محليات كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 20% في القطاع الخاص ستوفر أكثر من 7 آلاف وظيفة هندسية للسعوديين، مبينة أنه تقرر أن يكون الحد الأدنى لرواتب المهندسين السعوديين 7 آلاف ريال لاحتسابه في نسب التوطين. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أخبار قد تعجبك No stories found.
ما هو الحد الأدنى للأجور في السعودية | المرسال
وللتعرف على التأثير المتوقع من القرار الوزاري أعلاه في أوضاع العمالة السعودية في القطاع الخاص من حيث فرص الباحثين عن عمل بالنفاذ إلى السوق، ومن حيث مستويات الأجور الشهرية المدفوعة، لا بد من الوقوف على الوضع الراهن للعمالة السعودية في القطاع، فوفقا لأحدث البيانات الصادرة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري، وصل عدد العاملين السعوديين في مختلف منشآت القطاع الخاص إلى 1. 76 مليون عامل "1. 2 مليون عامل من الذكور، 585. 3 ألف عاملة من الإناث"، بمعدل توطين وصل إلى 21. 5 في المائة من إجمالي العمالة في القطاع الخاص. وقد توزعت أعداد العمالة السعودية بنهاية الربع الثالث 2020 حسب الأجر الشهري على النحو الآتي: (1) بلغ عدد من يتلقون أجرا شهريا يبلغ ثلاثة آلاف ريال فما دون نحو 715. ما هو الحد الأدنى للأجور في السعودية | المرسال. 4 ألف عامل، أي: ما نسبته 40. 7 في المائة من إجمالي العمالة السعودية في القطاع الخاص. (2) بلغ عدد من يتلقون أجرا شهريا أعلى من ثلاثة آلاف ريال إلى 4. 9 ألف ريال نحو 407. 5 ألف عامل، أي: ما نسبته 23. 2 في المائة من إجمالي العمالة السعودية في القطاع الخاص. (3) بلغ عدد من يتلقون أجرا شهريا يبلغ خمسة آلاف ريال إلى 9.
صحيفة القدس
– بالنسبة للمهندسين: تشمل الهندسة قطاع واسع من الأعمال في المملكة يكون متوسط أجر المهندس بها 10715 ريال سعودي أي ما يعادل 2900 دولار أمريكي شهريا. – بالنسبة لموظفي القطاع التعليمي: ويشمل ذلك المعاهد والمدارس والجامعات يحصل المعلم فيها على متوسط راتب يصل إلى 9050 ريال سعودي أي ما يعادل 2400 دولار أمريكي شهريا. – بالنسبة للمحاسبين: وهي الفئة التي تحتاج إليها أي شركة لضمان ضبط حساباتها المالية فنجد أنه يحصل على متوسط 9000 ريال سعودي تقل أو تزيد على حسب نوعيه عمل الشركة التي التحق بها.
ما هو الحد الادنى للاجور في السعودية 1443 - موقع محتويات
ولم يكن النظام في بادئ الأمر يحتسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3 آلاف ريال (799 دولاراً) في نسبة التوطين المسجلة في برنامج "نطاقات"، وبالتالي لا تستفيد المنشأة من امتيازات توظيف سعودي. التعديل في القرار الذي داخل حيز التنفيذ بدءاً من اليوم، نص على أن يحسب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أكثر من 3 آلاف ريال (799 دولار) وأقل من 4 آلاف ريال (1066 دولار) بواقع نصف فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات". وبحسب ما جاء في القرار، فإنه "يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين في البرنامج بواقع عامل واحد، ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال". ما هو الحد الادنى للاجور في السعودية 1443 - موقع محتويات. وتعتمد فكرة برنامج "نطاقات" على تصنيف الكيانات إلى مستويات عدة (أحمر وأصفر وأخضر وبلاتيني) بحسب نسبة توطينها للوظائف، بحيث تكون الكيانات الأقل توطيناً في النطاق الأحمر، بينما تصنّف الكيانات الأعلى توطيناً في النطاقين الأخضر والبلاتيني. اقرأ المزيد
يحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field)
وهو أشبه ما يكون بجهاز كشف نسبة السعوديين في المنشأة، وعامل لتحفيز القطاع الخاص على توظيف السعوديين وإحلالهم بدلاً من الأجانب في الوظائف التي شملها قرار التوطين، مقابل جوائز وتسهيلات معينة تحصل عليها.
الأمر الذي ساهم في تحقيق أهداف العديد من المواطنين السعوديين الذين كانوا يسعون للحصول على زيادة رواتبهم. أما عن تاريخ نفاذ زيادة الأجور في المملكة، فقد صدر هذا القرار في الثامن عشر من نوفمبر من عام ألفين وعشرين. ويحتمل أن يكون هذا القرار نافذاً فعلياً في شهر نيسان من العام ألفين وواحد وعشرين. أي أن القرار سينفذ بعد خمسة أشهر من تاريخ إعلانه. هذا ما أعلنته وزارة الموارد البشرية حتى الآن. ولم تحدد يوما محددا خلال شهر نيسان، وكل ما تم الكشف عنه هو أن القرار سيسري خلال خمسة أشهر. برنامج نطاقات برنامج طاقات من البرامج المتميزة التي تساعد على تحفيز المؤسسات الخاصة لتوطين الوظائف، والتي تعتمد على تصنيف كيانات المؤسسات، خاصة تلك التي توظف عشرة أفراد فأكثر، وتنقسم هذه المجالات إلى مجموعة ألوان تتنوع وبحسب نسبة العمالة فيها، ومن تلك النسب ما يلي: يعتبر النطاق البلاتيني من أعلى الامتيازات، حيث يتمتع بنسبة عالية من التوطين، والتي تُمنح للمؤسسة. أما النطاق الذي يظهر باللون الأخضر فهو يختلف حسب درجة اللون، بحيث يكون اللون الأخضر المرتفع نسبة متوسطة من التوطين. والتي تقع ضمن الثلث الأعلى من النسبة المئوية للتسوية باللون الأخضر.
رابط توثيق العقود التأمينات الاجتماعية، لقد سعت المملكة العربية السعودية إلى تطوير العديد من المجالات المختلفة في الدولة، وقد تسعى دائما المملكة إلى تقديم كافة الخدمات إلى مواطنيها التي توفر لهم كافة سبل الراحة في الدولة، حيث يعتبر تسجيل عقود التأمينات الاجتماعية من أهم الخدمات الالكترونية في المملكة العربية السعودية التي قدمت ممن خلال هيئة التأمينات الاجتماعية الداخلية بالمملكة وذلك بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهدف من هذه البرنامج هو مساعدة أصحاب العمل في القطاع الخاص على تحديث وتنزيل كافة العقود لمعلومات العمل التي تتعلق بالإنهاء سواء بالمواطنين أو الاجانب. الكثير من أصحاب العمل يمكنهم توثيق أي عقد لكافة العاملين بالمنشأة، حيث أن الدولة تحرص دائما على مساعدة المال والحفاظ على كافة حقوقهم، حيث يكون توثيق العقود في صالح الموظف والتي يتم من خلالها ادخال ورفع كافة بياناته ومعلومات الشخصية إلى جهات العمل المختلفة لتسهيل الحصول على توثيق العقد والحصول على عقد مناسب، حيث أنها تسعى التأمينات الاجتماعية مع وزارة الموارد لوضع قاعدة بيانات خاصة بالموظفين والأجانب، ويمكنكم توثيق العقود من خلال الضغط على الرابط الآتي: اضغط هنا
توثيق العقود التأمينات الاجتماعية.. الرابط والخطوات - مجلة الدكة
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة توثيق العقود الإلكترونية والتي وفرت الكثير من الوقت والجهد لأصحاب العمل والشركات حيث يمكنهم الحصول على العديد من الخدمات الرائدة دون زيارة مكاتب المؤسسة. توثيق العقد المشترك ، في حالة تسجيل مشترك سعودي من خلال حساب المنشأة إلكترونيًا في التأمين ، دعت المؤسسة أصحاب العمل لتوثيق العقود وإثبات العلاقة التعاقدية بحقوقهم والحفاظ على حقوق الموظفين. في التقرير التالي نتعرف على خدمة توثيق عقود التأمين ، وخطوات توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية ، بالإضافة إلى رابط توثيق العقود في التأمين وغيرها من المعلومات ذات الصلة. خدمة توثيق عقود التأمين
خدمة توثيق العقود من المبادرات المهمة التي أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي تتيح لأصحاب العمل تحديث وتحميل المعلومات الوظيفية المتعلقة بالعقود السعودية وغير السعودية. في القطاع الخاص. تقدم الوزارة والهيئة خدمة توثيق العقود بسهولة وسرعة تحديث البيانات بطريقة سهلة ومن الممكن التحقق من صحة البيانات في العقود ليسهل على صاحب العمل أرشفة العقود والرجوع إليها.
خطوات توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية و إجراءات قبول أو رفض العقد - ثقفني
تمكن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل من توثيق عقود موظفيهم، عبر منصتها الإلكترونية، كما تمنح الموظف حق القبول أو الرفض للموظف لتوثيق العقد، ويتم توثيق العقود إلكترونيا من خلال اتباع الخطوات الآتية:
الدخول إلى رابط توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية. ثم النقر على أيقونة "تأميناتي أعمال" من الصفحة الرئيسية. اختيار أيقونة أعمال، ثم اختيار توثيق عقد مشترك نشيط. ثم تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة. من خلال ملف المنشأة يتم الضغط على أيقونة المشتركين. ثم اختيار المشترك المراد إضافة عقد له، ويمكن البحث عنه من خلال رقم الهوية أو رقم الاشتراك، أو الجنسية أو باختيار حالة العقد. اختيار الموظف المطلوب توثيق عقده، ثمّ النقر على خيار "رفع العقد". ثم القيام بتعبئة جميع الحقول اللازمة بالبيانات الخاصّة بها، وهي:
اختيار نوع العقد للموظف، ثم الأجر "شهري/أسبوعي". ثم تحديد تاريخ العقد ويجب أن يكون موافقاً لتاريخ اليوم الحالي أو ما قبل. تحديد تاريخ نهاية العقد، ويُمكن تجاهل هذا الخيار إذا كان العقد مفتوحاً. النقر على خيار "رفع"، ويتم رفع صورة العقد ويحب أن يكون الملف متوافقاً لصيغة pdf أو jpeg.
الموارد البشرية بدأ نقل عقود العمل التي تم توثيقها عبر منصة قوى 1443 - بوابة 24 مصر
شاهد أيضًا: الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 2021
رابط توثيق العقود التامينات
يُمكنكم الدخول إلى الرابط الإلكترونيّ لتوثيق العقود عبر الحساب الرسمي للتأمينات الاجتماعيّة أون لاين، ويتم الدخول إلى الرابط " من هنا "، ومن ثمَّ تسجيل الدخول إلى حسابكم في التأمينات، واتباع التعليمات المذكورة أعلاه حول توثيق العقود إلكترونيًا. إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال الذي تعرّفنا من خلاله على رابط توثيق العقود التامينات الاجتماعيّة، حيث يتم توثيق العقود إلكترونيًا بكلّ سهولة ويُسر عبر ها الرابط، وذلك دون الحاجة لمراجعة مقر المؤسسة العامّة للتأمينات الاجتماعيّة. المراجع
^, التأمينات الاجتماعية تطلق مبادرة توثيق العقود الالكترونية, 25/4/2021
جريدة الرياض | التأمينات الاجتماعية تطلق مبادرة توثيق العقود الإلكترونية
إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة ورمز التحقق. يتم إرسال رسالة أخرى تحتوب على رمز تحقق للموظف. إدخال الرمز في الحقل المعد له. بعد ذلك تظهر للموظف قائمة العقوج المعلقة
الضغط على العقد المراد متابعة إجراءات توثيقه. ثمَّ تظهر جميع معلومات العقد، متمثلة بمعلومات المشترك والمنشأة، والبيانات الوظيفية والأجر، ومعلومات العقد ونسخة منه. بعدها يستطيع الموظف قبل العقد بالضغط على خيار (قبول العقد). ثمَّ الضغط على الإقرار. وبعد ذلك الضغط على خيار (إرسال). وفي حال الرفض فيجب اختيار أحد أسباب ذلك، وهي:
مشاكل في تفاصيل الأجر. خطأ في تاريخ وبداية العقد. العلافة العمالية بالكامل غير صحيحة. مشاكل أخرى. يجب كتابة الملاحظات لشرح سبب الرفض. ثمَّ الضغط على أيقونة (إرسال). الاستعلام عن توثيق العقود
يُمكنكم استعراض معلومات توثيق العقود من خلال اتباع الخطوات التاليّة:
الضغط على تبويب (توثيق عقود). ثمَّ اختيار الموظف المراد الاستعلام عن عقد عمله الموّثق. الضغط على خيار (استعراض العقد). بعد ذلك ستظهر كافّة العقود الخاصّة بالموظف والتي تُظهر تاريخها وحالاتها. الضغط على خيار (عرض معلومات العقد). ثمَّ الاطلاع على جميع معلومات العقد المختار، واستعراض نسخة العقد المرفقة مسبقًا.
إمكانية إدارة شؤون الموظفين. كما تتيح خدمة الدفع الإلكتروني للخدمات. أيضاً إمكانية إدارة كشوف المرتبات للموظفين. كذلك خدمة وثائق العقود للعمالة والموظفين. وخدمة التوصيل مع الحفاظ على الأجور. نشر المحفظة الإلكترونية بين الموظفين. بطاقة الرواتب الذكية. ولابد من الاطلاع علي اللائحة الإدارية لقانون العمل السعودي وبهذه الخطوات نتمكن من توثيق واستعلام بيانات العقود بسهولة كما يمكنكم التعرف علي خطوات التقديم علي وظائف الحج والعمرة إلكترونياً. نظام الالتزام من مدد
تقدم منصة مدد نظامي إدارة الرواتب والالتزام ، ومن خلال فقرتنا نستعرض مكونات نظام الالتزام كالآتي:
أولاً حماية الأجور:
وهو برنامج تم وضعه عام 2013 من قبل وزارة الموارد البشرية وجري تطويره لمواكبة رؤية 2030. يهدف لرصد المخالفات وتوثيق عقود العمالة ورفع نسب الالتزام ومعالجة التبريرات. مرصود بشكل خاص لمعالجة مشاكل القطاع الخاص تدريجياً
ثانياً توثيق العقود
قاعدة بيانات تتيح لأصحاب العمل بالقطاع الخاص رفع وتسجيل وتوثيق بيانات عقود عمالتهم. يقدم إمكانية الاستعلام وحالة القبول والرفض للبيانات الخاصة بالعمل علي نظام أبشر. يحقق مبدأ الأمان بتوثيق عقود العمالة بالقطاع الخاص وحفظ حقوقهم.