فيديو عن إدارة الموارد البشرية
للتعرف على المزيد شاهد الفيديو الآتي:
المراجع
↑ "مفهوم تنمية الموارد البشرية" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 26/3/2018. بتصرّف. ^ أ ب أ/بارك نعيمة، "تنمية الموارد البشرية وأهميتها في تحسين الإنتاجية وتحقيق الميزة التنافسية " ، مجلة اقتصاديات شمال أفريقيا ، العدد السابع، صفحة 275. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج ح خ د أ. الصفحة الرئيسية – مدى الموارد البشرية. د محمد الفاتح محمود بشير المغربي (2016)، إداراة الموارد البشرية (الطبعة الأولى)، المملكة الأردنية الهاشمية: دار الجنان للنشر والتوزيع، صفحة 41-44. بتصرّف. ↑ ا. د. عبد المجيد قدي، " إشكالية تنمية الموارد البشرية في ظل العولمة " ، ، اطّلع عليه بتاريخ 27/3/2018. بتصرّف.
6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال
[٧] قسم الموارد البشرية ضروري في أي شركة، وفي الغالب، يعمل فريق الموارد البشرية في مجالات أكثر من التوظيف والتدريب ودفع الإستحقاقات ، حيث يعد قسم الموارد البشرية مهمًا في تشكيل ثقافة الشركة ومشاركة وتفاعل الموظفين وزيادة التعاون فيما بينهم مما يساهم في نجاح الشركة، ولهذا القسم أقسام مصغرة منه لكل منها وظيفته، أبرزها في هذا المقال: ما هي أقسام الموارد البشرية. المراجع [+] ↑ "What is Human Resource? ", humanresourcesedu, 31/12/2020, Retrieved 31/12/2020. Edited. ^ أ ب "Importance of HR in Today's Growing Organization", /ntagecircle, Retrieved 31/12/2020. Edited. ^ أ ب "Why HR is Important", pingboard, Retrieved 3/1/2021. Edited. ↑ "Understanding and Developing Organizational Culture", shrm, Retrieved 31/12/2020. Edited. ↑ "Importance of HR in Today's Growing Organization", ntagecircle, Retrieved 31/12/2020. Edited. ↑ "10 Reasons HR Is Important to an Organization",, Retrieved 31/12/2020. 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال. Edited.
الصفحة الرئيسية &Ndash; مدى الموارد البشرية
ذات صلة وصف وظيفة مدير الموارد البشرية ما هي وظيفة الموارد البشرية
مهام مدير الموارد البشرية
تُمثّل النقاط الآتية أبرز مهام مدير الموارد البشرية: [١]
تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما. تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة. الإشراف على مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الشركة. تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية. دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر وتحسين الأداء. تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في الشركة. نشر الإعلانات الوظيفية في الشركة. شهادة الزمالة الامريكية في مدير موارد بشرية معتمــــــــــــد - (Certified Human Resources Manager (CHRM -- باعتماد المعهد الامريكي للدراسات الاحترافية AIPS. [٢]
صرف الرواتب للموظفين ومراجعة ميزانية الرواتب. [٢]
مراقبة الالتزام بالقوانين والأنظمة في جميع أقسام الشركة. [٢]
إدارة برامج التعويضات والمكافآت في الشركة. [٢]
الإشراف على قبول المغادرات والإجازات أو رفضها. [٢]
مراقبة عمل قسم الموارد البشرية. [٢]
متطلبات مدير الموارد البشرية
يتوجّب على مدير الموارد البشرية امتلاك العديد من المتطلبات أهمّها الآتي: [١]
امتلاك شهادة دراسية في مجال الموارد البشرية. وجود خبرات عمل في مجال الموارد البشرية. الإلمام بمعرفة جيدة بسياسات الموارد البشرية.
شهادة الزمالة الامريكية في مدير موارد بشرية معتمــــــــــــد - (Certified Human Resources Manager (Chrm -- باعتماد المعهد الامريكي للدراسات الاحترافية Aips
اختبر شخصيتك الآن! وتعرّف على مهاراتك وقدراتك وميولك العلمية وأفضل التخصصات التي تناسبك. ابدأ الان
ماهي وظيفة مدير أول موارد بشرية ؟
هو المسؤول عن تحديد الأهداف لفريق الموارد البشرية وتتبع الإنجازات التي تتم بشكل دورية وتصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة للمساعدة على تحسين بيئة العمل وكذلك تطوير خطط الأجور والمزايا وتحتاج الوظيفة إلى القدرة على استخدام تقنيات وانظمة الموارد البشرية بما في ذلك أنظمة الرواتب وأنظمة متابعة المتقدمين على الوظائف المتاحة بما يساعد المؤسسة على جذب الموظفين المؤهلين وأصحاب المهارات وتقوم بتطويرها. المهام الوظيفية لمهنة مدير أول موارد بشرية:
تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري. تصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة بما يساعد على تحسين بيئة العمل. تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة. دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها. التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة. مناقشة مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين. مراقبة مقاييس الموارد البشرية مثل معدلات نسبة التوظيف وتكلفة عمليات التوظيف. مراجعة ميزانيات الإدارات. تنظيم برامج التعلم والتطوير للأقسام المختلفة. التأكد من أن موظفي الموارد البشرية يلبي طلبات الموظفين وتظلماتهم في الوقت المناسب.
أركان الإيمان حديث جبريل عليه السلام درس من دروس مادة التربية الاسلامية ، يهم مادة أساس من المواد التي تدرس لتلاميذ السنة الأولى من التعليم الثانوي الإعدادي بالمملكة المغربية. أركان الإيمان حديث جبريل عليه السلام
مدخل تمهيدي
بعد أن ضبط وهو يسرق، سجن جاركم معاذ، قمت أنت وبعض أصدقائك بزيارته بمناسبة خروجه من السجن، فقال لكم بأن السجن مقدر عليه. ما رأيكم في ما يقوله معاذ؟
كيف تصححون له اعتقاده؟
النصوص المؤطرة للدرس: أركان الإيمان حديث جبريل عليه السلام
النص الأول:
سَأَلَ جِبْرِيلُ عَلَيْهِ السَّلَامُ النَّبِيَّ ﷺ عَنِ الْإِيمَانِ؟. أركان الإيمان: حديث جبريل عليه السلام - فضاء التربية الإسلامية - السنة الأولى إعدادي. قَالَ: «أَنْ تُؤْمِنَ بِاللَّهِ وَمَلائِكَتِهِ وَكُتُبِهِ وَرُسُلِهِ وَالْيَوْمِ الآخِرِ وَتُؤْمِنُ بِالْقَدَرِ خَيْرِهِ وَشَرِّهِ».
اركان الايمان حديث جبريل عليه السلام
وقد تقدم حديث: (أمني جبريل عليه السلام عند البيت مرتين... ) قال البخاري: إنه أصح شيء في المواقيت. والشِّراك: أحد سيور النعل ، والظل يكون من أول النهار إلى آخره ، والفيء يختص بما بعد الزوال. وقوله زوال الشمس أي فيما يظهر لنا لا ما في نفس الأمر لأن الشمس إذا انتهت إلى وسط السماء ، وهي حالة الاستواء يبقى للشاخص ظل في أغلب البلاد ، ويختلف مقداره باختلاف الأمكنة والفصول ، فإذا مالت الشمس إلى جانب المغرب حدث الظل في جانب المشرق ، فحدوثه في مكان لا ظل للشاخص فيه كمكة وصنعاء اليمن هو الزوال ، وزيادته في مكان للشاخص فيه ظل هو الزوال الذي به يدخل وقت الظهر ، فإذا صار ظل كل شيء مثله غير ظل الزوال حالة الاستواء ، فهو آخر وقت الظهر. اركان الايمان حديث جبريل عليه السلام. والعصر وأول وقتها الزيادة على ظل المثل وآخره في الاختيار إلى ظل المثلين ، وفي الجواز إلى غروب الشمس. إذا صار ظل كل شيء مثله فهو آخر وقت الظهر ، وأول وقت العصر للخبر لكن لا بد من زيادة ظل وإن قلت ، لأن خروج وقت الظهر لا يكاد يعرف إلا بتلك الزيادة فإذا صار ظل كل شيء مثليه خرج وقت الاختيار ، وسمي بذلك لأن المختار هو الراجح ، وقيل لأن جبريل عليه السلام اختاره. وقولنا الجواز إلى غروب الشمس حجته: قوله عليه الصلاة والسلام وقت العصر ما لم تغرب الشمس وإسناده في مسلم.
حديث جبريل عليه السلام بينما نحن جلوس
والله أعلم.
حديث جبريل عليه السلام عن مراتب الدين
من فوائد هذا الحديث:
1) هذا الحديث يُطلَق عليه أُمُّ السُّنَّة؛ لاشتماله على جميع مراتب الدين، وهو من الأحاديث التي عليها مدار الدين. حديث جبريل عليه السلام بينما نحن جلوس. 2) في هذا الحديث تنبيه على أنه ينبغي للمسلم أن يحضر مجالسَ العلم، وهو على هيئةٍ وصورةٍ حَسَنةٍ مِن لُبْس أجملِ الثياب، وكذلك إذا ذهب إلى عالمٍ ربَّاني؛ ليَسأَلَه في أمور دينه أن يكون على هيئة حسنة؛ لقوله: "شديدُ بَياضِ الثياب، شديدُ سَوادِ الشَّعر". 3) في هذا الحديث بيان جلسة طالب العلم الحقيقي الذي يطلب العلم بجدٍّ واجتهاد؛ كما في قوله: "حتى جلس إلى النبي صلى الله عليه وسلم، فأسند ركبتيه إلى ركبتيه، ووضع كفَّيه على فَخِذَيه". 4) في هذا الحديث بيان أركان الإسلام الخمسة، وهي: ((أنْ تَشْهَدَ أنْ لا إلهَ إلا اللهُ، وأنَّ مُحمَّدًا رسولُ الله صلى الله عليه وسلم، وتُقيمَ الصلاةَ، وتُؤْتيَ الزكاةَ، وتَصُومَ رمضانَ، وتَحُجَّ البيتَ إنِ استطعتَ إليه سَبِيلًا))، ونذكر المراد بها على وجه الاختصار:
أ) شهادة أن لا إله إلا الله وأن محمدًا رسول الله: لا إله إلا الله؛ أي: لا معبود بحقٍّ إلا الله، وأن محمدًا رسول الله ، ومقتضاها: تصديقه فيما أخْبَر، وطاعته فيما أمر، واجتناب ما نهى عنه وزجَر، وألَّا يعبُد الله إلا بما شَرعَه اللهُ ورسولُه صلى الله عليه وسلم.
ثم تناول الحديث - الذي بين أيدينا - مرتبة الإحسان ، وهي أعلى مراتب الدين وأشرفها ، فقد اختص الله أهلها بالعناية ، وأيدهم بالنصر ، قال عز وجل: { إن الله مع الذين اتقوا والذين هم محسنون} ( النحل: 128) ، والمراد بالإحسان هنا قد بيّنه النبي صلى الله عليه وسلم في قوله: ( أن تعبد الله كأنك تراه ، فإن لم تكن تراه فإنه يراك) ، وهذه درجة عالية ولا شك ، لأنها تدل على إخلاص صاحبها ، ودوام مراقبته لله عزوجل. ثم سأل جبريل عليه السلام عن الساعة وعلاماتها ، فبيّن النبي صلى الله عليه وسلم أنها مما اختص الله بعلمه ، وهي من مفاتيح الغيب التي لا يعلمها إلا الله ، لكنه بين شيئا من أماراتها ، فقال: ( أن تلد الأمة ربتها) ، يعني أن تكون المرأة أمة فتلد بنتا ، وهذه البنت تصبح سيدة تملك الإماء ، وهذا كناية عن كثرة الرقيق ، وقد حصل هذا في الصدر الأول من العهد الإسلامي ، أما العلامة الثانية: ( وأن ترى الحفاة العراة العالة رعاء الشاء ، يتطاولون في البنيان) ، ومعناه أن ترى الفقراء الذين ليسوا بأهل للغنى ولا للتطاول ، قد فتح الله عليهم فيبنون البيوت الفارهة ، والقصور الباهرة. نسأل الله سبحانه وتعالى أن يرزقنا علما نافعا ، وعملا صالحا متقبلا ، والحمد لله رب العالمين.