حراج سوق اليوم© 2020 -2022
حراج الابل عرعر في عسير
إنّ عملية البيع والشراء التقليدية لم تعد ناجحة في كثيرٍ من الأحيان، لذلك أصبح اليوم الدور للأسواق الإلكترونية، فمن خلال هذه المساحة تستطيع معرفة الكثير عن أنواع الجمال الموجودة في جميع مناطق المملكة وحين تتم عملية الاتفاق بينك وبين الطرف المُعلن، يمكنك السفر والانتقال لمنطقة أخرى لكي تحصل على مثل هذه الأنواع من الجمال، بينما سابقاً قد تقطع مسافاتٍ طويلة دون أي فائدة! أرسل ملاحظاتك لنا
حراج الابل عرعر بين السعودية والعراق
09-03-2019, 06:07 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 16, 294
قضينا أربعة أيام في صحاري عرعر
صراحة أستمتعنا بالربيع والفقع والاجواء الجميلة
أترككم مع الصور 🌹
09-03-2019, 06:23 PM
المشاركه # 2
غدير الخيل
09-03-2019, 06:29 PM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 3, 491
رحله ممتعه! شكلك مريت من عندي! انا كنت مخيم بالعماريه!!
حراج الابل عرعر الحدودي لافتتاحه رسميًّا
حراج السيارات
حراج العقار
حراج الأجهزة
كل الحراج
قبل أسبوع و 2 يوم
18 ردود
قبل 5 شهر
قبل 5 شهر و أسبوع
5 ردود
قبل 9 شهر
10 ردود
قبل سنه و 7 شهر
15 ردود
قبل 2 سنه و 3 شهر
قبل 2 شهر و 3 أسبوع
3 ردود
قبل 2 سنه و 2 شهر
13 ردود
1 ردود
35 ردود
قبل 10 شهر و 2 أسبوع
4 ردود
قبل 2 يوم و 5 ساعه
قبل 3 يوم و 2 ساعه
قبل 5 شهر و 3 أسبوع
قبل 6 يوم و 3 ساعه
قبل أسبوع و 6 يوم
قبل 3 شهر و 3 أسبوع
قبل 4 شهر و 2 أسبوع
قبل 3 يوم و ساعه
قبل 2 أسبوع و 3 يوم
قبل 4 يوم و 15 ساعه
قبل 3 يوم و 3 ساعه
قبل 6 يوم و ساعه
قبل 2 شهر و أسبوع
قبل 2 أسبوع و 6 يوم
قبل 2 شهر و 3 أسبوع
ما عليك سوى تصوير القطعة وشرح مواصفاتها بشكل جميل. بعد وضع الإعلان في قسم لابتوب - كمبيوتر وبالتفاصيل سيضمن لك نجاح إعلانك ووصوله للمشترين الراغبين فيه وبالتالي إتمام عملية البيع والشراء بكل سهولة. أرسل ملاحظاتك لنا
أما الحالات التي يستحق فيها العامل مكافأة نهاية الخدمة فهي:
1- انتهاء عقد العمل محدد المدة:
أي أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عند إنتهاء عقد العمل إما بانتهاء مدته أو بإنجاز العمل المطلوب. 7 حالات تحرمك من مكافأة نهاية الخدمة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 2- انتهاء عقد العمل الغير محدد المدة بسبب راجع إلى صاحب العمل:
أي أن العامل يستحق هذه المكافأة إذا قام صاحب العمل بإنهاء العقد الغير محدد المدة ، لكن هنالك حالات قد ينهي فيها صاحب العمل العقد غير محدد المدة بدون أن يستحق العامل فيها مكافأة نهاية الخدمة سنذكرها لاحقاً. 3- انتهاء العقد بسبب القوة القاهرة:
سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة ، أي أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا ترك العمل بسبب قوة قاهرة خارجة عن إرادته بشرط توفر الشروط المطلوبة لإثبات القوة القاهرة وبغض النظر عن مدة خدمته. 4- استقالة العاملة بسبب الزواج أو الإنجاب بغض النظر عن مدة الخدمة:
أي أن العاملة تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة عند زواجها أو إنجابها بغض النظر عن مدة الخدمة ، بشرط أن تنهي عقد العمل بينها وبين صاحب العمل خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها وليس من تاريخ الدخول بها ، وثلاثة أشهر من تاريخ إنجابها وليس من تاريخ حملها ، وإذا لم تقم بإنهاء عقد العمل خلال تلك المدد طبقت عليها القواعد العامة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة.
هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة اذا قدم استقالة والعقد لم تنتهي المدة المحددة له وكيف تكون حسبة المكافأة ؟
إذا كانت مدة الخدمة أقل من خمس سنوات، يتم منح الموظف راتب نصف شهر عن كل سنة، ويتم حسابها بالمعادلة الأتية:-
مكافأة نهاية الخدمة = (الراتب ÷ 24) × مدة الخدمة بالشهور. منتديات الصياد دوت نت - من يتحمل مكافاةنهايةالخدمة-وعلاقتهاباشتراك تأمين الشيخوخةوالعجزوالوفاة- كتيبات العمل. أما إذا كانت مدة الخدمة أكثر من خمس سنوات، فهنا يتم منح الموظف راتب نصف شهر عن الخمس سنوات الأولى، وما زاد على ذلك يعطى عنه شهر عن كل سنة، ويتم حسابها بالمعادلة الأتية:-
مكافأة نهاية الخدمة = (الراتب ÷ 24) × 60 شهر) + (الراتب ÷ 24) × (مدة الخدمة بالشهور – 60). إذا كانت مدة الخدمة أكثر من عشر سنوات، فهنا تكون يتم منح العامل نصف الراتب الشهري لكل سنة عن الخمس سنوات الأولى، وراتب شهري كامل عن كل سنة من الخمس سنوات التالية. يستحق العامل الحصول على مكافأة عن كسور السنة، بنسبة ما قضاه منها ويتخذ الأجر الشامل الأخير أساس لحساب المكافأة. » لمزيد من المعلومات اقرأ: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
ثانياً: الراتب التقاعدي (المعاش)
الراتب التقاعدي هو ما يستحقه الشخص في نهاية خدمته، ووصوله لسن المعاش، وهو حق منحته الدولة للعمال والموظفين، بهدف توفير حياة كريمة لهم ولذويهم عندما لا يكونوا قادرين على العمل، ومسمى التقاعد هي المرحلة، التي يتوقف فيها الشخص كلياً عن العمل والمتقاعد هو كل موظف انتهت مدة خدمته، وخصص له معاش تقاعدي على مجمل الفترة التي قضاها في العمل.
7 حالات تحرمك من مكافأة نهاية الخدمة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
كما يجب أن يقدم له مجموعة من المميزات مثل التأمينات وحصوله على الإجازات. وعلاوة على ذلك فلابد أن يحصل الموظف على راتبه كاملًا الذي تم الاتفاق عليه دون أي خصومات تعسفية. بالإضافة إلى ذلك فقد حدد قانون العمل مجموعة من الضوابط الأخرى للعمل. حيث أشار إلى ضرورة تحديد ساعات العمل بالاتفاق بين الموظف والهيئة. كما نص على ضرورة حصول الموظف على راتب إضافي في حالة زيادة ساعات العمل عن المتفق عليه. حساب حقوق نهاية الخدمة. قد نص قانون العمل على أن العاملين في القطاع الخاص شأنهم شأن العاملين في القطاع الحكومي لابد أن يحصلوا على مكافأة نهاية الخدمة. مع وجود بعض الاختلافات بين هذا وذاك وقد قام قانون العمل بتحديد هذه الاختلافات. وقد حدد قانون العمل مجموعة من الشروط يجب أن يتم استحقاقها لكي يحصل الموظف بالقطاع الخاص على مكافأة نهاية الخدمة. فعلى سبيل المثال فإن موظف القطاع الخاص يجب أن يتعدى سن الستين لكي يحصل على مكافأة نهاية الخدمة. وتكون هذه المكافأة عبارة عن مبلغ من المال يتم تحديده وفقًا للسنوات التي قضاها في العمل. حيث يتم تحديد مبلغ مكافأة نهاية الخدمة بأخذ مبلغ معين عن كل سنة قضاها في العمل. وفي أغلب الأحيان يكون المبلغ عبارة عن راتب نصف شهر عن الخمس سنوات الأولى من العمل.
منتديات الصياد دوت نت - من يتحمل مكافاةنهايةالخدمة-وعلاقتهاباشتراك تأمين الشيخوخةوالعجزوالوفاة- كتيبات العمل
تمّ تحديد هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة في نظام العمل الساري في المملكة العربيّة السعوديّة، كما نصّ هذا النظام على جميع التفاصيل التي تهدف إلى تنظيم علاقة العامل بصاحب العامل وتبيّن حقوق كلّ واحد منهما مع بيان واجباته، ويساعدنا موقع المرجع في معرفة ما إذا كانت البدلات تُحسب في مكافأة نهاية الخدمة أم لا بالإضافة إلى ذكر الكثير من التفاصيل التي تتعلّق بهذه المكافأة أيضًا. مكافأة نهاية الخدمة
كفل نظام العمل السعوديّ للموظّفين الكثير من الحقوق عند انتهاء عقد العمل، ومن أبرزها: مكافأة نهاية الخدمة التي تعرف بأنّها مكافأة ماليّة يستحقّها العامل عند انتهاء العلاقة التعاقديّة باستقالته أو انتهاء المدّة المحدّدة بالعقد دون الرغبة بتجديده، وتختلف قيمة المكافأة بشكل كبير نتيجة لاختلاف عدد سنوات الخدمة وتعدّد أسباب ترك العمل أيضًا. شاهد أيضًا: تعريف بالراتب إلكتروني وخطوات استخراج تعريف بالراتب الخدمة الذاتية
هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
صرّحت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة على اعتماد الأجر الفعليّ الإجماليّ الأخير للعامل أساسًا عند حساب مكافأة نهاية الخدمة، ويشتمل هذا الأجر على البدلات إضافة إلى العديد من الزيادات الأخرى كما نصّت المادّة الثانية من نظام العمل الساري، وينبغي على صاحب العمل تسديد المكافاة وفق المدّة المحدّدة بقانون العمل لتجنّب العقوبات.
قال اللواء أركان حرب وليد حسين أبو المجد، مدير عام جهاز مشروعات الخدمة الوطنية، إنه في المستقبل القريب، سيتم إضافة 400 ألف فدان بمنطقة الضبعة ضمن مشروع الدلتا الجديدة لزراعة محصول القمح، ليصبح إجمالي ما استصلحه الجهاز 1. 2 مليون فدان بإجمالي إنتاجية مستهدفة 3 ملايين طن. هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة اذا قدم استقالة والعقد لم تنتهي المدة المحددة له وكيف تكون حسبة المكافأة ؟. وأوضح أن دور جهاز الخدمة الوطنية، لن يقتصر على الزراعة فقط، بل امتد إلى التعاون مع أجهزة الدولة في توفير السلع الغذائية الاستراتيجية من خلال 1400 منفذ ثابت ومتحرك في كافة ربوع الجمهورية وبأسعار مخفضة تقل عن مثيلاتها بالسوق المحلية من 20 لـ30% بالتنسيق مع وزارة التموين والتجارة الداخلية والمحافظات. توفير التغذية المدرسية لـ13. 5 مليون طالب
وأضاف «أبو المجد»، خلال افتتاح الرئيس عبد الفتاح السيسي، بدء موسم حصاد القمح في منطقة توشكى، أنه وفي مجالات اهتمام القيادة السياسية ببناء أجيال جديدة قوية وقادرة على تحمل المسؤولية، كانت توجيهات سيادتكم بالاشتراك مع الجهات المعنية والقطاع الخاص في توفير التغذية المدرسية لطلبة المدارس بتوزيع 600 مليون وجبة على مدار العام الدراسي الحالي لـ13. 5 مليون طالب. مشروعات جديدة لسد الفجوة الغذائية للمواطن
وتحدث أيضًا عن توجيهات القيادة السياسية لإنشاء المشروعات الجديدة المخطط افتتاحها خلال هذا العام؛ بمجمعات الإنتاج الحيواني والألبان والمجازر الآلية المتكاملة ومصنعي الجبن الجاف والنصف جاف والجبن الأبيض بأنواعه، ووحدات إنتاج البيض، ومصنع منتجات البطاطس، للمساهمة في سد جزء من الفجوة الغذائية للمواطن المصري، في إطار التنسيق المستمر مع جميع أجهزة الدولة خاصة وزارة التموين والتجارة الداخلية؛ للمحافظة على احتياطات السلع الغذائية والاستراتيجية.