يقدم المركز آلية لقياس رضى المدرب عن البرنامج التدريبي من خلال إرسال رابط استبيان قياس رضا أعضاء هيئة التدريس عن البرنامج التدريبي يمكنكم الإطلاع على نموذج الاستبيان من خلال الرابط التالي: من هنا
حرصاً من مجموعة نهج القادة للاستشارات والتدريب في تقديم برامج ودورات التدريب والتطوير الخاصة به على أعلى مستوى من الجودة. يهدف هذا الإستبيان إلى قياس مدى رضا المستفيد عن برنامجه التدريبي. لذلك نأمل من المتدرب أن يملأها بأمانة حتى نتمكن من قياس مستوى الجودة والرضا عن الخدمات المقدمة. رابط التقييم من هنا تقييم دورة تدريبية | معهد رفال العالي للتدريب ()
عند الدخول إلى المقرر فانه يحتوي على الأقسام التالية: نسبة تقدمك بالمقرر – ساعات الدوام – الوصف – المنهاج – التقييمات – اسم المدرب – المستوى – الأهداف – قياس الأهداف – تحميل الجلسة مجزأة (قراءة او صوتي) – عدد المحاضرات – عدد المتدربين. تتم التغذية الراجعة من خلال: انعقاد الفصول الافتراضية. من خلال وسائل التواصل. مناقشة الأنشطة واجابات الاختبارات. من خلال المراجعات والتقييم. من خلال تقييم انجاز المهمات الظاهرة في حساب المتدرب في نظام إدارة التعلم. لكي يتمكن المتدرب من المشاركة الفعالة واجتياز مقررات التعليم والتدريب عن بعد بنجاح ، يجب أن يكون قادراً على: استخدام نظام إدارة التعلم في المنصة وتطبيق الزووم إرسال بريد إلكتروني وإرفاق المرفقات.
Rafalinst.Com | معهد رفال العالي للتدريب في حفر الباطن - Youtube
اكتسب مهارات وشهادات
تساعدك للدخول في سوق العمل وتطوير مسيرتك المهنية
معهد رفال العالي للتدريب
في عام 1416هـ تم إنشاء معهد رفال تحت مسمى " معهد رفال الثانوي التجاري " والذي استمر حتى صدور قرار إلغاء المعاهد الثانوية التجارية في المملكة العربية السعودية واستمر العمل في المعاهد الثانوية التجارية حتى عام 1432هـ حيث تم تطوير المعهد ليصبح معهد عالي يستقطب خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويمنح المعهد شهادة دبلوم لمدة عامين ونصف تدريبيين وذلك بترخيص معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. كمـا أن المعهـد لـم يغفـل دوره في تطوير فئـات المجتمع المختلفة وقطاعات الدولـة المتمثلـة بالقطـاع الحكومـي وقطـاع العمـل الخـاص مـن خـلال تقديـم الخدمـات التدريبيـة والتطويريـة لهـم سـعياً في تعزيـز الكفـاءة الإنتاجيـة
تصنيفات
الدورات
اكتشف مجموعة كبيرة ومتنوعة من أكثر الدورات والتخصصات كفاءة وجودة. كُن مدرباً
يقدم معهد رفال العالي للتدريب نخبه من المدربين المتميزين
أحدث الدورات التدريبية
التحق بأحد البرامج لتنضمّ إلى مجتمع من المتعلّمين الرّاغبين بالتطوّر، مثلك تمامًا. الدورة الاحترافية في التقنية السحابية
ما الذى ستتعلمة
ماذا تعرف عن التخزين السحابي؟
هل تعرف ماهي الحوسبة السحابية؟
هل تتقن التعامل مع قوقل دريف Google drive.
معهد رفال العالي للتدريب - نظرة المستقبل للتسويق الإلكتروني
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول M mnessss تحديث قبل 14 ساعة و دقيقتين حفر الباطن 96 تقييم إجابي * معهد رفال العالي للتدريب * بدء التسجيل في
دبلوم محاسبة مالية - دبلوم شبكات حاسب آلي - دورة حاسب آلي - دورة صيانة الجوال - دورة إدارة مبيعات - دورة خدمة العملاء
خصم خاص لأبناء المتقاعدين و الضمان الاجتماعي
مقاعد مجانية لأبناء الشهداء
للتواصل: ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 43745168 كل الحراج خدمات خدمات اخرى المحتالون يتهربون من اللقاء ويحاولون إخفاء هويتهم وتعاملهم غريب. إعلانات مشابهة
تقييم دورة تدريبية | مركز إشراقات التميز للتدريب
عن معهد رفال
في عام 1416هـ تم إنشاء معهد رفال تحت مسمى " معهد رفال الثانوي التجاري " والذي استمر حتى صدور قرار إلغاء المعاهد الثانوية التجارية في المملكة العربية السعودية واستمر العمل في المعاهد الثانوية التجارية حتى عام 1432هـ حيث تم تطوير المعهد ليصبح معهد عالي يستقطب خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويمنح المعهد شهادة دبلوم لمدة عامين تدريبيين وذلك بترخيص معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. كمـا أن المعهـد لـم يغفـل دوره في تطوير فئـات المجتمع المختلفة وقطاعات الدولـة المتمثلـة بالقطـاع الحكومـي وقطـاع العمـل الخـاص مـن خـلال تقديـم الخدمـات التدريبيـة والتطويريـة لهـم سـعياً في تعزيـز الكفـاءة الإنتاجيـة
التقويم التدريبي
الأدلة و اللوائح
معهد رفال العالي للتدريب دورات و دبلومات
Saudi Arabia School nearby معهد رفال العالي للتدريب
معهد رفال العالي للتدريب Al Wahah, Hafar Al Batin Arabia Saudyjska contacts phone: +966 53 329 4024 Latitude: 28. 4010135, Longitude: 45.
علماً أنه يشترط للقبول في
الدبلوم الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 2. إذا تجاوز المتدرب نسبة الغياب عن 25% من اجمالي ساعات المقرر يعتبر راسباً في
المقرر. 3. يجوز للمتدرب الانسحاب من جميع المقررات التي تم تسجيلها بعد إشعار المؤسسة وذلك قبل
مضي
نصف مدة الفترة التدريبية وفقاً لتعليمات التدريب. 4. يجوز للمتدرب حذف بعض المقررات التي قام بتسجيلها بموافقة المنشأة بعد إشعار المؤسسة
خلال أسبوعين من بداية الفترة التدريبية. 5. يجوز انتقال المتدرب من منشأة تدريبية لأخرى في نفس التخصص بعد موافقة المنشأتين
وأخذ
موافقة المؤسسة قبل الانتقال، على ألا يكون مفصولاً من المنشأة التدريبية المنتقل منها
ويكون النقل خلال فترة التسجيل. 6. المدة القصوى للتدريب بالمنشأة التدريبية هي ضعف المدة الأساسية المحددة في الخطة
التدريبية المعتمدة لكل برنامج تدريبي أو دبلوم، بما فيها الفترات التدريبية التي انسحب
منها المتدرب أو حرم فيها أو انقطع عن التدريب فيها، ولا يجوز تجاوز المدة القصوى إلا
بعد
موافقة المؤسسة. 7. يطوى قيد المتدرب من البرنامج التدريبي أو الدبلوم في الحالات التالية:
1. إذا صدر بحقه قرار فصل بسبب أخلاقي أو سلوكي.
يمكنك إيجاد دليل تعليمات البدء باستخدام المقررات الإلكترونية من خلال اضغط على الرابط التالي: من هنا
تؤكد إدارة المركز على حداثة وجودة المواد التدريبية المقدمة للمتدربين، وتؤكد على اتساق أهداف ومكونات ومحتوى المواد التدريبية والعلمية والأنشطة والوثائق العلمية والاستشهادات التوثيقية مع سياسة وضوابط النشر في المملكة العربية السعودية، كما تمنع إدراج أي مادة أو محتوى مقصود أو غير مقصود مخالفة عرفاً أو دينياً أو وطنياً وذلك ضمن أخلاقيات وأنظمة النشر والتأليف. الكادر الإشرافي على البيئة التدريبية: ( المدير العام – إدارة ومتابعة التدريب الإلكتروني والمنصة) ( مساعد إداري – الإشراف على الدعم الفني والتواصل مع العملاء) ( مساعد فني – متابعة التسجيل والقاعات الإفترضية)
أولاً: وسائل الرد على استفسارات المتدرب: البريد الإلكتروني. رسائل النظام من خلال نظام التعلم. رسائل النظام حساب المتدرب. الواتساب (للمستعجلة او الطارئة). الهاتف (للمستعجلة او الطارئة). ثانياً: آلية الإجابة على استفسارات المتدرب: الاستفسارات المستعجلة يتم الرد عليها بالواتساب او الاتصال المباشر بالمدرب عن طريق هاتف المعهد الثابت فقط وليس عن طريق جوال المدرب.