تصدر هذه المجلة عن معهد علم النفس وعلوم التربية في جامعة الجزائر. وتنشر هذه المجلة أبحاثها باللغة العربية، وتصدر مرة في السنة. سلسلة البحوث التربوية والنفسية:
تعد هذه المجلة من أهم وأبرز المجلات العلمية المحكمة في التربية. تصدر هذه المجلة عن إدارة النشر العلمي في جامعة أم القرى في المملكة العربية السعودية. تختص هذه المجلة بنشر الأبحاث في التربوية في اللغتين العربية والإنجليزية. مجلة البحث العلمي في المتحدة. تعد هذه المجلة من المجلات العلمية المحكمة التربوية. تصدر هذه المجلة عن كلية التربية في جامعة أم القرى في المملكة العربية السعودية. تتخصص هذه المجلة بنشر الأبحاث والدراسات التي ترتبط في مجالات التربية. وتصدر هذه المجلة مرة واحدة في السنة، وتنشر أبحاثها باللغة العربية فقط. مجلة ندوة الطالب:
تعد مجلة ندوة الطالب من المجلات العلمية المحكمة المميزة في التربية. تصدر هذه المجلة عن كلية التربية في مكة المكرمة في المملكة العربية السعودية. تختص هذه المجلة بنشر الأبحاث التربوية وذلك لكي تسمح للطالب أن يطلع على أحدث الدراسات في مجالات التربية. وتصدر هذه المجلة بشكل سنوي ولقد صدر العدد الأول منها في العام 1974، وتنشر هذه المجلة أبحاثها باللغة العربية فقط.
- مجلة البحث العلمي في المتحدة
- مجلة البحث العلمي في العربية المتحدة
- شركة تمكين للموارد البشرية | خدمات التوظيف والحلول المهنية للسوق السعودي
مجلة البحث العلمي في المتحدة
بحث منشور في مجلة علمية بصيغة PDF
مقدمة
إن نشر الأبحاث في المجلات العلمية المحكمة هو أحد مجالات النشر العام، بحيث يتم نشر تلك الأبحاث المأخوذة من الدراسات العلمية الكاملة في مساحة تسمح للقراء بالوصول إلى الأبحاث بسهولة، ومن الجدير بالذكر أن الأعمال البحثية التي لا يتم نشرها بشكل رسمي (أو في مجلات علمية مفتوحة) تسمى الأدب الرمادي. مجلة البحث العلمي في العربية المتحدة. تستند معظم المجلات العلمية والأكاديمية والعديد من الكتب الأكاديمية، وإن لم تكن كلها، إلى شكل من أشكال التحكيم التحريري لتأهيل النصوص للنشر، وتختلف معايير جودة وانتقائية التحكيم بشكل كبير من مجلة إلى أخرى، ومن ناشر إلى ناشر ، ومن حقل إلى آخر. بإمكانك إرسال بحثك للتحكيم على يد نخبة من أشهر الأساتذة المحكمين في الوطن العربي، ثم النشر في من أعرق قواعد البيانات البحثية العربية؛ في المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث. إن العديد من المجلات الأكاديمية العريقة عادة ما تكون متعددة التخصصات إلى حد ما، وتنشر أعمالًا من عدة مجالات أو حقول فرعية متميزة، وتختلف أنواع المنشورات المقبولة كمساهمات في المعرفة أو البحث اختلافًا كبيرًا بين التخصصات الرئيسية والتخصصات الفرعية. وهناك اتجاه مهم، خاصة فيما يتعلق بالمجلات العلمية، وهو الوصول المفتوح عبر الإنترنت، حيث يتم توفير أبحاث علمية مجاناً للجميع على الإنترنت بواسطة الناشر في وقت النشر، كالمجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث التي تتيح الوصول المجاني إلى الأبحاث عبر مجلاتها المفتوحة، والتي يمكنكم الوصول إليها عبر النقر على الصورة بالأسفل.
مجلة البحث العلمي في العربية المتحدة
2- أن يكون الباحث ملتزماً بقواعد إعداد البحوث العلمية وكذلك بأخلاقيات البحث العلمي. 3- أن يتم الموافقة على البحث من قبل لجنة المحكمين الخاصة بكل مجلة. 4- أن يكون البحث مكتوباً بلغة سلمية وألفاظ دقيقة واضحة. 6- المجلة العربية للتربية العلمية والتقنية
تعد المجلة العربية للتربية العلمية والتقنية مجلة إ لكترونية علمية تصدر بشكل نصف سنوي عن جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمينة. تهتم المجلة بنشر الأبحاث العلمية في مجال التربية وذلك من أجل العمل على نشر ثقافة التربية في المجتمع العربي. وتصنف المجلة ضمن فئة مجلات التربية العلمية المحكمة والتي لا يتم النشر بها اعتباطاً بل يتم مراجعة البحث أو الموضوع من قبل لجنة معينة من المحكمين المتخصصين. وبالنسبة لقواعد أو شروط قبول النشر بالمجلة فهي تتمثل في:-
1- أن يكون البحث أصلياً وقام الباحث بإعداد بنفسه. 2- أن يكون البحث قد تم إعداداه وفقاً لشروط البحث العلمي من حيث الطرق المنهجية والأصول العلمية وطرق الكتابة المتعارف عليها. مجلة التربية العلمية. 3- أن يكتب ا ل بحث بلغة سليمة سواء كان بال ل غة العربية أو اللغة الإنجليزية ا لت ي تتيح المجلة نشر البحوث بهم. 4- ألا يزيد إجمالي عدد صفحات البحث عن ثلاثين صفحة بما فيها الجداول والمراجع والهوامش.
مجلة العلوم التربوية:
تصدر هذه المجلة عن كلية التربية بالمدينة المنورة بنين في جامعة الملك عبد العزيز. تختص هذه المجلة بنشر الأبحاث في المجالات التربوية، وتصدر هذه المجلة بشكل سنوي. ولقد صدر العدد الأول من هذه المجلة في العام 1988، وتنشر هذه المجلة الأبحاث باللغة العربية فقط. مجلة آفاق فلسطينية:
تعد هذه المجلة من المجلات العلمية المحكمة التي تهتم بنشر الأبحاث في التربية. تصدر هذه المجلة عن جامع بير زيت في فلسطين. تختص هذه المجلة بالمجالات التربوية، وهي عبارة عن مجلة نصف سنوية. ولقد صدر العدد الأول من هذه المجلة في العام 1990، وتنشر هذه المجلة المقالات والأبحاث باللغة العربية والإنجليزية. مجلة القياس والتقويم:
تعد مجلة القياس والتقويم من المجلات العلمية المحكمة في التربية. تصدر هذه المجلة عن جامعة الأزهر في غزة في فلسطين. وتتخصص هذه المجلة بنشر الأبحاث في مجالات التربية، وهي عبارة عن مجلة نصف سنوية. مجلة البحث العلمي في التربية. تنشر هذه المجلة أبحاثها باللغتين العربية والإنجليزية، ولقد صدر العدد الأول منها في العام 1993. تعد هذه المجلة من أهم المجلات العلمية المحكمة التي تنشر أبحاثا في مجالات التربية المختلفة. تصدر هذه المجلة عن كلية التربية في جامعة قطر، وهي عبارة عن مجلة نصف سنوية.
إن المعلومات التي يجب أن يؤمنها نظام معلومات الموارد البشرية سواء كان نظام عملي أو نظام تحليلي يجب الاطلاع المستمر على وضع الموارد البشرية، لذلك نجد في جميع المنظمات قاعدة بيانات تعرض وصف للإجراءات المتنوعة في المنظمة وتعتبر القاعدة الرئيسة لنظام معلومات الموارد البشرية. يشير مفهوم قاعدة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية على أنها تنظيم منطقي لعدد من الملفات التي تكون محتوياتها مترابطة مع بعضها البعض ومتكاملة، حيث أصبح من السهل الوصول إلى المعلومات لتحقيق الغايات المرجوة، كما تتضمن بيانات لا تقوم بوصف الموظفين فقط و إنما تقوم بصوف المنظمة و الأفراد الموجودين في بيئة المنظمة، وتكون العناصر البيئية هي تلك التي تؤثر على الموارد البشرية بأسلوب أو بآخر مع وجود هذه القاعدة في نظام المعلومات أمرًا مهم، حيث أن هذا يساهم في تحقيق العوائد التالية: توفر البيانات اللازمة للاستخدام في الوقت الحالي وفي المستقبل. تحقيق ضمان سلامة و صحة البيانات. شركة تمكين للموارد البشرية. تحقيق توفير البيانات في الوقت الملائم مما يحقق كفاءة القرارات المتخذة. القيام بتطوير البيانات سواء للتطبيقات أو للاستفسارات. ويوجد عدد من النماذج التي تستخدم لتنظيم قاعدة البيانات وتعتبر كلها ذات أهمية عظيمة بالنسبة لنظم معلومات الموارد البشرية، إلا أن من أشهرها و أكثرها استخداما هي قاعدة البيانات العلائقية حيث يتم من خلالها تخزين البيانات في ملفات منفصلة شبيهة بالجداول والتي يكون من الإمكانية القيام بربطها بعناصر عامة أو مجالات مثل الاسم ورقم الهوية ويتم الاحتفاظ بالمعلومات الشخصية للموظف في ملف خاص به.
شركة تمكين للموارد البشرية | خدمات التوظيف والحلول المهنية للسوق السعودي
هذه الهيكلة فهي تختلف مع هيكل الملف التقليدي الذي يتم فيه الاحتفاظ بجميع المعلومات التي تتعلق بالموظف، فقاعدة البيانات العلائقية يتم الاحتفاظ بالمعلومات الشخصية للموظف في ملف محدد بينما يتم الاحتفاظ بمعلومات الراتب في ملف ثاني، ويتم تحقيق الرابط بينهما عن طريق رقم الضمان الاجتماعي، فقد يساهم هذا النوع من نماذج قواعد البيانات أكثر من غيره على تطوير فعالية نظام معلومات الموارد البشرية لأنها تعتبر أداة بسيطة وتتميز بالسرعة لتنظيم البيانات مضاف له توفير عدد غير محدود من مجالات البيانات العلائقية. الوسوم HRIS الموارد البشرية بيانات نظام المعلومات للموارد البشرية قاعدة بيانات نظام المعلومات للموارد البشرية نظام المعلومات للموارد البشرية
Chapter Three: Strategies to Improve Human Resources Productivity. تمت مناقشة الرسالة العلمية بقاعة المؤتمرات بجامعة عين شمس من قِبَل لجنة المناقشة:
د. #مهافؤاد استاذ و خبير العلوم الانسانيه
د. محمد عبد الجواد استاذ الإرشاد التربوي
د. مسعد العيوطي أستاذ الإدارة الرياضية