كيفية صلاة جعفر الطيار، هذه الصلاة هي التي علمها النبي محمد صلى الله عليه وسلم الى جعفر بن ابي طالب رضي الله عنه تكريما للجهود التي كان يقوم بها جعفر رضي الله عنه في خدمة الاسلام والمسلمين، وفي هذا المقال سنتعرف واياكم على كيفية صلاة جعفر الطيار. كيفية صلاة جعفر الطيار
صلاة جعفر الطيار تصلى في أي وقت، ويستحبِ ان تكونِ في صدر نهار يوم ِالجمعة وفِي أي وقت يحتاجه اِلمسلم، وهذه الصِلاة عبارة عِن اربعة ركعات، ِيصلي المسلم ِركعتين ويتشهد ويسِلم، وبعدها ِركعتين ويتشهد ِويسلم، وفي هذه الصِلاة يقرأ المسلم سور ِخاصة من القرانِ ويسبح اكِثر من 300 تسبيحة.
كيفية صلاة جعفر الطيار(ع) عند السيد الشهيد محمد الصدر (قدس) - منتدى جامع الائمة الثقافي
وهي عبارة عن أربع ركعات (ركعتان ركعتان) فيها يتكرّر ذكر التسبيحات الأربعة « سُبْحَانَ اللَّهِ وَالْحَمْدُ لِلَّهِ وَلا إِلَهَ إِلا اللَّهُ وَاللَّهُ أَكبرُ » 300 مرة. وأفضل أوقات أدائها نهار الجمعة وفي شهر رمضان. ومن آثارها غفران الذنوب، وقضاء الحاجات. هدية الرسول إلى جعفر
صلاة التسبيح هي صلاة علّمها النبي الأكرم صلي الله عليه وآله وسلم ل جعفر الطيار ابن عم النبي صلي الله عليه وآله وسلم وأخ أمير المؤمنين عليه السلام، كما نقل ذلك العلامة المجلسي في كتابه زاد المعاد، عندما رجع جعفر الطيار من الحبشة كان وصوله في يوم فتح خيبر، فسرّ ذلك رسول الله صلي الله عليه وآله وسلم، فذهب لاستقباله فعلّمه صلاة التسبيح؛ تكريماً له على جهاده المتواصل من أجل الإسلام، ومن ذلك الوقت نُسبت إليه وعُرفت بصلاة جعفر الطيار. كيفيه صلاه جعفر الطيار المختصره. وتسمى هذه الصلاة أيضاً بصلاة الحبوة، والحَبْوة هي العَطِيّة، سُميت بذلك لأنّ الرسول صلي الله عليه وآله وسلم حباها لجعفر بن أبي طالب تقديراً ومكافأة له على جهاده المتواصل. كيفيتها
صلاة جعفر الطيار أربع ركعات بتشهّدين وتسليمتين، أي تُصلى ركعتين ركعتين. الركعتين الأولى: ينوي المصلي ويُكبِّر تكبيرة الإحرام، ثم يقرأ في الركعة الأولى بعد سورة الحمد سورة الزلزلة، وفي الركعة الثانية يقرأ بعد سورة الحمد سورة العاديات، فإذا فرغ من القراءة في كل ركعة يقول قبل الرّكوع خمس عشرة مرّة «سُبْحانَ اللهِ وَاَلْحَمْدُ للهِ وَلا اِلـهَ إلاّ اللهُ وَاَللهُ اَكْبَر».
صلاة جعفر الطيار |
صلاة جعفر الطيار 1
هي صلاة علمها النبي محمد صلى الله عليه و آله لجعفر بن أبي طالب تكريماً
له على جهاده المتوصل من أجل الإسلام لدى رجوعه من الحبشة، و هي صلاة خاصة
ذات أربع ركعات مشتملة على ثلاثمائة تسبيحة خاصة، كما و يمكن القول بأنها
تشتمل على ألف و مئتين تسبيحة و تهليلة و تكبيرة و تحميده إذا جمعت كلها
إلى بعض. كيفية صلاة جعفر الطيار(ع) عند السيد الشهيد محمد الصدر (قدس) - منتدى جامع الائمة الثقافي. و صلاة جعفر الطيار هي أفضل صلاة بعد
الفرائض كما ورد في الحديث، و قد ورد التأكيد على التَنَفُّل بهذه الصلاة
في يوم الجمعة و في شهر رمضان و في غيرها من الأوقات لما فيها من الفضل و
الأجر حيث أن الله عَزَّ و جَلَّ يغفر الذنوب العظام بسببها و يقضي حاجة من
صلاها. تسمية صلاة جعفر الطيار
لأن النبي صلى الله عليه و آله أهدى هذه الصلاة لجعفر بن أبي طالب عليهما السلام فقد نُسبت إليه و عُرفت بصلاة جعفر الطيار. صلاة التسبيح
و تُسمى صلاة جعفر الطيار بصلاة التسبيح
أيضاً لإشتمالها على تسبيحة يكررها المصلي ثلاثمائة مرة خلال هذه الصلاة، و
هذه التسبيحة هي: "سُبْحانَ اللهِ وَ اَلْحَمْدُ للهِ وَ لا اِلـهَ إلاّ
اللهُ وَ اَللهُ اَكْبَر". صلاة الحبوة
كما و تُسمى صلاة جعفر الطيار بصلاة
الحبوة، و الحَبْوة هي العَطِيّة، سُميت بذلك لأن الرسول صلى الله عليه و
آله حباها إياه تقديراً و مكافأة له.
أقول: في روايات كثيرة انّه لقضاء الحوائج تصام هذه الايّام الثّلاثة ثمّ تصلّى ركعتان عند زوال الجمعة. المصدر: مفاتيح الجنان ، تأليف: الشيخ عبّاس القمي
يحق للموظفين والعاملين في الجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكام منح قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الحصول على مقابل عن رصيد إجازاتهم الاعتيادية، ويحسب هذا المقابل المادى على أساس الأجر الأساسى. كيفية حساب تعويض أيام الإجازات التي لم تحصل عليها | أكتر. ونظم قانون الخدمة المدنية ضوابط صرف المقابل المادى لرصيد الإجازات، وفي هذا الإطار، نصت المادة (71) من قانون الخدمة المدنية على أن:
يستحق الموظف عند انتهاء خدمته مقابلاً عن رصيد إجازاته الاعتيادية الذى تكون قبل العمل بأحكام هذا القانون ولم يستنفدها قبل انتهاء خدمته، ويحسب المقابل النقدى على أساس الأجر الأساسى مضافاً إليه العلاوات الخاصة التى كان يتقاضاها حتى تاريخ العمل بهذا القانون. وتنطبق هذه الأحكام على فئات الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، والذين حددتهم المادة الأولى منه، والتي تنص على أن يُعمل بأحكام القانون المرافق فى شأن الخدمة المدنية، وتسرى أحكامه على الوظائف فى الوزارات ومصالحها والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة وذلك ما لم تنص قوانين أو قرارات إنشائها على ما يخالف ذلك. وكان مجلس الوزراء قد وافق على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بمشروع قانون بتقرير حد أدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة.
حساب تعويض الاجازات الالكترونيه
هنتعرف مع بعض النهاردة على الاجازات المرضية وكيفية احتسابها وطريقة حساب رصيد الاجازات المرضية والمستحق عن كل اجازة وطريقة صرف تعويض الاجازة المرضية. تعريف الاجازة المرضية
الاجازات المرضية Sick Leave هي الفترة التي يتغيب فيها العامل عن الدوام ويقضيها في منزله من أجل الراحة والنقاهة للشفاء من مرض أصابه خارج نطاق عمله ، حيث يحق للموظف إجازه مرضية مدفوعة الأجر بعدد أيام يحددها قانون العمل 12 لسنه 2003 و قانون التأمينات. خلينال نعرف الاول ان الاجازه المرضيه تختلف باختلاف نشاط المنشأه ( صناعيه – غير صناعيه)
اولا:-
المنشاه الصناعيه: هي منشاه تقوم بعمليات التصنيع أو تحويل المواد الخام الي منتجات تامه/نصف تامه الصنع. حساب تعويض الاجازات المرضية. المنشاه الغير الصناعيه: هي جميع أنواع المنشأت ماعدا المنشأت الصناعيه. ثانيا:-
رصيد الاجازات المرضيه للمنشاه الصناعيه هو 12 شهرا كل 3 سنوات
الشهر الاول ( 30 يوم) بأجر كامل. ال8 شهور التاليه (240 يوم) بأجر 75% من اجر الايام المرضي. ال 3 شهور المتبيقه (90 يوم) بدون اجر. ملحوظه: اذا قل الراتب التأميني عن الراتب الفعلي تلتزم الشركه بتعويض الموظف عن هذا الفارق. مثال (1): اذا كانت الراحه المرضيه خلال اول شهر مدفوعه الاجر و الاجر التأميني للموظف 1500 ج و الاجر الفعلي 3500
بناءا علي اجازه مرضيه من مستشفي التأمين الصحي الحكومي 7 ايام, كيفيه حساب اجر هذه الايام و كيفيه استحقاقها.
حساب تعويض الاجازات الالكترونية
معادلة احتساب الرصيد المتبقي من الاجازات السنوية - Balance Of Annual Vacations - YouTube
حساب تعويض الاجازات في
يتعين على كل مؤمن له اجتماعيا انقطع عن العمل بسبب المرض،أن يتوجه إلى مركز انتسابه ليتمكن من تعويض أداءات العطلة المرضية، وتكون هذه التعويضات في شكل تعويضات يومية تسدد عن فترة الانقطاع عن العمل المبرر طبيا، وتوجه هذه الأداءات النقدية لتعويض فقدان الأجر الناتج عن التوقف عن العمل لأسباب صحية. معادلة احتساب الرصيد المتبقي من الاجازات السنوية - Balance Of Annual Vacations - YouTube. تحدد التعويضات اليومية كما يلي: ابتداء من اليوم الأول إلى اليوم الخامس عشر (15) الذي يلي التوقف عن العمل: 50% من الأجر بعد اقتطاع مبلغ اشتراكات الضمان الاجتماعي، وكذا الضريبة. وابتداء من اليوم الـ16 الذي يلي التوقف عن العمل: نسبة 100% من الأجر. في حال تعلق الأمر بالأمراض طويلة الأمد أو التي تتطلب العلاج الاستشفائي، فتطبق نسبة 100% ابتداء من اليوم الأول من التوقف عن العمل( المادة 14 من القانون 83-11 المؤرخ في 02/07/1983).
تسريح العمال، فضلا عن تنظيم المحاسبة، من المهم جدا على هذا السؤال، وحساب التعويض عن الإجازات غير المستخدمة. هذا هو تماما نقطة مهمة، لأنه قبل إطلاق النار الموظف يمكن العمل بها في الشركة لفترة طويلة، وحتى من الممكن ان يغادر خلال فترة الاختبار ، لذلك من المهم لحساب كل الحق، وتجنب كل أنواع الصراعات. في هذه الحالة، هناك حساب كامل للتعويض عن الإجازات، والتي لا بد من إجراء بعض التلاعب لدفع الموظف يحق له مبلغ؟
أولا وقبل كل ذلك من المهم أن نلاحظ أن كامل مبلغ التعويض سيتم دفع للموظف فقط في حالة عندما كان يعمل لصالح الشركة لمدة 11 شهرا على الأقل، فإنه يضمن له الحصول على إجازة سنوية عادية. لحساب في هذه الحالة لدينا صيغة خاصة:: (S: 29. حساب التعويض عن الإجازات. 4) / 12 * K، ثم S - حجم إجمالي الدخل للموظف خلال هذه السنة التقويمية، K - عدد أيام الإجازات، وعادة هذه القيمة هي 28 يوما. حساب التعويض عن الإجازات
يتطلب قانون العمل التزام واضح بما فيه الكفاية للموظف لاستخدامها في العام الحالي، القانوني الحق في مغادرة. في حالة الفصل، يجوز له أن يختار: في الحصول على تعويض مالي للإجازة أو عمل عليها كما ينبغي أن يكون. قد تنشأ نزاعات أرباب العمل، والبعض منها قد نظمت بالفعل من قبل الأنظمة والأحكام القضائية القائمة.