عدد ساعات العمل وبعد المسافة، اما اسعار خدمة راحة بالشهر فهي اكثر من ذلك وتوفر الشركة بين الفترة والاخرى خصومات كبيرة يمكن الاستفادة منها.
وحول بيئة العمل في القطاع الخاص قال "أفندي": "القطاع الخاص يشمل كل الشركات -بمختلف كياناتها القانونية- التي تقوم بالعمل من أجل تحقيق الربح دون توجيه من الدولة إلا بحدود ما تقتضيه مسؤولياتها تجاه المصلحة العامة، وهذا القطاع يتسم بعدة مزايا نابعة من كونه قائماً على الربحية، وبالتالي التنافس لتقديم أفضل المنتجات والخدمات، لذلك فهو يسعى إلى ترشيد الاستهلاك وخفض التكاليف، والاعتماد على المحاسبة والمسؤولية والمراجعة الذاتية الدائمة، ويتسم بالقدرة على التفاعل السريع مع المتغيرات في البيئة الخارجية، كالتغيير في الاقتصاد أو السياسة أو التكنولوجيا أو المجتمع أو تغيير سلوك المستهلك". وأضاف أن "من مزايا القطاع الخاص أن العمل فيه يأخذ وقتاً أطول نسبياً من العمل بالقطاع الحكومي، لكن معدلات الرواتب أعلى في كثير من الوظائف، ويتميز بتفويض الصلاحيات، ويتبنى التدريب والتطوير والارتقاء بخبرات ومهارات العامل وتحفيزه للإنجاز". وتحدث "أفندي" عن "الحقوق والواجبات بالقطاع الخاص"، ابتدأها بتعريف "نظام العمل"، وحدده بأنه "مجموعة القواعد التي تنظم الروابط القانونية الخاصة والمتعلقة بالعمل الذي يقوم به شخص مقابل أجر لحساب شخص آخر، وتحت توجيهه وسلطته، أو إشرافه ورقابته، ويحدد الحقوق والواجبات لكل من طرفي هذه العلاقة".
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال Pdf
تحديد مسببات ضغط العمل. أعراض ضغوط العمل
نتائج ضغوط العمل. أنواع ضغوط العمل. السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال الكلية التقنية. مرحلة التعرض للضغوط. استراتيجيات التعامل مع ضغط العمل. 8خطوات لتحقيق التميز الوظيفي. مهارات التميز الوظيفي. الوحدة التدريبية الخامسة: (مهارات الأتصال)
تعريف الاتصال
العناصر الاساسية للاتصال
خصائص الاتصال
أساليب عملية في فن الاتصال و التعامل مع الأخر
فن الانصات
فن الاستماع
فن الحوار. المدير الناجح والاتصال الفعال
معوقات الاتصال بالآخرين
الاتصال و عملية الإدارة
التوجيه والاتصال
محتويات الحقيبة:
م
اسم الدليل
رقم الصفحات
ملاحظات
1
بروشور
2
البوربوينت
112
3
الملف التعريفي
5
4
حقيبة الأنشطة
10
خرائط ذهنية
6
دليل المدرب
163
7
دليل المتدرب
8
صور
15
9
الفيديوهات
المراجع
11
استمارة بيانات متدرب
12
محتويات الحقيبة
Previous ادارة المشاريع التربوية
Next استراتيجيات إدارة الأزمات و الكوارث
نشاط مقرر 101 سلك للفصل التدريبي الاول للعام التدريبي
33/1434هـ
في الاسبوع التاسع
تقسم المتدربات إلى مجموعات كالتالي:
المجموعة
1 ( 6متدربات) دعم شعبة 001 – محاسبة شعبة 002 (
6متدربات). المجموعة 2
(6متدربات) دعم شعبة 001
–
محاسبة شعبة 002 (
المجموعة 3
( 6متدربات) دعم شعبة 001 – محاسبة شعبة
002 ( 6متدربات). المجموعة 4
المجموعة 5
002 ( 7متدربات). لمجموعة 6
( 7متدربات) دعم شعبة 001
المطلوب
1-
بحث عن المقابلات الشخصية (5درجات)
2-
عمل سيناريو للقيام بدور اصحاب العمل والمتقدمين للوظيفه ( 5درجات). 3-
تمثيل الادوار ( 5درجات). التعليمات
1. أن تقسم أسرة 101 سلك إلى المجموعات السابقة. 2. تعين قائدة ومساعدة قائدة لكل مجموعة. 3. السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال pdf. أن يوزع العمل بالتساوي على أفراد المجموعة وترفع القائدة
بتقريرها مهمة كل فرد في مجموعتها للمدربة. 4. أن تختار كل مجموعة (3) من الاعضاء
يمثلون من يقومون بالمقابلة الشخصية مع المتقدمات
(3) من اعضاء المجموعة يمثلون
المتقدمات للوظيفه
5. أن يعد بحث واحد لكل مجموعة
بإشراف القائدة وبمشاركة جميع أفراد المجموعة بالموضوع( المقابلة الشخصية), مهام
كل عضو بالفريق, فهرس الموضوعات التي تناولها الموضوع والمراجع التي استخدمت فيه.
السؤال:
ما صحة حديث: أبغض الحلال إلى الله الطلاق ؟
الجواب:
الحديث صحيح رواه النسائي وجماعة بإسناد صحيح [1] ، وهو يدل على أن ترك الطلاق أفضل إذا لم تدع الحاجة إليه [2]. أخرجه ابن ماجه في سننه، كتاب الطلاق، باب حدثنا سويد بن سعيد برقم 2008، وأبو داود في سننه، كتاب الطلاق، باب كراهية الطلاق برقم 1863. نشر في مجلة الدعوة العدد 1569، بتاريخ 17 رجب 1417هـ. (مجموع فتاوى ومقالات الشيخ ابن باز 25/ 253).
ما صحة حديث أبغض الحلال عند الله الطلاق ؟ - السيدة
ولهذا نجد أن الطلاق قد ذم في روايات إسلامية عديدة، وذكر على أنه) أبغض الحلال
إلى الله ( ففي رواية عن الرسول الأعظم ( صلى الله عليه وآله وسلم) أنه قال: " ما
من شيء أبغض إلى الله عز وجل من بيت يخرب في الإسلام بالفرقة، يعني الطلاق "(1)
وفي حديث آخر عن الإمام الصادق ( عليه السلام): " ما من شيء مما أحله الله أبغض
إليه من الطلاق " (2)
وفي آخر عن الرسول ( صلى الله عليه وآله وسلم): " تزوجوا ولا تطلقوا فإن الطلاق
يهتز منه العرش " (3)
وكيف لا يكون كذلك ؟! والطلاق هو السبب وراء مآس عديدة تحل بالعوائل والرجال
والنساء، وأكثر منهم بالأطفال والأولاد، ويمكن تقسيم تلك المآسي إلى ثلاثة أقسام:
1. ما صحة حديث أبغض الحلال عند الله الطلاق ؟ - السيدة. المشاكل العاطفية: مما لا شك فيه أن انتهاء العلاقة الزوجية بالطلاق والفراق،
بعد حياة مشتركة عاشها الزوج والزوجة مع، ستترك آثارا سيئة على الصعيد العاطفي
على كلا الطرفين. وإذا أقدم أحدهما على الزواج مرة أخرى فسيبقى ينظر بشيء من القلق
والارتياب إلى الطرف الآخر، وربما أعرض بعضهم عن الزواج نهائيا تحت تأثير التجربة
الأولى الفاشلة. 2. المشاكل الاجتماعية: غالبا ما تحرم النساء المطلقات من الحصول على الزوج المؤهل
والكفوء مرة أخرى، كما قد يواجه الرجال نفس المسألة حينما يبدأون يفكرون بالزواج
مرة أخرى، وقد يضطر هؤلاء إلى الزواج رغم عدم قناعاتهم، الأمر الذي يؤدي إلى
فقدان السعادة والراحة إلى الأبد.
بتصرّف. ↑ شرف الدين الطيبي (1997م)، الكاشف عن حقائق السنن (الطبعة الأولى)، المملكة العربية السعودية - مكة المكرمة: مكتبة نزار مصطفى الباز، صفحة 2342، جزء 7. بتصرّف. ↑ وهبة الزحيلي، الفقه الإسلامي وأدلته (الطبعة الرابعة)، سوريا - دمشق: دار الفكر، صفحة 6876، جزء 9. بتصرّف. ↑ محمد السندي، حاشية السندي على سنن ابن ماجه ، لبنان - بيروت: دار الجيل، صفحة 622، جزء 1. بتصرّف. ↑ سورة البقرة، آية: 229. ↑ سورة الطلاق، آية: 1. ↑ رواه ابن حبان، في صحيح ابن حبان، عن عمر بن الخطاب، الصفحة أو الرقم: 4275، أخرجه في صحيحه. صحة حديث ابغض الحلال عند الله الطلاق. ↑ رواه الألباني، في إرواء الغليل، عن عبدالله بن عباس، الصفحة أو الرقم: 2041، حسن. ↑ وهبة الزحيلي، الفقه الإسلامي وأدلته (الطبعة الرابعة)، سوريا - دمشق: دار الفكر، صفحة 6874، جزء 9. بتصرّف. ↑ وهبة الزحيلي، الفقه الإسلامي وأدلته (الطبعة الرابعة)، سوريا - دمشق: دار الفكر، صفحة 6879، جزء 9. بتصرّف. ^ أ ب محمد التويجري (2009م)، موسوعة الفقه الإسلامي (الطبعة الأولى)، الأردن - عمّان: بيت الأفكار الدولية، صفحة 178، جزء 4. بتصرّف. ↑ مجموعة من المؤلفين (1404 - 1427هـ)، الموسوعة الفقهية الكويتية (الطبعة الأولى)، مصر: مطابع دار الصفوة، صفحة 8-9، جزء 29.