إذا تمّت مُلاحظة أيّ من الأعراض المذكورة، لا بدّ من مُراجعة الطّبيب فوراً مع الإشارة إلى أنّها نادرة الحدوث مُقارنةً بالتجشؤ والرغبة في القيء. إجراءات السّلامة قبل العمليّة
يقوم الطّبيب باتّخاذ بعض إجراءات السّلامة لضمان نجاح عمليّة تنظير المعدة، وهي:
- إعطاء المريض مُهدّئ وريديّ:
تتم عمليّة تنظير المعدة من خلال إعطاء المريض مهدّئاً وريديّاً حتى تسترخي أعصابه. كيف يُجرَى منظار المعدة وهل هو مؤلم وهل لابد من تخدير المريض جزئيا - موقع الاستشارات - إسلام ويب. - تخدير الحلق:
عادةً ما يطلب الطّبيب من المريض أن ينام على جانبه الأيسر، وبعدها يتمّ تخدير الحلق بمُخدّرٍ موضعيّ على شكل بخاخ رذاذٍ عن طريق الفم، ثمّ وضع أداة بلاستيكيّة في الفم بين الأسنان حتى لا يتمّ عضّ المنظار خلال العمليّة. تجدر الإشارة إلى أنّ مدّة تنظير المعدة لا تتجاوز الربع ساعة، ولكن مع احتساب مدة التّحضير وفترة العناية ما بعد العمليّة، يحتاج المريض لفترةٍ تتراوح بين ساعة ونصف الساعة إلى ساعتين للإنتهاء بشكلٍ نهائيّ. المزيد حول مشاكل الجهاز الهضمي في ما يلي:
كيف يُجرَى منظار المعدة وهل هو مؤلم وهل لابد من تخدير المريض جزئيا - موقع الاستشارات - إسلام ويب
تاريخ النشر: 2012-01-15 13:01:02
المجيب: د. محمد حمودة
تــقيـيـم:
السؤال
كيف يُجرَى منظار المعدة؟
وهل هو مؤلم؟
وهل لابد من تخدير المريض جزئيا؟
وما هي آثاره الجانبية؟
وهل لابد أن يقوم به طبيب متمكن لكي لا يثقب المريء أو المعدة؟
وهل إذا أخذ النيكسيوم لمدة شهرين للارتجاع لابد من التوقف عنه تدريجيا لكي لا يحصل (Rebound)؟
وهل جرعة 80 مجم من النيكسيوم هي الجرعة المفيدة للارتجاع المعدي المريئي؟
وهل هناك دواء شبيه بالموتيليوم لا يسبب ضعفا جنسيا؟
مع جزيل الشكر. الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ الفاضل/ خالد حفظه الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،
يتم المنظار للمعدة بإعطاء المريض مهدئا في الوريد, ثم بعد ذلك يتم تخدير الحلق بمخدر بشكل رذاذ في الفم, وبعد عدة دقائق يبدأ الطبيب بإدخال المنظار تدريجيا, والمريض في هذه الحالة لا يشعر بشيء؛ لأن الحلق مخدر عنده, وإذا لم يتم أخذ عينة فإنه لا يحدث ثقب في المعدة فالمنظار يدخل بسهولة, وفي حال وجود أي مقاومة بسبب لمس المنظار لجدار المعدة فإن الطبيب يسحب المنظار, ويغير مساره, وحتى في حال أخذ عينة فإن حدوث ثقب نادر جدا. والمنظار من الإجراءات الآمنة إلى درجة كبيرة, والمضاعفات نادرة جدا فيها.
منظار القولون هو اختبار يتم فيه استخدام أنبوب رفيع جدا يتم إدخاله ليصل إلى الأمعاء للكشف عن مشاكل القولون والأمعاء، سمك هذا الأنبوب يتراوح من 48 إلى 72 بوصة، ويلحق بالمنظار كاميرا فيديو صغيرة تمكن الطبيب من التقاط صور أو فيديو من الأمعاء الغليظة (القولون) كما يتم استخدامه للكشف على منطقة القولون بأكملها أو الجزء السفلى من الأمعاء الدقيقة، وهناك الاختبار يسمى التنظير السينى وذلك وفقًا لما نشر Healthline
وينصح الأطباء الأشخاص الذين سوف يجرون منظار القولون بالإكثار من تناول الماء وملينات المعدة لأن هذا يساعد الطبيب على رؤية الأنسجة على جدران الأمعاء بشكل أفضل.
الأربعاء 8 جمادى الأولى 1437 هـ - 17 فبراير 2016م - العدد 17404
نفذت وزارة الخدمة المدنية عدداً من الدورات التدريبية في مجال إدارة التواصل الداخلي، وذلك في معهد الإدارة العامة بالرياض لتطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية بعد أن صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله- على إطلاق البرنامج، وتكليف وزارة الخدمة المدنية بإعداد معايير وآليات تنفيذ البرنامج لتحقيق تلك التوجهات، والأهداف التي يتضمنها البرنامج. وقد جاءت آلية الوزارة في التدريب مقسمة على مجموعتين وذلك لاستيعاب كافة أعداد المرشحين من الأجهزة الحكومية للتدريب على معرفة مفاهيم، وآليات عمل إدارة التواصل الداخلي، حيث أنهت المجموعة الأولى والبالغ عددها 29 متدرباً من الوزارات المشاركة في التطبيق وهي (الخدمة المدنية والاتصالات وتقنية المعلومات والخارجية وكذلك الزراعة والشؤون الاجتماعية) وذلك لمدة أسبوعين، في حين وصل أعداد المتدربين في المجموعة الثانية إلى 29 متدرباً من الوزارات التالية (الخدمة المدنية، والنقل، والزراعة، وكذلك الثقافة والإعلام، والعدل) وذلك لمدة أسبوعين. الجدير بالذكر أن وزارة الخدمة المدنية تسعى من خلال هذه الدورات إلى تعريف موظفي الأجهزة الحكومية بالأهداف الرئيسية، والمبادئ والأساليب المهنية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، لتحقيق عدد من الأهداف والمتمثلة في رفع جودة أداء الموظف الحكومي، وإنتاجيته في العمل، إلى جانب تطوير بيئة العمل، ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.
دورات معهد الادارة مركز الاعمال
معهد إدارة الأصول (IAM) Institute of Asset Management، و هو المؤسسة المهنية الدولية لمتخصصي إدارة الأصول والتي نشأت منذ أكثر من 25 عاماً وتضم أكثر من 2،700 عضواً و شبكة واسعة من أكثر من 30،000 شخص حول العالم. تُسهم المؤسسة في تطويرالمعارف حول إدارة الأصول وأفضل الممارسات في الإستحواذ على الأصول المادية وتشغيلها والعناية بها، وتخلق الوعي بفوائد نظام إدارة الأصول للأفراد والمؤسسات والمجتمع. تقدم جلوماكس بصفتها عضو ومركز تدريب معتمد من معهد إدارة الأصول IAM دورات تدريبية تمّ تصميمها وفقاً لمتطلبات تدريبية محددة تتماشى مع ما هو منصوص عليه في النسخة الحالية من إطار الكفاءة لدى معهد إدارة الأصول (الإصدار الثاني)، و إستيفاء متطلبات معايير الأيزو 55000.
دورات معهد الادارة العامة عن بعد
معهد التدريب الراقي: بمنطقة زهراء المعادي. معهد الحوكمة للتدريب يقدم دورة بعنوان «حوكمة مراكز الاتصال». معهد معاوني الأمن بالبحيرة: مدخل مدينة وادي النطرون. معهد تأهيل ضباط صف وجنود الشرطة بسوهاج
أقرأ التالي
منذ ساعتين
نقيب الصحفيين: دعوة الرئيس للحوار نقلة نوعية في مسيرة الوطن وتأكيده بأن "الوطن يتسع للجميع" يفتح آفاقًا واسعة. منذ 7 ساعات
مؤسسات عالمية ترصد تعافي السياحة المصرية والعودة لطبيعتها سريعا
اختيار معتز المناصرة سفيراً للشباب بالمملكة الأردنية الهاشمية
منذ 10 ساعات
الرئيس السيسي: ما عُرض بمسلسل الاختيار هو ما تم فى الواقع بذلك الوقت
منذ 11 ساعة
وزيرة الثقافة تجتمع برئيس قصور الثقافة لوضع اللمسات النهائية لانطلاق مشروع سينما الشعب. وزير الشباب والرياضة يناقش مع مديرى المديريات ترتيبات تنفيذ مبادرة تجميع "مليون كتاب"
رئيس الوزراء يعقد اجتماعا لبحث زيادة مكون الاستثمار المؤسسي الحكومي في سوق الأسهم
منذ 12 ساعة
وزير الخارجية يلتقي أوائل المُلحقين الإداريين المرشحين للعمل بالبعثات المصرية بالخارج
طقس الغد حار نهارا مائل للبرودة ليلا على معظم الأنحاء
الرئيس عبد الفتاح السيسي يتابع مؤشرات الأداء المالي للموازنة العامة للدولة
دورات معهد الادارة برسوم
نهال يونس
يأمل الكثير من طلاب الشهادة الإعدادية من الالتحاق بمعهد معاون الأمن الذي يضمن للطالب وظيفة محترمة بعد التخرج، بالإضافة إلى الامتيازات التي تقدمها الدولة لمعاوني الأمن من تأمينات إجتماعية وصحية، ومكافئات شهرية والعديد من الخدمات الإجتماعية التي تجعل الطالب يبدأ حياته بامتيازات غير متاحة في أي وظيفة أخرى، إلا أن معهد معاون الأمن يضع بعض الشروط الواجب توافرها في الطلاب الذين يريدون الالتحاق بالمعهد وهي كالآتي:
أن يكون الطالب من أبوين مصريين. أن يكون الطالب المتقدم حسن السير والسلوك. أن يكون الطالب حاصلاً على الشهادة الإعدادية أو ما يعادلها. ألا يكون محكوماً عليه في عقوبة جنائية أو عليه قضية مخلة بالشرف. أن يستوفي الشروط الصحية والبدنية الذي حددها المجلس الطبي بهيئة الشرطة. دورات معهد الادارة مركز الاعمال. ألا يقل سن الطالب عن 19 عام و ألا يزيد عن 25 عاماً. ألا يقل طول الطالب المتقدم عن 170 سم، وألا يقل عرض الصدر عن 85 سم. ألا يكون الطالب متزوجاً
مؤكداً إلى أن الطالب يخضع لعدد من الاختبارات والتي تتشابه باختبارات كلية الشرطة ويجب على الطالب المتقدم أن يفوز في هذه الاختبارات كي يضمن القبول
أماكن سحب كراسات الالتحاق بمعهد معاون الأمن
معهد معاوني الأمن بالقاهرة شارع جسر السويس بوابة رقم 1 للذكور.
دورات معهد الادارة بفلوس
إنطلاقاً من برامج توطين التدريب وبتوجيه من معالي مدير الجامعة أقامت وكالة التطوير الإداري برامج تدريبية في جامعة الدمام لأول مرة بالتعاون مع معهد الإدارة حيث كانت الفئة المستهدفة هي من الإداريات. حسب الجدول التالي:
إسم الدورة:
مدتها:
مهارات التعامل مع الرؤساء
3 أيام
سلوكيات الوظيفة العامة
يومان
إدارة النزاع في بيئة العمل
أعمال السكرتارية
و بلغ عدد المتدربات الكلي 100 متدربة بواقع 25متدربة لكل دورة. العمادات وكالة التطوير الإداري
تاريخ النشر: 09 أبريل 2015 تاريخ آخر تحديث: 07 أبريل 2016
وبالنسبة لمكافأة التدريب المنصوص عليها في المادة (23/24) من اللائحة وبدل النقل الإضافي المنصوص عليه في المادة (25/34) من لائحة التدريب فطبيعة الحال يتم الصرف للمتدرب في كلتا الحالتين بحسب عدد أيام التدريب الفعلية مضروباً في جزء من ثلاثين، وبالنسبة لمكافأة التفوق المنصوص عليها في المادة (30/34) من لائحة التدريب فهذه المكافأة لها شروط وضوابط من ضمنها ألا تقل مدة البرنامج عن أربعة أسابيع وأن تمنح جهة التدريب توصية بمنح المكافأة وأن يحصل المتدرب على تقدير ممتاز وهذا ما لم يعد متوفراً في برامج المعهد الجديدة مما لا يمكن معه صرف هذه المكافأة. وبالنسبة لمبدأ عدم جواز تدريب الموظف أكثر من مرة خلال اثني عشر شهراً، فيكون تطبيقه في برامج المعهد الجديدة بأن يتم السماح للموظف الإلتحاق بأكثر من دورة من الدورات القصيرة إلى ما مجموعه (12) يوماً تدريبياً خلال العام التدريبي الواحد بدلاً من (20) يوماً التي أقرها المعهد حسب تنظيمه الجديد. وقال الدكتور الشهيب أن عملية احتساب مدة تلك البرامج كنقاط للترقية تتم على النحو التالي:
أولاً: يتم تخفيض عدد الأيام المطلوبة للحصول على نقطة لغرض الترقية من 20يوماً إلى 12يوماً حيث انه وفقاً لذلك ستكون عدد ساعات التدريب التي يتم احتسابها كنقطة لأغراض الترقية أعلى من السابق إذ إنه يحصل على "72" ساعة تدريب (6*12=72) مقارنة بنحو "64" ساعة تدريب في السابق وبناء عليه تمت إعادة عملية حساب مدد التدريب كنقاط للترقية بحيث يتم تجميعها إلى ما مجموعه "12" يوماً تدريب (8.