نوضح لك في هذا المقال من موسوعة المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد ، يختص نظام العمل السعودي بتوضيح حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال بهدف الحفاظ على حقوق الطرفين، وقد تم إصدار هذا النظام في عام 2005، ومن بين البنود التي تضمنها نظام العمل عقد العمل والحالات التي يحق فيها لصاحب العمل أن يفسخ فيها عقد العمل بينه وبين الموظف دون تقديم له تعويض مادي، وفي السطور التالية يمكنك التعرف على تفاصيل هذه الحالات. المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد
تكمن أهمية نظام العمل وتحديدًا البنود الخاصة بعقد العمل حماية العمال من ظاهرة الفصل التعسفي، تنص المادة الثمانون من نظام العمل على أنه يحق لصاحب العمل أن يفسخ العقد بينه وبين الموظف دون تقديم مكافأة له أو تعويضة ماديًا في الحالات التالية:
إذا كان الموظف عاملاً تحت الاختبار. إذا ثبت لجوء الموظف إلى التزوير من أجل التعيين في المنشأة. في حالة ثبوت أن الموظف أفشى أسرار العمل. إذا أعتدى الموظف على صاحب العمل أو على المدير أو على مرؤوسيه. في حالة ثبوت أن العامل ارتكب فعلاً منافي لأخلاقيات المهنة ومخلاً بالأمانة والشرف. إذا تسبب الموظف في إلحاق خسائر مادية بالعمل ناتجة عن خطأ ارتكبه لم يخطر به الجهات المختصة بعد مرور يوم من وقوع الحادثة.
- المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد 2021
- المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد يتوافق مع اعمال
- المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد 1442
- هند البلوشي وزوجها التركي
- هند البلوشي وزوجها وابنائها
- هند البلوشي وزوجها أحمد ايراج
- هند البلوشي وزوجها الجديد
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد 2021
المادة 80 من نظام العمل السعودي، رفعت المادة 80 من نظام العمل والعمال الجديد في المملكة، معنويات آلاف موظفي القطاع الخاص، وجاء عدد من بنوده ليطمئن الحضور على مستقبلهم،وتعتبر المادة 80 من نظام مكتب العمل إحدى مواد نظام العمل في المملكة العربية السعودية التي قدمت العديد من الحلول للمشاكل ،وهناك العديد من العقود التي تسري عليها انظمة العمل. تعديل المادة 80 من نظام العمل
تنص المادة 80 من نظام مكتب العمل على أنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه، ف إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع -على الأكثر- من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية. أما إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد، وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين. نص المادة 80 من نظام العمل السعودي 2021
المادة 80 لها أهمية كبيرة في حماية حقوق العاملين في المملكة العربية السعودية، حيث أنها تحدد وتنظم علاقة العمل بين العاملين وأصحاب الأعمال،وتعمل على تنظيم العلاقة بين العاملين وأصحاب الأعمال، حيث أن المادة لم تظلم صاحب العمل بل نظمت علاقته بالعامل،و تحسين بيئة العمل والحفاظ على توازن المصالح بين العامل صاحب العمل ،وهذه المادة جاءت في فترة كثر فيها طرد العمال أو الأجراء وقطع أرزاقهم بشكل تعسفي
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد يتوافق مع اعمال
أما في حالة كان العقد بينهما محدد بمدة فإنه يكون له أن يأخذ تعويض مالي بما تبقى له من مدة عمله. لقد عملت وزارة العمل السعودية على تطبيق قانون العمل بحسب المادة 80 والتي تضمن للعامل حقه في التعويض في حال تم إنهاء عقد عمله قسراً، حيث أنه إذا لم يكن ضمن الحالات التي ذكرت في بنود المادة 80 فإنه يتوجب على صاحب العمل تعويضه بأن يأخذ كامل ما تبقى له من مدة عمل في حال كان العقد بينهما محدد، ونصف راتب عن كل سنة قضاها في العمل في حالة لم يكن العقد محدد بينهما، وذلك امتثالاً لما جاء في نص المادة 80 من نظام العمل السعودي.
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد 1442
كما إنه له الحق في الحصول على أجره من مدته المتبقية من عقده في العقد المحدد مدته. وتعويض العامل يجب ألا يقل عن أجر شهرين. مقالات قد تعجبك:
اقرأ أيضاً: الاستعلام عن ايقاف الخدمات المادة 46
متى يحصل العامل على كافة مستحقاته بعد فسخ عقده؟
للعامل الحق في الحصول على جميع المستحقات الخاصة به، في حالة فسخ عقده. ولكن في بعض الحالات التي حددها قانون العمل، وبالأخص المادة 88. والذي نص على إن في حالة إنهاء خدمة أي عامل في المنشأة، يجب على صاحب العمل أو المنشأة أن يقوم بتصفية الحقوق الخاصة بالعامل. وأيضاً دفع أجوره بشكل كامل. وفي حالة إنهاء العامل للعقد الخاص به بنفسه، فيحق له الحصول على كافة الحقوق الخاصة به في مدة 15 يوم. ولصاحب العمل الخاص في أخذ كافة الديون على العامل، بخصمها من المبلغ المستحق له. ويحق للعامل أن يحصل على مكافئته بشكل كامل بعد مرور 10 أعوام في خدمته بالعمل، ثم يقوم بتقديم استقالته بنفسه. وفقاً للمادة الخاصة بقانون العمل السعودي رقم 84، والتي تنص على أن تكون مكافئة العامل كاملة. وبالجدير ذكره إن هذه المواد ساعدت في إلتزام أصحاب العمل بالحقوق الخاصة بالعاملين، من حيث تسليمهم مكافآتهم بشكل كامل.
في الحالات التي يستحق فيها الموظف أجرًا كاملاً ، على التوالي ، بعد عشر سنوات من الخدمة ثم تقاعد الموظف ، بموجب المادة 84 من قانون العمل السعودي ، يكون الأجر كاملاً. أجبرت هذه المادة أصحاب الأعمال على احترام حقوق العمال من خلال منح مكافآت تضمن حقوق أصحابها. نموذج / خطاب فصل بموجب المادة (80) من قانون العمل
يمكنك تحميل النموذج من الرابط التالي (نموذج خطاب فصل وفقاً للمادة (80) من قانون العمل)
من المستثنى من تطبيق أحكام قانون العمل؟
يتم استبعاد مجموعات معينة من نطاق أحكام التوظيف ، وهي:
أفراد عائلة صاحب العمل ، مثل الزوجة والممتلكات العائدة له ولأبناءه ، إذا كانت الشركة التي ينتمون إليها فقط. الرياضيون من الأندية والاتحادات الرياضية والمدربين وغيرهم في نفس الفئة. العمال المنزليون والعمال الزراعيون والرعاة الخاصون ، وكذلك جميع الأشخاص ذوي الوضع المتساوي. عمال البحرية الذين يعملون على سفن صغيرة تقل حمولتها عن خمسمائة طن. يأتي العمال من دول أخرى لإنجاز مهمة لا تتجاوز الشهرين. يصدر الوزير مرسومًا واحدًا أو أكثر للفئات المشار إليها في الفقرات (أ) و (ج) و (د) و (هـ) و (و) من الفقرة (1) من المادة ؛ ويشمل الحقوق والمسؤوليات والأحكام الخاصة بكل فئة.
إذا لم ينفذ موظف الالتزامات المطلوبة منه في العمل، أو خالف التعليمات المطلوبة منه. في حالة ثبوت أن الموظف حقق منافع شخصية بطريقة غير مشروعة من خلال استغلال وظيفته. في حالة غياب الموظف عن العمل دون توضيح السبب لمدة تتجاوز شهر في العام الواحد، أو في حالة الغياب لمدة 15 يوم متتالية. المادة 81 من نظام العمل
تنص المادة 81 من نظام العمل على أنه يجوز للموظف ترك العمل دون الإخطار بذلك في الحالات التالية:
إذا تعرض للظلم أو للإهانة في التعامل من صاحب العمل أو المدير المسئول. إذا لم ينفذ صاحب العمل الالتزامات النظامية والعقدية للموظف. في حالة ثبوت غش صاحب العمل للموظف في بنود عقد العمل الخاصة بظروفه أو شروطه. إذا طلب منه صاحب العمل أن ينفذ عمل غير متعلق بوظيفته الأساسية. إذا صدر من صاحب العمل أو من المدير المسئول سلوكًا مخلاً بالأمانة والشرف إزاء الموظف، أو وقع اعتداء على الموظف من صاحب العمل. في حالة وجود ما يهدد حياة العمل ويشكل خطورة عليه في العمل وعلم صاحب العمل بذلك دون أن يتخذ أي أجراء لحمايته والحفاظ على سلامته. في حالة تعرض الموظف من صاحب العمل للظلم الذي يدفعه إلى فسخ عقد العمل. حالات انتهاء عقد العمل
تنص المادة 74 من نظام العمل على أنه هناك حالات يتم فيها إنهاء عقد العمل، وتشمل هذه الحالات ما يلي:
في حالة إنهاء العمل باتفاق من الطرفين بشكل كتابي.
وقد استمرت في الفن على الرغم من المشكلات العائلية التي كانت تواجهها مع زوجها بسبب عملها في الفن والتي انتهت بالطلاق. وقد شاركت في العديد من الأعمال الفنية والمسرحية، وكذلك السينمائية والدرامية. من هو زوج هند البلوشي الجديد
أثير جدل كبير بين مستخدمي منصات التواصل الاجتماعي في دولة الكويت حول زواج الفنانة الكويتية هند البلوشي، وذلك بعد أن قامت بنشر صورة لها بجوارها خاتم الزواج، وإشارة إلى الفنان العراقي علي يوسف، وكذلك العديد من الصور التي تدل على حفل زفافها وأخبرت متابعيها أن لديها الكثير من المفاجآت التي سوف تعلنها للجمهور في الأيام القادمة. وبعد أن قامت بنشر هذه الصور تم تداولها بين المستخدمين بشكل كبير جدًا. والسبب وراء إثارة الجدل حول خبر إعلان زواجها هو أن الشخص الذي أعلنت الزواج منه متزوج بالفعل من امرأة أخرى ولديه منها ابنة، ويقال بأنهما يعيشان قصة حب كبيرة أثمرت عن إنجاب فتاة جميلة. وردًا على اتهامات هند بتزييف خبر زواجها من قبل المتابعين، قالت هند بأن الزواج بينهما قد تم منذ عدة أشهر، ولكنهما لم يرغبا في الإعلان عن زواجهما الذي تم في حفل عائلي بسيط حضره أفراد عائلتها وأصدقاءها المقربين ولم يحظى بتغطية إعلامية كبيرة بسبب ظروف الكورونا التي تشهدها البلاد.
هند البلوشي وزوجها التركي
عادت الممثلة الكويتية هند البلوشي لتصدر حديث الجمهور بعد أن شاركت رسالة شديدة اللهجة وتحذيرية على خلفية زواجها من علي يوسف. وجاء في الرسالة التحذيرية التي أطلقتها هند "حبايبي وايد مصختوها ولقافتكم اوفر وفضولكم زايد مو شغلكم التفاصيل وانا مو فاضية اطلع ابرر افعال غبية من الغير.. عندي هدف اهم بوايد من سخافات وسخرية القدر لما اخلص هدفي واحقق ذاتي والشي الي غيري لو بموت ما يحصله بعدين التفت حق تصريحات غبية". وتابعت هند "واللي لو انزل الي عندي لأحرق الدنيا بس شسوي مو فاضية ومو مزاجي.. فانشغلوا بحياتكم عمري انتوا.. كل شي بوقته حلوا وعد تعرفني قول وفعل". وربط الجمهور الموضوع مباشرةً بزواجها من الفنان العراقي علي يوسف على الرغم من أن زوجته التي طوال الفترة الماضية تُكذب خبر الزواج لم تعلق بأي شيء جديد خلال الساعات الماضية. إذ يذكر أنه منذ لحظة إعلان الزواج بدأت الحرب بين هند والزوجة الأولى التي تدعى "زهراء" التي شاركت عدة صُور لها برفقة علي وُصفت بالرومانسية، أما هند فقد شاركت محادثة بينها وبين علي وُصفت أيضاً بالرومانسية واعتبرها البعض محاولة إغاظة للزوجة الأولى المتواجدة مع الفنان العراقي حالياً.
هند البلوشي وزوجها وابنائها
وفي الوقت نفسه ردت زهراء البصري زوجة علي يوسف على سؤال أحد المتابعات حول ما يتردد عن زواج علي من هند البلوشي قائلة:"علاقتنا مستحيل احد يكدره ويهزه الي عشنا وتحملنا لحتي نكون لبعض مستحيل يجي احد ويدخل بينا". فيديو يجمع هند البلوشي وزوجها علي يوسف
هرت هند البلوشي في مقطع فيديو على الحساب الخاص بها على تطبيق "سناب شات" حيث تلقت مكالمة فيديو مع زوجها علي يوسف، ويعتبر هذا أول ظهور لهم سويًا، حتى وإن كان بشكل إفتراضي، فبعد تردد الكثير من الشائعات حول علاقتهم. ظهرت الفنانة الكويتية هند البلوشي على تطبيق سناب شات أثناء إجرائه مكالمة فيديو مع زوجها المطرب العراقي على يوسف، حيث ظهرت فيه هند وهي تسأل على عن أحواله، وهو يعيد عليها السؤال، فهذا أول فيديو يظهر فيه على يوسف وهند معًا بعد خبر تداولته عن وأكدته عن زواجها من على، الأمر الذي لم تؤكده على أو ينفيه، فهو أكتفي بالصمت وعدم الرد. هند البلوشي تعلن زواجها من على يوسف
وتسبب زواج هند البلوشي وعلي يوسف في كثير من الجدل بعد أن أعلنت زواجهما وقامت بنشر صورة جمعتها بالمطرب على، والتي أكدت من خلالها على زواجهم، حيث أوضحت أن بداية تعارفهم كانت في دولة الكويت عندما كانت تقدمه في شهر رمضان، حيث قدموا معًا حلق كوميدية وتسببت هذه الحلقة في وجود نوع من الانجذاب فيما بينهم.
هند البلوشي وزوجها أحمد ايراج
....
الفنانة هند البلوشي
التمثيل أشعل الخلافات الزوجية بينهما
نشر في: 22 أغسطس 2005
فجر علي دشتي، زوج الفنانة الكويتية هند البلوشي، مفاجأة عندما أعلن أن زوجته ستعتزل الفن ولن يكون لها أي صلة بالفن مرة أخرى بعد أن تنتهي من تصوير المشاهد الأخيرة من مسلسل"اللقيطة" للمخرج محمد دحام الشمري ومن إنتاج الفنان باسم عبد الأمير. ولكن الفنانة هند البلوشي رفضت كلامه جملة وتفصيلا مؤكدة أنها لن ترضخ لمطالبه. وأكد دشتي لصحيفة "الوطن" السعودية في اتصال هاتفي، أنه ولي أمر الفنانة هند البلوشي لكونها مازالت قاصرة ولم تكمل عمرها القانوني. وعن الأسباب التي دفعته لاتخاذ هذا القرار قال شتي إن الفن "يبيله" واحدة فاضية وهي جامعية ومتفوقة في دراستها حيث تدرس حالياً بكلية الآداب جامعة الكويت. وأضاف أنني اتخذت هذا القرار خوفاً وحفاظاً على مستقبلها الدراسي وأيضاً لأن عملها في الفن اثر على حياتها الزوجية وبيتها والفن يحتاج تأخير وسفر للتصوير وأنا "موفاضي" لها لأني موظف حكومي فلن أستطيع أن أتفرغ لعملها الفني. وأشار إلى أن زوجته هند سلكت طريق الفن كمجرد هواية لا أكثر ولا أقل ووافقت لها أن تشبع هذه الهواية من خلال مشاركتها في مسلسل "زينة الحياة" مع (صديقه) جمال الردهان وقال "بعد ذلك وافقت لها على التمثيل في مسلسل اللقيطة وأعتقد أن هذين العملين كافيان لإشباع هوايتها وحبها للفن لكن بعد أن وجدت العروض تنهال عليها اتخذت القرار باعتزالها الفن".
هند البلوشي وزوجها الجديد
عبد الله الرويشد نشر الفنان الكويتي عبد الله الرويشد صورة جمعته بالفنانة سعاد عبد الله ، أثناء وجودهما في الرياض؛ لإحياء حفلة "ليلة في حب الكويت"، التي نظمتها شركة روتانا، ضمن فعاليات موسم الرياض ؛ لمشاركة الكويت أفراحها باليوم الوطني، بمشاركة كل من مساعد البلوشي ومطرف المطرف ونبيل شعيل وحياة الفهد وسعاد عبد الله وسعد الفرج ونوال وعبد الله الرويشد، وعلّق على الصور وكتب: "أنواع السعادة كثيرة أجملها سعاد عبد الله.. سندريلا الشاشة الخليجية.. ليلة في حب الكويت". يُذكر أن عبد الله الرويشد قد شارك في عدد من الحفلات خلال موسم الرياض، حيث شارك في ليالي أوايسس وعلى مسرح محمد عبده وليالي العاذرية.
© 2000 - 2021 البوابة ()