سورة الليل – سورة 92 – عدد آياتها 21 بسم الله الرحمن الرحيم. والليل إذا يغشى. سورة الليل المصحف المعلم من قناة سمسم. 9 2 – تفسير سورة الليل عدد آياتها 21 آية 1-21. تفسير سورة الليل وهي مكية.
والليل إذا يغشي
(وَلَسَوْفَ) اللام لام الابتداء وسوف حرف استقبال (يُعْطِيكَ) مضارع ومفعوله (رَبُّكَ) فاعل والجملة معطوفة على ما قبلها (فَتَرْضى) الفاء حرف عطف ومضارع فاعله مستتر والجملة معطوفة على ما قبلها.. إعراب الآية (6): {أَلَمْ يَجِدْكَ يَتِيماً فَآوى (6)}. (أَلَمْ يَجِدْكَ) الهمزة حرف استفهام وتقرير ومضارع مجزوم بلم والكاف مفعول به أول والفاعل مستتر (يَتِيماً) مفعول به ثان والجملة مستأنفة (فَآوى) ماض فاعله مستتر والجملة معطوفة على ما قبلها.. إعراب الآية (7): {وَوَجَدَكَ ضَالاًّ فَهَدى (7)}. (وَوَجَدَكَ) ماض ومفعوله الأول والفاعل مستتر (ضَالًّا) مفعول به ثان والجملة معطوفة على ما قبلها (فَهَدى) معطوفة على ما قبلها.. والليل اذا يغشى والنهار اذا تجلى. إعراب الآية (8): {وَوَجَدَكَ عائِلاً فَأَغْنى (8)}. إعراب الآية (9): {فَأَمَّا الْيَتِيمَ فَلا تَقْهَرْ (9)}. (فَأَمَّا) الفاء الفصيحة (أما) حرف شرط وتفصيل (الْيَتِيمَ) مفعول به مقدم (فَلا تَقْهَرْ) الفاء رابطة ومضارع مجزوم بلا الناهية والفاعل مستتر والجملة الفعلية جواب الشرط لا محل لها.. إعراب الآية (10): {وَأَمَّا السَّائِلَ فَلا تَنْهَرْ (10)}. معطوفة على ما قبلها والإعراب واضح.. إعراب الآية (11): {وَأَمَّا بِنِعْمَةِ رَبِّكَ فَحَدِّثْ (11)}.
ويغشى فيه من الموجودات فتعمها ظلمته فلا تبدو للناظرين ، لأن ذلك أقوى أحواله ، وخص بالذكر من أحوال النهار حالة تجليته عن الموجودات وظهوره على الأرض كذلك. وقد تقدم بيان الغشيان والتجلي في تفسير قوله: { والنهار إذا جلاها والليل إذا يغشاها} في سورة الشمس ( 3 ، 4). واختير القسم بالليل والنهار لمناسبتِه للمقام لأن غرض السورة بيان البون بين حال المؤمنين والكافرين في الدنيا والآخرة. والليل اذا يغشي الليل. إعراب القرآن: «وَاللَّيْلِ» جار ومجرور متعلقان بفعل قسم محذوف «إِذا» ظرف زمان «يَغْشى » مضارع فاعله مستتر والجملة في محل جر بالإضافة. English - Sahih International: By the night when it covers English - Tafheem -Maududi: (92:1) By the night when it enshrouds, Français - Hamidullah: Par la nuit quand elle enveloppe tout Deutsch - Bubenheim & Elyas: Bei der Nacht wenn sie alles überdeckt Spanish - Cortes: ¡Por la noche cuando extiende su velo Português - El Hayek: Pela noite quando cobre a luz Россию - Кулиев: Клянусь ночью когда она покрывает землю Кулиев -ас-Саади: Клянусь ночью, когда она покрывает землю!
ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك, بل المطلوب ذكر تاريخ موجز لخلفيتك التعليمية وحياتك المهنية واهتماماتك الخاصة. اختم حديثك بأسباب اهتمامك بالحصول على الوظيفة.
سؤال في المقابلة الشخصية عقدني شوي ( تحدث عن نفسك ) - حلول البطالة Unemployment Solutions
ما هو الراتب الذي تتوقعينه؟ كوني حذره أثناء الإجابة عن ذلك السؤال، فطلبك العالي جداً قد يخرجك من المنافسة على الحصول على الوظيفة، كما أن طلبك المنخفض قد يجعلك الخاسرة في المستقبل؛ لذلك عليك أن تعفي مسبقاً مستويات الرواتب في جهة العمل قبل حضور المقابلة. كيف كان معدل غيابك في عملك السابق؟ ناقشي هذه النقطة بكل صراحة فإذا كنتي تعانين من مشاكل صحية تكلمي بكل صراحة. متي ستكونين جاهزة للعمل؟ الإجابة الأمثل علي هذا السؤال هي في أسرع وقت ممكن، فلا تقومي بوضع العقبات أمامك فى وقت تسلم العمل.
وبالتالي سوف نقدم لكم مجموعة من النقاط حول ما يجب أن تتحدث عنه في التكلم في مقابلة العمل:-
الإسم بالكامل. المؤهل الدراسي بالتفصيل. الخبرات السابقة في العمل. الدورات التدريبية التي قد حصلت عليها. » اقرأ أيضا لمزيد من الإفادة:
الأسئلة التي من الممكن أن يتم عرضها في المقابلة الشخصية
تحدث جيدا عن نفسك. وفي هذا السؤال يقوم الشخص المتقدم بالتحدث عن نفسه في شكل مختصر مفيد مع البعد عن المدح في الذات والبعد عن التحدث بخوف وتوتر بل لابد من الثقة بالنفس مع البعد عن التكبر في الحديث. ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟
هي واحدة من أهم الأسئلة والتي يكون الهدف منها هو تقييم الفرد لذاته وذلك السؤال يتوقف عليه مدى قبول أو رفض الشخص المتقدم للوظيفة. هل سبق لك العمل في مكان أخر؟
ويهدف هذا السؤال للتعرف على مدى خبرة المتقدم للوظيفة بالمجال المهني المتعلق بتلك الوظيفة من حيث قدرته على العمل بها أو أنه بحاجة إلى تدريب كي يقبل بها. كيف ترى نفسك في خلال خمس سنوات؟
وهو سؤال يهدف إلى التعرف عن التخطيط الإستراتيجي للموظف ورؤيته للمستقبل حيث إن رؤيته وأراءه حينما تكون واضحة وجيدة تزييد من نسبة قبوله في هذا العمل. ما هي المعلومات الشخصية للمتقدم حول الوظيفة؟
وهي التي تتعلق بمدى معرفة الشخص عن معلومات حول الوظيفة مما يساهم في تعرف القائم بالعمل عن مدى معرفة وفهم الموظف لتلك الوظيفة ومعلوماته الشخصية عنها.