احجز موعد
استخدم النموذج أدناه لحجز موعدك
الاسم
البريد الإلكتروني
الهاتف
الفرع
العيادة
الدكتور
الرسالة
الصناعة : 8 مايو آخر موعد للتأهيل للمنافسة في مجمع الحجر الجيري بحفيرة نساح .. اقتصاد
الرياض - مباشر: حدَّدت وزارة الصناعة والثروة المعدنية السعودية 8 من مايو القادم آخر موعد لاستقبال متطلبات التأهيل للمنافسة في مجمع الحجر الجيري بحفيرة نساح بمنطقة الرياض. وأعلنت الوزارة، في وقت سابق، عن طرح 13 موقعًا للاستثمار في مجمع الحجر الجيري … التفاصيل من المصدر - اضغط هنا الصناعة السعودية 8 مايو آخر موعد للتأهيل الصناعة السعودية 8 مايو آخر موعد للتأهيلالرياض مباشر حد دت وزارة الصناعة والثروة المعدنية السعودية 8 من مايو القادم آخر موعد لاستقبال متطلبات التأهيل للمنافسة في مجمع الحجر الجيري بحفيرة نساح بمنطقة الرياض وأعلنت الوزارة في وقت سابق عن طرح 13 موقع ا للاستثمار في مجمع الحجر الجيري كانت هذه تفاصيل الصناعة السعودية: 8 مايو آخر موعد للتأهيل للمنافسة في مجمع الحجر الجيري نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على موقع مباشر وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
خط الهجوم: جيوفاني لو سيلسو، دانجوما.
اللائحة الأساسية
عرض الملف pdf - 6. 23 MB
لائحة الصلاحيات الوظيفية
عرض الملف pdf - 4. 17 MB
لائحة تنظيم العمل
عرض الملف pdf - 15. 81 MB
سياسة قواعد السلوك
عرض الملف pdf - 1. 75 MB
نظام عضوية الجمعية
عرض الملف pdf - 2. 02 MB
سياسة الرقابة وتقييم الأداء
عرض الملف pdf - 2. 28 MB
لائحة مجلس الإدارة
عرض الملف pdf - 4. 02 MB
سلم رواتب موظفين الجمعية
عرض الملف pdf - 2. 8 MB
الميثاق الأخلاقي
عرض الملف pdf - 8. 65 MB
لائحة الموارد البشرية
عرض الملف pdf - 16. الهيكل التنظيمى - جمعية البركة الخيرية. 59 MB
لائحة تعيين وتحديد تعويضات المدير التنفيذي
عرض الملف pdf - 5. 32 MB
لائحة وحقوق وواجبات المستفيدين
عرض الملف pdf - 7. 47 MB
اللائحة المالية
عرض الملف pdf - 5. 94 MB
سياسة إدارة الشراكات
عرض الملف pdf - 1. 58 MB
سياسة إدارة المتطوعين
عرض الملف pdf - 3. 73 MB
سياسة إدارة المخاطر
عرض الملف pdf - 2. 07 MB
اجراءات وسياسات مكافحة تمويل الارهاب وغسيل الاموال
عرض الملف pdf - 2. 35 MB
سياسة مؤشرات الاشتباه بعمليات غسل الأموال وجرائم تمويل الإرهاب
عرض الملف pdf - 783 KB
سياسة جمع التبرعات
عرض الملف pdf - 4. 21 MB
سياسة صرف المساعدات
عرض الملف pdf - 1.
الموظف الحكومي بعد الخصخصة : فوائد النظام و سلم رواتب الجديد ؟ - موقع خبير
اعتمد مجلس إدارة الجمعية الخيرية بالقطيف في اجتماعه الأخير، سلم رواتب الموظفين، وذلك ضمن استراتيجية الجمعية لتحسين بيئة عملها وتحويلها لبيئة عمل جاذبة. وأوضح رئيس الجمعية عصام الشماسي، أن اعتماد السلم تم بعد دراسة اعتمدت على سنوات الخبرة وعدد ساعات العمل مقارنة بالشركات المماثلة مع مراعاة متوسط الأجور لفئة الموظفين والمدرسين المختلفة في نفس المجال. Ruby-on-rails - دوام - سلم رواتب موظفي الجمعيات الخيرية - Code Examples. وشكر نائب الرئيس المهندس منير القطري، القائمين على هذه الدراسة من لجنة الموارد البشرية وعلى رأسهم سراج علي أبو السعود والدكتور حسين السادة وعلي شاكر الجشي، وبين أن قرار تعديل الرواتب سيطبق مع بداية الشهر المقبل، راجيا من الله أن ينعكس هذا على أداء الموظفين وإنتاجية عملهم في الجمعية. يذكر أن مجلس خيرية القطيف منذ تعيينه قبل أربعة أشهر أخذ على عاتقه تطوير الجمعية بتشكيل الفرق المختلفة واستقطاب الكفاءات في المجالات المختلفة، والتقى بجميع موظفي وموظفات الجمعية واستمع لهم وأخذ بمقترحاتهم.
الهيكل التنظيمى - جمعية البركة الخيرية
21:54
الجمعة 08 أبريل 2016
- 01 رجب 1437 هـ
من المنتظر أن تصدر وزارة الشؤون الاجتماعية عددا من القرارات التي تتعلق بتحسين بيئة العمل في الجمعيات الخيرية وتحفيز العاملين فيها، منها دعم رواتب بعض موظفي الجمعيات في 3 مجالات هي: "المحاسبة والبحث الاجتماعي ومديرو الجمعيات". الموظف الحكومي بعد الخصخصة : فوائد النظام و سلم رواتب الجديد ؟ - موقع خبير. وأشارت الوزارة وفقا لأحد مسؤوليها في رد على سؤال لـ"الوطن"، إلى الخطوات التي اتخذتها لتحسين بيئة العمل في الجمعيات الخيرية، وحل مشكلة قلة حوافز العاملين في تلك الجمعيات، بالإضافة إلى تحفيز العاملين في مجالس إدارات الجمعيات الخيرية من المتطوعين وليسوا متفرغين للعمل فيها ويهدفون بالتعاون مع الوزارة إلى تطوير العمل الخيري وتنمية الموارد المالية. وأكدت الوزارة أنها قامت بإصدار قرارات متعددة تختص بإمكانية المساهمة بدعم رواتب بعض موظفي الجمعيات في مجالات "المحاسبة والبحث الاجتماعي ومدير الجمعية"، والتي تم الإعلان عنها أخيرا. ونوهت الوزارة في سياق ردها على استفسارات بعثتها الصحيفة، إلى قيامها أخيرا بإصدار اللوائح التنفيذية التي تساعد في تسهيل عمل الجمعيات ومجالس إداراتها وفق تنظيمات معينة. آخر تحديث
23:46
الاثنين 02 مايو 2022
- 01 شوال 1443 هـ
Ruby-On-Rails - دوام - سلم رواتب موظفي الجمعيات الخيرية - Code Examples
43 MB
سياسة خصوصية البيانات
عرض الملف pdf - 1. 65 MB
سياسة تعارض المصالح
عرض الملف pdf - 3. 57 MB
سياسة الاحتفاظ بالوثائق وإتلافها
عرض الملف pdf - 1. 37 MB
سياسة الإبلاغ عن المخالفات وحماية مقدمي البلاغات
عرض الملف pdf - 2. 48 MB
ما هي فوائد الخصخصة للموظفين ؟
الموظف الحكومي يتاثر بشكل مباشر في التغيير الذي يقع بعد الخصخصة ونذكر هنا بعض فوائد للموظفين:
ارتفاع الاداء الوظيفي تتغير الرواتب بعد سنتين من قياس الاداء الانتاجي والمهارات الوظيفية. تزداد قيمة الموظف في سوق الشغل كلما ازداد عمله ومهاراته. تحسين من اداء الموظف. رفع كفاءات القطاع المراد خصخصته. تحمل القطع الخاص التكاليف. تقديم الخدمات والمنتجات باحسن ما كانت عليه من قبل. خفض سعر الخدمة والمنتج. زيادة المنافسة في القطاع. اشعال روح المنافسة بين الموظفين. الابداع في العمل. هل ستزداد رواتب الموظفين بعد الخصخصة ؟
من اهم القرارات التي طرحتها الحكومة هي ثبوت رواتب الموظفين بعد الخصخصة لمدة سنتين مشيرة الى اتاحة عدة اختيارات للموظف اذا رفض التحول كما اكدت لن يكون اي نقص في راتب الموظف بعد التحول الى التخصيص مشيرا ان النظام حفظ الراتب الحالي الى حين مرور عامين حينها يمكن النقص او الزيادة في الراتب اذا كان هناك عقد جديد فقط وايضا على حسب اذاء الموظف في العمل وسيظل الموظفين مستمرين في عملهم ان لم يكن هناك تقصير شديد يمنع من استمرارهم كما ان هناك ظوابط ومعايير سيتم الاتفاق عليها مع وزارة الموارد البشرية حول اليات تقيم الموظفين تجنبا لاي غموض.