وفي عام 2007 شاركت في مسلسل "سيرة الحب"، و"سقف العالم"، و"جرن الشاويش"، و"باب الحارة"، و"الليلة الثانية بعد الألف"، و"الاجتياح". وفي عام 2008 شاركت في مسلسل "وجه العدالة"، و"رياح الخماسين"، و"جمال الروح"، و"بقعة ضوء"، و"أهل الغرام"، و"اسأل روحك". وفي عام 2009 شاركت في مسلسل "قاع المدينة"، و"صراع المال"، و"سحابة صيف"، وشاركت في سباعية بعنوان "حياة أخرى"، وسيتكوم "إذاعة فيتامين"، كما شاركت في فيلم "الأمانة". وفي عام 2010 شاركت في مسلسل "هي دنيتنا"، و"ما ملكت أيمانكم"، و"الصندوق الأسود"، و"الزلزال"، و"أبو خليل القباني"، وفي عام 2011 شاركت في مسلسل "صبايا"، و"تعب المشوار"، و"بقعة ضوء"، كما شاركت في فيلم "العاشق". ما هي الإدارة بين الثقافات ولماذا هي مهمة؟. وفي عام 2012 شاركت في مسلسل "ولادة من الخاصرة"، وفيلم "مريم"، ومسلسل "بنات العيلة"، ومسلسل "ما بتخلص حكاياتنا"، و"بقعة ضوء"، و"المفتاح"، و"أرواح عارية". وفي عام 2013 شاركت في مسلسل "قمر شام"، و"في قلب اللهب"، و"صرخة روح"، و"حدث في دمشق"، وفي عام 2014 شاركت في مسلسل "طوق البنات"، و"بقعة ضوء". وفي عام 2015 شاركت في مسلسل "علاقات خاصة"، و"طوق البنات"، و"شهر زمان "، و"دنيا"، و"24 قيراط"، كما شاركت في فيلم "الأم".
- ما هي الإدارة بين الثقافات ولماذا هي مهمة؟
- محصن متعافي توكلنا تسجيل مدرستي
ما هي الإدارة بين الثقافات ولماذا هي مهمة؟
الاستمرار بالحساب الحالي
إدارة المواهب (Talent Management): أحد مهام الموارد البشرية التي تُعنى بجذب وتطوير واستبقاء الموظفين ذوي الأداء العالي، وهو مفهوم يصف جميع الوسائل التي تحاول من خلالها الشركة استقطاب وإدارة وتحفيز وتشجيع ومكافأة وتدريب وتطوير الموظفين. شاع هذا المفهوم بعد قيام شركة ماكينزي بنشر بحث في الموضوع عام 1997 وصدور كتاب "الحرب من أجل المواهب" (The War for Talents) عام 2001 لمجموعة من المؤلفين. تسعى الشركات في ظل السوق التنافسي إلى استقطاب أفضل الكفاءات لضمان تسيير أعمالها بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية مع الحرص على تخفيض النفقات والتكاليف، ويعتبر نظام إدارة المواهب وسيلة لتحويل الموظف العادي إلى استثنائي أو يفوق التوقعات مما يساعد على تحسن الأداء الكلي للشركة وتحقيق تلك الغاية. وتسعى الشركات أيضاً إلى تحسين بيئة العمل لتحافظ على الكوادر المميزة وتحول دون حدوث (تسرب وظيفي) والذي يعني زيادة معدل دوران العمالة بسبب قصور في عملية إدارة الموارد البشرية. ما هي ادارة القدرات المواهب في العمل. اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. موافق سياسة الخصوصية
خامسًا: تعرّف على مواهب الآخرين، فحتى تتعرّف على موهبتك فأنت تحتاج أن تتعرف على المواهب الأخرى الموجودة سلفًا، ربما ستستغرب كثيرًا من غرابة بعض المواهب، فهذا جيّد لأنه سيعلمك أن المواهب متعددة ولا تقف فقط عند التمثيل أو الغناء أو ما إلى ذلك. كيف أستطيع أن أطوّر من موهبتي؟
إذا تعرّفت جيّدًا على موهبتك التي تمنحك السعادة عند قيامك بها، حاول التركيز عليها، امنحها الوقت، درّب نفسك على أدائها بشكل أفضل، وابحث عن أفضل السبل من أجل أن تجعلها تتحسّن أكثر فأكثر. شارك الآخرين أفكارك بشأن موهبتك، تحدّث عنها كثيرًا، نفذها بطرق مختلفة، ربما موهبتك الرسم فارسم واعرض رسوماتك في المعارض المختلفة، إن كنت تحب الكتابة، فانشر كتاباتك وادعُ أصدقاءك لقرائتها وانتظر تقييماتهم لتتطوّر أكثر، لا تنتظر أحدًا ليقول لك ما موهبتك؛ بل تعلّم أن تخرجها، لربما وجدت من يساعدك على تطويرها، وأن تنمو تلك الموهبة بصورة كبيرة. ما هي المواهب. تحدَّ نفسك وشارك في مسابقات المواهب، ولا تقف مكتوف الأيدي، فالمسابقات والتحدّيات ستجعلك في تحفيز دائم؛ لكي تجعل من موهبتك قابلة للنمو وتتطوّر. لا تتوقف عن التعلّم واستمر في مواكبة آخر الأحداث بخصوص موهبتك.
محصن متعافي كم جرعه ياخذ من لقاح كورونا، حيث أعلنت وزارة الصحة السعودية، أن اللجنة الوطنية للأمراض المعدية قامت بتحديد الجرعة اللازمة من لقاحات فيروس كورونا المتوفرة لمن سبق هم الإصابة بالفيروس من قبل، ومن خلال موقع المرجع سوف نوضح لكم محصن متعافي كم جرعه ياخذ والإجراءات المتبعة معه عبر السطور التالية. حالة متعافي كورونا على تطبيق توكلنا
تم تغيير لون الباركود الخاص بحالة مستخدمي تطبيق توكلنا ممن أصيبوا بفيروس كورونا من قبل وتعافوا، والذي أطلقته المملكة بالتزامن مع جائحة كورونا لمتابعة مستجدات الحالة الصحية المتعلقة بفيروس كورونا، وقد أصبح لون الصحية أخضر غامق مع ظهور عبارة "محصّن متعافي" على الرغم من عدم تلقي هؤلاء الأشخاص للتطعيم بأي جرعة من اللقاحات المضادة للفيروس المتاحة في المملكة. قد أوضحت وزارة الصحة أن ذلك التحديث يأتي في ضوء تعليمات اللجنة الوطنية للأمراض المعدية الأخيرة والتي توضح أن الحالات التي سبق لها الإصابة بالفيروس لها الحق في الحصول على جرعة واحدة فقط بعد مرور 6 أشهر من فترة التعافي، مما يعني أن حالة المستخدم في تطبيق توكلنا ستعود لما كانت عليه من قبل بعد مرور 6 أشهر، وستصبح "غير محصن" إلى ان يتم الحصول على الجرعة الواحدة المحددة له.
محصن متعافي توكلنا تسجيل مدرستي
يجب أن يتم وضع مطهرات الأيدي و ملصقات توعوية توضح أهمية تطهير اليدين عند الأجهزة أو الشاشات التي تعمل باللمس. فيما يتعلق بالأجهزة والشاشات التي يكون عندها تزاحم عالي يجب وضع مشرفين وحراس الأمن لتنظيم الأفراد ومنع التزاحم. التخلص من المواد التي يتشارك العاملون استخدامها داخليًا (مثل: الأقلام المستخدمة لتعبئة أوراق العمل، والأجهزة المشتركة مثل أجهزة شرب المياه وغيرها)
التأكد من وجود سلال مهملات ونفايات تعمل دون الحاجة للمسها وتكرار جمع النفايات والتخلص منها باستمرار
السماح باستخدام مواقف السيارات بدون قيود والسماح بتقديم خدمة صف السيارات
السماح بالوصول الكامل إلى المركز التجاري ومرافقه، بما في ذلك مناطق الجلوس وتناول الطعام، والصلاة، ودور السينما، وصالات الألعاب مع ضرورة تطبيق البروتكولات الصحية الخاصة بكل مرفق. محصن متعافي كم جرعه ياخذ - موقع المرجع. السماح بفتح المطاعم والصالات المخصصة للطعام مع ضرورة الالتزام ببروتكولات المطاعم والمقاهي. السماح بأماكن الترفيه والألعاب بما فيها المخصصة للأطفال مع ضرورة اتباع بروتوكولات الأماكن الترفيهية. إغلاق أماكن قياس الملابس. الإبلاغ
مع استمرار إجراءات الفرز والعزل وفق البروتوكولات المعتمدة يتم استخدام تطبيق (توكلنا) للتأكد من الحالة الصحية للأفراد فيما يخص مرض كوفيد-19، و يتم منع تواجد أي شخص حالته إيجابية، أو مخالط لحالة إيجابية حسب ما هو مبين في التطبيق.
يتم تمكين الموظف من العودة إلى العمل بعد تعافيه والتحقق من ذلك عن طريق تحديث الحالة في تطبيق توكلنا. تجهيز غرف للعزل في حال الاشتباه بالإصابة بفيروس كوفيد-19. قياس درجة حرارة الموظفين وعدم السماح لأي شخص تزيد حرارته عن ٣٨درجة مئوية بالدخول لمقر العمل، وأن يلتزم الموظف بالعزل المنزلي ويجب إخطاره بأهمية مراجعة الطبيب وإحضار إشعار مراجعة. في حال تسجيل حالة مؤكدة بين أحد العاملين يجب تطبيق البروتوكولات المعتمدة من مركز وقاية ووزارة الصحة والمركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها. وفقًا لتوجيهات إمارة المنطقة يتم استخدام تطبيق (توكلنا) للتأكد من الحالة الصحية للأفراد (العاملين والضيوف) فيما يخص مرض كوفيد-19، وبناءً على ذلك يجب أن يتم منع تواجد أي شخص حالته إيجابية، أو مخالط لحالة إيجابية حسب ما هو مبين في التطبيق. التوعية وتنفيذ الأنظمة
توعية العملاء والموظفين للالتزام بتعليمات الأمان المحدثة (مثل: مسافة التباعد الجسدي، وغسل اليدين، وتطهير الأسطح). وضع لوحة تتضمن بيان الأفعال المخالفة عند مدخل المنشأة. محصن متعافي توكلنا تطبيق تسجيل. تعيين مدير للبروتوكول وتوجيه قسم الأمن والسلامة (إن وجد) بدعمه بحراس أمن أو موظفين في المداخل والمخارج وداخل المركز للتأكد من اتباع البروتوكولات الموضوعة ويستثنى من ذلك المراكز الصغيرة كالبقالات والتموينيات فيكتفى بعامل من نفس المحل لتنظيم الدخول ومنع التزاحم.