وأضاف أن موقع البوابة يوفر خدمات إصدار الرخص المهنية الجديدة والإنشائية الجديدة وخدمة اعتماد المخططات، مع بيان جميع الاشتراطات والإجراءات اللازمة لها. بدوره، عرف عبدالعزيز العمران مدير التراخيص والشؤون المهنية بوزارة الشؤون البلدية والقروية المشاركين في الورشة من مجتمع الأعمال والمهتمين بالحراك الاستثماري، بالاشتراطات والإجراءات للرخص البلدية خلال هذه البوابة التي تتيح للمستفيدين إمكان التواصل مع الوزارة بهدف تقييم وتحسين نوعية ومستوى الخدمات المقدمة من خلال الخدمات التفاعلية التي تمكن المستفيد من طرح أفكاره وإبداء رأيه في الخدمات والبلديات ومسودات القرارات واقتراح الحلول للتحديات التي تواجه القطاع البلدي.
- الرخص البلدية الفورية من
- كيف نحول العمل إلى متعة - سؤالك
- كيف تحول ضغوط العمل الى متعة - إسألنا
الرخص البلدية الفورية من
كما رفعت الهيئة العامَّة للاستثمار عام 1430 هـ شكرها للملك سلمان بن عبد العزيز – حفظه الله – (أمير منطقة الرياض آنذاك) ولأمانة منطقة الرياض على إنجاز مبادرة الرُّخص الفوريَّة مشيدة بها ومشيرة إلى أنَّها ساهمت في تحسين ترتيب المملكة في مؤشِّر استخراج التَّراخيص من المرتبة (50) إلى المرتبة (30) في برنامج التنافسيَّة العالميَّة لتحسين بيئة الاستثمار للعام 2010 م على مستوى العالم. وكان إصدار رخص البناء الفوريَّة أحد العوامل الرئيسة التي ساهمت في حصول أمانة منطقة الرياض على جائزة منظَّمة المدن العربيَّة فرع «استخدام وتطبيق الحاسب الآلي» عام 1431هـ، وبالمثل، فقد حصلت مبادرة أمانة منطقة الرياض للرُّخص الفوريَّة على جائزة الإنجاز للتعاملات الإلكترونية الحكومية فرع «تعزيز الاقتصاد الوطني» من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات عام 1431هـ. وتمَّ تتويج هذا الإنجاز في عام 1433هـ عند زيارة صاحب السمو الملكي وزير الشؤون البلديَّة والقرويَّة آنذاك الأمير الدكتور منصور بن متعب بن عبد العزيز لأمانة منطقة الرياض، حيث وجَّه بعد عرض المبادرة عليه، جميع أمانات المملكة بالاطلاع على تجربة أمانة منطقة الرياض للرخصة الفوريَّة للمباني والعمل على تطبيقها، مشيداً بتجربة أمانة الرياض في تطبيق هذا التنظيم، معتبراً سموه ذلك إنجازاً يحتذى به.
وكان من ضمن المشروعات التي تمَّ إصدار رخصةٍ فوريَّةٍ لها مشروع لوزارة الإسكان يقع ضمن أرض مطار الملك خالد بمساحة خمسة ملايين متر مربع وبعددٍ يقارب الـ 7000 وحدةٍ سكنيَّة.. هنا طريقة الحصول على الرخص البلدية الفورية عبر بوابة بلدي | صحيفة المواطن الإلكترونية. وتوالى الإقبال على المبادرة من المكاتب الاستشارية وزاد تمكُّن وخبرة مهندسي الأمانة من التَّعامل مع المبادرة حتى إن الأمانة أصدرت خلال الفترة من 1435 – 1436هـ 27479 رخصة بناءٍ فوريَّة؛ تشتمل على العمائر المتعدِّدة الأدوار والأبراج السكنيَّة والمكتبيَّة والتجاريَّة، وعمائر النِّظام المطوَّر على الشوارع والمباني التجاريَّة والأسواق المركزيَّة، والمباني الخدميَّة. نالت أمانة منطقة الرياض – بحمد الله – ونتيجة لنجاح مبادرتها في تأسيس وتطبيق برنامج رخص البناء الفورية عدداً من شهادات التَّقدير، وحصلت على عددٍ من الجوائز التقديريَّة. فعلى سبيل المثال أثنى معالي رئيس هيئة الرَّقابة والتَّحقيق في خطابٍ عام 1429 هـ على برنامج الرخصة الفوريَّة مشيداً به «لما فيه من تيسير إجراءات منح رخص البناء وأنَّه يهمُّ الهيئة كما يهمُّ الأمانة لكون ذلك من الأمور الوقائيَّة لحماية النزاهة والحيلولة دون لجوء ضعفاء النفوس لما هو محظور وسدَّاً للثغرات التي قد ينفذ منها هؤلاء».
كيف نحول العمل الى متعه، نجد أن هناك الكثير من المدراء لديهم اكتفاء بأداء مجموعات الأعمال التي يديرونها نتيجة عدم مقارنتهم بما يحققونه فعلا بما يمكنهم تحقيقه في ظل عملية التنظيم، التي لا بد من أن تستخدم في مجموعات الأعمال من خلال استخدام أفضل الحلول التي تعتمد على مبادئ الأعمال أبرزهم تطبيق وتفعيل مبدأ الكايزن الياباني في إدارة العمل وفرق العمل، من أجل تحويل العمل إلى متعة وهي من الحالات التي تضيف التطوير الفني والعملي المستخدم من قبل الكثير من مدراء العمل. كيف نحول العمل الى متعة ثقافة العمل وفهم البيئة من الأمور التي تتطلب فهم طبيعة بيئة الأعمال اليوم، من أجل نسيان القلق الوظيفي والابتعاد عن أنواع الضغوط التي تواجه الكثير من الأفراد وما يترتب عليها من أسئلة مختلفة أبرزها كيف نحول العمل الى متعه يترتب عليها آثار مختلفة قد تساهم في النجاح الوظيفي، مع الأخذ بعين الاعتبار مجموعة من العوامل التي تساهم في خطوة النجاح في العمل ومن أهم هذه العوامل: عدم المماطلة. إعداد الخطوات التالية. اللطف. تحديد الأهداف. تحديد نقاط القوة والتعرف عليها. كيف نحول العمل إلى متعة - سؤالك. تحمل المسؤولية الكاملة في عملك. كيف نحول العمل الى متعه اقرأ أيضا: مقال عن العمل وكيفية تحويله إلى متعة.
كيف نحول العمل إلى متعة - سؤالك
المزاح والمقالب
المقالب والمزاح مع الزملاء قد يضيف بعض المتعة الى مكان العمل، ويؤثر على مزاج جميع أفراد الفريق، وهناك الكثير مما يمكن القيام به، لكن بطريقة غير مزعجة لجعلهم يضحكون وليس لجعلهم يغضبون. تغيير بيئة العمل
تغيير مكان العمل من حين لآخر يقلل من بالملل، فبدلا من العمل لساعات متواصلة على نفس المكتب، يمكن اخذ جهاز المحمول والعمل في مكان آخر، مثل غرفة المعيشة أو حتى خارج المنزل. إذا تعذر ترك المكتب، يمكن علاج الأمر من خلال تحديث شكله او محيطه باستمرار، مثل تغيير نباتات الزينة او اضافة بعض الصورة الجدارية أو أي نوع آخر من الزينة. كيف تحول ضغوط العمل الى متعة - إسألنا. اقرأ أيضا: أفكار لتزيين المكتب
الأنشطة الترفيهية بعد العمل
لا يشترط انتظار عطلة نهاية الأسبوع لممارسة الانشطة الترفيهية طالما انه من الممكن القيام بها في أي وقت، وخاصة عند الشعور بالتوتر، مثل اقامة الحفلات مع زملاء العمل والذهاب لقاعات السينما وممارسة الرياضة. عدم القاء اللوم
يلقي معظم الناس اللوم على الآخرين عندما يكونون تحت ضغط العمل الشديد، وهذا خطأ يزيد من التوتر العصبي، وبدلا من ذلك، ينصح بالتركيز على العمل والبحث عن حلول إبداعية. المراجع
المصدر 1، المصدر 2
كيف تحول ضغوط العمل الى متعة - إسألنا
كيف تحول العمل إلى متعة
إذا قيل لك صف عملك بكلمة واحدة، فغالبا ستكون إجابتك: ممل، رتيب، كئيب، وهذا أمر شائع، فقليلون مَن يربطون بين المتعة والعمل، فإن كنت تشعر بالملل والرتابة أثناء عملك، أو تعاني فقدان الشغف، أو بات الذهاب إلى العمل أمرًا ثقيلًا وشاقًا على نفسك، فأنت إذن بحاجة إلى معرفة كيف تحول العمل إلى متعة ومصدر للسعادة. أهمية الاستمتاع بالعمل
عمل-ممتع-
رغم تعدد اهتماماتك ومهامك ما بين هوايات ومسؤوليات تجاه عائلتك وأصدقائك، يشغل العمل وضغوطاته ‑سواء أكنت تحبه أم لا- حيزًا كبيرًا من يومك، بل من عُمرك ككل، لذا فإن الأفراد الذين لا يستمتعون بما يقومون به يواجهون ضغطًا متواصلًا، ليس في إطار العمل فحسب، بل يمتد أثره السلبي إلى مختلف علاقاتهم والجوانب الحياتية الأخرى، حيث يكونون في حالة مزاجية سيئة على الدوام تتسم بالتوتر والملل وعدم الراحة، مما يؤثر على صحتهم النفسية والذهنية والبدنية. هذا إلى جانب ضعف الإنتاجية وفقدان الشغف نحو العمل، فقد توصل الباحثون في هذا الإطار إلى أن بيئة العمل الممتعة من شأنها رفع إنتاجية الأفراد داخل مؤسسات العمل على اختلاف أنواعها حتى 50%، وإجمالًا يمكن تلخيص أهمية تحويل العمل إلى متعة في النقاط التالية:
تعزيز المعنويات: فالعمل في مناخ مفعم بالسعادة يرفع من معنوياتك ويحسن حالتك المزاجية والنفسية.
ولكن لا يتوقف العمل ، لذا فمن المنطقي أن نستمتع في العمل، وقال غالبية جيل الألفية عندما تم استطلاع رأيهم أنهم يأخذون أقل بنسبة 60٪ في راتبهم للعمل في وظيفة يحبونها مقابل وظيفة يجدونها مملة. [3]
التركيز على السعادة
يمكنك أن تكون موظفًا جادًا ومنتجًا وأن تكون سعيدًا، ولذلك فإنك تحتاج ببساطة إلى الحفاظ على المنظور للبقاء بصحة جيدة، على سبيل المثال ، هل يجب على موقف واحد مرهق أن يغير نظرتك إلى عملك؟ لا. إذا وضعت أهمية على ما سيبقيك سعيدًا على المدى الطويل ، فستكون أكثر ميلًا للتعامل مع هذا الموقف المجهد بموقف إيجابي، وربما حتى مع ابتسامة على وجهك. فكيف يمكنك أن تفعل ذلك؟ ضع قائمة بما هو مهم لك، ولصقها في مكان يسهل الوصول إليه وعندما تواجه تحديًا أقل من الموقف الإيجابي، واستعرض تلك القائمة واسأل نفسك كيف يؤثر الموقف على الأشياء المدرجة في القائمة، وما يمكنك فعله لتحقيق النتيجة التي تريدها، و يضمن الحفاظ على "السعادة" في الجزء الخلفي من عقلك في النهاية أنه يتصدر عقلك عندما تحاول اتخاذ قرارات صعبة. [4]
عمل نشاط مكتبي يضم العاملين بالمكتب
يمكنك إنشاء أو الانضمام إلى نادي أو نشاط مكتبي ، وربما تفكر أن "المتعة المنظمة ليست ممتعة"، ولكن في أي وقت شاركت فيه في مسابقة صنع جواكومول ، أو لعبة شركة في الكرة اللينة ، أو حتى في مشروع خدمة جماعية، لقد شعرت بالرضا عن نفسي وزملائي في العمل.