الخطوات الخمس للقراءة المتعمقة، القراءة كانت وما زالت الخطوة الأهم للوصول الى الشخصية المثقفة، الوصول الى التكلم بأحسن المفرادات اللغوية لأن القراءة تكسب المرء قدرة أكبر، وكلما زاد عمق القراءة زادت الجودة والاثار الايجابية المترتبة منها، القراءة المتعمقة هي قراءة النص بمستوى تركيز عالي فالقراءة المتعمقة لا تتطلب سردا سريعا، بل القدرة على فهم الكلمات والجمل والمعنى المطلوب منها، وذلك من خلال الوقوف عند الكلمات الغير واضحة، وللقراءة المتعمقة مراحل عدة، وهي: الدراسة الاستقصائية البحثية، السؤال، القراءة، التسميع، والمراجعة. الخطوات الخمس للقراءة المتعمقة هي: استطلع أو تصفَحْ "SURVEY"، اسألْ "Question"، اقرأ "Read"، سمّع "Recite"، راجعْ "Review". وتُعرف هذه الخطوات الخمس باستراتيجيّة SQ3R، تستند هذه الاستراتيجية على التنظيم الجيّد خلال القراءة، وبهذا نكون أجبنا على السؤال الأتي: الخطوات الخمس للقراءة المتعمقة الاجابة هي: الاستطلاع طرح الأسئلة القراءة التسميع المراجعة
- أقوى جيوش في العالم - موضوع
- الخطوه الاولى من خطوات القراءه المتعمقه هي – كشكولنا
- ماهو المسمى الوظيفى؟
- استفسارعن المسمي الوظيفي بالتامينات-لايحتفظ بنظام المعلومات الابالمهنةعن المدةالأخيرة - منتديات الصياد دوت نت
- تعرف على أنواع مختلفة من عناوين الوظائف
أقوى جيوش في العالم - موضوع
ومن الجدير بالذكر أن تلك الخطوات يجب أن تقرأ شيء ذو قيمة، ويجب أن تكون مستعد في التعامل بطريقة صحيحة مع المعلومات. تحديد المعلومات الأساسية
إذا كنت قد قررت أنك لن تقرأ بالتفصيل، فيجب أن تبحث عن طرق سريعة لاستخراج الأساسيات، وأثناء ذلك يتم استخدام العناوين الموجودة في الفصول والملخصات،
ثم البحث عن الرسومات التوضيحية والتركيز على الميزات التي يسهل قراءتها، على سبيل المثال البحث عن مربعات الحقائق والأسئلة الشائعة. وكل ذلك يعمل على المساهمة في البحث عن كافة المعلومات الأساسية، ومن الجدير بالذكر أن اكتشاف هياكل بعينها في عملية الكتابة من الممكن أن يساعد في أن تكون عملية القراءة أكثر كفاءة. وفي الطبيعي المقالة الإخبارية يتم تلخيصها في أسطر قليلة ثم يتم إضافة طبقات فوق بعضها من التفاصيل. الخطوات الخمس للقراءة المتعمقة. زيادة الفهم
إذا كنت تحتاج إلى التعمق في فهم نص ما، عليك استخدام مقدمات وبعدها ملخصات ولكن عليك قراءة المزيد من التفاصيل بعدها،
ومن الممكن قراءة الفصول بشكل أسرع ولكن يجب قضاء وقت كافي في قراءة المفاهيم الأساسية والتأكد من عدم غفل أي نقطة مهمة. يجب الانتباه بشكل كبير إلى الرسوم البيانية والمخططات، فهي تعمل على شرح كافة الأفكار المعقدة الموجودة داخل النص، ثم قم بوضع بعض من التعليقات البسيطة من أجل التوضيح،
كما يمكن تمييز العبارات الهامة والكلمات من أجل التأكد من أن عملية القراء تتم على مستوى التفاصيل المطلوبة، وتحقيق أكبر قدر من الاستفادة
وإلى هنا نكون قد أوضحنا الخطوات الخمس للقراءة المتعمقة، إضافة إلى توضيح بعض الأفكار لتطبيقها بشكل جيد وتحقيق قدر كبير من الاستفادة.
الخطوه الاولى من خطوات القراءه المتعمقه هي – كشكولنا
نصائح للقراءة بطريقة متعمقة
• يجب عليك قبل بدء القراءة أن تسأل نفسك بعض الأسئلة حول ما تقرأ ، ثم اقرأ المقطع مرة أخرى لمعرفة ما إذا كانت الإجابات موجودة أم لا ، إذا لم يكن كذلك ، فحاول البحث عن إجابات من مصادر أخرى أو مناقشة سؤالك مع الآخرين. • تحديد غرض المؤلف والسبب وراء الكتابة. • تلخيص الفقرات أو المقاطع الطويلة. • عند قراءة مقال أو بحث ، انتبه لتصميم البحث ، أو المنهجية ، أو أي نقطة أخرى تهتم بما فعله المؤلف لبناء معرفة جديدة. • يجب أن تعمل على تعلم مفردات جديدة ، خاصةً إذا رأيت الكلمات الجديدة تظهر كثيرًا. أقوى جيوش في العالم - موضوع. خطوات القراءة المتعمقة
-الدراسة الاستقصائية أولاً: يجب أن تستغرق بضع دقائق لمعرفة ما يتضمنه النص بأكمله ، انتبه إلى التصميم ، والفصول ، والأقسام ، والرسوم البيانية ، والصور ، والكلمات بالخط العريض والمائل ، وبشكل عام إن توفر هذه معلومات مهمة حول محتويات النص ، من خلال المسح السريع للنص أولاً ، يمكنك إنشاء نظرة عامة حول الموضوع ، وهذا يعد بمثابة الأساس لقراءة وفهم نشط للنص. -السؤال اسأل نفسك أسئلة حول النص الذي قمت بمسحه ضوئيًا خلال الخطوة السابقة ، ويمكنك على سبيل المثال تحويل عناوين الفصول إلى أسئلة ، اكتب الأسئلة ثم اسأل نفسك عما تعرفه بالفعل عن الموضوع وما هو هدفك من قراءة النص ، حاول أن تفهم ما الذي يريد المؤلف نقله ، ويمكنك استخدام الهامش الأيسر لكتابة أسئلتك حول النص بطريقة منظمة ، في مرحلة لاحقة يمكنك تدوين الإجابات في الهامش الأيمن.
تدوين الملاحظات هي إحدى استراتيجيات القراءة العميقة ، سواء أكانت جيدة أم سيئة ، القراءة مفيدة جدًا للإنسان ، حيث توفر معلومات أو خبرة أو اكتساب مهارات متعددة من خلال هذه المقالة. تدوين الملاحظات هو استراتيجية قراءة عميقة العبارة غير صحيحة ، حيث أن تدوين الملاحظات ليس استراتيجية قراءة سريعة ، حيث أن للقراءة أشكال وأنواع مختلفة.
السمات النفسية: القدرة العقلية ، اليقظة ، الحدة ، الكفاءة ، التفكير ، إلخ. الميزات الشخصية: الموقف ، السلوك ، آداب السلوك ، الخ. الاختلافات الرئيسية بين الوصف الوظيفي والمواصفات الوظيفية يمكن رسم الفرق بين وصف الوظيفة ومواصفات الوظيفة بوضوح على الأسس التالية: الوصف الوظيفي هو بيان وصفي يصف الدور والمسؤولية والواجبات ونطاق وظيفة معينة. توضح مواصفات الوظيفة الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة لأداء مهمة معينة. الوصف الوظيفي هو نتيجة تحليل الوظيفة في حين أن مواصفات الوظيفة هي نتيجة الوصف الوظيفي. الوصف الوظيفي يصف الوظائف ، ولكن مواصفات الوظيفة تصف أصحاب الوظائف. الوصف الوظيفي هو ملخص لما سيفعله الموظف بعد اختياره. استفسارعن المسمي الوظيفي بالتامينات-لايحتفظ بنظام المعلومات الابالمهنةعن المدةالأخيرة - منتديات الصياد دوت نت. على العكس ، مواصفات الوظيفة عبارة عن بيان يوضح ما يجب أن يمتلكه شخص ما للحصول عليه. يحتوي الوصف الوظيفي على التعيين ، ومكان العمل ، والنطاق ، وساعات العمل ، والمسؤوليات ، وسلطة الإبلاغ ، ونطاق الرواتب ، إلخ. ومن ناحية أخرى ، تحتوي مواصفات الوظيفة على المؤهلات التعليمية ، والخبرة ، والمهارات ، والمعرفة ، والعمر ، والقدرات ، وعوامل توجيه العمل ، إلخ.. استنتاج التوظيف مهمة صعبة للغاية ، لأنها تنطوي على سلسلة من الأنشطة.
ماهو المسمى الوظيفى؟
الغرض [ عدل]
الهدف من التوصيف الوظيفي هو أن يكون هناك مخطط واضح لكل من الواجبات والمسؤوليات لجعل عملية مباشرة ومركزة قدر المستطاع. [1]
توصيف الوظائف قد يتضمن العناصر التالية:
تحسين التعاون من خلال منح جميع أعضاء الشركة رؤية عام عن المهام الوظيفية لديهم
إمكانية التدرج الوظيفى داخل الشركة
تحديد مبلغ نظير كل وظيفة
زيادة النتائج حسب مواصفات المسؤوليات ومؤشرات الأداء الرئيسية
الارتقاء الوظيفى تبعاً للكفاءات
ويمكن أن تشمل عبارة "أداء الواجبات كما تم تكليفك بها"
وصف وظيفي لبنود محتملة [ عدل]
الخدمات اللوجستية والمشتريات
المسمى الوظيفي [ عدل]
التعيين في وظيفة محددة داخل الشركة، تقترن عادة بالوصف الوظيفي التي من شأنها إيضاح تفاصيل المهام والمسؤوليات التي تذهب معها. تعرف على أنواع مختلفة من عناوين الوظائف. مع ظهور محركات البحث عن الوظائف على الإنترنت، مسمى الوظائف أصبح ذا أهمية كبيرة. في كثير من الحالات، يؤدي ذلك إلى تضخم المسمى الوظيفى. [2]
ملخص الوظيفة [ عدل]
على سبيل المثال، ذلك يشبه رجل الصيانة ولكن يجب أن يكون مخولاً ومصدقاًً للعمل في الولايات المتحدة،
يحتاج إلى مساعدة في التراخيص، والمصارف، والتسريبات، البراد/مربع الجليد
أي نوع من المساعدة في مجال الكهرباء!
#12
موقصدي شرح ابو صفحتين عشر كان قصدي ملخص
لكن لأسف مافي تعاون وإذا وظيفة ما عرفت شسالفتها
بنزل موضوع في المنتدى لعل وعسى احد يساعدنا
شكرا لكم موفقين جميعا
استفسارعن المسمي الوظيفي بالتامينات-لايحتفظ بنظام المعلومات الابالمهنةعن المدةالأخيرة - منتديات الصياد دوت نت
2019
بمساعدة تحليل الوظيفة ، يتم إعداد وثيقتين رئيسيتين هما: وصف الوظيفة ومواصفات الوظيفة. يختلف وصف الوظيفة عن مواصفات الوظيفة ، بمعنى أن الأولى عبارة عن بيان يشرح الاحتياجات الأساسية للوظيفة بينما الأخير هو بيان يحدد أقل المؤهلات المطلوبة في صاحب الوظيفة لأداء وظيفة معينة. هذه هي جزء لا يتجزأ من إدارة الموارد البشرية لأنها مطلوبة لكل منصب منفرد في المنظمة ، سواء كان المدير المالي أو مدير الموارد البشرية أو مدير الإنتاج أو مدير التسويق أو أي وظيفة أخرى ذات مستوى منخفض. ماهو المسمى الوظيفى؟. ﺗﻮﺿﺢ وﺻﻒ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻨﻮان اﻟﻤﻬﻨﻲ واﻟﻤﻬﺎم واﻟﻮاﺟﺒﺎت واﻷدوار واﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻤﺤﺪدة. ومن ناحية أخرى ، تتعلق مواصفات الوظيفة بإدراج مؤهلات شاغل الوظيفة ، ومهاراته وقدراته ، اللازمة لتصريف العمل بكفاءة. يقدم المقال لك فروق ذات دلالة إحصائية بين الوصف الوظيفي ومواصفات الوظيفة في شكل جداول. رسم بياني للمقارنة أساس للمقارنة المسمى الوظيفي مواصفات الوظيفة المعنى الوصف الوظيفي هو بيان مكتوب موجز ، موضحًا ما هي المتطلبات الرئيسية لوظيفة معينة. ويعرف البيان الذي يشرح الحد الأدنى من متطلبات الأهلية ، لأداء مهمة معينة باسم مواصفات الوظيفة.
الخطوة الأولى بالنسبة له هي تحليل الوظيفة ، التي يتم إجراؤها من خلال استخدام أساليب مختلفة مثل الاستبيانات ، الاستبيانات ، المقابلات ، الخ. بعد ذلك ، يتم إعداد بيان ما هو الطلب الخاص بالوظيفة وتعرف تلك العبارة باسم الوصف الوظيفي وهذا البيان هو مرآة تحليل الوظيفة. مع مساعدة من الوصف الوظيفي ، يتم إنشاء مواصفات الوظيفة ، والتي تحدد الاحتياجات البشرية دقيقة من العمل ، والتي من خلالها يمكن وضع إعلان لمثل هذا التوظيف وعلى أساس اختيار مواصفات الوظيفة للمرشح هو ممكن.
تعرف على أنواع مختلفة من عناوين الوظائف
التوصيف الوظيفي هو وثيقة تعدها الشركات لكل وظيفة على هيكل تنظيمي ، بحيث يتضح في الوصف الوظيفي مجموعة عناصر هامة مثل:
المسمى الوظيفي،
مكان العمل،
المسؤول المباشر،
رقم الوظيفة،
تاريخ استحداث المنصب الشاغر،
الإدارة التي يقع بها الشاغر الوظيفي،
واجبات الوظيفة التي يناقشها الوصف الوظيفي المعني،
الاهلية أو المؤهلات التي يجب أن يتمتع بها صاحب الوظيفة والمؤهلات العلمية والتدريبية تدريب المطلوبة من صاحب الوظيفة. ويختلف اٍعداده من مؤسسة إلى أخرى في طريقة اعداد الوصف الوظيفي، ولكنها جميعا تجتمع على ان تكون العناصر المذكورة اعلاه، أو معظمها، متوفرة في الوصف الذي يتم اعداده لكل وظيفة في الشركة. وفي العادة، يكون الوصف الوظيفي جاهزا قبل الإعلان عن الوظيفة، وتتم مقابلة طالبي الوظائف على أساس من مكونات الوصف الوظيفي الموجود لدى إدارة الموارد البشرية، وتكون هذه الوصوفات جزءا من دليل الشركة المنظمة الدولية للمعايير الإجرائي (procedural guide) الذي يشتمل أنظمة العمل وسياسات الشركة. ولا تتشابه الوصوفات الوظيفية لنفس الوظيفة عند كل الشركات، حيث ان كل شركة لها انشطتها الخاصة، ولها طبيعتها الخاصة، ولها توزيع الواجبات الخاص بها، لذلك ليس من السهل تطبيق نفس الوصف الوظيفي لوظيفة مدير شؤون العاملين على كافة مدراء شؤون العاملين في كل الشركات شركة ، وان كانت هناك مهما وواجبات مشتركة بين كافة مدراء شؤون العاملين في كافة شركات الاعمال.
سيساعد استخدام الكلمات الرئيسية للبحث عن وظيفة على تحسين بحثك للعثور على الوظائف التي تطابقها بسرعة. يمكنك استخدام عناوين الوظائف لتضييق نطاق الوظائف التي تهتم بها استنادًا إلى المسؤوليات و / أو مستوى الوظيفة. استخدم أشكالًا مختلفة من المسمى الوظيفي الذي تهتم به لرؤية مجموعة واسعة من المراكز المفتوحة. من المهم أيضًا استخدام عناوين الوظائف المناسبة في سيرتك الذاتية. يمنح هذا الشخص الشخص الذي يراجع طلبك عرضًا سريعًا عن عملك السابق ، لذا كن محددًا قدر الإمكان. تأكد من أن ما تكتبه في سيرتك الذاتية يتطابق مع ملفك الشخصي في LinkedIn ، وأن تتوافق مع ما سيقوله أصحاب العمل السابقون حول الوظائف التي تمسك بها. بالنسبة للموظفين ، ستتيح لك قوائم عناوين الوظائف اكتشاف أنواع الوظائف الأخرى التي يمكنك القيام بها. كما أنها توضح لك المواقف التي يمكنك أن تطمح إليها كلما تقدمت في السلم الوظيفي. كيفية استخدام قوائم المسمى الوظيفي استخدم قوائم عناوين الوظائف أدناه لمساعدتك على معرفة ما هي الوظائف المتاحة في المجالات المهنية التي تهمك. انظر إلى العناوين الوظيفية للمهن ذات الأهمية لمعرفة ما هي أنواع الوظائف التي قد تناسبك لخلفيتك.