"المحاكم العمالية": إلغاء نظام الكفالة خفض الشكاوى العمالية بنسبة 50% (فيديو)
أكد الرئيس المساعد للمحكمة العمالية في الرياض، سليمان الدعفس، أن مبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الأجنبي وصاحب العمل انعكس أثرها في...
"عضو شورى" يقترح إلغاء الكفيل و3 سنوات للإقامة للقضاء على التستر التجاري
أخبار 24
08/07/2020
327, 201
أكد عضو مجلس الشورى فهد بن جمعة، اليوم الثلاثاء، على ضرورة العمل على الحد من محاولات التستر التجاري التي يقوم بها بعض المواطنين مع بعض الوافدين المخالفين.
تصريح جديد من "العمل" السعودية بشأن إلغاء نظام الكفالة
وفي حين اثنى نائب وزير...
السعودية تعتزم التخلي عن نظام الكفيل
14 مايو 2012
25, 590
قال أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية "في تصريح لصحيفة الاقتصادية" إن وزارة العمل بدأت فعليا في خطوات الاستغناء عن نظام الكفيل. وأوضح الحميدان خلال ندوة أمس أن خطوات...
اقتصاديون: إلغاء نظام «الكفيل» في المملكة يدعم برامج السعودة
05 مايو 2012
8, 679
تباينت أراء الخبراء الاقتصاديين حول نظام السعودة فبينما رأى البعض أن إلغاء هذا النظام، يدعم جانب السعودة، رأى آخر أن قرار الإلغاء قد يهدد الاقتصاد السعودي. ويؤكد الخبير الاقتصادي...
قطر: توجه لإلغاء نظام الكفيل.. وتأسيس هيئة عمالية منتخبة
01 مايو 2012
10, 929
كشف مصدر مسؤول بوزارة العمل القطرية عن عزم بلاده إلغاء نظام الكفيل المطبق على العمالة الوافدة، وتأسيس هيئة مستقلة منتخبة لحماية حقوق العمال. الجريدة الرسمية تنشر قرار إعادة تشكيل لجنة ترشيح المتقدمين لوظيفة رؤساء الجامعات | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. وأوضح وكيل وزارة العمل القطرية حسين الملا،...
التوجه لإلغاء الكفالة في دول الخليج تنقصه الضوابط
07 أبريل 2012
5, 907
انضمت المملكة العربية السعودية للبحرين والكويت وقطر في التوجه نحو إلغاء نظام الكفيل للعمالة الأجنبية. ومن المقرر أن ترفع وزارة العمل السعودية دراسة لائحة شركات الاستقدام إلى مجلس...
العمل: لائحة الاستقدام الجديدة لا تتضمن إنشاء هيئة منفصلة للعمالة الوافدة
01 أبريل 2012
5, 451
نفت وزارة العمل أن تكون اللائحة الجديدة لشركات الاستقدام وتنظيم العالة للغير، تتضمن إنشاء هيئة منفصلة لتنظيم شؤون العمالة الوافدة، كما ذكر في بعض الصحف.
الجريدة الرسمية تنشر قرار إعادة تشكيل لجنة ترشيح المتقدمين لوظيفة رؤساء الجامعات | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
يبحث الكثير من المواطنين السعوديين وكذلك الوافدين عن أهم تفاصيل إلغاء نظام الكفالة بالسعودية تبعًا لقرارات وزارة الموارد البشرية في المملكة، وهو القرار الذي يهدف إلى تحسين علاقة التعاقد بين صاحب العمل والوافد، كما يساعد في تحسين بيئة العمل في السوق السعودية بصفة عامة. نظام الكفالة بالسعودية نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية هو نظام كان الهدف منه تنظيف سوق العمل السعودي. يقوم هذا النظام على استقدام العمالة الوافدة إلى المملكة عبر كفيل من المواطنين السعوديين. يكون الكفيل السعودي مسئول أمام السلطات عن الوافد، وعن عمله، وصحة أوراق الإقامة الخاصة به. كما لا يستطيع الوافد في ظل نظام الكفيل أن يقوم بتغيير عمله، أو الحصول على أجازته السنوية إلا بعد موافقة الكفيل. ونظام الكفيل معمول ب في المملكة منذ أكثر من أثنين وسبعين سنة. قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2021 - موجز مصر. نظام الكفيل يتم تطبيقه في العديد من الدول العربية ، منها على سبيل المثال الكويت والإمارات العربية المتحدة. كما يتم تطبيق نظام الكفيل في مملكة البحرين والأردن. قرار إلغاء الكفالة بالسعودية قامت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بتقديم مبادة لإلغاء نظام الكفيل المعمول به في المملكة.
قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2021 - موجز مصر
2-لماذا تُطلق المبادرة اليوم؟
هذه المبادرة تأتي ضمن سعيها لتحسين ورفع كفاءة بيئة العمل، واستكمالاً لجهودها السابقة في هذا المجال، من خلال إطلاق العديد من البرامج ومن أهمها برنامج حماية أجور العاملين في القطاع الخاص وبرنامج توثيق العقود إلكترونياً، وبرنامج رفع الوعي بالثقافة العمالية وبرنامج "ودي" لتسوية الخلافات العمالية، وكذلك اعتماد برنامج التأمين على حقوق العاملين، وإطلاق منظومة اللجان العمالية المنتخبة، وغيرها من البرامج التي تُعنى بتطوير وتحسين بيئة العمل وحماية حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية. 3-ما هي الأهداف التي تسعى المبادرة إلى تحقيقها؟
وتسعى مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" لزيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل، ورفع جاذبيته بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية. 4-هل تشمل المبادرة كافة المتعاقدين من القطاع الخاص؟
نعم تشمل كافة العاملين الوافدين في القطاع الخاص. 5-ما هو دور المبادرة في تحقيق مستهدف رؤية 20230؟
من المنتظر أن تُحدث مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" آثار اقتصادية إيجابية، منها: مرونة سوق العمل وتطوره، ورفع إنتاجية القطاع الخاص، واستقطاب الكفاءات أصحاب المهارات العالية، والمساهمة في تحقيق مستهدفات برنامج رؤية المملكة 2030 عبر برنامج "التحول الوطني".
وعبر مقطع فيديو، قال طلال الزعيم، مستشار قانوني سعودي، إن قرار إلغاء نظام الكفالة لا يخدم المواطن السعودي، وإنما يصب في صالح العمالة الوافدة ، مؤكدا أنه بعد هذا القرار سيفقد سوق العمل موظفين سعوديين بالقطاع الخاص، وأنه على وزارة الموارد البشرية تعويض ملاك القطاع الخاص عن أضرار هذا القرار. وقال الزعيم:"وزير العمل بدون تحية.. قرار إلغاء الكفالة هو امتداد للقرارات السابقة من وزارة العمل التي تصب في صالح الوافد ولا تصب في خدمة المواطن صاحب المنشأة، لذا هذا قرارك وتحمل تباعته، وعليك قبل تطبيق هذا القرار، إلغاء السعودة لأنها مرتبطة بالوافدين والحين ما عندنا عمالة وإلغاء رسوم اشتراك التأمينات لأنها مرتبطة باشتراكات الوافدين، واسترجاع قيمة رخص العمل المدفوعة للسنة القادمة بأثر رجعي لأنك سحبت العمال". قرار يخدم الوافد ولا يخدم المواطن لان السوق السعودي سيفقد بعد هذا القرار موظفين سعودين بالقطاع الخاص وعلى الموارد البشرية تعويض ملاك القطاع الخاص عن اضرار هذا القرار @SaudiGOSI @Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA #الغاء_نظام_الكفاله
— طلال الزعيم العالمي الاستثنائي???? (@bg_alasraj) November 4, 2020
كما طالب وزارة الموارد البشرية بتعويض القطاع الخاص من الآثار السلبية الناتجة عن قرار إلغاء نظام الكفالة ، وتعويض مالي لصاحب المنشأة المتضرر من قرار إلغاء نظام الكفالة ، مضيفا:"لأنك يا وزير العمل غمضت عينك عن المواطن وفتحت عين الوافد، وعليك تحمل هذا القرار، وعمل ميزانية خاصة لدفع الأموال للمنشأت المتضررة".
من عافنا عفناه ولو كان غالي - YouTube
من عافنا عفناه ولو كان غالي موتورز
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا.
وجلست عندهم مدة ولكنهم ما شافو منها إلا كل علم غانم حياء وجمال وسنع وذرابه وخطبها ابن حمرون من شيوخ هالقبيله وتزوجها وكانت متخذة اللثام بصورة مستمرو حتى عند الأكل وماشافو فمها طول ما هي جالسه عندهم وهي مشترطة هالشرط على الزواج.