وفي السنوات الأخيرة ازداد عدد الجامعات والكليات في جميع أنحاء المملكة إلى جانب احتياجات الوطن الاقتصادية، والديموجرافية، والاجتماعية، والبيئية. رييس جامعه الملك سعود للبنات. وقد أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز- حفظه الله- الموافقة على القرارات المتعلقة بالمجلس الصحي السعودي، الأمر الذي يعكس اهتمامه الدائم، واهتمام سمو ولي العهد بالقطاع الصحي، ودعمهما المستمر لتطويره وتعزيزه، وتحسين الخدمات الصحية بما يتماشى مع برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة العربية السعودية. بالإضافة إلى ذلك، سيحقق المجلس تنفيذ برامج الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتطوير النظام والتشريعات بينهما، ووضع خطة إستراتيجية تتعلق بنموذج الشراكة في قطاع الصحة. وتعدُّ جامعة الملك سعود بن عبد العزيز للعلوم الصحية من أهمِّ الإنجازات التي تستهدف احتياجات الدولة ومواطنيها في مجال الرعاية الصحية؛ حيث تحظى بدعمٍ مستمرٍ من قادتنا وحكومتنا الرشيدة. وقد أصبحت الجامعة موردًا شعبيًا إقليميًا وعالميًا من خلال كلياتها، ومراكزها الصحية والبحثية المتخصصة، وقد طورت بيئةً تدريبيةً متكاملة وعالية الجودة في مدينة الملك عبد العزيز الطبية بالرياض، وجدة، والأحساء، بالإضافة إلى مراكز المحاكاة السريرية في المدن الجامعية الثلاث.
- رييس جامعه الملك سعود الخدمات الالكترونيه
- رييس جامعه الملك سعود الصحيه القبول والتسجيل
- رييس جامعه الملك سعود للبنات
- لماذا تغيب النساء عن "جنة" التكنولوجيا؟
- مهارات العمل عن بعد: أهم 10 مهارات تحتاجها الآن - مدونة بعيد
- برامج التطوير الوظيفي التي يجب ان يتمتع بها مدخل البيانات - المندب
رييس جامعه الملك سعود الخدمات الالكترونيه
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على المصطفى الكريم وعلى آله وصحبه أجمعين
أرحب بكم في قسم الهندسة المدنية بجامعة الملك سعود، والذي يعتبرمن أكبرأقسام الهندسة المدنية في منطقة الشرق الأوسط، ومن أوائل أقسام الهندسة المدنية في المملكة العربية السعودية حيث تم تأسيسه في عام 1382 هـ. يقدم القسم برنامجا متميزا في الهندسة المدنية يشمل تخصصاته المختلفة في هندسة الإنشاءات والمواد، هندسة المياه والهيدروليكا،الهندسة البيئية، هندسة التربة والصخور، هندسة النقل والطرق وهندسة المساحة. كما يعتز قسم الهندسة المدنية بوجود نخبة من الأساتذة من حملة الدكتوراه يتجاوز عددهم الخمسون أستاذًا يتفانون في تثقيف وتعليم ما يتجاوز عن 600 طالب لمرحلة البكالوريوس والدراسات العليا. أعضاء مجلس الجامعة. إن قسم الهندسة المدنية له صلة مباشرة في تحقيق رؤية التطور لبلدنا الحبيبة المملكة العربية السعودية، فله إسهامات عديدة بما يتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 من خلال إعداد مهندسين أكفاء قادرين على مواجهات تحديات الفترة القادمة، وأيضاً بتقديم الأبحاث المتميزة لأعضاء هيئة التدريس التي تلامس أهداف رؤية 2030 مثل ترشيد استهلاك الطاقة، تقليل الهدر لمصادر المياه، وابتكار طرق للمحافظة على ديمومة البنى التحتية للمدن.
1421-1424هـ. مقرر لجنة المعامل والأجهزة – قسم الهندسة الكيميائية 1419-1421هـ
عضو في لجنة إعداد التقرير السنوي – قسم الهندسة الكيميائية 1418-1419هـ
عضو في لجنة مشاريع التخرج - – قسم الهندسة الكيميائية 1419-1420هـ. مقرر للجنة التنظيمية لندوة "هندسة المواد" المنعقدة بقسم الهندسة الكيميائية 1420هـ. مقرر للجنة التنظيمية لدورة "التحكم في الصناعات الكيميائية" " المنعقدة بقسم الهندسة الكيميائية 1422هـ. الاهتمامات البحثية والتدريسية
التركيز على تدريس المقررات المتصلة بالنمذجة والمحاكاة والتحكم في العمليات والصناعات في مراحل البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في قسم الهندسة الكيميائية. مجلس العمداء | مكتب رئيس الجامعة. المشاركة في تأليف خمسة كتب علمية متخصصة في مجالات النمذجة وديناميكية والتحكم في الصناعات الكيمائية. المشاركة في انجاز أكثر من 40 بحثا منشورا في مجلات عالمية معتمدة ضمن Web of Science في مجالات متصلة بالهندسة الكيميائية والنمذجة والرياضيات. العمل مستشارا لدى عدد من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.
رييس جامعه الملك سعود الصحيه القبول والتسجيل
عبد الوهاب عزّام.
ومنذ اكتمال الجامعة وهياكلها الأكاديمية، أصبحت مؤسسة تعليمية قادرة على جذب الطلاب الأكفاء والمتميزين من جميع أنحاء المملكة، وأفضل أعضاء هيئة التدريس وأكثرهم كفاءة، حتى أصبحت منارة علمية وتعليمية محلياً وإقليمياً، وستكون مصدر فخرِ للوطن وأبنائه بعون الله، ورعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، وولي عهده صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان- حفظهما الله-. وتسير هذه المعالم الأكاديمية بدعمٍ ومتابعةٍ وثيقة من وزير الحرس الوطني، صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن بندر آل سعود، ومعالي وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ- حفظهما الله-.
رييس جامعه الملك سعود للبنات
وتابع، إن هذا يأتي إلى جانب التمويل الداخلي من الجامعة لباحثيها، والتمويل الخارجي الآتي من مشروع الخطة الوطنية، ودعم آخر من وزارة التعليم العالي تمثل في تخصيص ميزانيات لدعم برامج ومشروعات البحث العلمي، وتبنّيها تأسيس مراكز التميز البحثي، وتشجيعها على تعزيز أنشطة البحث والابتكار، وحرصها على غرس ذلك في الطلاب والطالبات عبر مبادرتها السنوية الرائدة في المؤتمر العلمي لطلاب وطالبات التعليم العالي الذي انتهت قبل أيام دورته الخامسة. وأكمل، ومع كل وجوه الدعم هذه يتأكد على كل باحث جاد يرغب في البحث والعطاء المعرفي أن يستثمر ذلك لإنجاز البحوث النوعية ونشرها في المجلات العلمية الرصينة، مع الاهتمام بإنتاج الابتكارات الإبداعية. بعد ذلك قام الأمير تركي بن سعود بن محمد نائب رئيس مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية ومدير الجامعة الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر بتكريم الفائزين بالجائزة حيث بلغ عددهم 26 مكرماً وبلغت قيمة الجوائز أكثر من مليوني ريال.
فيما أكد الدكتور علي مسملي وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير، والمشرف على فريق تحديث الخطة الإستراتيجية أن جامعة الملك سعود تتبوأ مكانة الصدارة بين الجامعات السعودية في العديد من الأدوار المتوقع القيام بها في الجامعات السعودية لدعم المجتمع ورقيه، وتعتمد هذه الصدارة على ركائز راسخة منها عراقة الجامعة كونها أولى الجامعات السعودية التي أنشأت عام 1957م، وتحقيق الجامعة لكثير من الإنجازات التعليمية والبحثية والمجتمعية؛ إضافة إلى ما تتمتع به الجامعة من إمكانات ومكتسبات بشرية ومادية، والتزام الجامعة بخارطة طريق رسمتها خطتها الإستراتيجية KSU2030. ورفع "مسملي "باسم هذا الصرح وباسم كافة منسوبيه وطلابه وطالباته جزيل الشكر، وعظيم الامتنان لمقام خادم الحرمين الملك سلمان بن عبد العزيز، وسمو ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان -يحفظهما الله-، على ما يوليانه من دعمٍ كبيرٍ للتعليم ومؤسساته بشكل عام، ولجامعة الملك سعود بشكل خاص؛ مما مكنها لتصبحَ وفقَ رؤية السعودية 2030، ضِمنَ أفضلِ الجامعاتِ العالميةِ المتميزة. وأكد أنه تحقيقاً لِتطلعات ولاة الأمر وطموحاتهم؛ تسعى الجامعة في رؤيتها المستقبلية إلى ترسيخ مكانتها المتميزة بين الجامعات العالمية، واضعةً نُصبَ أعينها أهميةَ التحديثِ والتطويرِ في خططها وأدواتها؛ إيماناً بأهمية التخطيط الإستراتيجي كأحدِ أهم مقومات النجاح؛ لتحقيق الكثير من الإنجازات العلمية والبحثية والمجتمعية التي تَطمحُ الجامعةُ إلى تحقيقها وفقَ خارطةِ طريقٍ واضحةٍ رسمتها خطتها الإستراتيجية المستقبلية لبلوغِ الريادة العالمية والتميزِ في بناء مجتمع المعرفة، وتعزيزِ كفاءةِ الإنفاق، ودعمِ أوجهِ الاستثمار، وتحقيقِ الاستدامةِ المالية، ودعم البحثِ والابتكار والاستثمارِ الأمثلِ للفرصِ والإمكانات
نشر بتاريخ: 18/03/2022 ( آخر تحديث: 18/03/2022 الساعة: 22:12)
معا- في مجتمعنا المعاصر اليوم، يعتبر الاندماج الاجتماعي والمساواة بين الرجال والنساء قضيتين رئيسيتين على مستوى العالم، ومع ذلك لا تزال العديد من قطاعات الأعمال يهيمن عليها الرجال، ولا يخرج قطاع التكنولوجيا عن هذا الإطار العام، بل إن هذا القطاع الحيوي يبدو متخلفا أكثر من القطاعات الأخرى عندما يتعلق الأمر بتوظيف النساء والإبقاء عليهن.
لماذا تغيب النساء عن &Quot;جنة&Quot; التكنولوجيا؟
مع هذا الانتشار الذي يشهده العمل عن بعد الآن، تشتد المنافسة وتزداد التحديات في كل يوم عن سابقه. لذا إن كنت تبحث عن وظيفة دائمة عن بعد، أو كنت موظفًا بالفعل وانتقلت شركتك للعمل من المنزل بدلًا من المقر الرئيسي لها، فينبغي لك الإلمام بأهم مهارات العمل عن بعد. العمل من المنزل بنجاح هو مهارة، تمامًا مثل البرمجة أو التصميم أو الكتابة. يستغرق تطوير هذه المهارة وقتًا والتزامًا. مهارات العمل عن بعد: أهم 10 مهارات تحتاجها الآن - مدونة بعيد. (ميلاني بينولا، كاتبة ومبرمجة سابقة)
1. تنظيم وإدارة الوقت
إدارة الوقت من أهم المهارات التي إذا أتقنها الإنسان سينجح فيما يريد أيًّا كان مجاله أو عمله. إدارة الوقت وتنظيمه من أهم مهارات العمل عن بعد، لأن رقابة المسؤولين لن تكون بنفس الكفاءة وأنت تعمل من المنزل، لذا يجب عليك أن تنظم وقتك باحترافية وذكاء لتستطيع إنجاز المهام الملقاة على عاتقك، وتتمكن من الفصل بين مهام العمل والمهام المنزلية الأخرى. حُسن إدارتك لوقتك سيجعلك قادرًا على إنهاء المهام في الوقت المطلوب. ومن أجل الحصول على تنظيم مثالي للوقت: رتب أولوياتك، ركز على الأهم ثم المهم، وحدد وقتًا لإنهاء كل مهمة وتسليمها. احرص على تثبيت وقتٍ محددٍ للعمل، وخصص مكانًا للعمل في منزلك، فهذا يساعد على تقليل المشتتات.
العمل على التطور الذاتي في البحث العلمي، والنشر الدوري السنوي في مجلات علمية مفهرسة ومحكمة عالميا في مجال تخصص عضو هيئة التدريس المشاركة في الخدمات المجتمعية داخل الجامعة وخارجها. الالتزام الكامل بعملية الإرشاد الأكاديمي للطلبة، وهذا محور من المحاور الرئيسية لعمل عضو هيئة التدريس في جامعة الفلاح. النزاهة الأكاديمية والجودة أساس العمل لعضو هيئة التدريس حيث يُطلب من عضو هيئة التدريس تعزيز المناخ التعلّمي والتعليمي وذلك بتنمية التفكير التحليلي والناقد للطالب من خلال المعرفة والمهارات والاستقلالية والمسؤولية مع التركيز على دور الطالب في السياق وتنمية الذات. برامج التطوير الوظيفي التي يجب ان يتمتع بها مدخل البيانات - المندب. ملاحظات عامة: تُعلن جامعة الفلاح انها لا تتعامل مع أي مكاتب توظيف أو أشخاص معينين للقيام بعملية استقطاب لأعضاء هيئة تدريس أو اداريين للعمل في جامعة الفلاح. كما أنّ جامعة الفلاح ليست مسؤولة عن أية خسائر (مالية أو غيرها من الخسائر) ناتجة عن تعامل المتقدم مع أية مؤسسة خاصة لأغراض التوظيف. جميع عروض العمل معلن عنها عبر الموقع الرسمي لجامعة الفلاح ويتم تقديم طلب المرشح الكترونيا للجامعة عبر الرابط المذكور في الإعلان أدناه، وستتم كافة المراسلات لأغراض التعيين والتوظيف من قبل الجامعة عبر البريد الالكتروني الرسمي لوحدة الموارد البشرية في الجامعة.
مهارات العمل عن بعد: أهم 10 مهارات تحتاجها الآن - مدونة بعيد
لدى أي شركة ناجحة برنامج تدريبى فعال للتأكد من أن الموظف/الموظفة على علم بكيفية تأدية مهام عمله. خلال عمليتى التوظيف والاختيار، يجب تعيين الشخص المناسب ، لكن الشخص المناسب أيضًا بحاجة إلى التدريب على كيفية أداء المهام الوظيفية بشركتك. ينتج عن نقص التدريب قلة فى الإنتاجية وفقدان العملاء وفقر العلاقات بين الموظفين والمديرين. و يمكن أن يؤدى نقص التدريب أيضًا إلى عدم الرضا مما يعنى أن الشركة ستواجه مشاكل بشأن مسائلة الاحتفاظ بالموظفين وارتفاع معدل الدوران. وينتهى المطاف بتكلفة عالية للشركة. فى الواقع، أوضحت دراسة، أجرتها الجمعية الأمريكية للتدريب والتنمية، أن حوالى 41% من الموظفين فى الشركات التى تفتقر إلى التدريب يخططون إلى مغادرة الشركة فى غضون عام واحد، لكن، على الجانب الآخر،يخطط 12% من الموظفين العاملين بالشركات التى تتمتع ببرنامج تدريبى فعال بالمغادرة (برانهام). 2005). للحد من التكاليف الناتجة عن عدم وجود برنامج تدريبى، سيساعدك وضع برنامج تدريبى على الحد من بعض المخاطر. لماذا تغيب النساء عن "جنة" التكنولوجيا؟. وهذا ما سيتناوله هذا الفصل. لوضع برنامج تدريبى فعال، هناك أربع خطوات تحدث بشكل عام. نستعرضها فيما يلي:
الخطوة الأولى: إعداد وتأهيل الموظف New Employee Orientation
الخطوة الأولى في عملية التدريب هي إعداد/ تأهيل الموظف.
النتائج المحققة: تحقيق الأهداف من خلال إدارة الموارد بشكل فعال لإنجاز الأعمال. مرحباً بكم في مجموعة رضا
التطوير الوظيفي
في مجموعة رضا، نعتقد أن موظفينا هم الثروة الحقيقية فعلاً. وهذا يفسر التزامنا بإنشاء ثقافة داخلية حيث يرغب أفضل الأشخاص بالعمل بها وتحقيق النجاح، في قطاعات مختلفة من السوق ذات إمكانيات نمو غير محدودة. نفخر برعايتنا لأفضل المواهب في مجال الصناعه وتطويرها والمحافظة عليها. ونحافظ على بيئة العمل الريادية، التي تتميز بحرية النمو وإعادة تعريف الحدود الخاصة بك. ونشجع التفكير الإبداعي وندعمه مع تقديم مجموعة كبيرة من فرص التدريب والتنمية المهنية التي تساعد أعضاء فريقنا على النمو وتحقيق إمكانياتهم الكاملة. برنامج التطوير المهني
صُمم برنامج مجموعة رضا للتطوير المهني تصميماً خاصاً لمساعدتكم على بناء المهارات التشغيلية والإدارية والقيادية التي ستكون ضرورية للنمو والتقدم الوظيفي الخاص بكم. يزودكم البرنامج بالأدوات للعبور بنجاح إلى العديد من التخصصات المتنوعة مثل الأعمال التجارية والمعرفة والمهارات الفنية في مجموعة رضا. وسيتم منحك فرصة لإثراء نفسك بطبيعة الشركات والمجتمعات التي نخدمها من خلال التدريب العملي على الخدمات ذات المغزى والحلول النابعة من التجارب.
برامج التطوير الوظيفي التي يجب ان يتمتع بها مدخل البيانات - المندب
التدريب للاستعداد للتعليم والمهارات خلال البرنامج. مشاركة النظراء والموجهين والمدراء لتطوير شبكة مهنية وبناء وَسْمك الشخصي. العمل في مجموعة رضا والنمو فيها واكتساب الخبرة في بيئتنا النشيطة والمتنوعة. التطوير المهني والتدريب المقدم في مراحل رئيسية من العمل لتعزيز تعليمك وخبراتك. حدد اهدافك، اعمل و اربح بمساعدة الرُّواد في صناعة الخدمات الصحية. تخطط للحصول على أعلى المناصب! احصل عليها بطريقة سريعة مع برنامج التطوير المهني المقدم من مجموعة رضا.
10. الإبداع
جميع مهارات العمل عن بعد التي تحدثنا عنها سابقًا ضرورية لبدء العمل عبر الإنترنت، أما هذه المهارة تحديدًا فهي التي تجعلك تستمر في هذا العمل، بل وترتقي من درجة إلى أعلى ومن وظيفة إلى وظيفة أفضل. قدرتك على الإبداع هي التي تجعل صاحب العمل يتمسك بك ويلبي رغباتك، لأن إبداعك يساعده على النجاح ويكسبه المزيد من العملاء. قدرتك على الإبداع تساعدك في إيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي تظهر في طريقك، كما أنها تساعدك في تطوير العمل ونموه، بالإضافة لذلك فإنها ستفتح لك فرصًا وظيفية أفضل وأكثر ربحًا. لتكون مبدعًا: اعمل على تطوير مهاراتك وتنميتها، واكتشف مهارات جديدة تساعدك على الإبداع، واحرص على وضع أوقات للراحة أثناء العمل، لتحافظ على نشاط عقلك ويقظته. ختامًا، يتمتع العاملون عن بعد بالعديد من المميزات التي يفتقر إليها العمل التقليدي، ومن أهم هذه المميزات أن الموظف عن بعد يكون أكثر سعادة وإنتاجية، لأنه يملك بزمام أموره إلى حد كبير. ابدأ الآن بتعلم مهارات العمل عن بعد ولا تهدر المزيد من وقتك. لا تنس مشاركة الفائدة مع أصدقائك والمحيطين بك. وأخبارنا أي مهارة تملكها من المهارات السابقة؟
كتابة: أحمد زهران
تم النشر في: مهارات وظيفية منذ سنة واحدة