حملات العشر الاخيرة من رمضان ( التاسعة)
حملات العشر الاخيرة من رمضان بتوفيق من الله تعالى ثم بدعمكم سيرت جمعيتكم جمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بإمباري ضمن مشروع كفالة معتمر في رمضان حملة العمرة التاسعة بعدد 48 معتمر وذلك مساء الجمعة 21\ 9 \1443 ومن جانبهم أبدى المعتمرون سعادتهم البالغة بالمشاركة في هذه الحملة وألسنتهم تلهج بالدعاء لمن كان سبباً في تيسير هذه الحملة كما ثمنت جمعية الدعوة جهود ودعم كل من ساهم في المشروع سائلين الله أن يعظم لهم الأجر والمثوبة ويتقبل منهم وأن يخلف عليهم خيراً. انطلاق الحملة يوم الجمعة الموافق 21 \ 9 \1443 هـ في تمام الساعة 10 مساء الوصول لمكة المكرمة يوم السبت الموافق 22 \ 9 \1443 هـ في تمام الساعة 10 صباح العودة لمقر الجمعية يوم الاحد الموافق 23 \ 9 \1443 هـ الساعة 6 صباح والوصول للمقر الساعة 6 مساء
المشاركات الشائعة من هذه المدونة
أعينوهم على الصيام... مشروع السلة الرمضانية للجاليات
التابع لجمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بإمباري بالقصيم وهي جمعية رسمية مرخصة برقم 3418 قال النَّبِيِّ ﷺ: مَنْ فَطَّرَ صَائمًا، كانَ لَهُ مِثْلُ أَجْرِهِ غَيْرَ أَنَّهُ لاَ يَنْقُصُ مِنْ أجْر الصَّائمِ شيءٍ.
- متى تنزل مكرمة الضمان الاجتماعي الملكية بأمر “خادم الحرمين الشريفين” موعد نزول راتب الضمان
- التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور ومعرفة كافة التفاصيل عنه
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين الاعتماد المهني
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين إلى
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين بالجامعة الكاثوليكية يحتفل
متى تنزل مكرمة الضمان الاجتماعي الملكية بأمر “خادم الحرمين الشريفين” موعد نزول راتب الضمان
طريقة التسجيل في الضمان في حال تم فتح باب التسجيل خطوات تحديث الضمان المطور والمساعدات المقطوعة الدخول على رابط الضمان المطور الجديد. اختيار خدمات المساعدات المقطوعة رابط تحديث البيانات. القيام بتحديق البيانات وتسجيل البيانات الجديدة ورقم هاتفك الجوال ورقم الإيبان البنكي. الموافقة على شروط الاستحقاق الجديدة. التأكد من صحة المعلومات والبيانات التي قمت بإدخالها قبل الخروج. رقم الضمان الاجتماعي المجاني الموحد وطرق التواصل للاستفسار والشكاوى اتصال مباشر على رقم خدمة العملاء:19911. صندوق بريد 12484. رقم وزارة الموارد البشرية الموحد 11157. إرسال طلب على البريد الإلكتروني [email protected] ويتم الرد بعد حوالي خمسة أيام. شروط الاستحقاق لمكرمة الضمان الاجتماعي الملكية 1443 بمعايير الموارد البشرية أن يكون المستفيد سعودي الجنسية أو من حاملي بطاقات التنقل. المستفيدين من برامج الضمان الاجتماعي العاطلين الباحثين عن عمل والمطلقات والأرامل ومن يعول أيتام. التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور ومعرفة كافة التفاصيل عنه. ذوي الإعاقة والأيتام "برنامج التأهيل الشامل. مشمولي برنامج حساب المواطن. المستحقين لراتب الضمان الاجتماعي من قام بتحديث البيانات وانطبقت عليه شروط الأهلية والاستحقاق.
التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور ومعرفة كافة التفاصيل عنه
سبب تأخر صدور الأمر الملكي بصرف مكرمة الضمان الاجتماعي "معونة خادم الحرمين" زيادة عدد المستفيدين مقارنة بالأعوام السابقة، خاصة بعد انضمام مستفيدي برنامج الضمان المطور الجديد. توقع زيادة قيمة المكرمة للعائل والتابع والمستقلين، ودراسة أثر تلك الزيادة على المبالغ التي سيتم تخصيصها. متى تنزل مكرمة الضمان الاجتماعي الملكية بأمر "خادم الحرمين" هل نزلت مكرمة الضمان الملكية بأمر "خادم الحرمين الشريفين" موعد إيداع راتب الضمان يترقب مستفيدي الضمان الاجتماعي من عملاء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإعلان عن موعد نزول وصرف إيداع مقطوعة الضمان الرمضانية كما الأعوام السابقة، ففي العام الماضي تم تخصيص 1. 9 مليار ريال سعودي بأمر ملكي من خادم الحرمين تم صرفها يوم 8 رمضان من العام الماضي 1442، واستفاد من تلك المكرمة الأسر المستفيدة والمستحقة لدعم وزارة الموارد البشرية، ومن المتوقع هذا العام أن يتضاعف المبلغ الذي سيتم تخصيصه لمكرمة خادم الحرمين في شهر رمضان، كما يُتوقع أن يكون صرف وإيداع مكرمة الضمان الاجتماعي الملكية في الأسبوع الأخير من شهر مضان الحالي 1443. هل نزلت مكرمة الضمان الاجتماعي الملكية اليوم هناك يعض الأفراد عل مواقع التواصل الاجتماعي يؤكدون نزول مكرمة الضمان الاجتماعي الملكية ، ولكن ليس هناك مصر رسمي يؤكد هذا الخبر، وسنتابع معكم كافة التفاصيل الخاصة بمعونة رمضان الملكية، وذلك من خلال تحديثات مستمرة على هذا التقرير.
متى تنزل مكرمة الضمان الاجتماعي الملكية بأمر "خادم الحرمين الشريفين" ويرجع سبب توقع سخاء مكرمة الملك سلمان إلى الأحوال الاقتصادية للكثير من الأٍسر الفقيرة والأشد حاجة والتي تأثرت بموجة الغلاء والتضخم وارتفاع الأسعار نتيجة الظروف السياسية والاقتصادية بسبب العملية العسكرية في أوكرانيا، والتي أدت لانقطاع سلاسل توريد الغذاء خاصة لسلعة القمح والسلع الغذائية الأخرى وكذلك السلع والخامات الأولية والوسيطة، وإحجام الكثير من الدول عن تصدير المنتجات الزراعية والغذائية، مما أتبعة ارتفاع كبير في السلع الأساسية للأسر السعودية. توقعات موعد نزول معونة الملك سلمان المقطوعة رمضان 1443 متى تنزل مكرمة الضمان الاجتماعي الملكية بأمر "خادم الحرمين الشريفين" موعد نزول راتب الضمان كما يأمل الكثير من الأسر السعودية ومواطني المملكة من مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور الجديد ومستحقي الضمان القديم في عودة برنامج المساعدات المقطوعة والتي انقطعت منذ ثلاثة سنوات، وعدم الاكتفاء بمكرمة الملك سلمان الرمضانية، ويجب أن ننوه إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كانت قد أوقفت التسجيل في استحقاق المساعدة المقطوعة "مقطوعة الضمان"، إلا أنه متاح حاليا تحديث البيانات الخاصة لمن تمكن من لتسجيل على استحقاق مقطوعة الضمان في أوقات سابقة.
بدل ندرة
يتم صرف بدل الندرة بشكل شهري بقيمة تتراوح بين 20% إلى 40% كحد أقصى ويتم إحتساب هذه النسبة المئوية مِن قيمة الراتب الأساسي لأول درجة في السلم الوظيفي. بدل الجامعات الناشئة
الهدف مِن هذا البدل هو التشجيع على العمل في الجامعات الناشئة ويتراوح البدل بين 20% كحد أدنى و40% كحد أقصى. بدل حضور جلسات
أما هذا البدل فإنه يختلف مِن عضو هيئة تدريس لأخر كما يلي:
1- فيما يخص أعضاء مجلس الكلية فإن بدل حضور الجلسات خاصتهم يتراوح بين 400 إلى عشرة ألاف ريال سعودي في السنة المالية. 2- أما أعضاء مجلس القسم فإن بدل حضور الجلسات خاصتهم يتراوح بين 300 ريال سعودي إلى تسعة ألاف ريال سعودي في السنة المالية. مكافأة نهاية الخدمة
يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لكل مَن خدم في الجامعة لأكثر مِن عشرين سنة سواء كمحاضر أو أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ. مكافأة تميز
تبلغ قيمة مكافأة التميز 10% مِن قيمة الراتب الأساسي، ويتم صرف هذه المكافأة لأعضاء هيئة التدريس الحاصلين على أي جائزة محلية، أما الحاصلين على أي جائزة إقليمية فإن مكافأة التميز خاصتهم تصل إلى 20%، والحاصلين على جائزة عالمية تصل مكافأة التميز خاصتهم إلى 30%، والحاصلين على براءة الإختراع تصل مكافأتهم إلى 40% وهي النسبة الأعلى على الإطلاق، وتظل المكافأة قائمة لمدة عامين كحد أقصى للإنجاز الواحد.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين الاعتماد المهني
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس
محرم 28/1442 هـ ، عقب صدور قرار مجلس الوزراء ، تم تغيير جائزة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس لجميع المعلمين الذين أكملوا عشرين عامًا من التعليم ، وتضمن هذا القرار مسميات وظيفية مختلفة ، وهو أحد القرارات التي تؤكد اهتمام المملكة العربية السعودية بالكوادر البشرية.. العمل في الجامعات. رواتب أعضاء هيئة التدريس
اعتباراً من العام الدراسي 1438 هـ تم إعادة هيكلة رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات من قبل وزارة التربية والتعليم بالمملكة ، وكانت رواتب أعضاء هيئة التدريس على النحو التالي:
مدرس صف اول راتبه 6650 ريال. مدرس الفرقة الثانية براتب 12460 ريال ومكافأة سنوية 415 ريال. المركز الأول مدرس راتبه 8765 ريال والثاني 15905 ريال و 570 ريال. الأستاذ المساعد بالمركز الأول براتب 12745 ريالا و 15905 ريالا ومكافأة سنوية 510 ريال. يتقاضى الأستاذ المشارك راتباً قدره 16080 ريالاً حتى 25390 ريالاً بمكافأة سنوية 665 ريالاً. كونه أستاذاً في المرتبة الأولى راتبه 18. 420 ريالاً ويبلغ 28719 ريالاً و 735 ريالاً سنوياً. ترتيب تعويض نهاية الخدمة
قرر مجلس الوزراء تعديل الفقرة الأولى من الفقرة الأولى من إكرامية نهاية الخدمة بحيث يتم صرف إكرامية نهاية الخدمة في الحالات التالية:
بالنسبة للموظفين (أستاذ – أستاذ مشارك – أستاذ مساعد – محاضر) ، فإن أولئك الذين أكملوا 20 عامًا من التعليم العالي في خدماتهم يعادل الراتب ويلاحظون أنهم يشغلون كل عام.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين إلى
الخبر الجيد الذي أثلج صدور أساتذة الجامعات، هو صدور قرار مجلس الوزراء الموقر رقم 259 بتاريخ 1/9/1429هـ بصرف مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس المتقاعدين بالجامعات. الخبر الذى أصاب أغلبيتهم بالإحباط هو أن يطبق ذلك القرار على الذين تقاعدوا «بعد» صدور القرار فقط. وبذلك تم حرمان جميع أعضاء هيئة التدريس الجامعي الذين تقاعدوا قبل صدور ذلك القرار، حتى الذين تقاعدوا قبل شهر أو شهرين فقط من صدور القرار، المفرح المحزن. ولكن منذ قرابة أربعة أعوام، صدرت توصية جيدة من مجلس الشورى بأن يشمل ذلك القرار أساتذة الجامعات المتقاعدين جميعا، بمن فيهم الذين تقاعدوا «قبل» صدور القرار أيضا. وكما أعلم من خلال عملى السابق بمجلس الشورى، فقد كانت وزارة التعليم العالي تؤيد فكرة أن ينطبق قرار مكافأة نهاية الخدمة للأستاذة الجامعيين على جميع أعضاء هيئة التدريس المتقاعدين سواء قبل صدور القرار أم بعده، وأنها ــ أي وزارة التعليم العالي ــ أوعزت إلى لجنة الشؤون التعليمية بمجلس الشورى بدعم الوزارة فى ذلك التوجه عن طريق إصدار توصية تنص على ضم المتقاعدين السابقين إلى المستفيدين من ذلك القرار لينطبق عليهم. وقد أصدرت اللجنة تلك التوصية بالفعل بعد مداولات في المجلس، ثم رفعت توصية مجلس الشورى منذ قرابة ثلاثة أعوام.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في
مكافأة الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة
يتم صرف هذه المكافأة لكل مَن يتولون وظائف قيادية في الجامعة كالأتي:
1- بالنسبة للوكيل فإنه يتم صرف هذه المكافأة له بشكل شهري بقيمة تصل إلى ثلاثة ألاف ريال سعودي. 2- أما العميد فإن مكافأته الشهرية 2500 ريال سعودي فقط. 3- ووكيل العميد ألفين ريال سعودي. 4- ورئيس القسم 1500 ريال سعودي. 5- وأخيراً أمين المجلس العلمي تُصرف له المكافأة بقيمة عشرة ألاف ريال سعودي سنوياً. ومِن الجدير بالذكر أن كل عضو يشترك في أياً مِن اللجان الدائمة التي يتم تشكيلها في الجامعة تُصرف له مكافأة مالية تصل قيمتها إلى 200 ريال سعودي عن كل جلسة لو كانت هذه الجلسات في أوقات الدوام الرسمية، و300 ريال سعودي لو كانت خارج نطاق أوقات الدوام الرسمية بحد أقصى ستة ألاف ريال سعودي في العام. تعرف على:
سلم رواتب الرئاسة العامة لشئون الحرمين
معايير سلم الرواتب والبدلات في الجامعات السعودية
في الجامعات السعودية يتم تحديد سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس وبدلاتهم وعلاواتهم الخاصة طبقاً لعدد مِن المعايير الضرورية كالأتي:
1- مسمى عضو هيئة التدريس حيث أن الراتب الشهري يختلف إختلاف جذري بين عضو وأخر فراتب المعيد ليس مثل راتب المحاضر وبالتأكيد ليس مثل راتب المدرس أو المدرس المساعد أو المدرس المشارك.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين بالجامعة الكاثوليكية يحتفل
ولفت الرفاعي إلى موافقة المجلس أيضا على مقترح إمكانية تطبيق القانون (رقم 86 لسنة 2017) على أعضاء هيئة التدريس والهيئة الأكاديمية المساندة المعاقين أو من يقوم برعاية معاق مع مخاطبة الجهات المعنية. وفي السياق، علمت «الجريدة» من مصادر مطلعة أن مجلس جامعة الكويت أقرّ في اجتماعه أمس، بعض التعديلات على اللائحة الخاصة بالتعليم عن بُعد، وتتضمن 45 بنداً من أبرزها اعتبار ما يسري في المنصة التعليمية مثلما يسري في القاعات الدراسية والحرم الجامعي من قوانين وأعراف، واعتبار ما يتم فيها كأنه داخل قاعة محاضرة، كذلك اعتبار أن ما يصدر داخل المحاضر لا يجوز تسجيله أو نسخه إلا بالموافقة الخطية. وأشارت المصادر إلى أن اللائحة تنص على ضرورة وجود الدكتور داخل الكويت وفي حال خروجه منها يتعرض لعقوبة. كما أقر اللوائح الطلابية الخاص بالتعليم عن بعد، ومن أبرزها أنه يحق للطالب الانسحاب من المقرر الدراسي حتى لو كان مسجلاً أقل من 12 وحدة دراسية، كذلك يحق للطالب الانسحاب من الفصل الدراسي قبل بداية الاختبارات النهائية، واستثناء طلبة الدراسات العليا من النجاح والرسوب واعتماد نظام الدرجات. وبينت المصادر، أن مجلس الجامعة وافق أيضاً على إقرار مكافأة الاستحقاق لأعضاء هيئة التدريس وأخذ قيمتها 18 ضعف الراتب خلال الخدمة بدلاً مما بعد التقاعد، بالإضافة إلى الموافقة على تقاعد مبكر لرعاية المعاق تشمل أعضاء هيئة التدريس وإرسالها لـ«الفتوى»، كذلك الموافقة على رفع سن المدرسين المساعدين ومدرسي اللغات إلى 75 سنة أسوة بأعضاء هيئة التدريس بعد أخذ الموافقة من «الفتوى والتشريع».
5- أما الأستاذ المشارك فإن راتبه الشهري يتراوح ما بين 16 ألف و 80 ريال سعودي كحد أدنى وحتى 25 ألف و390 ريال سعودي كحد أقصى. ملحوظة: هذه هي الحدود الدنيا والقصوى ل رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات أي أن الأرقام السابق ذكرها شاملة كفة البدلات أياً ما كان نوعها. قد يهمك
خطاب طلب صرف بدل عدوى.. صيغة خطاب بدل عدوى
العلاوات السنوية لاعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
الأن وبعد أن تعرفنا على رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات سوف نتعرف على قيمة العلاوات السنوية وحدها وهي كالأتي:
1- العلاوة السنوية للمعيد تصل إلى 415 ريال سعودي. 2- أما العلاوة السنوية للمحاضر فإنها 510 ريال سعودي. 3- والعلاوة السنوية للأستاذ المساعد تصل إلى 570 ريال سعودي. 4- وأخيراً ولي أخراً العلاوة السنوية للأستاذ المشارك تصل إلى 665 ريال سعودي. 5- وأخيراً تصل العلاوة السنوية للأستاذ إلى 735 ريال سعودي. بدلات ومكافأت اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
الأن وبعد أن تعرفنا على علاوات و رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات سوف نتعرف على قيمة البدلات وحدها وهي كالأتي:
بدل تعليم جامعي
حيث يتم صرف بدل التعليم الجامعي بنسبة 25% مِن إجمالي قيمة الراتب الأساسي لأول درجة مِن السلم الوظيفي، وهذا البدل مخصص فقط لأعضاء هيئة التدريس الذين بالفعل بلغوا الحد الأقصى.