-الحمل: أخبر طبيبك إذا كانت هناك فرصة للحمل، على الرغم من أن التصوير بالرنين المغناطيسي يعتبر آمنًا للنساء الحوامل، إلا أنه لا يوصى به عادةً خلال الأشهر الثلاثة الأولى. -رد الفعل التحسسي: إذا حصلت على صبغة التباين قبل الفحص، فهناك خطر ضئيل بأنك قد يكون لديك رد فعل تحسسي، يمكن لفريقك الطبي علاجها بسرعة بالأدوية ، لذلك تأكد من إخبار الطبيب أو فني التصوير بالرنين المغناطيسي إذا كان لديك أي أعراض حساسية، مثل الحكة ، أو طفح جلدي ، أو صعوبة في التنفس ، أو تغير في ضربات قلبك. الأشعة على الركبة .. معلومات تهمك – ℞ فارماتوب. -يجب عدم ارتداء المعادن أثناء الفحص، يمكن أن تتداخل مع المجال المغناطيسي للجهاز، لذا تأكد من إزالة أي عناصر بالمعدن قبل الاختبار ، مثل: المجوهرات، دبابيس الشعر، الساعات، نظارة طبية. إذا كان لديك معدن داخل جسمك، مثل المسامير أو الأجهزة الطبية ، فتأكد من إخبار طبيبك أو التقني عن ذلك قبل إجراء التصوير بالرنين المغناطيسي، لا يزال بإمكانك الحصول على الاختبار، ولكن هناك بعض أنواع الغرسات المعدنية التي تعني أنه لا يجب إجراء الاختبار:
-غرسة القوقعة الصناعية. -معظم أجهزة تنظيم ضربات القلب. -بعض أنواع المشابك المعدنية، مثل تلك التي تعالج تمدد الأوعية الدموية في الدماغ.
الأشعة على الركبة .. معلومات تهمك – ℞ فارماتوب
ما يمكن رؤيته على الأشعة السينية للركبة ؟
سيبحث طبيبك عن ما يلي فى صورة الأشعة السينية للركبة:
تغييرات الأنسجة الرخوة: تكون الأشعة السينية هي الأفضل في إظهار العظم ، ولكن هناك ما هو أكثر بكثير من العظم الذي يمكن رؤيته على الأشعة السينية. يمكن أن تظهر أيضًا علامات تورم الأنسجة الرخوة والسوائل الزائدة داخل الركبة. كثافة العظام: الأشعة السينية ليست كافية لإثبات كثافة العظام (قد تحتاج إلى اختبار كثافة العظام للتأكد من كثافة العظام) ، لكن الأشعة تظهر بنية العظم الطبيعية. حيث يمكن الكشف عن التشوهات ، بما في ذلك بعض اضطرابات العظام وهشاشة العظام (ترقق العظام) عن طريق الأشعة السينية. تصوير مفصل الركبة بالرنين المغناطيسي. محاذاة العظام: يمكن للأشعة السينية التي يتم التقاطها أثناء الوقوف إظهار محاذاة مفصل الركبة وما إذا كان هناك خلل في محاذاة العظم أم لا. الفراغات بين عظام مفصل الركبة: المساحة بين العظام المكونة لمفصل الركبة تكون مبطنة فى العادة بالغضاريف ، و فى امراض مثل هشاشة العظام ، تتاكل الغضاريف و بالتالى تقل المساحة ( المسافة) بين عظام مفصل الركبة. الكسور: سوف تظهر الأشعة السينية أى إصابة فى العظام ، بما في ذلك الكسور. (لا تظهر جميع الكسور في الأشعة السينية).
التصوير بالرنين المغناطيسي للركبة - ما يمكن أن تظهر هذه الدراسة؟
3. تناول وجبة خفيفة قبل أشعة الرنين المغناطيسي
ينصح بتناول وجبة خفيفة قبل إجراء التصوير بالرنين المغناطيسي لتفادي الشعور بالجوع ، وينبغي الابتعاد عن الأطعمة الدسمة التي تسبب اضطرابات وتهيج المعدة وما يعقبها من مشكلات صحية. 4. إزالة المعادن في الملابس أو المجوهرات
قبل فحص التصوير بالرنين المغناطيسي يجب إزالة العناصر التي تحتوي على معادن، وتتمثل في:
جميع المجوهرات. النظارة الطبية. دبابيس ومشابك الشعر. الأسنان الصناعية. التصوير بالرنين المغناطيسي للركبة - ما يمكن أن تظهر هذه الدراسة؟. الساعات. سمّاعات الأذن. الشعر المستعار. حمّالات الصدر المزودة بمعدن. وفي حالة وجود أي مواد معدنية داخل الجسم نتيجة إجراء عملية جراحية سابقة فيجب التحدث مع الطبيب حول هذا الأمر، حيث يمكن أن تتسبب هذه المعادن في مخاطر صحية أثناء إجراء الرنين المغناطيسي. 5. تجنب وضع المكياج
تحتوي بعض مستحضرات التجميل على معادن يمكن أن تتفاعل مع مغناطيس التصوير بالرنين المغناطيسي، ولذلك يفضل عدم وضع المكياج أو طلاء الأظافر في هذا اليوم، والتخلي عن مضادات التعرق ومستحضر الوقاية من الشمس. وفي حالة وجود وشم في الجسم فيجب إخبار الطبيب بهذا الأمر؛ لأن أشعة الرنين المغناطيسي يمكن أن تسبب تهيج الجلد وخاصةً عند تعرض مناطق الوشم إليه.
تصوير مفصل الركبة بالرنين المغناطيسي
استخدام الرنين المغناطيسي للقلب والأوعية الدموية
يستخدم الرنين المغناطيسي في الكشف عن الكثير من مشاكل القلب والأوعية الدموية وأهمها ما يلي:
حجم غرف القلب. سمك جدران القلب. تمدد الأوعية الدموية. الأضرار الناتجة عن النوبات القلبية. التهابات الأوعية الدموية. انسداد الأوعية الدموية. استخدام الرنين المغناطيسي للكشف عن الأورام
يستخدم إجراء الرنين المغناطيسي للكشف عن الأورام أو التشوهات الموجود في:
الكلى. الكبد. الطحال. الرحم. البنكرياس. المبايض. البروستاتا. استخدام الرنين المغناطيسي للعظام والمفاصل
يتم اللجوء إلى التصوير بالرنين المغناطيسي للعظام والمفاصل للكشف عن:
تشوهات في المفاصل ناتج عن إصابات مثل تمزق الأربطة. تشوهات في العمود الفقري. التهابات في العظام. أورام في العمود الفقري والأنسجة الرخوة. بالإضافة إلى أن الرنين المغناطيسي يمكنه الكشف عن أورام الثدي. ما هي مخاطر الرنين المغناطيسي؟
خطورة الرنين المغناطيسي تتمثل في وجود أي معادن في الجسم، لذلك يجب عليك إخبار الطبيب في حالة وجود أي جسم معدني في جسم المريض مثل:
الأطراف الصناعية. صمامات القلب الصناعية. المشابك المعدنية. زراعة قوقعة الأذن.
ماذا نفعل مع الشخص الذي يخاف من الأماكن المغلقة؟
يمكن في البداية إدخال الشخص إلى جهاز يشبه جهاز الرنين المغناطيسي، حيث يستلقي الشخص داخل هذا الجهاز ويتدرب، ويمكن أيضًا إعطاء الأدوية المهدئة للشخص إذا كان يعاني من حالة خوف شديدة. 2. هل يصدر جهاز الرنين المغناطيسي الضوضاء؟
نعم، فأثناء فحص الرنين المغناطيسي من الممكن سماع ضجيج قوي، وهذه الضوضاء تنبع من التغيرات في الحقول المغناطيسية من وضع البث إلى وضع الاستماع، ويمكن التغلب على الضوضاء عن طريق سماعات تبث الموسيقى وتخفف على المريض أثناء الفحص. 3. هل يمكن التحرك خلال فحص التصوير بالرنين المغناطيسي؟
نظريًا إذا تحركنا فجأة وبشكل كبير كما في حال السعال مثلًا فهذه الحركة تشوش جزء من الفحص وعندها ربما يحتاج الفاحصون إلى إعادة تصوير الجزء الذي حدث فيه التشويش وعندها سوف يستغرق الفحص وقتًا أطول بقليل. أما الحركات الخفيفة الروتينية، مثل: التنفس، و ضربات القلب هي حركات تُؤخذ في الاعتبار من قبل الفاحصين، لذلك فإنها لا تشوش الفحص. 4. لمن لا يسمح بإجراء فحص التصوير بالرنين المغناطيسي؟
لا يسمح بإجراء هذا النوع من الفحوصات لكل من:
الأشخاص الذين لديهم أجهزة ضبط نبضات القلب، لأن الفحص يمكن أن يشوش نشاط جهاز تنظيم ضربات القلب.
صحيفة تواصل الالكترونية
مهران وكل يوم معلومة قانونية متى يستحق التعويض ! – د / أحمد مهران
و- إيضاحات حول الإجازة الاعتيادية
1- التحديد الثابت:
في حالة تمتع الموظف باجازة عادية لمدة ثلاثة اشهر دفعة واحدة فلا صعوبة في تحديد السنة اذ تبدأ من تاريخ التمتع. مثال: موظف تمتع باجازته العادية لمدة ثلاثة اشهر تبدأ من 25/3/89ه وعليه تنتهي سنة التمتع في 24/3/90ه ويجوز اعتبارا من 25/3/90ه ان يتمتع باجازته التالية ايضا دفعة واحدة اذا كانت الاجازة متراكمة أجيز أو على فترات كما في التحديد المتغير. 2- التحديد المتغير:
في حالة تمتع الموظف بجزء من اجازته لا يقل عن خمسة عشر يوما ولا يزيد على ثلاثة اشهر اذا كانت مجمعة تجيز ذلك فإن سنة التمتع لا تأخذ تاريخا ثابتا كما في الحالة السابقة، وانما تحتسب السنة اعتبارا من ابتداء كل اجازة وذلك حتى لا يتمتع بأكثر من ثلاثة اشهر خلال مدة اثني عشر شهرا. مهران وكل يوم معلومة قانونية متى يستحق التعويض ! – د / أحمد مهران. مثال:
تمتع موظف باجازة لمدة شهر اعتبارا من 20/1/90ه تمتع باجازة لمدة شهرين اعتبارا من 20/11/90ه تنتهي في 20/1/91ه ثم عاد وطلب التمتع باجازة لمدة ثلاثة اشهر اعتبارا من 1/2/91ه على مفهوم ان السنة الأولى انتهت في 20/1/91ه فهل يجوز ذلك؟
لا يجوز لهذا الموظف ان يتمتع باجازة لأكثر من شهر حتى 20/11/91ه. تمتع موظف بخمسة عشر يوما من اجازته العادية اعتبارا من 1/4/90ه ثم طلب التمتع بشهرين من اجازته المتراكمة من 1/8/90ه وصدرت الموافقة ثم عاد وطلب منحه اجازة لمدة شهرين اعتبارا من 1/3/91ه, بالنسبة لطلبه الأخير ولا يجوز التمتع بأكثر من خمسة عشر يوما حتى نهاية الشهر الثالث، ثم خمسة عشر يوما اخرى خلال الفترة من 1/4/91ه حتى 1/8/91ه ويوضيح ذلك الجدول المنشور.
ثانيا: أن يعد مدير الإنشاءات تقريرا نهائياً بعد الانتهاء من المشروع، ومن التحديث الأخير للبرنامج الزمني التأخير الكلي للمشروع، كما يحدد التأخير الناتج عن كل من المالك أو المقاول أو أي طرف ثالث. ويمكن تصنيف التأخيرات تبعاً للمصدر:
1 - التأخيرات الناتجة عن المالك:
1-1 الإخفاق في تسليم الموقع للمقاول بعد توقيع العقد. 1-2 تعليق العمل – أوامر إيقاف سير العمل جزئيا أو كليا. 1-3 الأوامر التغييرية الصادرة من المهندس/ المالك لتغيير نطاق الأعمال حسب العقد (أعمال معمارية – إنشائية أو خدمات) تؤثر على المسار الحرج للبرنامج الزمني. 1-4 التأخير الناتج عن (القوى القاهرة) الخارجة عن سيطرة المالك والمقاول، وليست ناتجة عن خطأ أو إهمال أي منهما (الكوارث مثل الحروب، الحرائق). 1-5 تأخير الجهات الحكومية (إيصال التيار الكهربائي – المياه – المجاري... متى يستحق العامل تعويضا عن إصابته أثناء العمل ومتى لا يستحق - إسلام ويب - مركز الفتوى. ) بعد إتمام المقاول لأعمال العقد حسب المدة التعاقدية. أما التأثير الزمني والمالي للتأخيرات الناتجة من 1-1 إلى 1-3 أعلاه، فيحق للمقاول الحصول على تمديد في الوقت وتعويض عن التكاليف الإضافية والمصاريف الإدارية والمصاريف غير المباشرة – كلفة التأمين – كلفة ارتفاع الأسعار (العمالة والمعدات) خلال فترة التأخير.
متى يستحق العامل تعويضا عن إصابته أثناء العمل ومتى لا يستحق - إسلام ويب - مركز الفتوى
موانع استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق الواجبة للنفاذ للعامل أو موظف قطاع الأعمال مبلغ مالي يستوفيه عند انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين الجهة أو صاحب العمل، كما عبرت بذلك المادة 84 أنه إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسا لحساب المكافأة، وبهذا يستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
وننبه هنا على أمر: وهو أنه إذا كان العامل قد اتفق مع جهة عمله على تحملها لكل ما يصيبه أثناء عمله ونحوه من ضرر، سواء أكان بسبب منها أو بغير سبب واشترط عليها ذلك في العقد، فالعقد فاسد لجهالة الأجر لأن تعويض الإصابة داخل في الأجر والإصابة مجهولة فتعويضها مجهول، وحيث حكمنا بفساد العقد فإنه يجب فسخه فورا، وللعامل أجرة مثله عما مضى من الزمن، كما بينا في الفتوى رقم: 110496 ، ولا يستحق من التعويض في هذه الحالة إلا القدر الذي اقتطع من راتبه لذلك الغرض. والله أعلم.
تعويض للعامل لمدة سنة.. لا يسترده صاحب العمل.. متى؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
6- يلاحظ ان هذا النموذج صالح للعودة من أي اجازة عدا اجازة المتعاقد. ه- طريقة حصر الإجازات للتعويض عنها
أولا: رصيد الاجازات لما قبل 1/1/1378ه:
1- اذا كانت خدمة الموظف أو المستخدم لما قبل 1/1/1378ه اكثر من سنتين ولم يتمتع باجازة ادارية خلال السنتين الأخيرتين، فان الموظف يستحق شهرين والمستخدم يستحق شهرا واحدا عن تلك الفترة. 2- أما اذا كانت خدمته أقل من سنتين فتحتسب له اذا كان موظفا عن كل سنة شهرا واحدا والمستخدم عن كل سنة خمسة عشر يوما. 3- اذا كانت خدمته اكثر من سنتين وقد تمتع باجازة ادارية خلال السنتين الاخيرتين فينزل ما تمتع به من اجازات من استحقاقه على ضوء نظام 64 مادة 118، 119 وقرار مجلس الوزراء رقم 208 في 21/12/78ه ورقم 244 في 26/12/79ه بشرط ألا يزيد الباقي على شهرين للموظف وشهر واحد للمستخدم. ثانيا: الرصيد لما بعد 1/1/78 وحتى 6/2/1391ه:
1- يحتسب للموظف على أساس كل سنة خدمة شهر واحد حسب النظام ثم يضاف له رصيده لما قبل 1/1/78ه اذا كان له رصيد ثم ينزل منه جميع ما تمتع به من اجازات ادارية والباقي يكون هو الرصيد لما قبل 6/2/91ه ويعامل المستخدم كالموظف إلا ان استحقاقه يكون عن كل سنة خمسة عشر يوما وتكون المدة من 1/1/87ه حتى 20/9/1397ه اذ ان المستخدم يحتفظ له برصيده حسب نظام عام 1391ه.
4- بالنسبة لمعالجة وضع اجازات منسوبي مراكز الدراسات التكميلية فنظرا الى ان وضعها مؤقت فيترك أمر معالجتها لوزارة المعارف. 5- من الضروري بالنسبة للفئات المحددة بالفقرات ب،ج من المادة الثالثة من هذا المحضر ألا تتمتع باجازاتها إلا بالتناوب ضمانا لسير العمل بالمدرسة ويترك تحديد الفئات التي تتناوب فيما بينها لادارات التعليم بالمناطق. (4) وقد نظم الديوان العام للخدمة المدنية ذلك بتعميمه رقم 12/38 في 25/10/1397ه ورقم 8/19 في 20/4/1399ه وهما موجودان في الفقرة الخاصة بالتعاميم الصادرة في الاجازة العادية.