أصبح العمل عن بعد Remote Work خياراً واتجاهاً جديداً في العالم العربي بعد انتشار ثقافة العمل الحر، وخاصةً بعد إنشاء منصة بعيد للعمل عن بعد (يمكنك الاطلاع على تفاصيل الموقع من هنا). لكنه رغم ذلك وحتى اليوم، لا يزال موضع شك بالنسبة للشركات التي لم تعتد على التعامل مع فريق عمل متوزع في أكثر من دولة حول العالم. العمل عن بعد يعني وجود عدة موظفين يعملون من مكاتبهم المنزلية، فقد يكون مدير المشروع مثلاً في ماليزيا، مدير المبيعات في مصر، أو قد يكون الموظفين متوزعين ضمن دولة واحدة لكن بأكثر من مدينة. ويختلف العمل عن بعد عن العمل الحر بشكل أساسي بأن العاملين عن بعد هم موظفين ملتزمين بدوام معين، في حين أن المستقل في العمل الحر يعمل بناءً على مشروع معين وينتهي عمله بمجرد انتهاء المشروع المتفق عليه. (يمكنك الاطلاع عن العمل الحر وضرورة الانتقال إليه من المقال السابق)
في هذا المقال سأتحدث عن مزايا ومساوئ العمل عن بعد بالنسبة للشركات والموظفين أيضاً:
مزايا العمل عن بعد:
1- الوصول إلى عدد أكبر من ذوي الخبرات
توظيف أشخاص من خارج دائرة العمل المحلية يعني الوصول إلى أشخاص يمتلكون مهارات وخبرات أفضل لأننا انتقلنا إلى سوق أكبر.
مزايا العمل عن بعد وتحدياته
في ظل إغلاق فيروس كورونا ، عملت غالبية السكان العاملين في إسبانيا من المنزل. ما لم تكن جزءًا من الموظفين الأساسيين الذين يجب أن يكونوا في مكان عملك جسديًا ، فربما تكون قد قضيت جزءًا كبيرًا من النصف الأول من عام 2020 في العمل عن بُعد ، على افتراض كل مزايا وعيوب العمل عن بعد. حتى قبل جائحة الفيروس التاجي ، نما العمل من المنزل بمعدل أسرع في بلدنا. بينما تحرر إسبانيا نفسها تدريجياً من الوباء ، وجد كل من الموظفين والرؤساء أنه من الأسهل الاستمرار في الامتثال ليوم العمل من المنزل. بعد كل شيء ، هناك قيود أقل تقلق بشأنها. وحتى إذا تمكنا من هزيمة الفيروس إلى الأبد ، فربما يفعل الكثير من العمال ذلك تفضل مواصلة العمل من المنزل قبول مزايا وعيوب العمل عن بعد. لذلك ، يمكن أن يصبح العمل من المنزل هو الوضع الطبيعي الجديد للشركات في إسبانيا ، وسيتعين على كل من الرؤساء والموظفين التكيف. دعنا نلقي نظرة على بعض المزايا والعيوب الكبيرة للعمل عن بعد للموظفين والشركة. مزايا العمل من المنزل للموظفين أكبر فائدة للموظفين هي أن العمل عن بعد من المنزل يمكن أن يجعل الحياة أسهل كثيرًا. بدون مواصلات يومية بالعمل من المنزل ليس من الضروري استخدام وسائل النقل للوصول إلى العمل.
تقرير عن العمل عن بعد – حل مشكلة جوجل بلاي توقف عن العمل
ما هو العمل المهني عن بعد؟ مزايا العمل المهني عن بعد. تحديات العمل المهني عن بعد.
سلبيات العمل عن بعد · دليل حسوب للموظفين
تعتبر معظم الشركات التقليدية الوقت وعدد الساعات التي يعمل بها الموظفون أهم معيار لقياس الإنتاجية والنجاح، حتى أنه في كثير من الأحيان يتم الدفع للموظف الحر أو المستقل مقابل عمله بالساعة وليس مقابل المشروع كله، حسب ما ورد بتقرير لمجلة " فوربس ". ورغم ذلك فهناك العديد من الشركات التي حققت نجاحًا كبيرًا رغم أنها تطبق سياسة لامركزية الفريق، مثل "InVision" الأمريكية التي يعمل جميع موظفيها البالغ عددهم 800 موظف عن بعد، وهي شركة "يونيكورن" تبلغ قيمتها 1. 9 مليار دولار، وتحقق إيرادات سنوية تُقدر بـ 100 مليون دولار. وقد بات من الممكن في ظل توافر الأدوات التكنولوجية في الوقت الحاضر إدارة فريق عن بعد، لكن يجب أن يكون رائد الأعمال على علم بمزايا وعيوب ذلك قبل تأسيس الشركة. 4 مزايا لإدارة فريق عمل عن بُعد
الميزة
الشرح
1- جذب المواهب العالمية
- تتيح إدارة فريق عمل موزع عن بُعد إمكانية جذب المواهب العالمية وليس فقط المواهب الموجودة في نطاق المدينة أو حتى الدولة التي تعمل بها الشركة. - وبالإضافة إلى ذلك قد لا يكون معظم الموظفين مستعدين للانتقال إلى دولة أو مدينة أخرى من أجل العمل في الشركة، نظرًا لأن ذلك سيكلفهم تكاليف تأجير مسكن وغير ذلك من تكاليف، لذلك فقد يُفضل معظمهم العمل عن بُعد.
مزايا العمل عن بعد، تعلّم عنه أكثر وما له من محاسن ومساوئ - ضجران
7. ساعات العمل الإضافية
الوقت الذي يقضيه الموظفون عن بعد في التنقل إلى مقرات العمل ومنها ينفقه الموظفون في الشركات المنافسة على إتمام المشاريع إن كانوا يعملون عن بعد. جنّب موظفيك عناء التنقل يوميًا إلى مقرات العمل ومنها، وستتيح لهم وقتًا أطول للعمل وتطوير مهاراتهم. أضف إلى ذلك أنك أحيانا ستكون مضطرًا إلى زيادة ساعات العمل ومطالبة الموظفين بالعمل لساعات إضافية لإنهاء مشروع محدد. سيكون من الصعب عليك إقناعهم أن يبقوا طوال الليل في مقر الشركة، خصوصًا إن كانت لهم التزامات عائلية، لكن إن كانوا يعملون من المنزل، فالساعات الإضافية لن تكون مشكلة، وسيكونون أكثر استجابة وتقبلا لها. من الواضح أن فوائد العمل عن بُعد تشمل كلا من الشركات والعمال معًا. فلن يكون هناك طرف رابح وآخر خاسر، بل الجميع سيربح، فالشركات وأصحاب العمل سيستفيدون من إنتاجية أكبر، والموظفون عن بعد سيتمتعون بحياة أفضل. لذلك ماذا تنتظر، ابدأ الآن في التوظيف عن بعد، والبحث عن موظفين عن بعد ذوي كفاءة عالية، وابدأ في جني ثمار العمل عن بعد أنت ومُوظفوك. المصادر: [ 1] [ 2] [ 3] [ 4] [ 5] [ 6]
تم النشر في: نصائح لأصحاب الشركات ، نصائح للعاملين عن بعد منذ سنتين
اطلب المساعدة
عندما تكون غارق في أمور تستنزف الكثير من الوقت والجهد لا تترد في طلب المساعدة. بعض الصعوبات التي تواجهها يمكن التعامل معها بفاعلية اكبر إذا ما قمت بالإشارة إليها. إن مشاركة هذه الصعوبات مع أشخاص اكثر خبرة في هذا المجال قد يتيح لك أساليب جديدة أكثر فاعلية للتعامل مع هذه الأمور. تبسيط الأمور أمر أساسي للمحافظة على نظام عمل/حياتي متوازن. غادر مكان العمل خارج أوقات الدوام
إن تطور التكنولوجيا له دور إيجابي كبير في تسهيل العديد من الأمور المتعلقة بكافة مجالات الحياة إلا أن لذلك أمور سلبية أيضاً. على سبيل الذكر، تسمح التكنولوجيا المتطورة بقابلية الوصول لجميع الأفراد في أي زمان ومكان. هذا الأمر إن لم يتم ضبطه بالشكل المناسب سيؤدي إلي صعوبة في فصل حياة العمل عن الحياة الشخصية. فتنبيهات مكتب حسوب، الجوال و البريد الالكتروني على سبيل المثال هي متاحة في أي وقت بغض النظر إن كان الشخص داخل ساعات العمل أم خارجها. سيؤدي ذلك إلى زيادة التوتر في كثير من الأحيان. لذلك ننصح بمغادرة العمل خارج أوقات الدوام. يساعد على ذلك ضبط التنبهات بالشكل الذي يتناسب مع ساعات عملك. سوء الفهم
إن التواصل عن طريق وسائل التواصل التقنية يحجب الكثير من سبل التواصل البشري الفعال كلغة الجسد، التعابير الوجهية، والمعاني الكلامية مما يؤدي إلى زيادة احتمال سوء الفهم بين أفراد فريق العمل.
وهذا يعني تكاليف أقل، باعتبار أن الشركات الناشئة قد لا تستطيع دفع كل تلك التكاليف. كما أنه يقدم المرونة اللازمة التي يجب أن تتمتع بها الشركات الناشئة سواء لحل المشاكل أو حتى للتعامل مع الفريق. مساوئ العمل عن بعد:
1- الحاجة لتحفيز الموظفين بشكل دائم
إن العمل عن بعد يعني ابتعاد الموظفين عن بيئة العمل ضمن الشركة، أي ابتعادهم عن ثقافة الشركة بأهدافها وقيمها. وكلما ابتعد الموظفون عن ثقافة الشركة كلما امتلكوا حافزاً أقل للعمل والإنتاج، الأمر الذي يتطلب تحفيزهم بشكل أكبر من فترة لأخرى. 2- قد تختار موظف خبير لكنه قد لا يتجاوب مع العمل عن بعد
إن العمل عن بعد يتطلب مهارات معينة لدى الموظف مثل الالتزام، تنظيم الوقت والقدرة على متابعة المهام وغير ذلك. قد تكون بتوظيف شخص خبير وموهوب لكنك تكتشف بأنه لا يملك المهارات اللازمة للعمل عن بعد، وبالتالي لن تستطيع الاستفادة من خبرته! 3- صعوبة التواصل
إن عدم التزام جميع الموظفين بأوقات دوام محددة وتوزعهم ضمن خطوط زمنية مختلفة حول العالم يعني وجود صعوبة كبيرة في التواصل. تخيل أنك ترغب بترتيب اجتماع للفريق، وتجد بأنه في الوقت الذي يكون أحدهم متفرغاً لاجتماع يكون الآخر قد ذهب للنوم لأن الساعة قد تجاوزت منتصف الليل في دولته!
عاهدناك وعين الله ترعاك محمد ذيابات_mohammad theapat - YouTube
عاهدناك وعين الله ترعاك محمد ذيابات_Mohammad Theapat - Youtube
سر وعين الله ترعاك ❤️ / الدكتور احمد عطيه السلماني - YouTube
جريدة الرياض | قفي ..! وعين الله ترعاكِ
نافذة الرأي
لا تغيب عن عين السائرين سيارات اختار أصحابها أن يكتبوا على زجاجها الخلفي الشهادتين بخط كبير يحجب الرؤية ولا يضيف شيئا إلى البر والتّقى. ولا بد أن أحدا قال لهم إن هذا لا ينبغي، وقال لهم آخرون إن لهم بذلك أجرا. وأولاً: لكون الشهادتين تبقيان خلف الجالسين طوال الرحلة، وحتما ليس في هذا أجر
ثانياً: أنهما - أي الشهادتين - عرضة لمخلفات الطيور. ثالثاً: أن سلامة الركاب والسائق تتطلب النظرة الواضحة لما في الخلف، وتلك الكتابة تشوش المرأى. ونعلم أن هذا العمل هو تقدير لقداسة العبارة لكنهما - أي الشهادتين - مسموعتان خمس مرات في اليوم. ونرددهما في اليوم أكثر من رؤية السيارات سراً وعلناً. وربما أن هذا الوضع إحراج للمرور الذي قد لا يستطيع منع هذا الاجتهاد وبنفس الوقت لا يقرّه. نصيحتي أن يفكر السائق جيداً قبل خط العبارة ونحن مسلمون في بلد مسلم. وسبق أن كتب عن ذلك في الصحافة المحلية أكثر من مرة. تخذلك العيون ... وعين الله ترعاك .. - YouTube. في أكثر البلاد العربية يُعلق صاحب المركبة الشهادتين وبعض الأدعية داخل السيارة وأمام السائق والركاب، في لوحة صغيرة أنيقة تستحق ترديد الشهادتين ولا تمثل الخطر الذي تعترف به كل أعراف القيادة. ومن غير المعقول أن نجد أحدا يحبّذ أو يجيز تعريض أرواح من في السيارة للمغامرة؟
وكانوا في السابق يتعمدون كتابة نصائح أو مديحا لسياراتهم، ولكن ذاك كان يجري على سيارات كبيرة.
تخذلك العيون ... وعين الله ترعاك .. - Youtube
Your browser does not support the HTML5 Audio element. حكم مقولة "سلامُ الله حيَّاكَ وعينُ اللهِ ترعاكَ"
السؤال: ما حكمُ قول: "سلامُ اللهِ حيّاكَ، وعينُ اللهِ ترعاكَ" عندَ السَّلام ؟
الجواب: عُدُولٌ عن السُّنة إلى البِدعة، يقول: "السَّلامُ عليكم ورحمةُ الله"، وإذا أضافَ: "عينُ اللهِ ترعاكَ" صار دعاء، هذا ما له علاقة.
تطرق عدد من الكتاب إلى قضية (الوقوف بشكل خاطئ في المواقف العامة) التي يقوم بعضهم جهلاً أو (عمداً) في حجز مساحة وقوف تكفي سيارتين أو ثلاثا رغبة منه في عدم مشاركة الآخرين أو اقترابهم من سيارته، أو ضرباً للأنظمة والقوانين العامة التي تفيد بوجوب اتباع الخطوط الأرضية في الوقوف ومنح الآخرين فرصة لإيجاد مواقف لسياراتهم. في الوقت الذي تقل فيه مواقف السيارات ، نجد عددا كبيرا من السيارات المهملة التي احتلت مواقف السيارات لتزيد من معاناة المواطنين والمقيمين الراغبين في قضاء بعض احتياجاتهم من المحلات أو إنجاز معاملة في دائرة. دعونا من حاضرنا المروري وفكروا بما عسى أن تكون عليها الحال بعد عقد من الزمن. جريدة الرياض | قفي ..! وعين الله ترعاكِ. ولا أتحدث عن الحركة البطيئة للمركبات ، فقد أخذت حقها مما كثر أو قلّ (ولم يدُلّ.! ) من الحديث. لكنني أقول إننا مقبلون على أزمة مواقف.. لتصفّ إلى جانب أزمة السير.