الجمعة يونيو 18, 2010 10:24 pm حللت أهلاً.. ووطئت سهلاً.. ياهلا بك بين اخوانك وأخواتك.. ان شاء الله تسمتع معــانا.. وتفيد وتستفيد معانـا.. وبانتظار مشاركاتـك وابداعاتـك.. ســعداء بتـواجـدك معانا.. وحيـاك الله::+:+:+:+:: _______ التـوقـيع __________ الماسه وبس ♡ المــديـرة ♡ عدد المساهمات: 624 نقاط: 5241 السٌّمعَة: 3 تاريخ التسجيل: 15/02/2010 موضوع: رد: دخل مزاجي وعاجبني من يوم شفته <<سجلت فيه>>!!! الجمعة يونيو 18, 2010 10:34 pm [هــــــــــــلا وغـــــلا نــــــــــــــــــــــــورت المنتدى بوجودك A7La ZaDjALi أتمــــــــــــــــــــنالك [التـــــــــوفيق الريم ♡ vip ♡ عدد المساهمات: 159 نقاط: 4514 السٌّمعَة: 0 تاريخ التسجيل: 28/05/2010 العمر: 27 موضوع: رد: دخل مزاجي وعاجبني من يوم شفته <<سجلت فيه>>!!! السبت يونيو 19, 2010 10:19 pm ياهلا وغلا تومانور المنتدي اتمنى لك قضاء وقت ممتع فالمنتدى خيو ♥احساس انثى♥ ♡ مـشرفـة ♡ عدد المساهمات: 304 نقاط: 4803 السٌّمعَة: 13 تاريخ التسجيل: 15/02/2010 العمر: 29 موضوع: رد: دخل مزاجي وعاجبني من يوم شفته <<سجلت فيه>>!!! السبت يونيو 26, 2010 9:01 pm أخي: اسمح لي بأن أحييك.. دخل مزاجي وعاجبني من يوم شفته. وأرحب بك فكم يسرنا ويسعدنا انضمامك لعائلتنا المتواضعة التي لطالما ضمها منتدانا الغالي على قلوبنا ((.. غروور الزدجاليات.. )) وكم يشرفني أن أقدم لك.. أخـوتنا وصداقـتـنا التي تتسم بالطهر والمشاعر الصادقة التي تنبع من قلوب مشرفيّ وأعضاء هذا المنتدى السامي أهــلا بك _______ التـوقـيع __________ دخل مزاجي وعاجبني من يوم شفته <<سجلت فيه>>!!
دخل مزاجي وعاجبني-مسرع - Youtube
¸منـتـهـى الصـرقـعهـ ¸.
][. ][ مُنـ تَ ـدْيـ ـاتٌ دموع فلســـطين°][. ][::.. •° هــذيان صـم ــت °•.. :: ღ نبض الح ـكايا والخواطر ღ 4 مشترك كاتب الموضوع رسالة بنوته كيوت. •° ْنـائِـبـَة الـمُـديـرْ الـعـامْ °•.
وتنفيذا لذلك صدر قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 955 لسنة 1983 بتقرير بدل ظروف ومخاطر الوظيفة للعاملين بالمجاري والصرف الصحي, حيث نص فى المادة الاولى منه على انه (يمنح العاملون الخاضعون لاحكام القانون رقم 26 لسنة 1983 المشار اليه بدل ظروف ومخاطر الوظيفة وذلك فى الاحوال وبالنسب المبينة فيما يلى منسوبة الى الاجر الاصلى للعامل …………… 25% للعاملين فى الخدمات المالية والادارية والقانونية والاعمال المكتبية والخدمات المعونة بدواوين وحدات المجاري والصرف الصحي). كما صدر قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 956 لسنة 1983 بتقرير مقابل نقدي عن وجبة غذائية لبعض العاملين بالمجاري والصرف الصحي, حيث نص فى المادة الاولى منه على انه ( يمنح العاملون الخاضعون لاحكام القانون رقم 26 لسنة 1983 المشار اليه والذين تتطلب طبيعة عملهم التواجد فى مواقع العمل مقابلا نقدياً عن وجبة غذائية وذلك على الوجه الاتي:- …………… عشرة جنيهات شهريا للعاملين فى محطات الرفع والتنقية والروافع والبدلات والشبكات والطرود واعمال الترميمات والحملة الميكانيكية والمعامل واعمال الحدائق والتشجير بالمحطات واعمال الخدمات المالية والادارية والمكتبية باجهزة المجاري والصرف الصحي).
نموذج ( 205 ) للوظائف التي يتعرض شاغلوها لضرر او خطر | المدرسة السعودية
آمل من سيادتكم البت في أمري بأسرع وقت ممكن من أجل تعويضي عما لحق بي من ضرر مادي ونفسي جراء تعسف المدعى عليه. مُقدم الخطاب لكم …. ……………. مرفق بجميع المستندات التي تثبت صحة المعلومات المذكورة أعلاه. 2- نموذج تقديم شكوى إلى كتب العمل: خطاب إلى مكتب العمل تحريراً في تاريخ.. …………… أتقدم للجنة مكتب العمل بإبداء التحية والتقدير، أما بعد.. إنني ألتمس من حضرتكم سرعة البت في القرار الإداري التعسفي الذي أصدره مدير مؤسسة المدعى عليه.. تحميل نموذج عرض عمل word احترافي لعام 2022 - نماذج بالعربي. …………، حيث قام بفصل عدد من العاملين عندها من دون إبداء أي أسباب أو حتى التنويه قبل الفصل بوقت كافي. هذا وقد امتنعت المؤسسة المدّعى عليها عن سداد كل المستحقات المالية للعمال المتضررين بسبب هذا القرار الظالم، ولذلك أطلب من سيادتكم: إلزام المؤسسة المدعى عليها بأن تدفع رواتب للعاملين المفصولين، حيث توقفت عن الدفع في آخر ثلاثة شهور التي تسبق تنفيذ قرار الفصل. بالإضافة إلى إعطاء كل عامل القيمة المالية لمكافأة نهاية الخدمة، ودفع قيمة بدل عن الإجازة السنوية المنصوص عليها في مستند التعاقد، ونترك لسيادتكم تقدير التعويض المناسب عن قرار الفصل المفاجئ للعاملين. تفضلوا بقبول كل الشكر والتقدير.
وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ۱۷۵۱ لسنة ۱۹۹۵ بزيادة فئة بدل العدوى للصيادلة العاملين بوزارة الصحة والهيئات التابعة لها. نموذج ( 205 ) للوظائف التي يتعرض شاغلوها لضرر او خطر | المدرسة السعودية. وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ۲۵۷۷ لسنة ۱۹۹۵ بزيادة بدل العدوى لبعض العملين بوزارة الصحة والجهات التابعة لها. وعلى اقتراح لجنة شئون الخدمة المدينة بجلستها المعقودة بتاريخ ۸/۱/۱۹۹٦. وبناء على ما أرتاه مجلس الدولة
قرر( المادة الأولى)
تسرى أحكام قراري مجلس الوزراء رقم ۱۷۵۱ لسنة ۱۹۹۵، ۲۵۷۷ لسنة ۱۹۹۵ المشار إليهما على جميع الصيادلة والمهندسين الزراعيين والكيمائيين واخصائى التغذية وكذلك الطوائف الأخرى المنصوص عليها في المادة الثانية من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ۲۵۷۷ لسنة ۱۹۹۵ المعاملين بأحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة المشار إليها. ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ويعمل به اعتباراً من اليوم التالي لتاريخ نشره صدر برئاسة مجلس الوزراء في ۹ صفر سنة ۱٤۱۷ هـ الموافق ۲۵ يونيه سنة ۱۹۹٦
رئيس مجلس الوزراء (دكتور / كمال الجنزورى)
تحميل نموذج شكوى إلى مكتب العمل السعودي2022 - نماذج بالعربي
2- القانون رقم 12 لسنة 2003:
– نصت المادة 1/ج فقرة "6" بأن البدل هو مايعطى للعامل لقاء ظروف أو مخاطر معينة يتعرض لها فى إداء عملـه). – طبقاً للأحكام المنظمة لاتفاقيات العمل الجماعية فقد قامت الإدارة المركزية لعلاقات العمل وشئون المفاوضة الجماعية بإتخاذ مايلزم نحو إبرام العديد من اتفاقيات العمل الجماعية بخصوص بدلات المخاطر. – إذا كان عقد العمل المحرر بين العامل وصاحب العمل يتضمن قيمة هذا البدل. 3- المادة 9 من القانون رقم 27 لسنة 1981 بإصدار قانون تشغيل العاملين بالمناجم والمحاجر
والتى نصت على أن (يمنح العاملون الموجودون فى مواقع العمل الخاضعين لأحكام هذا القانون بدل ظروف ومخاطر الوظيفة بنسبة تتراوح بين 30 إلى 60% من الاجر الأصلى وذلك تبعاً لظروف العمل والمخاطر التى يتعرض لها العامل فى كل وظيفة أو مهنه، ويصدر بتحديد هذا البدل قرار من رئيس مجلس الوزراء). كما نصت المادة 14 على أن يمنح العامل بالمنشأة الحوافز والبدلات المقررة له طبقاً لاحكام هذا القانون دون التقييد بأى حد أقصى. 4- القانون رقم 26 لسنة 1983 المعدل بالقانون رقم 16 لسنة 1985 والقرارين الوزارين المنفذين له رقمي 955, 956 لسنة 1983
بشأن صرف بدل ظروف ومخاطر الوظيفة بواقع 25% شهريا من راتبهم الاصلي للمخاطبين باحكامه (المجارى والصرف الصحى…).
تسجيل بيانات الدخول وهي اسم المستخدم مع كلمة المرور. اختيار خدمات "تقديم شكوى" من بين قائمة الخدمات الإلكترونية. إرفاق كل المستندات المطلوبة مع صورة عن عقد العمل. ملء النموذج الخاص بالشكوى والضغط على إرسال. مقالات ذات الصلة: صيغة دعوى سب وقذف بالسعودية نموذج الشكوى مجاناً 2022 أفضل الأمثلة حول نموذج شكوى إلى مكتب العمل: سنقدم لكم الآن بعض نماذج خطابات مكتب العمل بصيغة word، والتي يمكنك اختيار الأنسب لك وتحميله وهو أيضاً قابل للتعديل. 1- نموذج شكوى إلى مكتب العمل doc: شكوى لوزارة العمل تحريراً في: ……/ ……. / …….. خطاب مُقدم من (المدعي) …. ……….. ، ويحمل الهوية الوطنية التي رقمها ……………، ضد (المدعى عليه) ………………. ، إلى مؤسسة مكتب العمل.. بعد التحية: أتقدم إليكم بهذا الخطاب لإبداء مدى الضرر الذي أصابني نتيجة الإخلال بحقوقي المادية المنصوص عليها في (مستند التعاقد)، الذي ينص على أن أعمل في وظيفة …. ……… عند شركة المدعى عليه ……………. ، اعتباراً من تاريخ ….. /…. /…… وحتى تاريخ ….. /….. لكن المدعى عليه قام بإيقافي عن العمل وفصلي من وظيفتي فصلاً نهائياً من دون توضيح السبب، كما وقد تم الإخلال بالمستحقات المالية أيضاً والتي تشمل: راتب الشهر الماضي والقيمة المتفق عليها في مستند التعاقد كمافأة نهاية الخدمة، وقيمة بدل الإجازات، والعلاوات السنوية لهذا العام، بالإضافة إلى قيمة الشرط الجزائي.
تحميل نموذج عرض عمل Word احترافي لعام 2022 - نماذج بالعربي
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>أو
عرفاً أو وضع بروكسيات لمواقع مشفرة
الإعلان في صفحات المنتدى أو
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> في توقيع العضو عن مواقع أو
منتديات أخرى سواء كان بوضع رابط أو كتابة ذلك
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>علناً
كما يمنع منعا باتا التقدم بإعلان لطلب احد الأعضاء للإشراف على مواقع أخرى. كتابة مشاركات تتضمن اعتراضات
على الإجراءات الإدارية ، فلا يمكن
color:#333333'>قبول أي اعتراضات تتخطى بريد الرسائل الخاص بالموقع. وستحذف حال
كتابتها. الصوتيات التي تتضمن موسيقى أو
غزلا أو كلاما مخلا بالآداب
color:#333333'>. عدم طرح أي شكوى ضد مشرف أو عضو
علناً، ولتقديم شكوى أو ملاحظة يجب
color:#333333'>مراسلة إدارة المنتديات على العنوان الرسمي. عدم كتابة مواضيع تختص
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> بالوداع أو ترك المنتدى
(المواضيع الشخصية) وعلى من يرغب في ذلك مخاطبة الإدارة وإبداء الأسباب. طرح مواضيع للإعلان عن شركات
ومستشفيات ومراكز تدريب طبية دون العودة للإدارة.
-وحيث أن الطالب يقوم بوظيفة........... وهي وظيفة تخضع للقرار السابق ومن ثم يستحق بدل ظروف ومخاطر الوظيفية
وتنص المادة الأولى من قرار مجلس الوزراء رقم ۱٦۲۷ لذلك تقدم بطلب للجنة فض المنازعات والتي أوصت بأحقية الطالب في صرف البدل اعتباراَ من تاريخ صدور القرار المذكور بواقع.... % من الأجر الأساسي طبقاً للقانون. بناء عليه
يلتمس الطالب بعد تحضير الدعوى تحديد أقرب جلسة لنظر الموضوع والحكم بـ: -
۱- قبول الدعوى شكلاً
وفي الموضوع بأحقية الطالب في صرف بدل وظروف مخاطر الوظيفة بواقع..... % من بداية الأجر المقرر للوظيفة التي يشغلها وذلك اعتبار وذلك من تاريخ صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ۱۷۲٦ لسنة ۱۹۹٦م مع ما يترتب على ذلك من أثار وفروق مالية مع الزام جهة الإدارة بالمصروفات ومقابل أتعاب المحاماة. ولأجل العلم,,,,,,,,,,,,
قرار وزير الصحة رقم ٦۰۰ لسنة ۲۰۱۲ لصرف بدل العدوى
۱- قرار وزير الصحة بإعتبار الكيميائين العاملين بوزارة القوى العاملة والهجرة ومديرياتها بالمحافظات من شاغلى الوظائف المعرضة لخطر العدوى وبالتالى من المتسحقين لصرف هذا البدل قرار رقم ٦۰۰ لسنة ۲۰۱۲ وفيما يلى
نص القرار:
قــرار وزير الصحة والسكان
رقـم (٦۰۰) لسنة ۲۰۱۲
وزير الصحة والسكان
بعد الاطلاع عللا قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم ٤۷لسنة ۱۹۷۸.