وحالياً هي تدرس في جامعة لندن
الحياة الشخصية [ عدل]
كطالبة في الجامعة فإن الأميرة لا تحمل أي مسؤوليات ملكية ولكنها تشارك في الفعاليات الخيرية، وكثيراً ما تُرى مع والدتها وأختها الصغرى، وعلى الرغم من أن والديها تطلقا وهي في عامها السابع الا إنها دائما ما تشير في مقابلاتها «نحن عائلة سعيدة، ووالدي مقربان جداً على الرغم من طلاقهما» و لبياتريس علاقة عاطفية طويلة الأمد مع صديقها السابق ديف كلارك إمتدت لعشر سنوات إلا أنها أنفصلت عنه عام 2016. يوجيني من يورك - ويكيبيديا. يذكر بأن الاميرة ظهرت في دور صغير في فلم ( فيكتوريا الصغيرة) والذي يحكي قصة الملكة فيكتوريا. روابط خارجية [ عدل]
بياتريس من يورك على موقع IMDb (الإنجليزية)
مراجع [ عدل]
↑ أ ب المؤلف: داريل روجر لوندي — المخترع: داريل روجر لوندي
↑ أ ب ت العنوان: Kindred Britain
^ — تاريخ الاطلاع: 4 أبريل 2020
^ "Court Circular 24 November 2014" ، مؤرشف من الأصل في 25 أبريل 2019. ^ Forget Me Not Children's Hospice نسخة محفوظة 28 يوليو 2017 على موقع واي باك مشين. ^ Marlov, Shirley (23 أغسطس 1988)، "By All Odds, Princess Beatrice Is One for the Books" ، Los Angeles Times ، مؤرشف من الأصل في 3 أكتوبر 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 19 يونيو 2013.
يوجيني من يورك - ويكيبيديا
شقيقتان - يوجين و بياتريس
يجب أن تقول أيضًا عن الشقيقتين ، وهما الأميرة بياتريس والأميرة يوجين. على الرغم من حقيقة أنه لا يوجد بينهما سوى عامين من الاختلاف ، إلا أن الأكبر ، بياتريس ، أكثر عقلانية وهادئة ، على عكس يوجينيا. وغالبًا ما يقارن بعض المصورون الأخوات بأمهاتهم ، الذين كانوا قبل الزواج يحبون المرح أيضًا. تشارك الفتيات في بعض الأحيان في احتفالات رسمية معًا. في عام 2007 ، ألقوا كلمة نيابة عن والدهم في حفل موسيقي ، تم تكريسه للاحتفال بالذكرى السنوية 46 لميلاد الأميرة ديانا. لقد تذكرها الكثيرون. ومع ذلك ، فإن يوجين ، على النقيض من بياتريس ، صدمه البريطانيون ، وليس الجمهور فقط ، مع الغريبة غير الملكية تمامًا. على سبيل المثال ، بعد الانتهاء من الامتحانات النهائية في الجامعة ، نظمت حفلة مع المشروبات الكحولية ومثلها ، الشباب "الذهبي". اكتسب هذا الحزب سمعة سيئة ، حيث كانت الأميرة عليه ترقص عارية بعد شرب الكثير من الكحول. لم تخجل يوجين أبدًا من صورها المهينة من الأطراف الأخرى ، بسهولة وضعها على صفحاتها على الشبكات الاجتماعية. أيضا ، على عكس بياتريس لغير المدخنين ، وكثيرا ما شوهد يوجين مع سيجارة.
لذلك ، من حدث ساحر ، يمكن أن يصبح هذا الزفاف الأكثر "خصوصية" في التاريخ. استمع إلى البودكاست (المجاني) حول استعدادات زفاف بياتريس أوف يورك
مقالة فيروس كورونا ، بياتريس أوف يورك: زفاف خلف أبواب مغلقة أو تأجيل حتى عام 2021 (للمرة الثالثة) يبدو أن الأول على iO امرأة. - الإعلانات -
زيادة قوَّة الأفراد، وتخليصهم من الشعور بالعجز. زيادة الأُلفة، والمَحبّة بين الأفراد. التخلُّص من الحسد ، وإزالة الحقد من القلوب. استفادة الأفراد من خبرات بعضهم البعض، وتجاربهم في مُختلَف الأمور. رَفْع الظلم عن الآخرين. تنظيم أوقات الأفراد، وتوفير الجهد. تقاسُم الأفراد لأعمالهم؛ ممّا يؤدِّي إلى تخفيف العبء عنهم. زيادة تماسك أفراد المُجتمَع، وإظهار قوَّتهم. التخلُّص من حبِّ الذات ، والأنانيّة. تحقيق رضا الفرد عن نفسه؛ الأمر الذي من شأنه زيادة شعوره بالسعادة. من أمثلة التعاون مع الزملاء في المدرسة - منبر العلم. تنفيذ الأعمال، وإنجازها بسرعة أكبر. تحقيق استثمار أكبر في مُختلَف الأمور. تسريع عمليّات التطوُّر، والتقدُّم العلميّ، والتقنيّ. تجديد طاقة الأفراد، وزيادة قوّتهم، وتحفيزهم؛ لبَذْل المزيد من الجهد، وإتقان أعمالهم. اكتشاف الأفراد لذواتهم، وما يملكون من طاقات، وقدرات، وخبرات كامنة. شاهد منزلك من الفضاء شاهد اى مكان على الارض
كيفية كتابة الخطابات
من أمثلة التعاون مع الزملاء في المدرسة - منبر العلم
المحافظة على الاتصال المباشر بالعين أثناء إجراء المحادثات مع الزملاء أو عملاء الشركة. الابتعاد عن المواضيع المثيرة للجدل، ومحاولة عدم الخوض في المناقشات التي من هذا النوع، وتجنب إبداء الرأي فيها. تُشكل الثقة الأساس الذي يُبنى عليه التواصل الفعال بين الموظفين، وتُساهم في تكوين العلاقات الإيجابية بينهم، كما أنّ توافر الثقة في أي شركةٍ أو عملٍ تعمل على تحفيز جميع الموظفين، مما يترتب عليه إنجاز العمل بشكلٍ أفضل وأكفأ. [٧]
أخذ الحيطة والحذر عند إبداء الملاحظات أو ردود الأفعال اتجاه سلوكٍ أو أفكار الآخرين من الموظفين ، حيث يجب أن تكون هذه الملاحظات موضوعيةً ولها تأثيراً إيجابياً على العمل، وأن لا تكون ذاتَ طابعٍ هجومي مما يؤدي إلى تبني الآخرين أسلوب الدفاع عن النفس. كما يجب على الشخص أيضاً أن يأخذ ملاحظات الآخرين بعين الاعتبار وعدم تجاهلها، حيث من الممكن أن تساعده على التعامل مع المواقف والتحديات التي قد يواجهها في العمل. [٧]
بناء الصداقات الودية مع بعض الزملاء؛ حيث يعمل الصديق والزميل الجيد بالعمل على تقديم المساعدة للشخص، ودعم وجهات نظره وأفكاره، كما أنه قد يساعد في بعض الأحيان في توجيهه، وإخباره عن أخطائه التي من الممكن أن يقع فيها.
الحدُّ من الازدواجيّة في العمل. تسهيل الأعمال، وتيسيرها.