وبيّن أبا الخيل، أن مرحلة «التقييم الذاتي» هي أولى مراحل البرنامج، مشدداً على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية على جميع المعايير التي وضعها البرنامج عند البدء بالتقييم الذاتي، إذ تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 17 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و6 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة، وستتولى فرق التفتيش الميداني التابعة للوزارة متابعة دقة المعلومات المدخلة من قِبل المنشآت. برنامج «التقييم الذاتي» للمنشآت الكبيرة والمتوسطة يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم هذه المنشآت بأداء هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بأداء التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
كيفية تقييم المنشأة عبر منصة التقييم الذاتي 2021 وزارة الموارد البشرية بالطريقة الصحيحة - ثقفني
وبيّنت الوزارة أن مرحلة «التقييم الذاتي» هي أولى مراحل البرنامج، وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشددةً على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية على جميع المعايير التي وضعها البرنامج، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة. - ضرورة التسجيل
وقالت الوزارة في بيان صدر عنها، أمس، إنها قامت بتمديد المهلة الزمنية لإكمال التقييم لهذا العام مراعاةً لظروف الجائحة، وسيتم إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشآت التي لم تلتزم بدءاً من غرة الشهر المقبل. ودعت الوزارة جميع المنشآت التي لا تمتلك حساباً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة وإنشاء الحساب بشكل إلكتروني، لإجراء متطلب التقييم الذاتي. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أصدر قبل ثلاثة أشهر قراراً وزارياً باعتماد برنامج «التقييم الذاتي» للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم بإكمال التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بإكمال التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
«العمل» تدعو المنشآت لـ«التقييم الذاتي» ومهلة 3 أشهر للتصحيح - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
ما هي منصة التقييم الذاتي؟ منصة التقييم الذاتي هو برنامج من إعداد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية يسعى الى خلق بيئة صالحة ممتثلة لقرارات وأنظمة وقوانين المملكة وتشمل الفرد والمنشأة ومن ثم العمل على تصحيح جوانب الخلل إن وجد، حيث تم تصميم أداة التقييم الذاتي لحث المنشآت والافراد على تحديث أنظمتها لمواكبة أحدث ما توصل اليه العالم. الهدف من برنامج ومنصة التقييم الذاتي
تحديث أنظمة المنشآت. تمكين المنشأة من قياس إمتثالها للأنظمة واللوائح السعودية. تهيئة المنشأة على زيارات مفتشي الوزارة المستمرة. تعامل المنشأة بشفافية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية والعمل على رفعها. مرحلة التقييم الذاتي للمنشأة
تتمثل مرحلة التقييم الذاتي في قيام المنشأة بعملية التقييم بصورة ذاتية لتشجيعها ومساعدتها على التعرف على مدى التزامها بالقوانين والأنظمة الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وحثها على تحديث أنظمتها الداخلية لمواكبة أحدث ما توصل اليه العالم حيث يتوجب على المنشأة عند بدء التقييم الإجابة على كل الأسئلة والاستفسارات بشكل صحيح وشفاف وبكل مصداقية ويتم ذلك عبر زيارة الموقع الرسمي لبرنامج التقييم.
البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة السعودية تسجيل دخول - ثقفني
الضغط على (ابدأ التقييم). تسجيل الدخول من خلال إدخال بيانات المنشأة عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الدخول الموحد لخدمات الوزارة). إذا لم يكن لدي المستخدم حساب بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عليه أن يقوم بإنشاء حساب جديد عبر بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة. النقر على (الموافقة على البنود والأحكام). البدء بعملية التّقييم الذاتي من خلال الإجابة على كافة ما يخص المنشأة من معايير. عقب الانتهاء من إتمام الخطوات السابقة بالتّقييم سوف يتم إرساله للمختصين. التقييم الذاتي وزارة الموارد البشرية
تمثل مرحلة التقييم الذاتي المرحلة الأولى من بين مراحل برنامج تقييم المنشأة، وعن طريق تلك المرحلة تقوم المنشآت بإجراء تقييمًا ذاتيًّا عبر الدخول إلى موقع برنامج التقييم الذاتي الإلكتروني؛ بهدف التعرف على مدى التزامها بأنظمة وقرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعمل على رفع نسبة امتثالها. وحينما يبدأ التقييم الذاتي على المنشأة أن تجيب بمنتهى المصداقيّة على أسئلة التقييم إذ لا يوجد إمكانية للجواب الخاطئ، والهدف من المرحلة تلك مجرّد تقييم المنشأة لذاتها، وقد تم تلخيص نظام العمل بمعايير تم تقسيمه على النحو الآتي:
المعايير الخاصة بالمنشآت: بلغت من العدد خمسة معايير.
رابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة Ims.Hrsd.Gov.Sa | اعرفها صح
وتتضمن عقوبات تبعية بينها إغلاق المنشأة محل الجريمة وحل النشاط وشطب السجل التجاري ومنع المدان الممكّن من ممارسة أي نشاط اقتصادي لمدة خمس سنوات، وإبعاد المدان غير السعودي عن المملكة وعدم السماح له بالعودة إليها للعمل.
وتضمنت المعايير أن تلتزم المنشأة بتعيين مسئول يمثل صاحب المنشأة في مكان العمل عند عدم تمكنه من ممارسة العمل بنفسه، أو في حال تعدد الشركاء والمديرين وتلتزم أيضا بإبلاغ مكتب العمل المختص باسم هذا الشريك أو المدير الجديد في حالة تغييره خلال سبعة أيام. واشتملت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بالاحتفاظ بمكان السجلات والكشوف والملفات والبيانات التي تضمنتها اللائحة التنفيذية، تلتزم المنشأة بالعمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل، عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكلة إليهم. كما تضمنت المعايير، ضرورة التزام المنشأة التي توظف 25 عاملًا فأكثر بتشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بنسبة 4 في المائة في المنشآت، تلتزم المنشأة في حال أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن عليها توظيف هذا العامل في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل ولا يخل هذا بما يستحقه من تعويض عن إصابته. وأكد المعيار التاسع على التزام المنشاة بعدم توظيف العامل غير السعودي إلا بعد حصوله على رخصة عمل من الوزارة، تلتزم المنشأة بعدم توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، عدم السماح لعاملها أن يعمل لدى غيرها، كما لا يجوز توظيف عامل غيرها، كما لا يجوز أيضاً أن تترك عاملها يعمل لحسابه الخاص.
5. 5M views 217K Likes, 3. 5K Comments. TikTok video from عبدالله كنعان🦁Abdullah kan3an (@a. kan3an): "الا بطني 🤣🤣🤣🤣. #اكسبلورر #اكسبلور #fyp #explore #loveyou #ترند". أسرع طريقة تراضي
فيها حبيبتك
🤣. original sound. 8we17 su. 8w♬ 234. 8K views 17. 2K Likes, 153 Comments. TikTok video from su. كيف ترضي حبيبك اذا كان زعلان منك - اسألينا. 8w♬ (@8we17): "شلون تراضي حبيبك إذا زعل '?! #مسلسل_جمان #مسلسلات_خليجيه #مسلسلات #شيلات #غريب_ال_مخلص #🖤 @soot. 30". الصوت الأصلي. naya_ghassan naya ghassan 16. 4K views 485 Likes, 16 Comments. TikTok video from naya ghassan (@naya_ghassan): "الرد على @dym9k2pt6vve #نايا_غسان #مشاعر #اكسبلورر؟ #fyp #نسويه♀️". كيف تراضي حبيبك بخطوتين. Monkeys Spinning Monkeys. ma__a161 ـ𝒎𝒆ri𝒎 45K views 1. 3K Likes, 119 Comments. TikTok video from ـ𝒎𝒆ri𝒎 (@ma__a161): "پـنـات𝓑𝓪𝓷𝓪𝓽👩❤️ شنو الطريقه الي تراضين حبيبج بيها 🥺🦋💗#كركوك #احبكم🥺❤️ #تصميم_فيديوهات🎶🎤كركوك #متابعه_ولايك_واكسبلور_لأستمر🌝❤". 2 ✓؏ـmـانـي🤤 26. 7K views 2. 1K Likes, 60 Comments. TikTok video from ✓؏ـmـانـي🤤 (2): "أسهل طريقة لتراضي حبيبتك 😂😂😂 #عنكبوت🕷❤ #✓؏ـmـانـي #كلانσм_OMAN".
كيف ترضي حبيبك اذا كان زعلان منك - اسألينا
رؤى!!! » مانسبة حجم الانسان في الكون سبحان الله.......... الجزء الاول الإثنين مايو 11, 2015 9:20 pm من طرف روزان » عيد ربيع سعيد على الجميع الإثنين مايو 11, 2015 9:10 pm من طرف روزان » عندما تفارق من تحب! الأحد مايو 10, 2015 5:14 pm من طرف روزان » الزوج الخائن!! السبت مارس 14, 2015 12:14 pm من طرف عشت بحلم بيك » نصائح للبنات عشان تخلي ولد يعجب بيكي........ السبت مارس 14, 2015 12:08 pm من طرف عشت بحلم بيك » قصص أدبية جميلة الأربعاء مارس 04, 2015 7:33 pm من طرف عشت بحلم بيك » خواطر أدبية قيّمة رائعة الأحد فبراير 15, 2015 7:00 am من طرف نورة سماحة أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى الكونتيسه (((الغاليه))) مصطفى الطيب =={{ Eman}}== OSHA%%لحن الخلود%% <<==روما شقاوه==>> {{HANA}} emy شمس لا تغيب اميرة النسيان احصائيات هذا المنتدى يتوفر على 630 عُضو. آخر عُضو مُسجل هو خادم مثل الكلب فمرحباً به. أعضاؤنا قدموا 37337 مساهمة في هذا المنتدى في 4742 موضوع برامــج تهــمك
برمج تهمك
يجب عليك أن تقولي له أنك تشعري بالضيق والحزن الشديد لأنه حزين وأنك تريد تهدئه الأمور والأحوال بينكما. أوعديه على أنك لم تقومي بفعل الشئ الذي جعله يغضب منك مرة آخرى. بدلاً من أن تقومي بتقديم المبررات والحجج التي جعلتك تفعلي الأمر التي تسبب في وقوع الخلافات والمناقشات الحادة والمشاكل بينكما قومي بالاعتذار له بشكل مباشر فهذا أفضل. أخبريه بأنكي تحبين ضحكته وابتسامته وقومي بقول النكات له ومداعبته لكي يشعر بالسعادة. أحرصي على قول عبارات تدل على أنك تريديه في حياتك وأنه لا يوجد أي شئ أحسن منه في عمرك. كيف تصالح حبيبتك عبر الهاتف
كيف تصالح حبيبتك عبر الهاتف؟ يستطيع الشخص فعل ذلك بأبسط الطرق والأساليب مثل:
قم بالاتصال بها أكثر من مرة في اليوم لكي تعرف مدى اهتمامك بها وخوفك عليها في الواقع واحرص على قول الكلمات الرومانسية الجميلة والعبارات التي تحتوي على كلام الغزل فالنساء دائماً يحبون الكلام الرومانسي ويؤثر عليهم هذا الأمر بشكل كبير. استمع إلى ما تقوله جيداً ولا تقاطعها أثناء حديثها عن الأمر التي جعلها تشعر بالغضب والضيق والزعل تجاهك وإذا دار النقاش بينكما وأدركت الخطأ الذي فعلته فيجب عليك الاعتذار لها على الفور ولا تظن أن هذا الأمر يقلل من شانك في أي شئ بل يجعلها تشعر بالاحترام تجاهك.