ذات صلة تخصص الموارد البشرية ما هو تخصص موارد بشرية
تخصص الموارد البشرية
يُشير مفهوم تخصص الموارد البشرية إلى ذلك الحقل الإداريّ الذي يُعنى بالعنصر البشريّ تحديداً في دائرة العمل، أي في كافّة الشؤون المتعلّقة بالموظّفين، بما في ذلك مستحقاتهم، وتوظيف الأشخاص الجدد منهم، وآلية إجراء المقابلات، وغيرها، بحيث يعمل المختصّون في هذا المجال مع مجموعة كبيرة من المدراء والمسؤولين التنفيذيين في المؤسسات أو المنظّمات، ويرتكز عملهم على جانب التخطيط الإستراتيجيّ، حيث توظّف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات والأفكار الخاصة بتغيير السياسات الخاصة بالموظفين. [١]
ويشار إلى أنّ المختصين في مجال الموارد البشرية هم أشبه بحلقة وصل تربط ما بين المسؤولين في الهيئات الإدارية العُليا وغيرهم من الموظّفين في الدوائر الأخرى، ممّا يفتح المجال لاتّصال جيد بين الطرفين، علماً أنّ هناك اعترافاً بمدى ضرورة حقل إدارة الموارد البشريّة في العمل ؛ وذلك نظراً لدوره في تحقيق ما يسمى بالميزة التنافسيّة، فالموظّف الذي يحصل على الرضا ويحقّق السعادة في وظيفته من حيث التعويضات المرضية وغيرها، يكون لديه نوع من الأفكار المبتكرة والإبداع الملحوظ في العمل، وتزيد لديه الإنتاجيّة، ممّا يعود على المنظّمات بالمنفعة.
تخصص اداره الموارد البشريه داخل الشركات الخاصه
* تقييم الموظفين بشكل دوري ،و الإستماع إلى آراء و مقترحات العاملين ،و التعرف على مشكلاتهم ،و محاولة إيجاد الحلول المناسبة لها. * القيام بأدارة الرواتب بشكل جيد ،و منح مكأفأت للمتميزين ،و كذلك تطبيق الجزاء ،و العقاب على المقصرين. المهارات المطلوب توافرها في العاملين بأدارة الموارد البشرية.. تخصص اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف. من الضروري أن يتوافر بالعاملين في هذا القسم مجموعة من السمات من بينها
* الصبر ،و التحلي بالأخلاق الحميدة ،و الذكاء الشديد ،و التمسك بأخلاقيات العمل. * القدرة على التواصل و التأثير في الآخرين بأيجابية. * مهارات الإتصال ،و الإستماع. * القدرة على القيادة ،و العمل ضمن فريق. * اللباقة ،و الإلتزام بآداب الحوار.
تخصص اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
الموارد البشرية هي العصب الحقيقي لنجاح كافة المؤسسات كونها تعد أحد أهم عناصر الإنتاج ،و لذلك نالت هذه الموارد اهتماماً أصبح هناك إدارة خاصة بالموارد البشرية ،و تعتبر الآن من أبرز التخصصات الجامعية ،و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نتعرف تفصيلاً على تخصص إدارة الموارد البشرية فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة.
تخصص اداره الموارد البشريه فرع التجنيد
ماهى الموارد البشرية؟
تُعد إدارة الموارد البشرية HR واحدة من أهم التخصصات الدراسية المستحدثة، والتي ظهرت أهميتها وبلغت أقصى حد لها بسبب التقدم التكنولوجي الذي نشهده، خاصة في مجال إدارة الأعمال والمؤسسات، حيث تعمل في الأساس على تكوين هيكل تنظيمي للمؤسسات وذلك بضم أفضل الكفاءات وتدريبهم ورفع قدراتهم ومهاراتهم لتحقيق النفع للمؤسسة، ومنها ظهر الحاجة لتطوير الموارد البشرية أول بأول لمواكبة أحدث ما توصل له سوق العمل. تخصص اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي. ومن هنا ظهرت الحاجة لوجود مثل هذه التخصصات في الجامعات ليلتحق بها الطلاب ويتمكنون من اكتساب مهارات إدارة الموارد البشرية. ما هي أهم تخصصات الموارد البشرية؟
قبل سرد أهم تخصصات الموارد البشرية HR؛ يجب التنويه إلى أنه يمكن دراسته في الجامعة لمدة 4 سنوات للحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو الحصول على درجة الماجستير وذلك بعد دراسة إدارة الاعمال أو العلوم الإدارية وبذلك تتكامل مع ماجستير الموارد البشرية، وهناك تخصصات تابعة لإدارة الموارد البشرية HR وهم:
شئون الموظفين أو علاقات الموظفين أو الخدمات الخاصة بهم. التدريب والتطوير
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات الانضباطية. التنظيم والمناهج.
سنقوم عبر هذا المقال بتقديم جميع المعلومات التي تخص دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية ومعرفة أفضل الجامعات التي تهتم بدراسة هذا التخصص. بالإضافة إلى ذلك سنتناول أهم أهداف ومجالات هذا التخصص الرائع أيضًا، لذا قم بمتابعة المقال حتى النهاية لتصلك الاستفادة الكاملة. إدارة الموارد البشرية
تخصص إدارة المواد البشرية من التخصصات التي تساعد دراستها بشكل كبير جدًا في رفع الكفاءة الإنتاجية لكثير من الشركات وزيادة القيمة الاقتصادية لهم. فهو مجال يعمل بشكل كبير في رفع أداء الموظفين الذين يسعون جاهدين للتقدم بالشركة. فدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية تعني دراسة إدارة الاعمال في المؤسسات وارتباط تأسيس الهيكل التنظيمي للشركات بالمهارات التي يقوم متخصصي إدارة المعلومات بتعليمها بعد دراسة هذا التخصص الرائع والتخرج منه. حيث ان هذا التخصص يوفر لدارسيه إمكانية معرفة كيفية زيادة أداء الشركة والتعامل مع الموظفين. كذلك معرفة كيفية وضع خطة استراتيجية تعمل على النهوض بالشركة. الأندلس | تخصص إدارة-الموارد-البشرية İnsan-Kaynakları-Yönetimi -في-تركيا. علاوة على ذلك فهو من المجالات العلمية التي تعمل على تحليل متطلبات العمالة والموظفين داخل الشركة. أيضاً فهم إمكانية تنفيذ هذه المتطلبات بأفضل الطرق التي يتم تعليمها بشكل مفصل داخل أقسام تخصص إدارة الموارد البشرية.
طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
شارك الخبر عبر ( واتساب):
اضغط هنا
سهم شركة مجموعة سيرا القابضة - الصفحة 20 - هوامير البورصة السعودية
أعلنت مجموعة سيرا القابضة عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) تدريب على رأس العمل عبر برنامج ( تمهير) بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى في تخصص (المحاسبة، المالية). 3- أن تشير سجلات التأمينات الإجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. 4- ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 5- ألا يكون قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. 6- إجادة اللغة الإنجليزية. 7- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). نتائج شركة سيرا القابضة - هوامير البورصة السعودية. المزايا:
1- مكافأة شهرية مقدمة من صندوق (هدف) حسب المؤهل. 2- فرص للتوظيف في الشركة للمتميزين بعد انتهاء البرنامج. نبذة عن المجموعة (ويكيبيديا):
- مجموعة سيرا القابضة هي شركة سعودية أنشئت في 1979م كمؤسسة فردية بتاريخ 1979م وحولت لشركة ذات مسئولية محدودة في عام 1997 وإلي شركة مساهمة مغلفة بتاريخ 2 مايو 2005 ثم أدرجت في سوق الأسهم السعودية في 4 يوليو 2012. في 14 أبريل 2019، قررت الجمعية العامة تغيير اسم الشركة إلى (مجموعة سيرا القابضة).
نتائج شركة سيرا القابضة - هوامير البورصة السعودية
1810
(سيرا القابضة)
21. 14
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
0. 14
التغير (%)
0. 67
الإفتتاح
21. 04
الأدنى
20. 86
الأعلى
21. 28
الإغلاق السابق
21. 00
التغير (3 أشهر)
9. 76%
التغير (6 أشهر)
(10. 50%)
حجم التداول
1, 466, 778
قيمة التداول
30, 884, 422. 00
عدد الصفقات
9, 247
القيمة السوقية
6, 342. 00
م. حجم التداول (3 شهر)
2, 261, 423. سهم شركة مجموعة سيرا القابضة - الصفحة 20 - هوامير البورصة السعودية. 73
م. قيمة التداول (3 شهر)
46, 682, 116. 67
م. عدد الصفقات (3 شهر)
2, 846. 56
التغير (12 شهر)
8. 97%
التغير من بداية العام
22. 48%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
300. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
(1. 25)
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
18. 25
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
سالب
مضاعف القيمة الدفترية
1. 16
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
(4. 80)
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
(6. 63)
قيمة المنشاة (مليون)
7, 090. 52
إجراءات الشركة
المشاريع
عن الشركة
بدأت مسيرة الشركة تحت اسم مجموعة الطيّار، وأسسنا طوال 40 عامًا مجموعة من العلامات التجارية البارزة التي نضعها في خدمة العائلات والشركات والحجاج والمسؤولين الحكوميين للسفر حول المنطقة العربية والعالم. تأتيكم 'سيرا'، الحُلة الجديدة لمجموعة الطيّار للسفر، حيث تبدأ مسيرة الارتقاء والتغيير نحو رؤية وأهداف جديدة.