[٤] تخثر وريدي عميق في الأوردة الفخذية قد تسبّب الخثرات ألمًا في إحدى الفخذين أو في كليهما، وربما أعراض أخرى، كالانتفاخ، وتغير لون الجلد، ودفء المنطقة المُصابة، والألم عند لمس المنطقة المُصابة. أشهر أسباب الدوالي وعلاجها بالأشعة التداخلية بدون جراحة. [٥] لوحظ أنّ الرجال يعانون أكثر من التخثر الوريدي العميق الأقرب (Proximal DVT) في الأوردة الفخذية أو المأبضية أو الحرقفية، أمّا النساء فيعانون أكثر من التخثر الوريدي العميق القاصي، بالاعتماد على العمر وعوامل أخرى، وذلك وفق دراسة نشرت في مجلة (Thrombosis Research) عام 2018م، [٦] وبكلّ الأحوال، يكون الرجال أكثر عرضة للإصابة بالتخثر الوريدي العميق مقارنةً بالنساء بعد عمر الخمسين. [٧] أسباب ألم الفخذ العامة عند الرجال وغيرهم ومن أبرز هذه الأسباب التي تؤثر في الرجال والنساء، ما يأتي: الإجهاد العضلي والتهاب الأوتار بعض الحركات والأنشطة تتسبب بألم عضلي ناجم عن تمزق أو إجهاد في عضلة الفخذ يختلف في شِدته من حالة لأخرى، [٣] ومن أنواع الإجهاد العضلي المؤثر في الفخذ:
إجهاد العَضَلَة المُقرِبة (Adductors)؛ والذي قد يُسبب ألم في الجزء الداخلي من الفخذ، أو أصل الفخذ. [٣]
إجهاد عضلات باطن الركبة، قد ينجم عنه ألم في الفخذ.
الفاريز أو الدوالي... أسباب عوارض وطرق العلاج
فحص تصوير الدوالي ، حيث يتم حقن مادة معينة في الأوردة الدموية السطحية وبعد ذلك يتم الخضوع إلى تصوير الساق، وبذلك يتم رسم منطقة تدفق الدم وبالتالي تحديد المشكلة في الوريد الدموي، وهذا الفحص مفيد جدا في حالة تكرر الإصابة بالدوالي. طرق علاج الدوالي
تعتمد طريقة علاج الدوالي على نوع وطبيعة الحالة وعلى درجة تشخيص الحالة وبناءاً عليها يتم تحديد خطة أو برناكج العلاج المناسب ومن طرق علاج أسباب الدوالي ما يلي:
العلاج الذاتي
حيث يتم تخفف بعض العادات من ألم الدوالي، كما تمنع من تفاقم وتضاعف الحالة، وتتضمن هذه السلوكيات ممارسة التمارين الرياضية، وخسارة الوزن، والتجنب من ارتداء الملابس الضيقة، وتجنب الجلوس أو الوقوف لمدة زمنية طويلة، ورفع الساقين. الفاريز أو الدوالي... أسباب عوارض وطرق العلاج. ارتداء الجوارب الضاغطة حيث تعد الجوارب الضاغطة هي الخيار العلاجي الأول قبل الانتقال إلى الخيارات العلاجية الأخرى للحد من أضرر ومضاعفات الدوالي حيث تعمل على دفع الدّم للأعلى من خلال تطبيق الضغط تدريجياً، وينصح بارتدائها طوال اليوم، مع رفع الساقين لمدّة 10-15 دقيقة عدّة مرات في اليوم. لابد من تناول الأدوية المضادّة للالتهاب وذلك للتخفيف من الألم والانتفاخ، ومن هذه الأدوية: الأسبرين والآيبوبروفين.
عندما نسمع كلمة "الدوالي"، فإن أول ما يتبادر إلى أذهاننا صورة ساق أوردتها زرقاء ملتوية كالحبال. فهل هذه الصورة واقعية أم من نسج خيالنا؟! وهل تقتصر الدوالي على الساقين فقط؟! إذا أردت معرفة الإجابة -عزيزي القارئ- فإليك هذا المقال، فهيا بنا نستعرضه سويًا. ما هي الدوالي (Varicose vein)؟
تُعد الدوالي من أشهر الحالات المرضية المرتبطة بالأوعية الدموية، إذ يظهر الوريد منتفخًا وملونًا باللون الأرجواني أو الأزرق الداكن. وتصيب حوالي 25% من البالغين، والنساء هن أكثر عرضة للإصابة بها. وتشمل الإصابة بالدوالي عدة أنواع منها:
دوالي الخصية. دوالي المريء. و يصيب النساء ما يسمى بدوالي الحوض. اسباب الدوالي في الفخذ - بركة للأعشاب الطبية. دوالي الساقين: وهي أشهر أنواعها وسنتناولها بالتفصيل في السطور القادمة. أسباب الدوالي
تحتوي الأوردة على الصمامات التي تساعد الدم على السير في اتجاه واحد، ومع تقدم السن تفقد الأوردة ليونتها وتضعف الصمامات. مما يترتب عليه حركة الدم في الاتجاه المعاكس، ومع قصور وظيفة الصمامات يتراكم الدم في الأوردة فتتسع وتتضخم. ويصبح الوضع أكثر صعوبة في أوردة الساقين لبعدهما عن القلب، إذ يزداد تراكم الدم بداخلهما مع تعذر رجوعه بسبب الجاذبية الأرضية.
أشهر أسباب الدوالي وعلاجها بالأشعة التداخلية بدون جراحة
زيت اليارو: يُستخلص من شجرة اليارو، إحدى الطرق التقليدية في علاج الدوالي ويعمل على تقليل الأعراض. خلاصة بذور كستناء الخيل: يستخدم كدهان موضعي، ويساهم في تقليل حكة الجلد والتورم. طرق علاجية طبية
قد يصف الطبيب لمريضه بعض المسكنات ومضادات الالتهاب مثل (الإيبوبروفين) كمحاولة لتخفيف الألم. وقد يلجأ الطبيب إلى الحلول التالية:
جوارب الدوالي
عند ارتدائها تضغط على الرجلين بصفة مستمرة، ومن ثم تساعد الأوردة على العمل بصورة طبيعية وتتوفر في الصيدليات، ومراكز بيع المستلزمات الطبية. علاج الدوالي بالليزر
في هذه التقنية يصدر الليزر ومضات قوية داخل الوريد تساعد على اختفائه ببطء، وتستخدم هذه الطريقة في علاج دوالي الأوردة الصغيرة، وكذلك الشبكة العنكبوتية. التصليب بالرغوة (Foam Sclerotherapy)
يستخدم لعلاج الأوردة الكبيرة، إذ يحقن محلول رغوي داخل الوريد لسده وإغلاقه. العلاج بالقسطرة بالموجات الراديوية
تستخدم كذلك لعلاج الأوردة الكبيرة، وفيها يُدخل الطبيب قسطرة رفيعة داخل الوريد بعد تسخينها بالموجات الراديوية. تعمل الحرارة على تدمير الأوردة عند سحب القسطرة مما يؤدي إلى انكماشها. قطع الوريد باستخدام الجراحة
إذا لم تنجح المحاولات العلاجية السابقة، يلجأ الطبيب إلى الجراحة.
أعراض الدوالي
تتباين فيما بينها ففي بعض الحالات لا تسبب ألمًا، وفي حالات أخرى يكون الألم مبرحًا. ومن أشهر أعراضها:
بروز أوردة زرقاء أو بنفسجية على الفخذ، وباطن الساق. وجع رهيب مصاحبًا له شد العضلات عند الوقوف المفاجئ. ثقل في الساقين خاصة مع ممارسة التمارين الرياضية. ألم مبرح عند الوقوف أو الجلوس لفترات طويلة. تورم الساق والكاحل مع ظهور بعض الندبات عليه. توسع الشعيرات الدموية فتصبح الرِجل مثل الشبكة العنكبوتية. قد يحدث نزف بالمنطقة المحيطة بالأوردة بالرغم من ضعف الإصابة. جفاف الجلد مع الشعور بالحكة. يعاني معظم المصابين " متلازمة تململ الساقين ". عوامل الخطورة
تزداد احتمالية الإصابة بالدوالي في الحالات الآتية:
الجينات الوراثية: يلعب التاريخ المرضي للعائلة دورًا هامًا في احتمالية الإصابة بها. الحمل: مع حدوث التغيرات الهرمونية وضغط الرحم على أوردة الساقين قد تصاب الأم، لكن الأمر يختفي تمامًا بعد الولادة. العمر: الأفراد أكبر من خمسين عامًا أكثر عرضة لها. سن اليأس: نظرًا للتغيرات الفسيولوجية المرتبطة بهذه المرحلة العمرية، ترتخي الأوردة وتحدث الإصابة. السمنة: فالزيادة في الوزن، تشكل ضغطًا على الأوردة مما يزيد فرص الإصابة.
اسباب الدوالي في الفخذ - بركة للأعشاب الطبية
التقدم في السن والإصابة بأمراض الشيخوخة. أسباب أخرى للدوالي
من أسباب الدوالي حدوث إضطرابات أو قصور في عمل الصمام، الذي قد يقع بين الوريد الصافن وهو أكبر وريد سطحي، ووريد الفخذ العميق، كما يربط بينهما، مما يؤدي إلى ارتجاع الدم، وتمدد الأوردة السطحية، واحتقانها، وبالتالي ظهور الدوالي. يتعلق بالتاريخ العائلي الوراثي، لإصابة العائلة بالدوالي، وخصوصاً دوالي الساقين. الحمل عند المرأة، وحدوث تغيرات في مستوى الهرمونات، وهي تعد من أهم أسباب الدوالي. ضغط الرحم على الأوردة، مما يؤدي إلى احتقان الشعيرات الدموية، وبالتالي ظهور الدوالي. الوزن الزائد وإرتفاع معدل السمنة. التقدم في العمر. ممارسة بعض الوظائف، التي تتطلب الوقوف لساعاتٍ أو لفترات زمنية طويلةٍ. حدوث بعض التجلطات في الأوردة العميقة. طرق تشخيص الدوالي
يتم الإعتماد على إجراء الفحص السريري. الخضوع لإجراء فحص دوبلكس بالأمواج فوق الصوتية، وهذا يساعد الطبيب في اختيار طريقة العلاج المناسبة كما يخفف من احتمال تكرار الإصابة بهذا المرض في المستقبل. كما يقوم فحص الدوبلكس من خلال الأمواج الفوق الصوتية بتحديد اتجاه تدفق الدم. وكذلك يتم تحديد المنطقة التي يتحرك بها الدم بعكس الاتجاه الطبيعي بالتحديد.
كما أن تقنية الليزر تعمل بشكل أفضل للشعيرات الدموية الصغيرة والمتوسطة ويقل تأثيره بشكل كبير للشعيرات الكبيرة والتي عادة ما يستخدم لها الحقن ليتم علاجها. يتم عمل الليزر في "مركز شفاء" بدون تخدير مع الإحساس بوخز بسيط في سطح الجلد. ويعمل العلاج بالليزر على تغير لون الشعيرات بطريقة مباشرة إلى اللون الأحمر الداكن أو الرمادي وتصغر في الحجم وبعد عدة أسابيع تختفي تدريجياً. عادة ما تحتاج ا لشعيرات الدموية إلى 3 -5 جلسات بالليزر يتم عملها كل أربعة أسابيع. و في الأخير
وفي نهاية هذه المقالة نود أن ننوه بمدى حرص مركز شفاء للاشعة التداخلية في توفير أفضل الخدمات الطبية
لعلاج الأورام بمختلف أشكالها وأنواعها بأكثر اماناً وأقل تكلفة حرصاً على النجاح والتميز المستمرة
قد تعرفنا أيضاً على أسباب الدوالي و كل ما يخص العلاج بها.
تعرف ايضاً علي: نموذج استقاله من القطاع الخاص
اسباب فسخ عقد العمل
توجد عدة أسباب لإنهاء التعاقد وهي كالتالي:
عند انتهاء مدة التعاقد بين العامل والشركة، وعليه يجب أن يقوم صاحب العمل بإخطار الموظف قبل تاريخ انتهاء التعاقد بفترة كافية واخباره برغبته في تجديد العقد من عدمه. في حالة إهمال الموظف للعمل، من حق الشركة أو صاحب العمل فصل الموظف، ولكن يتم ذلك الأمر بعد عدة امور يجب فعلها من خلال صاحب العمل أولها إنذار العامل، وبعد ذلك إن لم يستجيب العامل يتم عمل تحقيق قانوني بشكل رسمي، ثم يأتي إنهاء التعاقد مع العامل مع إمكانية حرمان العامل من جميع مستحقاته. الفصل التعسفي بسبب وقوع ضرر على الشركة أو أصحاب العمل، وفيه يتم تقليص عدد العمال في حالة الإفلاس أو وجود أزمات مالية في الشركة، ولكن في تلك الحالة من حق العامل الاعتراض ورفع قضايا تعويضية على أصحاب تلك الشركات، بسبب أن قرار الفصل يأتي في الأغلب بشكل مفاجئ ودون إخطار العامل مما يتسبب في إلحاق الضرر، ولكن تقوم بعض الشركات بدفع مكافأة رمزية للعمال كنوع من أنواع التعويض عن الفصل الغير قانوني. تعرف ايضاً علي: افضل نماذج استقالة من العمل
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل word
يمكنك من خلال موقع نموذجي تحميل نموذج فسخ عقد العمل بصيغة doc لسهولة التعديل عليه وإضافة بنود معينة بالاتفاق بين الطرفين، ويمكنك تحميل النموذج من خلال الرابط التالي:
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل pdf
في حالة كنت تفضل صيغة pdf عن الوورد يمكنك ايضا تحميل النموذج بصيغة pdf والتعديل علية وطباعتة بكل سهولة ويسر ويمكنك التحميل من خلال الرابط التالي:
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج
الحالات التي يسمح فيها بفسخ عقد العمل من قبل العامل
هناك بعض الحالات التي يمكن للعامل فيها فسخ عقد عمله، وهذا ما نصت عليه المادة رقم 81 من قانون العمل، وهذه الحالات هي:
إذا تعامل صاحب العمل أو أحد المديرين مع العامل بأسلوب مخل بالآداب. إثبات ما يدل على أن صاحب العمل يقوم بغش العامل فيما يخص ظروف الوظيفة أو شروط العمل. إذا قام صاحب العمل بالطلب من العامل أن يقوم بأداء مهام لا صلة لها تمامًا بما تم الاتفاق عليه في العقد. إذا تعامل صاحب العمل أو من ينوب عنه بقسوة أو أهانه مع العامل. إذا كان مكان العمل الذي يعمل فيه العمل يجعل حياته معرضة للخطر. البيانات المطلوبة في خطاب فسخ عقد عمل
هناك بعض البيانات الأساسية التي يجب على من يريد فسخ عقد العمل أن يقوم بإضافتها إلى رسالته، وهذه البيانات هي:
العنوان بالكامل. كتابة القسم الذي يعمل فيه الموظف، والإدارة التابع لها. كتابة بيانات الشركة بشكل صحيح. كتابة اسم الموظف بالكامل. كتابة السبب من هذا الخطاب. كتابة جملة ختامية بسيطة. نموذج فسخ عقد عمل من قبل العامل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسم العامل:
جنسية العامل:
عنوان الشركة:
سيدي المدير:
أما بعد:
بسبب مجموعة ظروف طارئة، انه لمن دواعي أسفي أن أقدم لسيادتكم خطاب إنهاء خدمتي، حيث أنني التحقت بالعمل في يوم:……….
فسخ عقد المحدد المدة ونموذج فسخ عقد العمل - موقع محتويات
اسم الموظف الكامل. القسم الذي يعمل به الموظف. كتابة بيانات الشركة بدقة. سبب الخطاب. ثم خاتمة مختصرة بسيطة. بعد ذلك تكون استمارة إنهاء عقد العمل من قبل العامل كالتالي:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. اسم العامل بالكامل:..
جنسية العامل:..
عنوان الشركة:..
سيدي المدير:..
أما بعد:..
بسبب مجموعة من الظروف الطارئة ،اضطررت إلى الاستقالة. التحقت بالقوى العاملة في ذلك اليوم:
والأسباب التي دفعتني لذلك هي:..
ولكم مني كل الاحترام والتقدير
التوقيع:..
التاريخ: / /
نموذج إنهاء عقد العمل خلال فترة التجربة. قد يُطلب من العامل أن يخدم فترة اختبار من قبل صاحب العمل ،ويقتضي القانون القانوني السعودي أن يتم النص صراحةً على ذلك في عقد العمل. يجب ألا تتجاوز فترة الاختبار 90 يومًا. ومع ذلك ،بالاتفاق بين الطرفين ،يمكن لكل طرف أن يطلب تمديد فترة الاختبار لمدة تصل إلى عام واحد. كلا الطرفين لهما الحق في إنهاء عقد العمل بعد مرور عام. إذا لم يتضمن العقد نصًا واضحًا يعطي الحق في إنهاء أي من الطرفين ،وإذا تم إنهاء العقد خلال الفترة التجريبية ،فلا يحق لأي من الطرفين الحصول على أي تعويض. أيضًا ،لا يحق للعامل هنا الحصول على مكافأة نهاية الخدمة لذلك ،ويتم الانتهاء من استمارة إنهاء العمل خلال فترة الاختبار على النحو التالي:
يؤسفني أن أبلغكم بوجود أخطاء في الطلب الذي قدمته.
الفصل التعسفي لم يعد مكلف طالما مدة الخدمة صغيرة و المرتب ضئيل, بالإضافة إلي هناك من الوسائل للضغط للترك. 23-04-2011, 07:17 PM
# 5
طالما أصبح العقد غير محدد المدة يسري بشأنه المواد التالية من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 الموجود بالموقع ضمن التشريعات: مادة 110: مع عدم الإخلال بحكم المادة(198) من هذا القانون ومع مراعاة أحكام المواد التالية ، إذا كان عقد العمل غير محدد المدة ، جاز لكل من طرفيه انهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء. ولا يجوز لصاحب العمل أن ينهي هذا العقد الا في حدود ما ورد بالمادة (69) من هذا القانون أو ثبوت عدم كفاءة العامل طبقاً لما تنص عليه اللوائح المعتمدة. كما يجب أن يستند العامل في الإنهاء إلي مبرر مشروع وكاف يتعلق بظروفه الصحية أو الاجتماعية أو الاقتصادية. ويراعي في جميع الأحوال أن يتم الإنهاء في وقت مناسب لظروف العمل. مادة 111: يجب أن يتم الإخطار قبل الإنهاء بشهرين إذا لم تتجاوز مدة الخدمة المتصلة للعامل لدي صاحب العمل عشر سنوات ، وقبل الإنهاء بثلاثة أشهر إذا زادت هذه المدة علي عشر سنوات. مادة 198: يخطر صاحب العمل العمال والمنظمة النقابية المعنية بالطلب المقدم منه وبالقرار الصادر بالإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة أو بتقليص حجمها أو نشاطها.