– التأكد من إتمام كافة أنشطة الإقفال الشهرية والسنوية ضمن المدة المحددة. – ضمان إعداد التقارير المالية (بما فيها الإفصاحات) وفق متطلبات السياسات المحاسبية المعتمدة وإصدارها ضمن المدة المحددة. – اعتماد التقارير الإدارية المرتبطة بالشؤون المالية. – متابعة عملية توزيع التكاليف على مراحل التدريب المختلفة (المباشرة وغير المباشرة). – التأكد من تحديث ومتابعة جميع السجلات المحاسبية التابعة للوحدة التنظيمية للشؤون المالية بشكل دوري. – متابعة عملية مسك دليل السياسات والإجراءات المالية (بما فيه النماذج ومصفوفة الصلاحيات) والتأكد من تحديثه بشكل دوري بعد الحصول على الاعتمادات اللازمة من المعنيين في المعهد أو الجهات الرقابية. 2- أخصائي موارد بشرية. – بكالوريوس في إدارة الاعمال (إدارة موارد بشرية). – خبرة لا تقل عن 3 سنوات. – استخدام نماذج التحليل الوظيفي واستخراج البيانات المطلوبة منها. تقييم الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود بن عبدالعزيز الصحيه. – القدرة على اعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتحديد الاحتياج التدريبي وتنفيذ الخطط وبرامج التأهيل والتدريب. – تحليل واعداد نماذج تقييم الأداء للعاملين. – صياغة وكتابة التقارير والقيام بالمهام الإدارية. – تحليل الاحتياج الوظيفي للأقسام.
- تقييم الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود الصحيه القبول والتسجيل
- تقييم الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود بن عبدالعزيز الصحيه
- كنه الشام وكناين الشاميه 7
- كنة الشام وكناين الشامية الحلقة 2
- كنه الشام وكناين الشاميه 14
- كنه الشام وكناين الشاميه الحلقة 2
- كنه الشام وكناين الشاميه 25
تقييم الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود الصحيه القبول والتسجيل
في 19/11/2020 - 11:20 م
0
جامعة الملك سعود
تقيم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود، من الموضوعات التي تزيد عليها عمليات البحث في الفترة الأخير من جانب الموظفين بالجامعة وأعضاء الكادر التعليمي والذي وفرت الجامعة بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى تقديم أي مستندات ورقية حرصا من الجامعة علي صحة العاملين بها وتوفيرا الوقت والجهد والمحافظة عليهم من فيروس كورونا المتسجد. ونتعرف في السطور التالية علي خطوات تقديم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعو د، ودور عمادة الموارد البشرية بالجامعة و لائحة تقويم الأداء الوظيفي جامعة الملك سعود PDF، ورابط التقديم أداء التقييم. دور عمادة الموارد البشرية جامعة الملك سعود
تأسست عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك سلمان بعد تأسيس الجامعة بقرابة خمسين عاما هجريا حيث تأسست في عام 1427هـ،
ودور العمادة في ارتقاء بمستوي أداء الجامعة وتقديم الكثير من الخدمات لأفراد الجامعة منها تدريب الموظفين بأحدث الأساليب التقنية، وتحديد احتياجات الجامعة، ودراسة ظاهرة تسرب أعضاء هيئة التدريس وكذلك وضع معايير التوظيف ولجان المسابقات بالجامعة. تقييم الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود الخدمات الالكترونيه. خطوات تقييم الأداء الوظيفي جامعة الملك سعود
أعلنت جامعة الملك سعود، بدء التقييم للأداء الوظيفي للعام الجديد 2020 بدءا من الخامس من نوفمبر الجاري الموافق 19 من ربيع الأول، ولتقديم الأداء الوظيفي يرجي إتباع هذه الخطوات:
زيارة موقع جامعة الملك سلمان الإلكتروني والضغط علي إدارة الجامعة.
تقييم الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود بن عبدالعزيز الصحيه
وأضاف الدكتور النافع أن الكلية تقدم اثنى عشر برنامجاً طبياً لدرجة البكالوريوس تندرج تحت سبعة أقسام هي «التأهيل الصحي، المختبرات الإكلينيكية، البصريات وعلوم الرؤية، وصحة المجتمع، وصحة الأسنان، والعلوم الإشعاعية، والتكنولوجيا الطبية الحيوية»، بالإضافة إلى أنها تقدم درجة الماجستير في أربعة برامج طبية. وفيما يبلغ عدد أعضاء هيئة التدريس في جميع أقسام الكلية للطلاب والطالبات مائة وأربعة وثلاثين عضو هيئة التدريس متفرغ وستة وعشرين عضو هيئة تدريس متعاون من خارج الجامعة. واختتم النافع قائلاً: إن الجامعة تستقطب بشكل سنوي من خلال وحدة الاستقطاب في الجامعة ذوي الكفاءات العالية أصحاب الدرجات العلمية من الجامعات العالمية المرموقة ذات التصنيف العالمي المميز في مجال العلوم الطبية التطبيقية، بالإضافة إلى حرص الكلية لإبتعاث منسوبيها لاستكمال الدراسات العليا في جامعات عالمية ذات تصنيفات متقدمة في شمال أمريكا وأوروبا.
تعلن جامعة الملك سعود عن حاجتها لكوادر بشرية وطنية للعمل في المبادرات والبرامج والمشاريع التي ينفذها معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية للجهات المستفيدة في مدينة الرياض، وذلك حسب التفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
– أخصائي موارد بشرية. الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، هندسة الحاسب، تقنية المعلومات). 3- خبرة لا تقل عن 5 سنوات. 4- إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى جيد). 5- لائقاً صحياً وفقاً لطبيعة المهام الوظيفية. 6- أن يستوفي المتطلبات الخاصة للوظيفة من حيث المؤهل والخبرة. الوصف الوظيفي:
1- استخدام نماذج التحليل الوظيفي واستخراج البيانات المطلوبة منها. 2- القدرة على إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتحديد الاحتياج التدريبي وتنفيذ الخطط وبرامج التأهيل والتدريب. تقييم الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود الصحيه القبول والتسجيل. 3- تحليل واعداد نماذج تقييم الأداء للعاملين. 4- صياغة وكتابة التقارير والقيام بالمهام الإدارية. 5- تحليل احتياج الوحدات تقييم عمل البرامج الحالية واقتراح برامج تطويرية إن وجد. 6- متابعة عمل البرامج وتقديم الدعم الفني. تثبيت البرمجيات والعمل على تحسينها.
مسلسل كنة الشام و كناين الشامية الحلقة 26 - YouTube
كنه الشام وكناين الشاميه 7
مسلسل كنة الشام وكناين الشامية || الحلقة 7 | جودة عالية - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
كنة الشام وكناين الشامية الحلقة 2
القاهرة ـ الرياضية
تعرض قناة mbc دراما يوميا عند الساعة 21:00 بتوقيت السعودية المسلسل الخليجى (كنة الشام وكناين الشامية) وهو من تأليف هبة مشارى حمادة، وإخراج جمعان الرويعى، وبطولة مريم الصالح، عبد الرحمن العقل، إلهام الفضالة، محمد جابر، شجون، فاطمة الصفى، مرام، بشار الشطى، يعقوب عبد الله، فهد باسم، حمد إشكنانى، على كاكولى. وتتطرق أحداث المسلسل إلى جوانب حسّاسة فى المجتمع الخليجى، وتعالج مواضيع أكثر جدليةً، كالخيانة الزوجية والفوارق الطبقية والمادية وغيرها، وختمت حمادة بالقول: "يُقارِن "كنّة الشام وكناين الشامية" ما بين البنت الخليجية ونظيرتها الشامية التى تُزرع فى بيئة غير بيئتها، لتواجه إرهاصات نفسية معيّنة، ما يخلق عندها ردود أفعال وطرقا مختلفة للدفاع عن نفسها، حيث سيجد المشاهدون أنفسهم مدفوعين للتعاطف مع إحدى الشخصيات، بحيث لن يكون هنالك اتفاق على طرف مُخطئ وآخر مُصيب".
كنه الشام وكناين الشاميه 14
عبدالله الرويشد كنه الشام و كناين الشاميه - YouTube
كنه الشام وكناين الشاميه الحلقة 2
مسلسل كنة الشام وكناين الشامية || الحلقة 1 | جودة عالية - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
كنه الشام وكناين الشاميه 25
مسلسل كنة الشام وكناين الشامية || الحلقة 19 | جودة عالية - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
الموسم 1 الموسم 1 دراما المزيد تحت سقف واحد تسكن عائلة مؤلفة من أب وأم مع أبنائهم والكانين تتشابك العلاقات فيما بينهم، يتنافس الإخوة وتدب الخلافات لتكشف المستور من أسرارهم. أقَلّ النجوم: فاطمة الصفي، عبد الرحمن العقل، إلهام الفضالة، شجون الهاجري