الوصف الوظيفي
الشركة السعودية لتقنية المعلومات | SITE
توفر وظائف شاغرة في الرياض بمسمى:
مدير تطوير الأعمال
(Director Of Business Development)
الخبرات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو المجالات ذات الصلة. - خبرة 10-15 سنة في الإدارة العامة ، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية ، وتخطيط الأعمال ، والإشراف على تنفيذ الاستراتيجية ، وتحديد الفرص ، وتطوير الأعمال ، والمبيعات ، والشراكات. - خبرة في تطوير الشراكات والمشاريع. - متمرس مع خلفية في التمويل والاستثمار. - قدرة يمكن إثباتها لبناء إستراتيجية استثمار وتحالفات شراكة وجذب أموال المشاريع. - خبرة في التفاوض وصياغة عقود الإيجار واتفاقيات الاستثمار. مدير تطوير الاعمال. - معرفة واسعة بالنظام البيئي للتكنولوجيا واتجاهاته ، وديناميكياته ، واللاعبين الرئيسيين ، وما إلى ذلك ، محليًا وعالميًا
- القدرة على إدارة المشاريع المعقدة والمتعددة المهام. - مهارات شخصية استثنائية (الاتصال والتفاوض وإدارة الأفراد وما إلى ذلك) لبناء العلاقات والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين. التقديم:
- عبر موقع linkedin: اضغط هنا
نبذه عن الشركة:
الشركة السعودية لتقنية المعلومات (سايت) هي شركة مساهمة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة تم تأسيسها بأيد وطنية خبيرة في مجال الخدمات الرقمية والأمن السيبراني لتوفير خدمات وحلول رقمية وسيبرانية لتسهم في إثراء المحتوى المحلي، وتتركز أعمال الشركة في تأمين البنية الإلكترونية الأمنية لمختلف المنشآت في القطاعين الحكومي والخاص مع تقديم أحدث الخدمات الاحترافية لأمن المعلومات وحلولها وتطوير البرمجيات وعلم البيانات وتحليل البيانات الضخمة.
القبض على مدير مخزن بحوزته 8 أطنان سلع غذائية لبيعها بأزيد من سعرها بالشرقية - بوابة الأهرام
وقالت المؤسس والرئيس التنفيذي لمنظمة شركات ناشئة بلا حدود فالنتينا بريمو،: "عملنا مع ميتا على مدار العام الماضي لبناء برنامج يدعم رواد الأعمال الفلسطينيين لتنمية أعمالهم وسط التحديات التي تواجه بلادهم. القبض على مدير مخزن بحوزته 8 أطنان سلع غذائية لبيعها بأزيد من سعرها بالشرقية - بوابة الأهرام. ونحن اليوم أكثر سعادة للجمع بين خبرات وريادة ميتا في المشهد الرقمي مع شبكتنا الدولية من المدربين والمشرفين، إن رواد الأعمال الفلسطينيين هم من الأكثر نشاطاً ومرونة في العالم، ونحن على ثقة من أن هذا البرنامج سيدعمهم لتحقيق الازدهار خارج الحدود". وتعمل ميتا عن كثب مع المنظمات المحلية لترشيح ما يصل إلى 20 مدربًا لتلقي دورات تدريبية على التسويق الرقمي وفرصة الانضمام إلى شبكة مدربي ميتا ومن خلال العمل عن كثب مع هذه المنظمات ومدربيهم، تهدف ميتا إلى زيادة جهودها في فلسطين. ينطلق البرنامج في 15آذار/ مارس، ويرحب بمؤسسي الشركات الناشئة وأصحاب الأعمال الصغيرة من فلسطين، يمكن إرسال الطلبات باللغتين الإنجليزية والعربية هنا.
من هو مطور الاعمال وما هي مهامه
أخبار الساعة يحلم كثير من الناس بأن يصبحوا هم أيضا ضمن قوائم رواد الأعمال الناجحين. وفي سعيهم لذلك لا ينتبهون إلى أن نجاح هؤلاء لا يتوقف على الجوانب المالية وحدها، وأن أحد أسرار نجاحهم بسيط وغير مكلف وبإمكانهم القيام به أيضا. وظيفة مدير تطوير الأعمال فى الشركة السعودية لتقنية المعلومات | سايت فى الرياض, منطقة الرياض. (عندما نكون أصغر سنا ونتحمل مسؤولية أقل يكون من السهل علينا أن ننجز الكثير من الأشياء، ومع تقدمنا في السن تزداد واجباتنا وتكون صحتنا هي أول من يعاني من هذا الأمر، لكن الخبر السار هو أن أكثر الناس انشغالا على هذا الكوكب والذين لديهم جداول زمنية مرهقة يجعلون التمارين الرياضية أولوية قصوى، وهو أمر يمكنك أنت أيضا فعله). بهذه العبارات افتتح "تيد رايس" (Ted Ryce) -وهو الخبير المختص في تحسين أداء القادة ورواد الأعمال- تقريرا له عن أهمية التمرين في تطوير الفعالية؛ نشره موقع "أنتربرونور" (Entrepreneur) الأميركي المتخصص في ريادة الأعمال، حسب "الجزيرة نت"، مؤكدا أنه حظي بشرف الاشتغال مع العديد من المشاهير والرؤساء التنفيذين المتفوقين أمثال الملياردير البريطاني ريتشارد برانسون والممثل الأميركي روبرت داوني جونيور وغيرهم، وجميعهم يخصصون وقتا لصحتهم ويدركون أن هذا هو السبيل للشعور الجيد وتقديم الأفضل.
"ميتا" تدعم رواد الأعمال الفلسطينيين وتقدم منحة 100ألف دولار وتدريبات | دنيا الوطن
نظرًا للتطور المستمر في عالم الأعمال، زادت أهمية دور مطور الاعمال، وخاصة إذا كانت شركتك ناشئة أو جديدة في السوق، ويمكنك تطوير الأعمال داخلها من خلال مجموعة من الطرق والوسائل التي تطور العمل لتقديمه بشكل أفضل ومميز للعملاء، ولتحقيق أهداف الشركة، واستمرارها في المنافسة القوية مع الشركات الآخرى، ويمكنك من خلال المقال الآتي معرفة من هم مطوري الأعمال وما هي مهامهم بالضبط. أولًا: مفهوم تطوير الشركات ومطور الاعمال
هو عبارة عن مجموعة من المهام والأنشطة الخاصة بإعداد التحليل المناسب عن فرص النمو المحتملة، مع دعم تنفيذ هذه الفرص لجعل الأعمال التجارية على نحو أفضل، وذلك من أجل مساعدة الشركة أو المؤسسة للنمو للوصول إلى أهدافها المنشودة. ثانيًا: مطور الاعمال في الشركة وأهم مهامه
هو عبارة عن الشخص المسئول عن زيادة الأرباح والإيرادات للشركة، بالإضافة إلى النمو في نطاق التوسع في الأعمال التجارية، واتخاذ القرارات الاستراتيجية للعمل، ويستلزم تطوير الأعمال استخدام بعض التقنيات الهامة وهي تتضمن تقييم فرص التسويق والأسواق المستهدفة، وجمع المعلومات الاستخبارية على العملاء والمنافسين، وتقديم المشورة بشأن السياسات وعمليات المبيعات، ومتابعة نشاط المبيعات، وتصميم نموذج الأعمال.
وظيفة مدير تطوير الأعمال فى الشركة السعودية لتقنية المعلومات | سايت فى الرياض, منطقة الرياض
وضع ورصد الميزانيات لجميع المشاريع الإنمائية للمنظمات الرئيسية. التفاوض على عقود مع خبراء استشاريين خارجيين ومنظمات أخرى لتقديم خدمات لدعم تغيير المنظمة وتطويرها حيثما يتعذر الوفاء بها من الموارد الداخلية. إقامة علاقات عمل وثيقة مع الوظائف الرئيسية الأخرى في المنظمة لإبقائها على علم بالتغييرات التنظيمية المقترحة والتماس آرائها بشأنها لضمان وجود نهج منسق إزاء هذه التغييرات
وضع وتنفيذ جميع السياسات والعمليات اللازمة في مجال تكنولوجيا المعلومات لضمان دعم هذه السياسات والعمليات لعملية التحول في الأعمال. التوعية بأي تهديدات محتملة للأعمال التجارية ووضع سياسات وعمليات توفر مثل هذه الحالات الطارئة. الحفاظ على الوعي بالتطورات في مجالات التنظيم أو التغيير أو التطوير لضمان أن الشركة تخدع للاستفادة من أحدث التفكير في هذه المجالات. مهام مدير تطوير الاعمال. إجراء بحوث في مجال تطوير أو تغيير التنظيم لضمان تنفيذ الشركة للسياسات أو النهج التي من شأنها تحسين الفعالية التشغيلية. المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة
تتطلب الوظيفة:
التعليم إلى مستوى درجة البكالوريوس ؛
المؤهلات المهنية في الانضباط ذات الصلة؛
خبرة كبيرة في إدارة التغيير التنظيمي؛ أو خبرة إدارية عليا لا تقل عن 5 سنوات؛
معرفة أنظمة تكنولوجيا المعلومات؛
مهارات ممتازة بين الأشخاص;
المهارات التحليلية ممتازة؛
مهارات الاتصال المكتوبة أو اللفظية.
تتضمن مهام مطورالاعمال تقييم الأعمال ثم تحقيقها بشكل متكامل، وذلك من خلال استخدام التسويق وإدارة المعلومات، وخدمة العملاء في الشركة، لتطويرها بشكل يساعد الشركة على النمو والازدهار، كذلك تضم الخدمات ما بعد البيع لضمان وصول المنتج بجودة عالية للعملاء. ثالثًا: مواصفات مطور الأعمال الناجح في تنفيذ مهامه
1- من أهم صفات مطور الأعمال هي استعداده الفطري على إدارة كافة التصرفات التي قد تواجهه خلال تنفيذ الخطط الخاصة بتطوير الأعمال، وبالتالي تمكنه من تنظيم وإدارة العمل في فترة تنفيذ خطط التطوير الموضوعة، كما تمكنه من السيطرة على أي أمر مفاجئ. 2- يجب أن يتحلى مطور الأعمال بالإرادة والإصرار العالي لبذل كافة جهده من أجل تنفيذ خطط تطوير الأعمال، كما يجب أن يتحلى بالتنبؤ بأبعاد الأمور في المستقبل أي تكون له نظرة مستقبلية في الأمور الخاصة بالعمل. "ميتا" تدعم رواد الأعمال الفلسطينيين وتقدم منحة 100ألف دولار وتدريبات | دنيا الوطن. 3- يجب أن يتحلى بالمهارات الفنية الضرورية لمواكبة أي مستجدات تساعده في تطوير الأعمال، كذلك سرعة البديهة من أهم الصفات المطلوبة في مطور الأعمال لكي يتمكن من حسن التصرف وتدارك الأمور، والمبادرة الدائمة للأخذ بزمام الأمور في العمل، كذلك من المهم أن يتحلى باليقظة والترقب لأي فرصة مناسبة يمكن استغلالها لتحقيق النجاح والنمو للشركة.
حيث أنها من الأوراق التي تقوم بتوضيح مسير راتب الموظف الذي يدون في عقد العمل طوال شهور السنة، ولكن هناك اختلاف نوعا ما بين نموذج العمالة المنزلية، نموذج مسير رواتب الموظفين والذي يتضمن ما يلي: اسم الموظف ثلاثى. رقم الهاتف الجوال، وينبغي أن يكون فعال. عدد ساعات العمل الخاصة بالموظف. إجمالي عدد ساعات العمل الأساسية في الأسبوع. إجمالي عدد ساعات العمل الإضافية في الأسبوع. توضيح لقيمة أجر الساعة الأساسية. توضيح للقيمة أجر الساعة الإضافية بالعمل. توضيح إذا كان هناك خصومات وقعت على الموظف مع توضيح السبب. مجموع النهائي الخاص براتب الشهري للموظف بعد حساب عدد ساعات العمل الأساسية وحساب عدد ساعات العمل الإضافية. نموذج مسير الرواتب خادمة الخادمة هي أيضا من ضمن قوائم العمالة المنزلية بالمملكة العربية السعودية، والتي ينبغي على صاحب البيت أو المنزل أن يقوم بوضع نموذج مسير الرواتب لتدوين قيمة الراتب الشهري التي تحصل عليه في الخدمة المنزلية. أن يدون صاحب البيت توقيع الخادمة وكل المعلومات الخاصة بها، وينبغي أن يضمن نموذج على مجموعة عناصر وهي كالآتي: اسم صاحب المنزل كاملا. رقم الهوية الوطنية لصاحب البيت.
مسير رواتب عمالة منزلية - ووردز
ينبغي على المسؤول عن العمالة المنزلية سواء كان صاحب شركة المقاولات أو صاحب العمل مباشرة أن يقوم بتحرير مسير رواتب للعمالة المنزلية حتى يحفظ لكل طرف حقه كما. نموذج استلام الراتب مكتب العمل نموذج استلام الراتب مكتب العمل والتي قدم فيه القانون في المملكة لوائح منظمة لها حتي أنها نظمت شكل الاتفاق الموجود بين صاحب العمل والعاملة المنزلية المستقدمة أو حتي الاتفاق المنظم. مسير رواتب خادمة منزلية. نموذج استلام راتب العمالة المنزلية مسير رواتب عمال Pdf. خدمة تسهل عليك الحصول على تأشيرة عمالة منزلية جديدة أو بديلة أو معفاة وذلك بشكل إلكترونيا. راتب العمالة المنزلية غالبا خاضع للاتفاق بين صاحب العمل والعاملة أو المكتب الموفر للعاملات المنزلية بما يتماشى مع الأنظمة المرعية في المملكة ودولة العمالة وغالبا العقود مع الدول الموفرة للعمالة المنزلية لم تنص.
مسير رواتب عاملة منزلية | مجلة البرونزية
بعد ذلك يتم حفظ الملف في مايكروسوفت ورد استخدامه في أي أمر بين الطرفين وتستطيع أن تقوم بتحميل النموذج. نموذج مسير رواتب سائق خاص وورد. نموذج مسير رواتب سائق خاص يعد نموذج مسير رواتب هي من أهم الأوراق التي تحفظ حق صاحب العمل والعامل، وهي خاصة بدفع الراتب الشهري بشكل منتظم مدون امتناع أو تأخير، حيث يتم تدوين جميع المعلومات التي تخص الراتب في نموذج المسير وعدد الأشهر التي تقضي بها العامل أجره الخاص، وتاريخ بدء العمل به وتاريخ انتهاء وكل المعلومات الخاصة به والتي تتمثل في بيانات الآتية: اسم السائق كاملاً. جنسيه السائق. رقم الإقامة الخاصة به. تاريخ بدء العمل. تاريخ انتهاء العمل. اسم صاحب العمل، سواء صاحب السيارة أو صاحب الشركة. الراتب الذي يتقاضاه. كاتبة تاريخ اليوم الذي استلم به راتبة باليوم والشهر والسنة. يوجد خانة خاصة بالملاحظات حتى يقوم بتدوين إذا حدث خطأ، وقام بالحصول على حوافز، أو خضم مع ذكر السبب. وفى النهاية يقوم كلا من السائق وصاحب العمل بالتوقيع. نموذج مسير رواتب سائق خاص doc مما لا شك فيه أن نموذج مسير الرواتب هي من أهم الأوراق التي يعتمد بها داخل الشركات، وبصفة خاصة عندما يقومون بجلب عمالة من الخارج سواء مهنة سائق أو عمالة منزلية وهو عبارة عن ملف يتم معالجة على برنامج مايكروسوفت وورد والذي يقوم بمساعدة صاحب العمل بوضع التعديلات الخاصة بالعامل.
شروط عمل الخادمة/العامل
وجود ثلاث نسخ لعقد العمل، عند رب العمل، وعند العاملة، وعند مكتب العمل. عدم الخروج عن العقد، فلا ينبغي أن يطلب رب العمل من الخادمة خدمة عائلة أخرى، أو أي شؤون أو طلبات أخرى ليست مذكورة. التوضيح الدقيق للمسمى الوظيفي والنشاطات التي ينبغي القيام بها. يجب أن يكون العقد مكتوب بصيغة جلية ودقيقة باللغة العربية الفصحى. كتابة تاريخ إصدار العقد وتاريخ إنتهائه. إحترام الديانات والثقافات المختلفة. هناك 90 يوم لتجربة مدى كفاءة الخادمة، وعقبها يقرر رب العمل إستمرارها أو فسخ العقد، ذلك من غير دفع أي رسوم إضافية. يجب أن يتم تنبيه رب العمل ومكتب العمل قبل أن يقرر العامل ترك العمل. عدم إلحاق الأذى برب العائلة أو بواحد من أشخاص الأسرة، وعدم إلحاق الأذى بالعامل بأي صورة من الصورة. الحفاظ على كرامة العامل واحترامه وتقديم بيئة عمل ملائمة له. احترام عادات وتقاليد المجتمع السعودي المحافظ. يجب على رب العمل أن يكون رحيم وعادل، فلا ينبغي أن يكلف العامل او الخادمة شاقة تنافى أدميتهم. توفير سكن ومأكل مناسب. التعليقات